待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另设开单协助奖励（负责邀约客户到公司，由经理对接谈单） 工作时间：8小时制，8:30-12:0013:30-18:00，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成邀约上门即可（无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进放款，享受高额提成，提成比例最高达50%，具体面议 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人带教，无需经验出众，同样可获得高收入 无业绩考核压力，工作氛围轻松！ 适合行动不便的求职者，岗位为坐班性质，无需外出

一、客户维护与续期服务 1. 负责公司分配的老客户保单，提醒保费续缴，办理续期缴费、银行代扣变更等业务，降低保单失效。 2. 定期回访客户，做好保单年检，梳理保障缺口，讲解保单责任、理赔条件、分红/年金收益。 3. 协助客户办理保全业务：地址、手机号、受益人变更，保单贷款、复效、减保等手续。 4. 客户出险第一时间对接，全程协助收集材料、提交理赔，跟进理赔进度，做好理赔关怀。 二、家庭保障规划与销售 1. 结合客户年龄、收入、家庭结构（子女、老人），分析重疾、医疗、意外、养老、教育金需求，定制保险方案。 2. 讲解重疾险、百万医疗、年金险、寿险、意外险等产品条款，客观对比方案，促成新单、加保、升级保障。 3. 开发转介绍：通过服务老客户获取亲友资源，拓展新客户，持续扩充客户池。 三、客户经营与活动落地 1. 参与公司客户沙龙、健康讲座、节日答谢、亲子/漂流等客户活动，邀约客户到场维护客情。 2. 日常暖心关怀：节日问候、暴雨台风安全提醒、生日祝福，建立长期信任关系。 3. 建立客户档案，记录家庭情况、保障配置、沟通记录，做好分层精细化经营。

待遇：五险一金底薪4000-5500绩效1000-2000各类奖金，表现优异者可享受房租报销 工作时间：8小时，8:30-12:0013:30-18:00法定节假日正常休息 【岗位职责】 通过电话或微信及时回应客户咨询，解决客户问题，保持良好的客户互动关系 工作内容简单易上手，流程清晰，有专人指导，无需经验 不设业绩指标，工作氛围轻松无压力 薪资待遇与能力匹配，入职后享有同等高收入机会 每周组织团队建设活动，增强团队凝聚力

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进解决进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，协助优化产品说明与服务流程 5. 配合完成客户档案管理、数据统计及报表提报工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

必开单！！！ 招聘电话客服人员，无需谈单，仅需拨打电话，工作轻松、简单、稳定，公司重视人才培养，管理人性化，提供清晰的职业发展路径，晋升机会多，能力成长迅速！ 工作职责：根据公司提供的客户资源，联系有需求的客户，完成邀约，并做好后续维护工作！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成（15%-50%）+奖金（500-2000），收入与付出成正比 表现优异者月入10万以上，团队人均月收入超2万元 团队氛围活跃，成员均为年轻人，无复杂层级关系，期待在轻松愉快的环境中共同创造价值，每月多次组织团建活动，欢迎志同道合的伙伴加入 岗位要求：普通话标准，具备亲和力，表达清晰，情绪稳定，不与客户产生言语冲突

客服专员 一、岗位职责 1、负责售后客户回访工作，准确记录客户意见并及时传递相关信息； 2、妥善处理基础性客户投诉，主动协调资源解决问题，持续提高客户满意水平； 3、按时参加公司组织的专项培训，掌握产品知识与服务规范； 4、洞察客户实际需求，全程跟进服务进度，维护稳定和谐的客户关系； 5、统筹安排客户预约事项，保障预约流程高效有序执行； 6、承担新客户到店接待任务，协同完成销售转化目标。 二、岗位待遇 1、薪资保障：试用期3个月，底薪5000元+提成；转正后底薪6000元+提成，多劳多得，收入可观； 2、福利加持：提供免费工作餐；安排住宿，缴纳社会保险； 3、灵活休息：每月固定休息4天，结合排班可弹性调整，兼顾工作与生活节奏。 三、岗位要求 1、仪容得体，语言表达清楚流畅，具备较强的服务意识与责任担当； 2、能适应三班倒工作制，接受轮岗安排，心理素质良好，抗压能力强； 3、有客户面对面销售及问题处理经验者优先考虑；无相关经验亦可应聘，需学习能力突出、对客户需求感知敏锐、具备足够耐心与亲和力。 上班时间：三班倒 早班：10:00-19:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-00:00 月休4天+法定节假日

