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奎屯招聘，招木工装修师傅，打基础，主要贴木饰面，包工。天工都可以

职位描叙： 1、了解客户的需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作; 2、服务老客户的基础上，二次开发新客户或转介绍。

岗位职责： 1、负责客户维修需求的初步处理与受理，解答客户疑问并提供咨询服务； 2、负责向客户进行报价说明、费用收取及账务处理工作； 3、协助确认设备故障情况，跟进维修进度，并及时通知客户取机； 4、负责增值服务、配件产品及智能硬件等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备较强学习能力，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 【工作内容】 使用公司电脑系统，对外呼电信等运营商用户开展满意度调研访问（非销售性质），工作内容简单易上手，入职前提供免费培训，支持长期或短期参与 【人员要求】 女性年龄18-45周岁，男性年龄18-23周岁，普通话流利清晰 【工作时间】 需确保周六、周日均可出勤，每日工作时间为上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间 【费用结算】 薪资周结，底薪90元/天+提成+额外奖励，综合日收入90-120元

岗位情况： 1、受银行委托，负责客户信用维护工作； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户信用记录； 3、严格执行支付宝或银行对业务的各项合规要求； 4、属于催收服务岗位，不涉及销售任务，收入与业绩挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄20至35周岁； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪（前三个月保底3400元）+绩效奖金+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+完善入职及在职培训，月均收入5000元以上； 2、晋升调薪机制：提供清晰的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会（支持内部转岗，可转向培训、数据、人事等岗位）； 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班费

岗位职责： 1、每天运用物流系统下单，异常处理，负责客户订单货物的查询工作； 2、与客户之前的沟通，与客户建立良好的关系，熟悉客户的需求，能够及时发现问题； 3、回单整理、核对，上传，形成报表； 4、配合客户完成日报表，及时响应客户要求； 5、协助部门之间的内部协调工作，以及上级安排的工作。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，对数字敏感； 2、具备良好的沟通和表达能力； 3、有物流公司客服工作者优先。

岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户（公司提供客户资源），深入了解客户需求，收集客户信息与资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议； 2. 结合公司发展需要及团队目标，持续拓展新客户群体，完成个人邀约任务，并配合团队推进整体目标达成。 任职要求： 1. 具备电销、电话客服或会销相关经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先考虑； 2. 语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力与服务意识，富有亲和力。 福利待遇： 1. 享受带薪休假，薪酬结构为底薪+高提成；依法缴纳社会保险； 2. 员工培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职全程配备导师指导，助力快速适应工作环境； 3. 奖励机制：设立月度、季度、年度销售奖金，评选优秀个人与团队奖项，另设业绩PK激励奖； 4. 团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团建聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

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岗位职责 1.每日回复飞鸽信息 2.处理售后订单问题实时刷新 3.包裹中心查看发货揽收及时率 4.评价管理体验分管理 任职要求 带过团队。做过网点客服或抖音、快手客服优先考虑 工作时间 三班倒。上六休一。