温州市龙港市招水电 包工包料做简装出租房

温州市文成县招装修木工，点工也可以，包材料也可以，一个走道，进户门一个玄关

岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量监督 2.组织协调施工队伍、材料采购及现场安全文明作业 3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通，及时解决施工过程中的问题 4. 编制施工预算及成本控制计划，确保项目在约定周期内保质交付 5.配合竣工验收及后期维保工作，提升客户满意度 任职要求： 1.具备装修承包或相关领域从业经验，熟悉住宅及公装施工流程 2.熟悉建筑装饰材料、工艺标准及国家相关施工规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能独立承担项目管理职责 4.持有装修类相关资质证书者优先 5.诚信守约，具备较强的服务意识和团队协作精神

专业封石膏板人员可包可点。

本人在浙江温州乐清市区，装修公司承接水电安装，想找一个乐清范围内经验丰富的长期水电老师，要求干活细心，勤快，有责任心，认真对待工作，工作时间8小时一个工，主要是做商品房全包精装水电，细活讲究横屏竖直。过梁盒穿线！谢绝工地预埋水电老师。店面商铺厂房工装老师，电话️（微信同号）有意者联系

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招聘承包门头安装的师傅

招家装水电老师、技术熟练、工作认真负责，做工精细，服从管理，拒绝敷衍弄、糊为人踏实靠谱、包工、年轻人优先、看清楚在来电

岗位职责： 1.负责10平左右厕所装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量监督 2.组织协调施工队伍、材料采购及现场安全文明作业 3.与业主、设计师及监理方沟通对接，确保装修效果符合合同约定与验收标准 4. 编制施工预算、控制成本支出，及时处理施工过程中的变更与突发问题 5.完成竣工交付、售后维保及客户满意度跟进 任职要求： 1. 具备装修承包相关从业经验，熟悉温州市本地装修市场及施工规范 2. 熟悉家装/工装全流程，能独立承接并管理中小型装修项目 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.持有建筑装修类相关资质证书者优先 5. 诚信守约，责任心强，具备独立经营与风险管控能力

店面装修贴地面墙面瓷砖包工

招聘搬运工，负责物料、货物的装卸、搬运及码放工作。按照作业规范要求完成日常搬运任务。协助仓库人员整理物资并进行记录。需遵守现场安全规范，保持作业区域整洁。月薪不低于2070元。

招聘押运员，工作地点在浙江温州苍南县桥墩镇小沿村工地，负责转运工作。薪资待议。

龙湾区天河街道长蛇山标准房8憧2楼洗碗工一名4500一个月九点道10点左右位置瑞湖一号街购物广场

温州市乐清市招强电、桥架/支架安装，需要高空证，实际层高6米

岗位名称：仓库配料配货员（公司3楼零部件仓库配料员）;岗位要求：1.按清单理货，配货；2.每月底盘库，保证物料帐卡物一致性；3.要求25-45岁之间，做事踏实勤快，听从安排，没有不良嗜好。薪资待遇：薪资5500左右/29天。

180平美容店装修承包

云浮市罗定市招装修承包、贴砖、拉毛挂网

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工、石膏板吊顶、隔断、装修承包

400平墙面翻新外包

安能物流招客服，有快递经验优先

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

负责在平台内回复消息，维护后台私信，接受0经验，不收任何费用，薪资可日结105，要求细心又耐心，有自主动手能力

注意：需长期在外出差工作，入职后需在深圳公司本部培训2月。 岗位职责： 1、负责客户现场的产品测试、安装、日常维护及故障处理； 2、开展产品使用培训并协助进行市场推广； 3、维护客户关系，收集客户反馈并跟进满意度情况； 4、整理与汇总现场工作信息，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能妥善应对客户咨询与投诉，协调能力较强； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品的功能与操作流程，为客户提供有效支持； 4、有视觉检测类设备售后服务经验者优先考虑； 5、具备相机调试相关工作经验者优先。 岗位福利： 五险一金，上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 售后调试工程师（工作地：江苏省常州市溧阳市）

