岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

青羊/武侯/锦江/成华/温江/新都/郫都 一共有14个校区 就近安排 岗位职责： 1. 负责一对一或小班形式的全日制授课工作； 2. 根据学生实际情况制定个性化学习方案，指导科学有效的学习方法； 3. 工作积极主动，持续提升学科专业水平与教学实践能力； 4. 热爱教育事业，具备扎实的专业基础，在校期间有教学或辅导经验者优先考虑； 任职要求： 1. 教育背景：相关专业本科及以上学历，具备实际教学经验者优先； 2. 专业技能：普通话标准，学科知识牢固，精准掌握考试重点与命题方向； 3. 综合素养：富有责任心，认同教师职业价值，善于调动学生学习积极性；具备创新思维和良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1. 工作时间：寒暑假单休，其余时段每周双休（周一二休息），法定节假日按天数正常享受，在不影响工作的前提下可灵活调休； 班次：13点-21点、9点-18点、10点-20点，各校区根据课程安排排班，时间灵活，非固定制； 2. 薪资结构：3000（具体根据经验和能力面议）+课时费（按收费标准×提成比例（17%-28%，依能力和经验面议））+星级补贴（每季度评定，0/500/1000/1500档）； 整体薪资可面议，我们将依据您的经验和能力提供匹配且具竞争力的薪酬，诚邀加入我们！

任职要求： 1. 英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3. 热心投身教育行业，富有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4. 具备较强的沟通表达能力及逻辑分析能力 5. 学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6. 普通话标准，思维条理清晰 7. 专业基础扎实（数学、英语、汉语言方向），精通上述学科者优先录用 岗位职责： 1. 承担素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2. 定期参与学习培训，持续提升教学能力 3. 关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案以促进能力提升 4. 主动与家长保持联系，及时反馈学生学习状态及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 健全的培训机制与个人成长发展路径 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化团队活动安排 充足的职业晋升空间与发展平台

工作性质：线上兼职，自由灵活 工作内容：专业课辅导，答疑等 薪资组成：一对一课时费100/h起（学校专业不同课时费有所不同），小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求：需试听

岗位职责 1、承担统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务，参与专升本线上课程体系的研发，教学内容涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计基础及数据库原理等模块； 2、负责《计算机基础》科目的在线答疑工作，提供与专升本考试相关的教学支持服务； 3、完成教学团队安排的学科备课任务，进行线上录播或直播授课，并及时响应学生线上提问； 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、教研开发及优化更新； 5、日常以录课或直播形式授课，考前阶段根据需要参与线下集训课程讲授； 6、岗位稳定，晋升通道完善，公司注重员工长期发展，提供系统化成长支持，表现优异者可打造个人教师IP，综合能力突出者有机会获得股份激励。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，授课风格具有可塑性，愿意接受教学培训与提升； 3、工作踏实有责任心，关爱学生，服务意识强，执行力高； 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑，重视自我成长、愿意融入团队培养体系者优先录用。 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 年假制度 3. 购买五险； 4. 生日奖品+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日。 （甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

岗位职责: 1. 承担课程讲授工作，确保学生充分理解并掌握所学知识； 2. 策划并参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与感； 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学质量与学习体验； 4. 按时参加教研会议和专业培训，持续优化教学方法与专业水平。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 能够有效调动学生学习热情并维持其学习动力； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 富有责任心，能胜任教学任务与学生辅导工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 一、工作内容： 负责青少年航空模型、无人机、航天、航海模型、车辆模型及航空航天启蒙类素质教育课程的教学实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一。 2.具备小学、初中或高中阶段教学实践经验。 3.对航空航天科技及模型类项目有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技产品的基本原理与应用。 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养，配合度良好且时间安排稳定。 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织为期2-3日的免费集中培训 四、工作时间： 周一至周五下午时段，每节课时长约为1至1.5小时 五、课程薪酬： 180元/课时 六、工作地点： 成都市区内中小学及幼儿园 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育培训的综合服务团队，核心业务涵盖STEAM航空科普课程服务体系、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动整体解决方案四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合引进国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育服务与航空运动综合支持方案

福利待遇好解决没看对面的

1. 承担初中或高中阶段的班课及一对一教学任务，结合学生实际学习状况，制定个性化教学计划，并实施针对性辅导； 2. 动态跟踪学生学习进展，协助巩固课程知识，提升对数学概念的理解力，促进学习效果提升； 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学业表现及成长情况； 4. 主动参与教学研讨活动，持续精进数学专业能力与授课质量。 任职要求： 1. 具备教育类相关专业本科及以上学历； 2. 英语口语与书面表达流畅，语音准确清晰； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 性格积极乐观，能较好应对工作压力； 5. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，适应多元化工作环境； 6. 欢迎应届毕业生投递，有实际教学经历者优先考虑。 缴纳上海社保

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应的教师资格证书或caac职业资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学与育人工作 4.学历要求：大专及以上 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

