石家庄美源售后因业务扩展，现面向社会招聘安装多能工师傅4名，具体要求如下： 1. 具备一年及以上空调安装与维修实操经验。 2. 自行配备可载货交通工具，如北斗星、面包车、五菱之光、SUV等车型者优先考虑。 3. 工作态度认真，具备较强的服务意识，能服从安排，注重团队协作。 满足上述条件并通过面试者，将享有以下福利与发展机会： 1. 公司提供免费美的系统化培训（包含线上课程与线下实操指导） 2. 工单资源充足，薪酬标准领先同行业，业绩突出者月收入可达万元以上（综合年薪10-20万） 3. 公司统一为员工配备四季工作服装及上门服务防护装备，并购买意外保险 4. 需持有高空作业操作证，且具备空调安装与维护相关工作经验 欢迎身边有合适人选的朋友积极推荐[抱拳][抱拳] 面试联系电话：***********//*********** 工作地址：新华区健达花苑东侧底商美的服务中心 加分项： 具有家具、家电、家居等相关领域从业经验者优先

职位描述 1、负责智慧医院解决方案的讲解，开展项目前期调研，深入了解并挖掘客户需求，制定针对性的解决方案； 2、对项目技术支持过程中的相关信息进行收集、整理、分析，并及时汇报项目进展； 3、现场协助客户解决技术难题，并提供基础性的技术培训支持； 4、参与项目的招投标工作，熟悉招投标流程，能够依据招标文件要求，独立完成招/投标文件的编制与撰写，出席招投标会议，开展技术及商务方面的说明与答疑； 5、协助客户编制招标文件，优化技术参数设置及评分标准等内容； 6、具备医院后勤管理、能源管控、建筑节能、机电运维、安防等信息化系统经验者优先考虑； 7、完成公司领导交办的其他相关工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、出差补贴

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、计算机软件等相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 - 开展客户需求调研与分析，深入识别客户痛点及业务场景，输出个性化解决方案。 - 主导售前技术沟通、方案演示与产品介绍，通过专业表达增强客户认可与合作意向。 2、销售协作与客户转化 - 协同销售团队推进重点客户跟进，参与商务洽谈并提供技术支持，助力项目落地签约。 - 支持销售目标达成，输出标准化的销售策略与方案设计方法。 3、跨部门协同与产品优化 - 对接产品与技术部门，传递市场反馈，推动产品功能优化与解决方案完善。 - 配合市场团队打造行业应用案例、成功实践及推广资料，提升品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备良好的语言组织能力，擅长沟通互动； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力强，能够准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗行业背景或希望在医疗领域发展者优先；能适应出差安排。

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落地执行； 2. 制订销售策略与实施路径，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后跟踪服务，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场表现分析，收集并反馈客户需求与行业动态至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位实际工作经验； 3. 熟练掌握销售方法论，具备较强的商务沟通、谈判及市场拓展能力； 4. 工作认真踏实，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司集装箱及配套产品的市场拓展与销售工作，达成年度业绩指标； 2. 拓展并维护国内外新老客户资源，构建长期稳定的业务合作关系； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的集装箱应用方案及产品技术支持； 4. 全程跟进订单执行进度，协同生产、技术与物流部门，保障按时交付； 5. 汇总行业资讯，研判市场趋势与竞争格局，为经营策略提供数据支持； 6. 主导商务洽谈、合同签署及后续客户服务相关事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械类、物流管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上工业类产品销售经验，有集装箱、钢结构、机械设备或外贸从业经历者优先； 3. 熟知进出口业务流程，具备较强的英语读写能力，能熟练使用英语开展工作者优先； 4. 具有优秀的沟通协调能力、客户开发能力及谈判水平； 5. 可接受国内或境外出差安排，抗压性强，富有团队协作意识； 6. 拥有现成客户资源或行业渠道者可优先考虑录用。

1.负责智能家居在2B与2C市场销售中的技术支撑工作，对接2B供应商平台相关技术需求，协同研发团队沟通协作，制定并输出技术解决方案，推进产品问题的有效解决 2.负责收集和整理相关资料，结合2B与2C客户实际需求，编制培训教材，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供全面的产品知识支持与指导 3.为一线供应商提供技术培训支持，参与供应商认证体系的建设与制定工作

