职责描述： 1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料，并按要求归档至系统。 3. 具备独立开展框架类产品开发的能力，能够解决行业内的关键技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业（具备丰富经验者，学历条件可适当放宽）； 2. 5年以上框架断路器产品研发经验，熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点； 3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法，了解模具、材料、工艺及生产流程； 4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累； 5. 思维条理清晰，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度

支持产品研发、优化生产工艺及协助销售管理工作

基于 supOS 底座，自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发； 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务（生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS）； 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月，demo、POC 不算； 4. 化工流程行业经验优先（聚氨酯/新材料产线）。

岗位要求： 1. 大专及以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力，有TO B销售从业经历者优先。 3. 能够适应高强度的工作节奏，拥有较强的学习与适应能力。 4. 负责客户信息的收集与沟通，开展意向客户的挖掘及预约拜访； 5. 实地走访客户，讲解公司产品，深入了解客户需求； 6. 结合客户实际情况制定个性化解决方案，持续跟进推动签约完成； 7. 维系现有客户关系，拓展后续合作机会，充分激发老客户的潜在价值。 薪资福利： 1、薪酬结构：阶梯式无责任底薪（3500-10000）+ 不封顶20%高提成 + 周奖、月奖、季奖、年奖等多项奖金，让优秀人才获得超额回报！ 2、福利保障：五险一金 + 节日福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金 3、奖励机制：快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销售冠军奖 + 团队建设经费 + iPhone手机奖励 + 多类电子产品激励等 4、年度表现优异员工可享公司组织的国内旅游、精英海外游机会； 5、带薪休假：依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等 6、培训体系：入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持 7、晋升机制：每月一次晋升评估机会 + 明确管理方向发展路径 发展空间： 上市公司提供清晰的职业发展通道，每月均有机会晋升，无论目标是成为顶尖销售还是企业管理人才，均可在此实现成长： (1) 业务发展路径：客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理 (2) 管理发展路径：客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 浙江与福建共设有7家分公司可灵活调配，覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州

岗位职责： 1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）进行轮岗，执行具体工作任务并参与项目实施。 2. 数据分析：汇总与整理运营数据，识别问题点并提出可行性改善建议。 3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化，推动工作效率提升。 4. 跨部门协作：配合推进跨部门事务的执行与落实，提升沟通与协同能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业；条件优异者可放宽至大专学历，须为应届毕业生或毕业两年内人员。 2、实践经历（符合其中一项即可）： · 曾担任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等） · 拥有高质量实习经验，并获得单位良好评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。 公司提供： 1、明确的晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。 2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。 3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。 4、五险一金，每日工作八小时，实行单双休制度。

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程跟进，包括问题记录、原因分析、解决方案制定及反馈闭环，确保客户诉求得到及时响应。 2. 协同研发、生产、质量等部门，推动客诉问题的根源分析与整改措施落地，跟踪验证整改效果。 3. 整理客诉数据并形成分析报告，提炼共性问题，为产品质量改进提供数据支撑。 4. 维护客户投诉台账，确保信息的准确性与完整性，定期复盘客诉处理流程并优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程...

【岗位职责】 1. 负责减振器产品的设计、开发及优化，提升产品性能与可靠性； 2. 参与新产品方案的制定与技术论证，完成样机试制与测试工作； 3. 分析并解决产品在研发及应用过程中出现的技术问题； 4. 与生产、质量等部门协作，推动产品量产与工艺改进。 【岗位要求】 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上减振器或汽车零部件研发经验，熟悉减振器结构与工作原理； 3. 熟练使用CAD设计软件，具备一...

