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工作认真。有责任心。性格开朗

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

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浙江宁波招聘焊工两名，要求年龄55岁以下，具备焊工证、识图能力，并能按图纸制作产品。薪资为计件工资，范围5000-15000元。提供免费工作餐和节日福利。工作时间为7:30至17:00。

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浙江宁波集仕港西陆村龙泉机械公司招聘五金杂工打包工若干名。要求年龄在30至50岁之间，吃苦耐劳，从事搬货和打包工作。月薪待遇超过6500元。

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一、岗位核心信息 - 招聘岗位：售后技术员 - 招聘人数：1名 - 工作范围：主要负责江浙沪区域内的产品售后服务，需定期赴客户现场开展问题处理与技术支持 二、任职要求（门槛宽松，注重实操能力） 1. 不限学历、年龄40岁以上亦可，欢迎有责任心、踏实可靠的求职者积极联系。 2. 需持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶经验，能够胜任江浙沪区域内频繁的外出工作安排。 3. 具备基本的语言沟通能力，能耐心倾听客户需求，妥善完成售后任务，包括故障诊断、简单维修及问题记录反馈等。 4. 态度端正，具有服务意识，能适应外勤工作的弹性调度和实际环境要求。 三、薪资与应聘方式 - 薪资待遇：月薪5000，最终薪酬将根据个人经验与实际技能面议确定，条件优秀者待遇从优。 - 联系方式：有意者请直接拨打电话咨询，进一步了解岗位详情 - 联系电话：*********** 我们重视实际工作能力，诚邀吃苦耐劳、愿意扎根一线的您加入团队，共同提升江浙沪地区客户服务质量！ 本岗位涉及污水处理、化学药剂操作等内容，需具备一定体力，能承受现场作业强度。

岗位职责： 1. 负责指定货信息的处理与跟进； 2. 处理并回应海外代理的日常询价需求； 3. 搜集整理航线市场动态，进行数据分析，每周更新运价并推动海外代理提升出货量（FCL/LCL/AIR）； 4. 审核操作记录、放货申请及费用减免申请； 5. 协助航线经理维护海外代理与国内客户的合作关系； 6. 提报航线月度报告、询价成交率统计及年度预算报表，并跟踪执行进展； 7. 配合航线经理推进指定货相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力； 3. 工作主动积极，具有团队协作意识和职业责任感； 4. 有1年以上物流行业或外贸领域工作经验，愿意在国际物流行业发展长期职业。 公司福利待遇： 1、五险一金，双休 2、极具竞争力的薪酬 3、定期的免费体检 4、定期的免费团体旅游 5、每月员工生日会 6、享受法定节假日、带薪病假、入职满一年员工享有7天带薪年假 7、公司根据个人表现提供不定期调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

不限经验 不限学历 不限年龄（条件可适当放宽） 电话客服 岗位仅需拨打电话完成沟通 无需销售性质工作 无线上社交软件对接要求 上午9:00上班 下午5:30下班 月薪5000起 加绩效奖金 综合收入实发6.5-8K

岗位职责： 1、为客户提供公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利上手使用产品。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，识别潜在合作机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询及定制化解决方案，确保客户价值持续输出。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代升级和用户体验优化。 任职资格： 1.年龄22-28岁，中专/中技及以上学历； 2.具备良好的讲解能力，能适应高强度工作，具有较强的自主工作能力和抗压性，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备行业经验者优先录用，待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上调）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.提供住宿、缴纳社保、享受法定节假日、通讯补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在职培训支持； 4.公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，月休4天。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客

岗位职责： 1. 通过电话主动联系客户，清晰介绍公司产品或服务，完成有效邀约 2. 配合团队完成每日/每周邀约目标，定期复盘话术与转化效果 35. 严格遵守客户服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应节奏较快的电话沟通工作 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 4. 有客服、电销或邀约类工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，积极进取，愿意在服务行业中长期发展

岗位职责： 1.负责售前部门管理工作； 2.负责售前部门人员培养及管理，工作分配、对目标负责，团队能力打造； 3.负责跨部门沟通协作； 4.项目需求沟通、现场勘察、点位统计； 5.按项目需求编制能源管理系统（能耗监测、空调控制、智能照明、预付费及BA楼宇自控等系统）的方案、清单编制，及CAD图纸（平面图、系统图、箱体布局图等）绘制，清单与图纸问题的梳理校核； 6.按用户报审、上会需求，或相应模板等要求，编排Word/PPT形式方案； 7.提供售前现场技术支持，包括现场技术问题解答，方案及软件讲演； 8.对招标文件进行严格解析，编制投标文件，参与现场开标讲演； 9.负责住建对接项目的混接统计、图纸深化、报审资料编制数据监测校核等工作。 10.对项目进行技术交底。 11.公司项目标准方便编制或改订，公司产品目录更新及维护； 12.公司近三年重点推广产品规划，公司产品命名规划； 13.保时保量保质完成总经理安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑或物联网相关专业毕业。 2.5年以上智能家居、智能化项目（含BA）、电气项目设计、招投标经验，3年以上的团队管理经验； 3.熟练使用CAD、Visio、PPT软件； 4.可独立完成项目现场勘察、点位统计、需求分析、技术方案编制、投标方案编制； 5.了解能源管理行业政策、规范。 6.沟通协调能力强、统筹规划工作能力强、内驱力强、责任心强； 7.工作严谨细心、目标性强。 待遇说明： 1.带薪年假，双休； 2.月薪：月综合薪资+支援单提成； 3.年度：项目提成。 加分项 有以下行业经验：互联网·物联网

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一. 岗位职责 1. 依据公司标准及监管规定，为客户提供专业的保险需求评估、保障方案制定及相关保险产品咨询服务。 2. 负责指定保险产品的推广销售及售后支持工作，持续维护客户关系，拓展客户服务渠道。 3. 主动学习保险专业知识、金融政策法规及产品细则，不断提升专业水平与服务品质。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、监管要求及公司内部管理制度，坚持诚信合规执业。 二. 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业操守、诚信记录和强烈的责任意识；拥有较强的沟通能力、学习能力和客户服务意识；积极乐观，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的相关任职条件。 三. 您将获得 1. 多元化收入结构：采用代理佣金机制，收入与业绩直接挂钩，包含销售佣金及各类激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长体系： 系统培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 清晰发展路径：设立明确的双通道晋升机制，包括业务方向（营销精英）与管理方向（团队主管），助力实现长期职业发展目标。 四. 联系方式 联系人：刘经理 联系电话：***********