岗位职责：高薪急招｜办公室销售专员 零经验可冲！月入2w+上不封顶！ 纯室内办公！无需外勤风吹日晒！ 工作简单易上手，职场小白也能快速上岗～ 敢拼就有高薪，想发展就有快速晋升通道！ 【你的日常工作】 坐班办公室，仅通过电话/微信与客户沟通对接 轻松推广公司产品、促成销售，工作轻松无压力 【我们只需要你】 1. 年龄20-35岁，有无经验均可，一对一带教！ 2. 口齿伶俐、沟通顺畅，反应敏捷，敢说敢聊就来！ 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，人品端正即可 【硬核薪资·上不封顶】 底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 综合月薪 6000-20000+！多劳多得，薪资无上限，敢拼就能赚！ 【超赞福利·快乐打工】 不定期团建、聚餐、精致下午茶，工作氛围超轻松 法定节日专属礼品，仪式感拉满 透明晋升机制，晋升快、空间大，有能力就上位！ 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 上六休一，规律作息不熬夜！ 【期待这样的你加入】 有高薪野心、想快速成长、渴望升职加薪的小伙伴 别犹豫！虚位以待，等你来赚高薪！

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上学历即可，大专学历或有销售相关经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导带教。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需面见客户，无跑外勤任务；恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者有机会申请远程居家办公

岗位职责：对接客户、在线接单、全程跟进订单。 任职要求： •做事认真负责，细致高效，积极主动 •性格有亲和力，沟通应变能力强 •有团队意识，配合度高 •熟练使用电脑，会设计优先 •有电商客服/接单经验优先 •电话沟通表达流畅 岗位亮点： •15年老店铺，询盘多、流量大，单子接不停 •老板年轻懂互联网，舍得投入，发展空间足 •全员00后团队，氛围轻松有活力，不内卷、好相处 公司福利： • 社保：入职依法缴纳五险，工作稳定有保障 • 全勤奖：每月按时出勤即可领取，鼓励踏实稳定 • 工龄奖：按在职年限逐年递增，干得越久拿得越多 • 年终奖：根据全年表现及公司业绩发放，年底额外惊喜 • 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品或红包 • 生日福利：生日专属福利+团队祝福，仪式感拉满 • 团建：聚餐、出游、集体活动，放松解压，增强团队凝聚力

及时处理客户的快件出港问题

【工作内容】 1. 以电话方式与客户沟通，提醒逾期客户按时归还欠款 2. 客户名单由公司统一提供，无需自行开拓资源 3. 固定办公室内办公，无需外勤，无销售类任务 【薪资待遇】 • 底薪3000元 + 高比例提成 + 绩效奖金 • 综合月收入 6000-12000元，收入上不封顶！ • （养老/医疗/工伤/生育/失业全保障） 【员工福利】 下午茶点、生日会、工龄奖励、年度团队旅游 带薪年假、婚假、产假等法定假期 系统化岗前培训，零基础也能快速上手 90后/00后年轻化团队，氛围轻松无内耗，办公环境舒适 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1.5小时，实行7-8小时工作制 一个月休息4-5天 年龄20-35岁

汕头市240平办公室装修承包

岗位介绍： 1、接收并整理客户关于公司产品的咨询与建议，及时响应客户需求； 2、协调处理客户及市场端的投诉问题，快速对接内部相关部门，跟进落实维修与维护方案； 3、执行客户回访工作，推进重点客户关怀服务，深入掌握客户使用情况与实际需求； 4、建立并维护客户信息档案，定期进行资料归类、更新与管理； 5、协助培训技术团队相关人员，提升售后服务支持能力； 6、协同相关部门拟定售后服务收费标准与执行规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械等相关专业优先，具备机械维修基础，学习能力突出； 2、能接受长期外出差任务； 3、踏实肯干，具备良好的沟通能力和积极的工作态度； 4、无经验亦可，提供带教培训，快速上手。