招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4. 负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

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工资组成，底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1.遵守企业各项规章制度，确保完成上级领导布置的各项工作； 2.负责各大电商平台日常客服接待工作； 3.回应客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 4.按照网店客服接待规则接待买家，贯彻星级服务要求，热情周到接待顾客，将顾客需求信息及时反馈给主管，满足顾客的合理要求； 5.对买家的特殊要求主动向上一级请示汇报，或按照常规处理规定自行解决，做好台账，便于查询和处理； 6.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1.打字速度快； 2.掌握网上销售业务流程，具有较好的促销意识、服务意识； 3.具有较高的团队意识，具有良好的团队沟通协作能力； 4.上班时间：8:30-17:30，午休一小时。 5.有相关工作经验 主要工作内容是淘宝拼多多这些平台的售后客服

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

岗位职责： 1、负责处理电商平台客户的售后咨询与问题，提供专业的解答与支持； 2、跟进客户反馈，确保问题得到及时有效解决，提升客户满意度； 3、负责产品安装的技术指导及问题解答； 4、协助团队完成售后数据统计与分析，为服务改进提供依据； 5、参与售后流程优化项目，提出建设性意见，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、对细节敏感，能够快速响应并解决客户问题，确保客户体验。

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

招聘：质量部经理（兼管代） 薪资：面议 职位描述： 1.负责质量部管理体系的建立，运行，维护，并监督检查改进和落实情况； 2.参与对供应商的审核及参与评审设计开发各阶段相关文件符合产品质量检验方面的要求。 3.负责医疗器械产品质量管理，依据质量控制程序要求，正确识别各项质量管控点，组织制定管理规程，指导、监督执行； 4.根据医疗器械生产、经营相关的国内外法规标准等有关规定对部门内文件进行更新； 5.负责质量记录的审核批准； 6.组织编制、审核部门内质量管理体系相关的程序文件、管理制度等，确保质量管理工作的规范化和标准化，如依据《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械生产质量管理规范》、ISO13485及国外相关体系法规等制定完善的部门内质量管理体系文件，并监督各部门严格执行；配合技术部涉及的验证工作，组织专人校准相关设施设备量具及仪表等； 7.负责客户投诉的处理，组织相关部门进行原因分析，制定并实施纠正预防措施，防止问题再次发生； 8.制定部门质量目标，确保质量目标的有效落实和达成； 9.参与新产品研发项目的风险分析，从质量角度对产品设计、工艺选择、原材料采购等环节提出意见和建议，***限度确保新产品在研发阶段就符合质量要求； 10.积极配合外部审核工作，及时提供相关资料和信息； 11.负责部门的日常管理工作，指导、培训、评估和激励部门员工； 12.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、医疗器械、机械电子、质量管理等相关专业； 2.有6年及以上医疗器械生产企业行业质量管理工作经验； 3.熟悉菌医疗器械GMP、ISO13485等质量管理体系； 4.熟悉医疗器械国家法律法规及相关规定、企业质量管理流程、质量体系专业知识、计量管理知识； 5.拥有良好的沟通能力，具备分析问题和解决问题的能力； 6.具备一定的团队管理和良好的团队协作能力。

招聘：尼龙管项目开发工程师 薪资：8000-12000 职位描述： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、专业：机械设计制造、机电一体化、高分子材料、材料科学等工科类专业； 3、工作经历：大型汽车零部件厂研发/质量管理经验，3年以上汽车及汽车零部件项目管理经验； 4、能力要求： 4.1 英语四级以上，日语二级以上； 4.2 熟练使用CAD、Catia、Pro/e等制图软件； 4.3 熟悉TS16949质量管理体系，能运用APQP、MSA、PPAP、FMEA,、SPC； 4.4 具有APQP计划、项目管理、团队导向、问题解决、沟通协作的能力，具有国际项目管理经验优先； 4.5有尼龙管项目开发主管经历 4.6大型汽车零部厂研发/质量管理背景

