岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 定期回访客户，收集满意度评价，持续优化服务流程 4. 协助完成退换货、理赔等售后业务操作，保障客户权益 5. 整理常见问题并参与知识库更新，提升团队服务效率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力

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岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品使用指导与业务解答 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总并提交至相关部门 4. 协助完成订单跟进、信息核实及基础数据录入工作 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应快节奏服务场景 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础手机操作能力，能快速上手商品发布等简单任务 5. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责: 1、熟悉客户实际需求，及时响应客户意见，协助客户整理并获取相关保单资料； 2、负责保单信息的整理与核对，配合客户完成续期缴费、复效等流程，保障数据无误； 3、持续维护客户关系，掌握客户对保单服务的满意程度，收集建议并及时向公司汇报，优化服务体验。 任职要求: 1、年龄：21-45周岁，性别不限 2、学历：高中或中专及以上 3、为人正直，工作认真，无不良行为记录 工作时间: 上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 收入面议

1：职位说明我们主要招聘兼职人员，按照每一工单计算单价， 2：我们主要是上门服务给客户进行拍照，验收，工作内容很简单， 3:要求我们需要自己有车辆，新能源车为主，大排量车的暂时不考虑，不太适合， 4：前期公司负责培训，公司负责提供工具，没有任何押金，工资一月一结，不拖欠， 5：售后打压验收工作，从事过水电行业或者没有经验的都可以，培训1天左右就基本可以上

售后服务，每天工作5小时，上六休一

工作简单，一对一包教包会，每天工作5小时（上午8：30-11：30，下午2：30-4：30）。

仓库库管2名，信息员2名

急聘店铺售前/售后客服/人事客服工作内容：负责公司店铺的售前/售后客服等工作售前:客户会自动到店铺询问你回复信息引导客户下单售后:维护客户，避免退款，减少退款回复咨询消息即可【无需打电话，无需外出】要求打字速度60字-70字/分钟以上，头脑灵活，服务态度好，短期/暑假工/居家勿扰要求打字快！！！薪资待遇：底薪2100+餐补10元/班+公休4天，每月团建，双节福利！！工作时间：早班（8.00-16.00）中班(16.00-24.00)夜班（0.00-8:00）地址:武安火车站电话:

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.记录并跟进客户的反馈和建议，优化服务流程 工作时间8.30-11.30，2.30-5.30 周末双休，节假日正常休 任职要求: 1.年龄25-45周岁，优秀者可放宽 2.高中及以上学历

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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