1、承担公司新产品研发及样机试制工作； 2、推进现有产品的设计优化与升级； 3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务； 4、自主开发自动化设备，保障其稳定运行与维护； 5、开展工装夹具的设计，并组织外协加工实施； 6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理； 7、落实公司技术标准的培训与推广工作； 8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作； 9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务； 10、完成上级安排的其他工作任务。 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑； 2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识； 3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求； 4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容； 5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。

金属材料工程应届生 主要职责： 1、车间储备人员，需适应倒班工作制； 2、配合车间负责人推进生产运行、质量控制及工艺技术相关事务； 职位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、热处理、材料科学与工程等相关专业优先； 2、掌握Office办公软件操作，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

温州鹿城招砌砖/石

招聘打地面点人员。

龙港新城 普工17-45岁，有夫妻房 日薪216–252元｜综合6000–7000元/月 两班倒 7:30-19:30 19:30-7:30 长白班 7:30-17:30，加班18:00-21:00 包住外住补200

温州附近寻找850或870型号的挖掘机，配备245或248破碎锤，按工作时间计费，每半个月结算一次。附近有闲置设备的机主可联系。

温州市平阳县海西镇工业区招一名小工一天八个半小时260元包中餐.搬铁皮瓦

方城【桦阳电子】招聘:工程师（4500元/月）要求:大专及以上学历，会sop职责:对接产品功能异常处理异常；工程师助理（4000元/月)职责:责治具雕刻，雕刻岗位电脑排版机器自动执行比较简单俩三天可以上手比较清闲的工作工作时间:上六休一，8:00-18:30以上岗位有无经验均可！电话

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调，保障生产流程顺畅运行 2. 负责基础数据记录、报表整理及现场巡检工作 3. 配合工程师完成设备操作、物料管理及工艺参数监控 4. 严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 参与班组交接、问题反馈及持续改进活动 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-38 2. 认识26个英文字母 3.没有纹身

中科国润智能装备有限公司招聘 一、车间主任 招聘人数：1名 薪资：工资面议 【岗位职责】 1. 全面负责钢结构车间生产管理。 2. 组织落实、监督调控车间生产过程。 3. 提高生产效率，提高产品质量，改善作业流程，降低生产成本。 4. 对生产异常做出及时处理，发现问题及时跟进追踪。 5. 根据生产计划要求，组织车间人员按时保质保量完成。 6. 负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 【岗位要求】 1. 能看懂机械制图图纸。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3. 有责任心，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。 4. 对生产流程有一定了解，具备基本的生产管理知识。 5. 有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子PLC初级工程师 招聘人数：2名 薪资：底薪7000元/月+项目提成 【岗位职责】 1. 仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试。 2. 负责PLC、触摸屏的编程、调试工作，成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计。 3. 负责施工现场管理工作，能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护，能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 【岗位要求】 1. 自动化/计算机等相关专业毕业。 2. 3年以上相关工作经验。 3. 西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验。 4. Intouch有相关项目经验，熟悉WinCC的使用。 5. 熟练掌握EPLAN/CAD等绘图软件。 6. 熟悉工业网络（以太网/Profibus/Profinet/Modbus），有相关项目实施经验优先。 7. 熟练运用Office等办公软件，能够独立完成技术方案的编写。 8. 具备良好的沟通表达能力。 9. 此岗位需接受出差（有出差补贴）。 【福利待遇】 以上岗位皆为长白班，入职即购买社保，包工作餐，离家远的可提供住宿。 【工作地点】 金堂县淮口镇成阿工业园区内（导航中科国润智能装备有限公司）

包吃包住 五险一金 没有纹身案底 体检能过 每周预支500

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

【瑞安市宏大锻造新厂】诚聘：叉车司机要求：25-50岁，持有正规有效叉车证，身体健康，熟练操作叉车，有工厂、制造业、锻造行业工作经验者优先录取待遇：5000-8000元/月，具体面议联系电话：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术标准 3.具备设备维护意识，能独立完成常规保养与简单维修 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

