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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免额外费用 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供保房难题、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国排名前列的律师事务所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、工作内容：对接银行的项目，完成主管安排的客服工作即可，无需外出。不含销售性质的，都是公司提供的账号，客户资源，你只需要按照教给你们的话术去做就行了，不用自己开发，工作简单。 2、岗位要求：无犯罪记录、无征信记录。具体以面试情况为准。 3、工作时间：9:00-18:00，午休1小时 4、薪资待遇：无责底薪3000＋绩效，综合薪资在7-12K 5、福利待遇：五险一金＋法定节假日休息＋带薪培训＋带薪年假 缴纳；享受国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）;定期系统的培训，明确的晋升机制，帮你度过迷茫期；欢迎有活力，想发展的小伙伴加入呀！我们陪伴你们一起成长。

岗位职责1.接听400电话及处理投诉2.汇总电话内容并进行上报3.非销售性质要求：22-33岁之间，本科以上学历普通话标准，有耐心有独立处理问题的能力双休+五险一金，薪资面谈

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住房 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，接受零基础人员 纯无责任底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照常发放，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离开！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注长久幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询； 休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境舒心，无需应对复杂人际！

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工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时 每周日休息，法定节假日正常休假 （享有超长年假，具体天数根据酒厂物流运营情况安排，去年实际年假为15天） 节日福利齐全 工作内容： 1.通过微信进行线上沟通，维护已成交客户关系，同时开发新客户，重点推动客户复购 2.与客户确认订单信息，并准确录入系统 3.无业绩考核压力，工作氛围轻松 4.无需饮酒，无需了解酒类知识，无外出应酬，属于纯粹的办公室岗位 薪资结构： 底薪3500元+提成（5%-12%）+奖金 综合收入约7-12K

公司专注汾酒项目运营，无需电话销售，仅需完成客户邀约工作！ 山西汾酒品牌影响力强，市场认可度高，工作内容轻松，无业绩考核压力！ 纯邀约性质，不涉及销售任务，不属电销岗位，工作内容明确简单！ 即使无相关经验，只要沟通表达能力出色，同样欢迎加入！ 无责任底薪3500元，每月15日准时发放薪资！ 注重团队协作与氛围，期待积极热情的你加入，一起努力，共同成长！ 邀约岗位职责： （1）通过电话方式邀请意向客户出席招商会议 （2）清晰传达招商活动信息，包括具体内容、参与要求及会议时间、地点 岗位亮点： （1）薪酬结构：无责底薪3500 + 高额提成 + 年终奖励 + 项目激励 （2）福利体系：节日礼品礼包、员工生日（蛋糕+礼物）、定期团建、月度聚餐、五险保障 （3）工作节奏：不设加班要求，日常不加班，办公环境舒适整洁 （4）休假政策：年假时长接近一个月，享受超长带薪假期 任职要求： 1. 有电话客服或通话类岗位经验者优先，无经验但沟通能力突出者亦可考虑 2. 年龄*****，能接受电话沟通形式，普通话表达清晰 3. 思维灵活，语言表达流畅，具备良好沟通技巧与人际互动能力

工作内容 1. 负责接听本地商家来电、主动外呼对接商户，耐心解答商家关于平台入驻、功能使用、活动报名等各类咨询，提供精准服务指引； 2.  收集本地商家反馈的平台使用问题、需求及优化建议，及时反馈上级部门，跟进问题处理进度，定期回访商家告知结果； 3. 严格遵守平台服务规范及通话礼仪，保持专业沟通态度，维护平台与本地商家的合作口碑，完成上级安排的沟通话术优化等工作。 我们希望你： 1. 18-45岁，高中以上学历，有客服或电销经验优先（条件优秀的可适当放宽招聘要求）； 2. 普通话标准，表达流畅，有良好的倾听和共情能力，服务意识强； 3. 会基本电脑操作，打字速度达标，能快速完成信息录入； 4. 认真负责、抗压能力强，愿意服从轮班安排，有团队协作精神。 你能获得的： 薪资：底薪3000+500(全勤)元+高额绩效+提成，综合4500-7000元，多劳多得； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日红包/礼品享不停； 成长：免费岗前培训+在职提升，清晰晋升通道（客服→资深客服→主管）； 氛围：定期团建、员工下午茶、工龄补贴，轻松友好的工作环境。 名额有限，招满即止！赶紧投递简历，开启你的职场新征程～

【岗位职责】： 公司主营抖音相关业务，负责与商家客户线上对接，通过网络方式与客户高效沟通，精准把握客户需求，协助完成商家签约，公司提供全流程服务支持。工作内容简单易上手，入职后有资深员工一对一指导，快速熟悉流程。 【工作时间】： 9:30-19:00，不加班，周日固定休息，法定节假日正常休假 【岗位福利】： 无责任底薪3500元+6%-13%成交提成+奖金+绩效奖励（客单价不低于1500元，月收入5K-8K，上不封顶，多劳多得）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，打通从新手到业务骨干的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时响应与解答 5、专业法律后盾：联合国内 Top10 律所团队，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压耐挫，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、做好客户分类管理，长期维系客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书