一、招聘要求： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，无不良嗜好。 2.身心健康，服从管理，具有团队协作精神； 3.年龄25-45周岁；大专及以上文化程度 4.入职前需进行体能测试，条件合格者，根据岗位缺额，择优录取 二、工作方式及内容 1、在街道应急办的直接领导下负责服务中心的日常工作，履行消防服务中心工作职责 2、按照标准装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效 三、待遇 月薪3500-4000元+社保+工作餐+年休+节日福利+年终绩效

公司直招2名水电工，3名驾驶员 要求技术好 工作稳定，吃苦耐劳，有意者电话联系

绿源超市 岗位名称：水果促销 招聘人数：1 任职要求：有责任心，对工作负责，身体健康，年龄30至55岁 薪酬待遇：2600+提成，月休四天 上班时间：7：30到11：30，下午4：00到8：30。 联系电话： 地址：巡场镇珙州国际

广义物流招聘 1.叉车工（2名）：要求有叉车证熟手优先，包吃两餐提供住宿，具体可电话咨询； 地址:青白江传化物流园B区k11栋-11号 地址:七七物流园 电话：

【年龄要求】18-38岁，男女不限 通讯模块及通讯产品的生产，坐着上班，不是流水线，不过安检 【上班时间】8:30-20:00 两班倒 【入职需知】 包吃，提供住宿，住宿费200元包含水电，，，

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先，上班时间为每天下午5：30—9：00。星期天休息。

任职要求： 1、喜欢小朋友，有耐心，爱心，安全意识强，热爱教育事业； 2、为人正直，工作认真踏实，有较强的责任感和团队合作精神； 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业； 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力，亲和力强，能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责： 1、对有特殊需要的儿童进行陪读，帮助ta们更好地适应普通教育环境，辅助ta们完成正常的入校（园）学习； 2、负责干预学员在校（园）的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题； 3、执行个别化教育计划（IEP）、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明： 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白； 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结 75-150每课时

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长，维护良好的班级规模； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，持续提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有小寒暑假

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1. 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2. 每年享受20天带薪年假。 3. 每年组织4次以上多样形式团建（年会、节日活动、暑期集训、教师节等大型聚会）。 4. 生日专属福利。 5. 多通道晋升发展空间。 我们需要这样的你： 1. 形象良好，具备大专及以上学历，善于交流，有销售经历者优先，欢迎应届生加入。 2. 性格积极乐观，亲和力强，具备良好的逻辑思维与表达能力。 3. 敢于挑战高收入目标，拥有出色的团队合作意识。 4. 热衷教育行业，愿意长期发展，充满爱心，能承受一定工作压力。 5. 艺术类专业背景者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1. 挖掘家长需求并进行电话沟通，承担接待任务，招揽新生，完成学员邀约与转化。 2. 协助家长与学员制定科学合理的学习规划，深入理解品牌与课程体系。 3. 参与校区市场活动的策划与落地执行。 4. 配合达成每月新招生及续费目标。 5. 负责学员档案建立与日常上课数据维护管理。 6. 承担学生课前、课中、课后全流程服务与管理工作。 7. 完成上级交办的其他事务，并在其指导下持续总结与自我提升。 8. 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30（其中一天可于18:00下班）；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1. 薪资待遇：年薪6W~10W，底薪＋提成奖金＋年终奖，五险，带薪年假。 2. 晋升路径： 教务老师—教务组长—教务主管—储备校长—执行校长—区域校长—合伙人 3. 发展机会：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4. 办公环境：门店均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，办公氛围优越。

1、负责学生学习管理工作。 2、负责做好学生的服务工作，学生考勤、批改作业、上课表现、学生档案等工作； 3、负责全程跟踪学生学习生活情况、思想动态、学习成绩，及时与教师、家长沟通，并及时解决问题； 4、做好家长、学生、教师、学校之间的沟通桥梁，维护好相互关系。 5、帮助学生提升成绩，帮助家长解决问题，达成口碑宣传作用。 6、负责续费、扩科、转介绍，达成每月业绩任务。 【任职要求】 1、2年以上工作经验，具有教育培训机构带班经验者优先； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、热爱教育事业，工作踏实、耐心、细致认真； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+工龄工资+福利 底薪4000元，班主任更多靠提成，收入可以达1万--2万多。 【福利待遇】 1、年假、小寒假10天、旅游假（优秀员工） 2、节日礼金、工龄工资 3、员工旅游 4、优秀员工奖（半年评定一次） 5、带薪假期、五险、节假日福利、无责底薪、高提成、晋升空间、培养体系、国内外旅游奖励、孩子教育基金