中国人寿滨湖支公司蠡湖营业部直聘： 售后服务专员 7000-8000元/月 后勤文员4000-8000元/月 大客户销售经理7000-9000元/月 双休档案管理专员5000-8000元/月 档案管理员7000-9000元/月 售后服务专员7000-9000元/月 客户销售经理7000-9000元/月 客户服务经理4000-10000元/月 康养规划师8000-20000元/月 地址：华东大厦9楼

【岗位职责】 1、负责客户的服务和维护，帮助客户办理售后业务，信息变更等 2、定期回访客户，解决客户疑问，进行二次开发

男女18-45 锡山区电子厂 高工资三天后日结，直接上班，当天安排住宿。 空调车间，坐班，不穿不看 住宿200水电费均摊，环境好。双人间。有夫妻间，都可以安排。。 焊锡岗位加300每月。 工作时间 白班8.00-20.00=230 夜班20.00-8.00=280 重要提示能接受上夜班的！夜班补贴50元/天15号在职发上个月整月夜班补贴，当月不在职，不满月没有当月夜班补贴。 岗位：仓库，组装打螺丝，插线，焊锡，质检等

无锡招塔吊司机，指挥/司索工

无锡市宜兴市招吊车司机

职位要求： 1、45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳并熟练开车； 2、有高压电工证、登高证，会装三相表（带互感器）、接线、换开关、有供电驻点抢修运维工作经验者优先； 3、具备一次电工、外线工要求的基本施工技能； 4、熟悉开闭所、变电所、环网柜、台架变压器等一次设备等操作流程； 5、熟悉许可、操作、汇报等供电手续流程； 6、能接受夜间值班、服从公司抢修值班调配安排； 7、公司可提供食宿，缴纳五险一金，长期稳定； 8、具体薪资根据技能情况面议。

招聘电工，薪资范围为6000至7000元，具体薪资面议。要求持有低压电工证，并具备大专及以上学历。

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 3. 协调物流、仓储、技术等部门，推动售后问题高效闭环 4. 主动识别共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有工厂工作相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

招聘售后服务专员（收展） 综合薪资4000–9000+上不封顶 新人津贴+服务津贴+绩效奖励，多劳多得！ 上班时间:上午8:00–10:30，下午14:30–17:30一天仅5小时，时间自由 福利:每月周日单休+3天调休，法定节假日正常放假节日福利+团建，晋升通道清晰 岗位优势｜国有公司分配老客户资源，不用外出跑市场 工作内容:老客户保单维护、回访、续期提醒、理赔协助等 任职要求:22–45周岁，高中及以上学历 有无经验均可，免费培训，一对一带教 地址：浚县黎阳路凯旋门旁边 联系人：赵晓 电话/微信: 公司直招，无中介费，含正规服务业务拓展！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确解答各类咨询，提供高效专业的服务支持； 2、整理并记录客户意见与需求，及时跟进处理，保障问题闭环和客户满意； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与信任度； 4、配合协调相关部门，妥善处理客户投诉，推动问题快速有效解决； 5、主动收集市场动态与客户反馈，为产品优化及服务升级提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧； 2、具有较强的服务意识及应变处理能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、工作细心踏实，心理素质好，能胜任高强度工作节奏； 5、有同行业客户服务工作经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

客服主管 年龄25-45周岁；大专及以上学历（特别优秀者可放宽）；工作时间：8:30-16:00，周末双休。为老客户提供家庭保单整理、评估与分析；提醒客户续期交费；提醒保单生存金、分红金领取；协助客户收集理赔资料并办理理赔；提醒VIP客户领取生日礼、节日礼；告知公司VIP客户活动权益 薪资福利:薪资范围：3000元-8000元/月；职务津贴：3000元/月+各类奖励+提成+年终奖；福利补贴：生日及节日福利、旅游机会、定期体检、、带薪学习、团建活动等