欢迎毕业2年内，有意从事销售技术工程师岗位的候选人投递。 公司为一家专注于选矿设备与渣浆泵研发、生产及销售的民营企业，产品全部出口海外，目前业务覆盖全球数十个国家，拥有广泛的澳金客户群体。产品主要应用于矿山选矿流程，现面向应届毕业生招聘具备机械背景的人才，定向培养为售前技术支持工程师。 工作职责 1. 深入了解客户技术需求，识别客户实际问题并开展分析，掌握行业竞争格局及对手产品特点。 3. 根据客户需求制定相应解决方案与商务应对策略，能够理解、引导并合理管控客户需求。 4. 对项目技术方案进行可行性评估与技术验证。 5. 协同销售团队设计产品应用方案，参与定价策略与市场竞争策略的制定。 6. 推动项目执行与跨部门协作，全程参与项目落地过程，助力销售实现项目成功签约。 任职要求 1. 全日制本科毕业，机械类相关专业。 2. 英语能力良好，具备出国工作意愿，能适应长期外派，抗压能力强。 工作地点：石家庄、天津同步招聘 外派国家：坦桑尼亚、津巴布韦、赞比亚、南非 工作语言：英语 外派周期：3~6个月

职位亮点： 【蓝海领域，机遇广阔】 负责京津冀新市场的开拓工作，公司重点布局，客户资源充沛，无固有利益格局，发展空间巨大！我们不找单打独斗的“孤勇者”，我们寻找愿意并肩作战、共同“招兵买马”的伙伴！ 【技术领先，平台支撑】 我们是慧工云，专注为制造企业提供数字化与智能化解决方案的工业互联网企业。主打产品为业内领先的工业制造运营云平台，已成功服务超1500家企业。品牌认可度高，技术优势明显，助你高效打开客户沟通之门。 【实战带教，加速成长】 由京津冀区域核心骨干一对一指导，从实地陌拜到攻坚客户，全程实战化培养体系。我们青睐能扛压力、肯下功夫的“高潜人才”，这里不重资历重拼劲，业绩优异者将获得快速晋升与发展机会！ 【氛围简单，聚焦结果】 团队风格直接务实，杜绝内耗。考核透明，激励直接关联客户开发成果，每一分努力都看得见回报。我们坚信，你的收入增长，取决于你的投入与产出。 岗位职责： 负责京津冀地区（含北京、天津及河北重点城市）工业制造类企业的客户信息采集与初步开拓。 通过高频实地拜访、客户引荐等方式，挖掘潜在客户，传递产品价值，完成前期客户拓展目标。 深入工厂现场，了解客户实际业务，为后续销售团队提供精准的客户需求与市场反馈。 使用公司CRM系统，规范记录每日拜访进展与跟进情况，沉淀一线市场数据。 任职要求： 年龄20-35岁，学历不限。我们更关注你的执行力与进取心，而非学历背景。 具备良好的沟通能力与基础商务礼仪，抗压能力强，愿意投身一线地推工作。 能适应高频外出及短途出差，自备车辆者优先（公司给予油费补贴）。在河北等区域，有车将大幅提升客户覆盖效率。 拥有强烈的成就动机、快速学习能力与吃苦精神。我们需要的是“愿意走出去、带回客户信息”的实干型人才。 心态积极，具备韧性，希望在工业互联网这一高速成长赛道中，从基层起步，实现个人价值与职业突破。 有以下任一经验者优先： 具备电气、电力、工业自动化、机械设备等相关行业销售经历； 拥有制造业软件（如ERP/MES）、工业品、设备或配件销售经验。 我们能为你提供： 具竞争力的薪酬结构：“底薪+业绩提成”，收入与开拓成效强挂钩，规则清晰、兑现及时。 完善的福利保障：齐全的社保、油费补贴、差旅补助，全面支持市场开拓需求。 系统的成长赋能：涵盖产品知识、陌拜技巧等多维度培训，助你快速上手，稳步提升。 明确的发展通道：销售先锋 → 核心销售 → 团队骨干。正值拓疆阶段，未来的区域管理者，正从今日一线先锋中崛起。 如果你： 不甘于朝九晚五的重复节奏，渴望在市场前线证明实力； 不惧陌生拜访的挑战，认同踏实耕耘的价值； 看好工业数字化转型趋势，愿意从基层做起积累经验—— 那么，你正是我们要找的“星火”！ 加入我们，从一线出发，点燃职业星火，携手开拓京津冀广阔蓝海！