现在需要两个，五个小时起步，三十五一小时，附近的接单，现在。

宁波宁波江北招家具安装，安装橱柜。2米吊，4米地

明天这个地方要人30每小时，每天10小时以上.，，电话

招两名淘宝天猫客服，要熟练有经验的，另招一名处理售后包裹拆包，做到年底13号左右，地址工旺路，有意者联系，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：顺天电器有限公司 宁晋分公司 高新诚聘： 1⃣销售经理2名，大专及以上文凭，男女不限，30-45岁，有销售管理经验，有责任心，有协调、组织、管理能力 2⃣售后客服2名，，20 到 45 岁，薪资3500--7000 元， 月公休4天，入养老保险 3⃣电话销售 10名，（有销售经验者优先） 薪资待遇：4500--10000元，公休四天、养老保险、团建和各项奖励等年龄 30 至45岁 以上各岗位工作时间： 8：30-12：00 2：00-6：30 4⃣招聘厨师1名，公司看门，员工餐 5⃣仓库送货人员1名，工作地点河南郑州。 联系人：韩经理 (） 地址:童泰大楼红绿灯南行300米路西

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

不外出!不是销售，不是销售! 接受小白，没有试岗期，带薪培训!! 薪资优势 无责底薪+绩效+餐补+奖金，综合到手5000-8000 新人平均工资6000+ 上班时间: 早九晚六，法定节假日休 公司福利 1、入职当天签订劳动合同 2、下午茶，每周团建时间、季度旅游应有尽有 3、带薪年假 欢迎各位小伙伴投递简历，请私聊我哟!没兴趣也可以找我聊五块钱的噢~~

【工作内容】 公司提供精准意向客户，无需外出拓展业务！办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，朝九晚六 1、通过电话及微信及时回应客户的个人咨询需求； 2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、使用电话与微信与客户沟通，全程坐班办公，仅需解答客户资金相关问题； 【薪资待遇】 1、无责任底薪6500元+高额提成，月综合收入普遍9000+，能力突出者月薪过万不设上限； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并缴纳社会保险； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！！ 【岗位亮点】 1、公司与四大银行长期合作，客户资源优质且明确有需求，邀约转化率高； 2、无业绩硬性指标，成交数量完全取决于个人节奏与意愿； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单易上手，无需背诵复杂话术，接受一天培训即可独立上岗； 5、绝不强制加班，不倡导加班，工作生活有平衡！！！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费供应下午茶、水果、零食，随时享用； 3、员工生日发放红包，定期举办集体生日会； 4、组织团建活动、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游，丰富业余生活； 5、法定节假日严格按照国家安排休假； 6、享受超长带薪年假（15-20天），法定年假7天； 7、节日福利齐全（三节礼品+年终福利）； 8、经理主管全程一对一指导带教；

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户关系，拓展新客户资源； b. 定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系； c. 负责月底客户回款的跟进工作； d. 积极配合并落实公司各项管理制度与要求。 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在24—32岁之间； b. 不考虑应届生，需具备销售相关工作经验； c. 具备良好的沟通协调及组织能力； d. 熟练使用OFFICE办公软件； e. 工作主动性强，善于总结与分析，能承受一定工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b. 快速晋升 提供完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘； 2年内可带领新人，公司重点培养管理潜力； c. 配置手机 根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； d. 行政专车 外出拜访客户可使用公司行政专车或企业滴滴服务； e. 提供培训 提供入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人员专项内训； f. 各项补贴 g. 每月组织团队建设活动 h. 生日当天享受带薪休假 无责任底薪7480元，薪资上不封顶；收入稳定增长，6个月以上员工月薪普遍过万

有团队合作意识

岗位职责： 1.主导饮水健康设备（如直饮水机、净水设备等）全流程技术支持，包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护，确保设备性能达标； 2.统筹团队管理，合理分配任务、协调内外部资源，带领团队高效推进技术服务项目及目标达成； 3.对接客户及相关方，通过良好的沟通协调能力，明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题，提升服务体验； 4.总结技术经验与团队管理模式，持续优化服务流程，提升团队技术能力与整体工作效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有相关行业技术认证（如净水设备维修认证、电工证、给排水等）优先； 2.年龄：35-45周岁； 3.5年以上饮水健康设备相关术工作经验，熟悉行业技术标准及设备特性； 4.具备独立带领团队的统筹能力，能高效推动任务落地； 5.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部人员，解决跨方协作问题； 6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节； 7.能适应一定频率的外勤工作（含设备现场服务、项目驻场等）