公司上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-6:00 每月设有奖金激励机制，金额范围500-10000元不等 薪资结构： 底薪6000元+高提成（15%-50%）+社保+绩效奖金+招聘奖励+月度激励奖金 每周六固定休息，周日不定期组织团队建设活动 团建活动丰富多样，包括体育馆运动、羽毛球、乒乓球、观影、篮球赛、爬山、钓鱼、漂流、烧烤聚会、省内及跨省旅游等 节日福利双份发放，采购前会征求员工意见，例如中秋节不仅准备月饼和水果，还会收集大家偏好的口味与品种，力求满足实际需求 员工成功开单，即时享有奶茶、甜品等小食奖励 公司设立多项激励奖项：开单奖、客户到访奖、勤奋标兵奖、放款达成奖等 工作职责： 1.通过电话沟通或面对面交流，对新老客户进行开发与关系维护； 2.持续跟进客户需求，做好服务跟踪，建立稳定持久的合作关系； 3.每日整理销售相关数据，标准化销售流程，细化执行环节，逐步积累客户资源。 岗位要求： 1.态度积极热情，具备明确目标意识； 2.思维敏捷，表达清晰，学习与理解能力强，有强烈的进取意愿； 3.性格外向，富有拼搏精神和职业责任感，敢于突破自我，能适应高强度工作节奏； 4.快速掌握公司业务流程及相关信贷产品知识； 5.准确把握客户融资需求，开展信用类及抵押类贷款业务； 6.与优质企业客户及个人客户进行商务接洽与谈判，参与制定个性化贷款融资方案； 7.协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售中阶段的资信审核与风险控制工作； 8.定期维护现有客户，持续提升客户满意度，构建长期合作关系

负责筛选有效客户。双休，可在家办公

岗位职责： 1.统筹并完善客户服务体系，保障服务品质与运作效率； 2.策划并落地客户服务方案，增强客户满意水平与长期粘性； 3.梳理客户意见信息，不断优化服务流程与应对措施； 任职要求： 1.中专或以上学历，具备客服背景者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备出色的沟通协作能力，可妥善解决复杂客户诉求； 3.以数据为导向，能依据客户数据分析制定合理策略。

急聘无责底薪电话客服！提成当日到账！ 无责底薪3000+提成 综合收入6000+上不封顶，上六休一 工作时间：9:00-18:00 八小时工作制，绝不加班！！ 节假日享带薪休假+提供住宿+缴纳社保+带薪免费培训+每月团建聚餐+每两个月组织旅游。你只管快乐上班，费用公司全包！ 工作内容： 客户资源由公司直接分配，手机、电话卡及话费均由公司承担。只需按通话清单拨打电话，客户到访后由专业团队负责人对接，无需其他操作，无电话量与通话时长硬性考核 任职要求：会说普通话，具备亲和力，有责任心

岗位职责：负责落实公司安排的售后相关事务，工作轻松，踏实肯干、态度认真即可胜任。 任职要求：年龄28-48岁，持有C1驾驶证，具备良好的沟通表达能力，该岗位需长期在户外作业，能适应一定强度的体力劳动，责任心强，服从管理，试用期为两个月。

工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

工作详情： 1、不需要外出！办公司坐班，正常工作制白班，没有夜班，到点下班，不加班。 2、线上解答客户问题，做好登记。 3、工作内容简单，接受小白与应届生，一带一的方式帮助你快速成长。 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 年龄要求：20-35 普通话流利，已毕业。 无责底薪5000（无绩效）+15%--50%高提成 感兴趣可以投份简历再详聊哦~ 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。 【培训体系】 系统新人培训、1对1带教、业务技巧培训、牛人定期分享、公司欢迎小白！

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00下午1.30-~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 固定周六休息 周日不定期有团建活动 活动有：体育馆，羽毛球，兵乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 有节假日礼品都是双份，采购会了解员工的实际需求，比如中秋节会采购一份月饼，一份水果，然后了解大家想吃什么味道的月饼，什么口味的水果 小伙伴开单了，有奶茶甜品等等小吃 公司还有各项奖励，开单奖，客户来访奖励，勤奋奖，批款奖，等等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户资源，完成客户开发与关系维护； 2．及时跟进客户需求，持续做好服务衔接，打造稳定持久的合作关系； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，优化执行细节，稳步积累客户资产。 要求： 1．态度积极乐观，具备明确的职业目标意识； 2．思路清晰，沟通表达流畅，学习理解能力突出，富有进取意愿； 3．性格开朗，拥有强烈的发展意愿和职业责任感，敢于突破自我，适应工作节奏； 4．熟悉掌握公司运营流程及产品相关内容； 5．准确把握客户实际需求； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与方案策划，参与制定融资解决方案； 7．配合客户准备申请材料，协助完成售前售中阶段的信用评估与风险管控工作； 8．持续维护现有客户关系，构建长期稳定的互信合作模式