招，激光焊老师头一名激光焊4名，电话地址酒店村工业园招激光

即使你是网络小白，公司也愿意悉心培养。本公司隶属于中国移动铁通温州公司旗下子单位，属中国铁通集团体系，是国有大型基础电信运营企业，2004年划归国资委管理。龙港分公司主营电信业务，涵盖通信技术开发、设备销售及维护等，本岗位仅招聘10人，招满即止。 岗位优势： 1. 收入稳定有保障，在当前经济下行环境下，拥有一份可持续的固定收入和可长期发展的职业是生活的基本支撑。移动网络维护是大众日常生活的刚性需求，行业不会消失，这份工作虽未必让你迅速致富，却能助你安稳生活。 2. 职业体面度高，网络工程师社会认可度良好，各行各业均依赖该岗位的技术支持。 3. 入职门槛友好，公司设有完善的培训机制，即便零基础，也能在试用期内系统掌握技能，成长为具备独立谋生能力的专业人才。 4. 增值收益机会多：中国移动拥有庞大用户群体，日常上门服务过程中，客户存在自然的产品更换或升级需求，顺势介绍产品性能与价格即可促成成交，无需强行推销，因网络中断可能带来不便，客户普遍接受度高，转化轻松。 【福利待遇】 1. 薪酬结构（目前70%员工月综合收入位于7000-1万区间）：底薪3000-3500 + 绩效提成1500-5000（完成常规工作任务即可达成，随销非强制任务，仅在客户设备损坏或需更新时提供解决方案，沟通顺畅，成交率高）+ 五险一金 + 高温补贴。 2. 定期组织健康体检，守护员工身体状态，健康才是人生最大资本。 3. 多样化团队活动：拓展训练、生日会、集体旅游、聚餐、节日福利及公司内部活动不断，努力工作的同时更注重生活品质的提升。 4. 团队氛围年轻有活力，同事颜值在线。 5. 管理模式扁平高效，无复杂人际关系，专注工作本身。 【岗位职责】 1. 学习并遵守公司文化与规章制度，积极参与培训，掌握产品知识与沟通流程。 2. 承担移动宽带、路由器、监控等设备的安装与售后维护工作。 3. 协助开展中国移动相关业务及产品的现场推广与触点宣传。 【岗位要求】 1. 性格积极乐观，做事踏实认真，具备强烈责任心与进取意识，能快速适应岗位节奏。 2. 不设学历硬性门槛（更看重奋斗态度与学习意愿）。 3. 具备良好的服务意识与综合素养。 【晋升通道】 家庭网络工程 → 片区主管 → 部门主管 面试地址：浙江省温州市龙港市龙跃路34-60号（中国移动大楼）

工作职责： 1）建立并完善设备管理机制，确保体系运行符合GMP规范要求； 2）主导设备的4Q确认与验证相关工作； 3）负责设备部门生产质量体系的搭建及团队组织建设； 4）组织制定和修订设备部各类管理制度与操作规程，审核设备操作、维护保养及检修SOP，并对相关人员开展培训与指导； 5）对工厂工艺设备及公用系统设备进行监督与检查； 6）组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修计划、设施维护计划及备品备件采购计划，并推动实施，保障设备与设施运行条件满足GMP要求及生产需要； 7）编制并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案，确保其持续符合GMP标准； 8）建立巡检管理机制，安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施运行情况进行巡查，及时纠正不符合SOP的操作行为； 9）牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作； 10）具备制药设备维修能力，负责团队日常管理及5S现场管理工作； 11）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1）大专及以上学历，机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业； 2）具有5年以上在医药企业的工作经验； 3）具备3年以上设备团队管理经验； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及生产工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等公用系统的日常操作与维护要点； 6）有GMP认证经历者优先考虑。 其它： 1、月薪+年终奖。 2、报销面试往返交通费用；入职后公司免费提供住宿和工作餐。

点焊长期或者帮忙一到2名

招激光长期熟练工地址瓯北

能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！

协助车间经理开展车间日常管理，保障生产线安全、高效、高质量运转，负责班组生产任务落实、人员组织及现场问题处理。 1、大专及以上学历，化学类相关专业，掌握化学或电化学基础理论知识。 2、熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通与协调能力。 3、有电镀工艺流程经验者优先考虑。

诚招:点焊5名帮忙也可以！焦下物流园桐汇路1号升蓝工贸