全屋定制 精通安装与设计 具备5年以上相关经验

主要在招普通跨境电商客服哦~~无英语硬性要求 岗位职责： 1.通过电话处理海外客户的英文咨询（订单、物流、退换货等） 2.高效响应并解决客户问题，提升服务满意度 3.协同物流与供应链团队跟进订单进展 4.记录并归档客户沟通信息 任职要求： 1.具备基础英文读写能力者优先，1年以上客服经验，有跨境电商行业背景 2.性格耐心细致，具备良好的沟通技巧和应变能力 3.工作时间：9:00--17:00白班 加分项： 熟悉Shopify、Facebook操作 福利待遇： 提供单身公寓（公司补贴后个人承担350-480元/月） 免费提供单身公寓住宿

没有学历要求会打字即可 办公室坐班内部客服岗位工作制度规范 电商客服 ●电话客服岗位｜岗位职责 1.通过电话联系客户，与客户沟通交流，公司提供精准客户资源 2.引导客户下单，为平台引入有效流量 ｜薪资待遇 底薪3000元+500元社保补贴+500元全勤奖，月休4天，每月出勤满26天即享全勤 工作时间：早8:30-晚5:30，提成另计，另有各类奖励，月综合收入4500-8000元，根据个人能力而定 ｜招聘要求 1.欢迎无行业经验新人加入 2.年龄20~29岁 3.不限学历，会基础打字即可 4.性格外向、积极主动 5.有相关经验者优先考虑 6.试用期7天 员工福利 配备无线网络、零食供应、下午茶、每月餐补520元

岗位职责： 1.与销售团队密切配合，深入理解项目背景及发展策略，通过调研与沟通，准确获取并确认项目核心需求。 2.对获取的需求信息进行整理、分析与总结，理清业务流程，绘制流程图，定位关键问题点，输出条理清晰、内容完整的需求说明文档。 3.基于需求分析结论，结合行业通用做法与企业现有技术体系，设计科学高效的BA系统解决方案，涵盖系统结构、功能划分、数据架构等方面。例如，明确技术选型、模块间协作机制以及数据存储与处理逻辑。 4.运用专业工具（如Axure、Visio等）制作系统原型、流程示意图和架构图，可视化呈现设计方案与功能逻辑。 5.对拟定方案开展技术可行性评估，综合考虑性能、扩展能力、稳定性与安全要求，提出合理的技术实现建议，并完成技术文档编写。 6.充当销售端与研发团队之间的沟通纽带，协调双方诉求，确保技术落地与业务目标保持一致。 7.参与项目整体规划，协助项目经理设定关键节点、任务分工与时间安排，保障项目有序推进。 8.在开发阶段及时回应研发人员关于业务逻辑与设计细节的疑问，提供必要指导与支持，确保开发准确执行。 9.跟进系统部署实施过程，协同制定上线方案，落实上线前准备工作（如数据迁移、环境搭建等），保障系统平稳上线。 10.收集系统运行后的用户使用反馈及业务运行数据，持续监控与分析系统表现，评估性能水平与用户体验，发现潜在问题与改进空间。 11.根据数据分析结果，提出切实可行的优化建议与迭代方案，推动系统不断升级，提升系统稳定性、响应效率及用户满意度。 12.参与制定系统运维策略与应急响应预案，配合运维团队开展日常维护工作，保障系统稳定运行；在突发故障时快速响应，协同处理问题，减少对业务运作的影响。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机服务·物联网

岗位职责： 1、负责品质团队的统筹管理，深入理解项目管理中的合规要求，并制定相应的标准化操作流程； 2、监督各分公司项目执行过程中的合规性，及时识别并反馈潜在合规风险； 3、配合项目经理应对重大客户投诉，提供可行的处理方案与支持； 4、定期开展工单及投诉数据的分析工作，组织分公司进行问题复盘与改进； 5、建立并维护项目违规案例资料库，提升风险防范能力； 6、提炼优秀的合规录音范例与作业模式，推动在其他分公司的复制与应用。 岗位要求： 1、具备投诉处理相关工作经验，同时拥有团队管理背景； 2、具备良好的沟通协调能力及数据分析能力； 3、处事既讲原则，又能灵活应对不同场景需求。