1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。

一、岗位描述 1.承担小学、初中、高中阶段小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等工作 2.确保提供高水平的教学服务，保障学习效果 3.通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况 4.主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议 二、授课学科 小学·初中·高中 小/初/高语文数学英语物理化学 不限专业不限教资 三、工作地点 广东省中山市 四、薪酬福利 综合年薪15-25万 设有首年税前保底薪资（签署协议），具体细节面议 【应聘资格】 1.专业不限，对任一学科具备较强掌握或浓厚兴趣； 2.具备支教、家教经历或持有教师资格证者优先考虑； 3.具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于知识传递，富有责任心； 4.愿意接受新理念并持续学习，不断提升专业能力； 5.期望与企业长期共同发展； 6.目标意识强，愿意为实现目标积极思考、努力奋斗、勇于创新。 【薪资福利】 1.合伙人发展机制 2.五险一金 3.幸福关爱基金 4.提供住宿或住宿补贴 5.带薪年假 6.团队集体旅游 7.多样化培训支持

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作时间：周一至周五下午，需保证每周至少2-3天可安排授课 课酬标准：200元/90分钟 授课地址：中山各镇区小学，按居住地就近分配 岗位要求：具备理工类专业背景，拥有半年以上教学经验，能够完整承担一个学期的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 兼职教师岗 要求： 具备一年以上教学实践经验 持有相关专业资格证书 熟悉小学阶段课程内容，具备相应的教学方法与授课能力 能保证一个学期的稳定授课，不随意缺课或临时请假 授课时间为周中下午 课酬按实际授课次数核算，欢迎有意者沟通具体待遇

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面有一定专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备一定的教学研究能力与专业优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系:教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研工作要求。 任职条件： 1、2026届全日制本科及以上学历（不限是否持有教师资格证或专业背景）； 2、对所授科目有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、需具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、表现优异的24、25届往届毕业生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、保底年薪（签订协议） 2、双休五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、爱心基金、生日礼品 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、保持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在教学实践中展现出一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 要求： 1. 专科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。 要求

招聘：师傅 薪资：3001-5000元/月 师傅

步行街附近招白班一名电话

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中山市南区招玻璃安装，用高空车和汽车吊车配合吊装，总高度45米，每层楼有7块5平方米左右的8+9A+8的中空玻璃，，包安全包工期，保质量！自带电动玻璃吸，需要有高空证和人员保险！

马甲查底抄更，五百多件，八点

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

急招全职语文/数学/英语老师/兼职高中生物和历史教师//兼职晚辅答疑老师|我们期待与热爱教育的你同行 就近安排，光明两家校区！光明大仟里及光明大街附近 创业型K12教育培训公司 *深圳状元教育成立于2024年10月，是一家高速发展的创业型公司，创始人深耕教育10年，专注于为6-18岁中小学生提供全科辅导服务;开设“状元1对1”、“精品课堂”为2大优势产品，为中小学提供精准定制的课外辅导服务，并针对当地实际教育特点，进行本地化针对性教学，同时开展中高考艺考全日制课程以及其他丰富的特色课堂 岗位职责 1.负责教学计划制定和实施，合理安排教学进度，针对学生情况因材施教，配合机构完成各项教学任务; 2.激发学生学习兴趣，促进学生素质教育全面发展，提高学生成才率; 3.积极参加教育教学改革，精进教研及考点把握，促进教学质量的不断提高; 4.负责初高中课后辅导及周内作业晚辅导; 5.电话、微信反馈学生学习情况做好与家长沟通的服务工作; 任职要求： 1、有一定教学能力，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力; 2、身体健康，五官端正，性格开朗，普通话标准，授课思路清晰、感染力强; 3、具备良好的素质，有爱心、耐心、责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，想在教育行业发展; 4、本科学历以上，对学生具有高度责任感，善于与学生沟通，具有较好的亲和力和敬业精神; 5、具有基础教育教学经验或相关教学经验，能够将理论与实践相结合，提高教学效果; 上班时间： 周一休息 周二|18:00-21:30 周三至周五|14:30-21:30 周六|08:00-21:30 周日|08:00-18:00 ▲福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+课消提成+非课时奖金+ 2、试用期3个月免费提供宿舍； 3、培训体制：包括新员工培训，集体备课，听评课，教研，在职进修等，每年1-2次升级加薪的机会 4、、零食下午茶、节日福利、员工季度生日会、团建活动等； 5、假期福利:年假，国家法定假人性化补休，带薪病假等

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注并反馈学生学习进展。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基本能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不可进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假与小寒假，带薪休假轻松出行； 4、拥有温暖协作的团队，营造家庭式工作氛围； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘机制，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，遇疾病、突发困难、购房等情形可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近分配

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与各类教研任务，配合完成上级安排的教学研究工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定专长； 3、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时了解反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，具备扎实的学科教学能力； 3、乐于与学生沟通，拥有良好的师德素养和教学服务意识； 4、优秀应届毕业生可酌情考虑。

1英语口语表达流畅，发音清晰准确，语言功底扎实，应用能力娴熟 2热心投身教育行业，工作态度端正、积极进取，具备强烈的责任意识 3具备良好的协作意识与组织协调能力，沟通能力出色，团队融合度高 4要求英语或相关专业本科以上学历，有初高中英语教学经验者优先，持有相应教师资格证者可优先考虑

1、承担初中及高中数学小班课程与一对一教学工作。 2、具备本科及以上学历，数学专业基础牢固。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现拥有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，具备完善的教学管理、教研及师资培训体系。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，为学生提供课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议并开展必要的课后跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、精通所授学科内容，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系:教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1.英语口语表达流畅，发音清晰准确，具备扎实的语言应用能力 2.热衷于教育工作，态度积极主动，具有较强的责任意识 3.具备良好的协作精神与组织协调能力，沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科及以上学历，教学经验丰富的优先，有初高中、雅思或托福教学经历者更佳

责任心强

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合适的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在相应学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理