工作内容 1. 负责公司雷达仪表产品在客户现场的安装、调试及初步校准作业。 2. 执行雷达仪表的周期性维护、故障排查与修复工作。 3. 提供现场售后技术支援，指导客户正确使用，及时处理突发问题。 4. 按规范填写服务报告、维修日志等相关技术文档。 5. 收集并整理客户反馈，提出产品优化建议。 任职要求 1. 年龄在20至30岁之间 2. 具备仪表类、自动化设备或机电设备相关工作经验者优先考虑 3. 无经验但为相关专业应届毕业生亦可（公司将提供免费岗前培训） 福利待遇 薪资待遇：3000-4000元 工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00（根据季节情况适时调整） 单休（固定周日休息）

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售楼部诚招：1-保洁：10名薪资：2000-2200元待遇：饭补+全勤奖+月休2天要求：58周以内，曲周本地，干活麻利2-秩序夜班：1名薪资：2500-3000元待遇：饭补+全勤奖+月休2天要求：57周以内，曲周本地，身体健康3-置业顾问：10名薪资：无责底薪3500元+提成待遇：月休4天要求：35周以内，形象好，不限经验/学历4-保安（工地））：1名薪资：3000元待遇：月休2天要求：58周以内，身体健康5-新媒体运营（营销）：1名薪资：3500-4000元待遇：月休4天+入职五险要求：会拍摄、会剪辑咨询热线：陈先生

明天用几个砖混木工，活在南大堡附近，

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销售工程师 岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作; 2.负责重点大客户的挖掘和维护工作; 3.负责按照公司要求定期提报Forecast，并为 Forecast提供有力的数据支持; 4.负责行业客户的分析，提交MarketSegment Report，为公司市场和研发人员提供相关数据的支持; 5.其他公司安排的业务相关任务。 岗位要求: 1.本科以上学历，电子、微电子和光电等理工类相关专业毕业; 2.一年以上电子行业相关销售经验，熟悉行业的销售模式和规则; 3.热爱销售，具备较高的主动性和行动力，敢于并且乐于突破自己; 4.有机器人行业优先; 5.工作态度端正、责任心强，具有良好的学习能力、团队协作精神.

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应浙江省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 杭州市滨江区西兴街道滨文路12号3号楼1层101室 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

薪资范围：5K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

邯郸地区各县大量招分布式光伏业务员，只要你沟通能力强，腿勤快，月入过万不是问题

专职业务精英，副食品类别，推广与维护，开发新客户，沟通能力强，能长期工作。

电话销售,2500~10500元/月,岗位职责：1.负责回访老客户，了解客户需求并提供相应服务。2.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务。3.记录客户信息及沟通内容，及时反馈给团队。任职要求：1.初中及以上学历，年龄不限。2.无销售经验，接受培训，有良好的沟通能力。3.熟悉办公软件，有电话沟通经验者优先。底薪加提成3000至10000

上班时间：上午9:00-12: 00，下午14:00-19:00，午休两个小时。每周日固定休息，节假日跟着国家走的。 年龄要求：19-24，未成年勿扰！ 学历不限！ 性别不限！ 岗位职责： 1.负责电商平台与客户咨询响应，提升转化率与复购率 2. 通过私域流量（微信、抖音等）开展精准营销，维护老客户并挖掘二次销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，有无经验均可，公司提供系统带教 2.熟悉主流社交平台操作，能快速学习新工具与平台规则 3. 具备基础的数据敏感度，愿意从一线客户互动中积累实战经验 4.认同长期发展导向，愿与00后创业团队共同成长，接受阶段性目标考核 5.学历不限，高中及以上学历优先，有快消品/电商客服/销售经验者加分

招聘销售数名 主营抗震光伏支架 工作经验不限 无经验有人带 工作氛围好 各种福利

对接企业客户，挖掘设备需求，提供专业解决方案，促成订单。不需要漫无目的的打电话，公司有固定客户资源。 薪资待遇： - 底薪+ 高额提成 ​ - 差旅补贴 任职要求： 1.有设备销售经验及会看CAD图纸者优先 ​ 2. 具备极强的客户洞察能力与商务谈判能力，能独立跟进大客户。 ​ 3. 诚信务实，有团队协作精神，与公司长期共赢。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 策划并实施各类推广方案，推动品牌在目标市场的认知度。 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏的推广工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

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