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【招聘岗位】微信客户对接专员 【核心职责】 1.负责微信端客户日常对接，及时响应客户咨询、需求反馈 2.维护客户关系，跟进意向客户促成转化，做好基础沟通记录 3.配合团队完成基础对接工作，无需外出、无需电销 【薪资福利】 •固定底薪：4500元/月，无责保障，新手无压力 •高额提成：订单提成5%起，业绩越好提成越高，上不封顶 •休息制度：月休4天，可灵活调休，兼顾工作与生活 【任职要求】 1.熟练使用微信，普通话标准，线上沟通表达清晰有条理 2.有耐心、责任心强，能认真对待每一位客户 3.有无客户对接经验均可，新人可快速上手

1、在经理直接领导下，贯彻执行公司各项规章制度，落实办公室职责，负责办公室的全面管理工作； 2、梳理完善各项工作标准和流程，协助经理监督各部门职责实施情况； 3、负责组织起草公司行政文件，包括工作报告、决议、规划和决定等文件，负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布； 4、负责公司各项公文指令的上传下达，做好往来行文的审核、呈批、催办及信息收集、反馈、传递工作，协调各部门的工作衔接； 5、负责公司行政办公管理，包括会议安排、证照资质管理、合同管理、档案文件管理、印章管理、考勤督查、值班安排等工作； 6、负责公司人事管理，包括人员招聘、学习培训、离职调动、合同签订、员工关系、保险申报、绩效考核等项工作； 7、负责公司保障管理，包括食堂管理、办公设备管理、车辆调度、住宿安排、办公卫生监督检查工作； 8、负责公司资产的申购、调拨、购置、保管等，定期进行资产使用检查、在库盘点； 9、每月根据财务报表，跟进欠缴费用的催缴，对欠费业主做出适当制约措施； 10、指导处理业主来访、来电咨询解答与投诉处理，维护物业公司与业主关系，提升服务质量； 11、负责公司相关的所有文件、资料的收集、整理、归档工作； 12、协助经理与主管部门、协作单位进行业务处理、关系维护，收集并反馈信息，协调、督办相关工作；

文化公司招聘，高底薪+高提成 一、销售专员 岗位职责： 公司提供客户电话资源，享受高底薪+高提成+绩效奖金+多重现金激励，综合收入8000-20000元以上，上不封顶 1、通过电话、微信与客户建立有效沟通，推进合作进程 2、持续维护客户关系，挖掘潜在销售机会，达成销售目标 3、公司提供系统培训、标准化销售话术及一手客户资料，本岗位无需外出跑动 4、公司配备工作手机、微信账号，无通话时长和频次限制，不要求行业背景，全程有培训、有话术、有专人指导 二、客服专员 1、通过电话与客户交流，完成微信添加即可 2、公司统一提供工作手机、号码及微信账号 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁 2、有保健品、大健康、教育、金融投资、微商、保险等行业经验者优先考虑 3、具备良好表达能力和逻辑思维；有强烈赚钱意愿，能承受工作压力 工作时间： 公司执行冬夏双季作息安排 夏季：上午8:30-下午6:30，中午休息1.5小时 单双轮休制，法定节假日正常休假 福利待遇： 首月享受无责任底薪+提成 次月起无责任底薪+提成+高额绩效奖励 其他福利：五险、项目奖金、月度及年度奖励、节日礼品、团建活动、团队聚餐等 只要你渴望高收入，欢迎加入我们

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集客户反馈，定期整理上报，协助优化产品与服务体验 4.配合团队完成服务流程标准化建设，提升整体服务效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能承受一定的工作压力 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的计算机操作能力 3.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力

岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户（公司提供客户资源），深入了解客户需求，收集客户信息与资质，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议； 2. 结合公司发展需要及团队目标，持续拓展新客户群体，完成个人邀约任务，并配合团队推进整体目标达成。 任职要求： 1. 具备电销、电话客服或会销相关经验者优先；拥有企业客户资源或媒体行业背景者优先考虑； 2. 语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力与服务意识，富有亲和力。 福利待遇： 1. 享受带薪休假，薪酬结构为底薪+高提成；依法缴纳社会保险； 2. 员工培养：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新员工入职全程配备导师指导，助力快速适应工作环境； 3. 奖励机制：设立月度、季度、年度销售奖金，评选优秀个人与团队奖项，另设业绩PK激励奖； 4. 团队活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团建聚餐、下午茶、生日庆祝、年终盛典等丰富文化生活。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应咨询内容，妥善处理投诉事项，保障客户体验； 2、通过多种途径获取客户意见，整理并分析需求信息，反馈优化建议； 3、持续维护客户关系，跟踪问题处理进度直至闭环，增强客户信任感； 4、配合团队完成客户信息的归档与更新，确保数据真实准确； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对各类客户问题； 2、拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推动服务品质提升； 3、熟悉常用办公工具操作，可高效开展文件编辑及数据录入任务； 4、具备较强的适应能力与应变技巧，能迅速掌握新知识并应对突发情况。

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