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无锡市锡山区招家电维修 岗位职责： 1.负责家用电器的故障检测、维修及日常保养工作，确保设备正常运行 2.上门为客户提供小米黑电品类，电视，门锁，净化器，晾衣架，厨电，空调、冰箱、洗衣机、热水器等家电的安装、调试与维护服务 3.准确判断设备故障原因，提出有效解决方案，并做好维修记录 4.向客户讲解家电使用注意事项，提供基础操作指导和维护建议 5.遵守安全操作规范，保障作业过程中的人员与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，熟悉各类家用电器的工作原理和维修流程 2.持有相关职业资格证书或技术培训证明者优先考虑 3.具备良好的动手能力和服务意识，能独立完成现场维修任务 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的沟通能力和问题解决能力 5.能适应灵活工作时间，接受区域内上门服务安排

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岗位职责： 1：设备安装调试：负责公司集中熔化炉、电保温炉等设备在客户现场的电气安装指导、接线检查及通电调试。 2：故障排查维修：负责设备运行过程中的电气故障诊断与维修，解决 PLC、温控仪表、传感器及执行元件等方面的问题。 3：客户培训：向客户操作人员讲解设备的电气安全操作规程、日常维护保养要点及简单故障处理方法。 任职要求 ： 1：学历与专业；中专 / 高中及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业优先。 2：持有特种作业操作证（电工证 / 高低压入网证） 技能要求： 1：电路识图能力：能熟练看懂电气原理图（接线图），熟悉常用电气符号。 2：仪表与 PLC 基础：熟悉常用温控仪表如欧姆龙的参数设定与 PID 调节；了解PLC（如西门子、三菱）的基本逻辑，能进行简单的程序监控和 I/O 点排查。 3：元器件知识：熟悉接触器、继电器、断路器、固态继电器、互感器、热电偶 / 热电阻等常用电气元件的选型与应用。 经验要求： 1：有1-3 年以上工业电气设备售后或维修，有工业电炉、热处理设备、加热炉或大功率电源设备售后经验者优先；有变频器调试经验者优先。 2：适应出差：由于工作性质，需适应长期或短期出差（能接受驻厂服务）。 3：服务意识：具备良好的沟通能力和客户服务意识，能耐心解答客户疑问。

江苏无锡锡山区华夏路有一台油烟机全拆清洗，需要专业的师傅，接师傅的电话联系

家电维修师傅。主要修理微波炉和清洗

岗位职责： 1. 负责高压变频器设备的现场安装指导、调试及售后服务工作。 2. 及时响应并解决现场突发故障，提供专业的技术支持与处理方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护培训，提高客户满意度。 4. 汇总整理产品在实际应用中的表现及客户需求，助力产品优化升级。 5. 配合销售团队完成技术沟通及项目方案的技术支持工作。 6. 按要求编写并归档项目总结报告、服务记录等相关文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后或调试工作经验，有高压变频器相关经验者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场问题的能力，掌握变频器等设备的工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能清晰传达技术内容给客户。 6. 可接受长期外出差，工作责任心强，具有团队协作精神和较强的抗压能力。 7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。

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工作内容：负责公司设备售后服务支持，提供客户上门设备调试服务，培训服务。为客户提供维修维护保养服务。 工作要求：车间学习相应装配、调试技能后，派遣至客户现场。需要有良好的表达能力沟通能力，直接与客户对接，完成售后任务。 福利待遇：各项津贴，五险，公司旅游，公司年金，晋升渠道（有管理意识者优先录用，提供晋升机会）。 专业要求：大专及以上；电气机电化相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.主要负责售后门店内手机故障的检测与维修，提供专业技术支持并解答客户相关咨询； 2.为特定行业客户提供上门技术支援服务； 3.协助店长开展手机知识及维修技能的培训工作，提升门店整体服务交付水平； 4.识别并及时向公司反馈产品在使用中的改进建议及功能优化需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验者优先； 3.工作态度积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识； 4.拥有较强的客户服务意识

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助