负责教学工作，无销售性质！ 我们欢迎无教学经验者加入，公司提供专业带薪培训（英语专业毕业且口语良好，通过四级即可），办公地点地铁直达，环境轻奢明亮，管理氛围开放友好，提供公平的晋升通道，大平台，发展空间广阔~ 福利待遇： 1、六险一金； 2、租房补贴/提供住宿； 3、月度、季度员工活动、生日会等节日福利； 4、带薪培训/接受零基础小白； 薪资结构：无责底薪5000起+课时费+奖金，综合收入7000-10000+，每月15日准时发放薪资~ 7.5小时工作制，月休6天，寒暑假带薪休假，不加班不加班不加班~ 任职要求： 1、不限性别，****以内； 2、大专及以上学历（大专须为英语专业）； 3、英语四级成绩达425分以上； 4、口语流利标准，沟通耐心细致； 校区定期组织旅游团建，每月开展多样员工活动（下午茶、聚餐、郊游、每月一次家庭文化日、员工生日会、读书日、健身日等）。若您认同上述内容并符合期望，欢迎投递简历，漠洲大家庭期待您的加入！

该岗位为门店校长储备人才，首年年薪10至16万（含底薪、补贴及奖金） 【该岗位需接受全国范围内的工作地点调配】 【岗位职责】 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商就项目初期方案及合作意向进行有效沟通； 2、客户分析：开展客户调研，收集并分析周边客户信息，结合用户特征制定招生策略，优化招生执行； 3、招生续班：通过线下宣传与地推获取潜在客户资源，完成家长咨询接待，及时回应家长关切，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营与管理工作，妥善处理各类突发事件，确保教学环境稳定有序； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营管理，积极提出有助于提升运营效率的可行性建议； 【任职资格】 1、统招2023-2026年本科毕业，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生干部经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（善于应变、灵活处置）； 4、具备较强的抗压性与适应力； 5、认同教育事业，有意愿在该领域长期深耕发展； 6、可在主城区范围内灵活调动，服从公司岗位安排，愿意扎根一线岗位

要有相关经验，讲课幽默风趣，专业性强

1.负责学生上课 2.负责课后学习反馈 3.负责学生答疑解惑

你将负责什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，关注用户完课率、续报率及推荐情况，通过数据监控与分析，优化运营策略，解决实际问题，推动核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，持续提高满意度与粘性； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备优秀的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、擅长数据分析，习惯以数据为依据定位问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与发展方向； 4、执行力强，坚持“计划就要落地”的原则，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效（新人入职前3个月绩效保底700元/月）

学科组长岗位职责 1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学工作有序开展。 2、对学科教师的教学过程进行督导，定期开展听课与评课，给予专业反馈与优化建议。 3、牵头组织学科组内集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。 4、定期抽查学生作业与测试试卷，深入分析学科成绩情况，制定针对性提升方案。 5、统筹管理学科组所需教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）。 6、指导新入职或青年教师，协助其快速提升课堂教学能力。 7、策划并实施学科组内的培训与经验分享活动，助力教师专业发展。 8、参与教师教学考核评估工作，提出晋升、奖励或改进意见。 9、协同相关部门落实考试安排、竞赛组织、公开课展示等工作。 10、关注学生学业表现，制定学科培优与补弱的具体实施方案。 11、组织开展学科类竞赛和兴趣小组，增强学生学科综合素养。 二、学科组长任职条件 1、学历要求：本科及以上学历，具备对应学科专业背景（如数学组长须为数学相关专业）。 2、持有相应学科的教师资格证书，有教研组长或备课组长经历者优先考虑。 3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及各类考试大纲（如中考、高考等）。 4、有过学科团队管理经验，具备良好的组织协调与团队协作能力。 5、专业基础深厚，教学成果显著，能在学科中发挥引领作用。 6、善于设计教研活动与集体备课流程，推动教学创新与实践改进。 7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效交流。 8、能够基于考试数据、课堂观察等信息调整和优化教学策略。

【班主任】 【公司背景】 银发经济领军企业，深耕中老年蓝海市场，行业头部机构，学员规模庞大，口碑卓越，用户认可度高，持续开展政府合作项目，拥有庞大的流量转化基础，薪资发展空间广阔～ 只要你有能力，收入上不封顶～ 【薪资福利】 1、无责任底薪4000/4500+绩效2000+高比例提成 2、入职即缴纳五险一金，6个月后增加补充医疗险，享六险一金保障 3、试用期全额发放薪资，工资按月准时发放 4、定期组织团建活动，提供系统化赋能培训，节日活动丰富多样 5、配备企业滴滴，晋升机制公开透明，支持横向与纵向双通道发展 6、团队年轻有活力，在这里能遇见志同道合的伙伴，实现工作与生活的平衡 7、享受节日福利、每月生日会、业务表彰会、趣味运动会、教师节等多元精彩活动 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式与客户沟通（基于学员年龄特征，关键节点电话联系更高效） 2、全程陪伴学员完成课程学习，包括提醒上课下课、督促作业提交，协助学员顺利完成当期课程，做好贴心助教，增强学员粘性，提升到课率与完课率 3、在服务过程中推动二次续费转化——无需地推、无需外出！（客户已完成首次购课，信任度高，续费转化更容易，优秀教师月入可达5W以上） 4、配合完成学科拓展任务，涵盖电商、游学、教具、教辅等相关业务 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，性格耐心细致，包容性强 3、有K12教育经验、声乐相关背景或销售经历者优先（也欢迎虽无经验但对该领域充满兴趣、高度认同赛道价值的老师加入）