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生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责: 1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求 3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接 3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产线作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产运作管理,统一协调现场设备、人力与物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制及效率提升; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现异常问题,跟进追溯原因,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任大专及以上
岗位职责:1.生产计划编排;了解数控车床等机加工经验;2.生产过程的质量控制;3.用料及工艺成本管控;4.具备人员管理经验;5.ERP软件操作,领料单的打印;任职要求:1.全日制大专以上学历,男女不限,年龄在27-40岁,优秀者可放宽政策;2.善于沟通学习,有一定的抗压能力;团队意识强,执行力、原则性强。3.从事过园林植保机械行业者优先7考虑。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;2、生产任务安排;3、车间现场管理;4、安全管理。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件: 大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力: 1.生产管理: 制定并执行生产计划,保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。 掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。 2.质量管理: 贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。 3.安全管理: 落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。 4.团队管理: 合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。 三、技术能力: 1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能: 1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。 2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。 3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。 五、其他加分项: 1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。 五险,福利,薪资面谈。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上五险一金包吃餐补交通补助绩效奖金工龄奖周末单休
生产车间管理工作员工管理工作
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
生产经理,运营,生产管理,生产计划 任职要求: 1、年龄40岁以下(条件优异者可适当放宽),大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业; 2、具备5年以上机械制造行业从业经历; 3、有农业机械领域工作经验者优先考虑; 4、品德良好,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳并配合上级工作安排,拥有较强的团队协作意识; 5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力及决策水平,善于协调各方资源; 6、具有优秀的统筹规划、指导实施、组织协调与判断决策能力,能够高效开展综合管理工作。 岗位职责: 1、制定物料需求与生产排程,组织实施生产任务,把控产品质量,保障产品按时按质按量交付; 2、科学配置人力安排,优化产线布局; 3、强化对车间各班组的生产管控、监督与检查,跟踪工序进度及计划达成情况; 4、推行标准化作业流程,填写产能评估报表; 5、持续优化生产工艺,探索提升生产效率的有效措施; 6、负责生产质量管控以及异常问题的预防、纠正与改善; 7、落实生产成本管控机制,完成月度成本核算与分析工作; 8、建立车间与班组责任体系,实行月度考核与奖惩兑现,激发员工工作积极性; 9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等资源的日常管理; 10、加强车间安全生产监管和现场5S管理执行力度。 工作地点:胶州市胶莱镇工业园 岗位福利: 五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室,带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖,薪资具体可面议。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结学历不限全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
底薪10000起/月,负责团队人员管理,工作安排等,有责任心,专业能力强,本地稳定的优先。联系电话:
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
山东潍坊蛋糕店招聘长期工一名,寒假工一名,男女均可,待遇优,工资待遇面议。电话
营业员1-2人月结
蛋糕店招聘长期工一名,寒假工一名,男女均可,待遇优,工资待遇面议。电话
潍坊
1月7日 20:24拨打电话
山东潍坊下营虾池找养虾的工人。月工资五千。交保险包吃包住。住空调屋。活轻快在大棚里面。工资
5000元/月
水产养殖月结
下营虾池找养虾的工人。月工资五千。交保险包吃包住。住空调屋。活轻快在大棚里面。工资不拖欠
潍坊
1月7日 20:20拨打电话
山东潍坊用个300勾机替班能去的联系
挖机司机
用个300勾机替班能去的联系
潍坊
1月7日 20:19拨打电话
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任 如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控; 2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题; 3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求; 4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项; 5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范; 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力; 3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。 项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、负责生产线的布局规划,优化车间管理制度,推进生产现场改进,实施定额管理,把控生产流程,并开展检查与绩效评估; 2、依据公司年度目标,落实车间生产指标;制定年度、季度及月度生产计划,统筹生产调度与协作,保障生产任务按期达成; 3、全面组织车间各项生产运作;监督日常生产执行情况,强化过程管控与指导,确保安全生产、文明作业; 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求; 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年相关工作经验,有纤维制造行业背景者优先考虑; 2、具有丰富的班组管理经验,精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制; 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识; 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力; 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇,企业规模大,管理体系健全,职业成长空间广阔
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容 1.负责车间生产运行,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产管理负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理,保障生产作业和产品品质达到规定标准。 2.对生产环节的质量管控进行监督,快速响应并解决过程中的质量问题。 3.组织制定并落实生产计划,确保各阶段任务按期达成。 4.统筹调配内部资源,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。 5.推行生产区域的5S管理,维护现场整洁与作业秩序。 任职要求: 1.具有机械类、农机配件类钣金焊接相关工作经验3年以上。 2.熟知生产运作流程及质量控制要点。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 4.抗压能力强,具备出色的问题分析与处理能力。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用; 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项; 3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等; 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
学徒工工厂木工厂长
高密市林轩木业招聘车间生产厂长1名,要求能熟练使用数控,能简单安排工作,工资8500-10000; 另招成品库管1名,要求熟练操作电脑,工资面议; 熟练木工多名,工资5400-6000; 学徒工2名,工资3900-4500。 工资每月15号左右发放,不压工资,待遇优厚! 地址:高密醴泉大街1999号,十里堡附近 电话:
潍坊 高密市
12月29日 22:05拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责 1.生产计划与统筹 依据销售预测及市场动态,编制各阶段生产方案,科学安排生产排程,确保产品按时交付; 统筹原料供应、库存状态与生产节奏,预防因物料短缺或积压影响生产运行;实时跟进生产进展,识别并解决制约环节,灵活调整计划以应对突发状况。 2.质量管控 严格落实国家标准及企业质量管理体系,对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监督; 负责不合格品处理与根源分析,推动质量持续改善,定期开展质量意识与操作规范培训。 3.成本控制 通过工艺优化减少物料损耗、能源消耗及人力投入,精细化管理物料领用与使用; 建立成本核算流程,参与原材料采购议价,提出更具经济性的替代方案建议。 4.设备与安全管理 制定设备日常维护、定期保养及检修计划,保障生产设备稳定高效运转; 落实安全生产责任制,组织安全教育与应急演练,定期排查并整改安全隐患。 5.团队管理与培训 主导生产团队人员配置、绩效评定,清晰界定岗位职责与考核指标,提升团队执行力与积极性; 开展操作技能、安全生产、品质意识等专项培训,促进部门间协作与信息互通。 6.合规与文档管理 确保生产活动符合相关法律法规要求,积极配合监管机构审查; 完善生产记录归档机制,实现生产全过程可追踪、可复盘。 任职要求 1.具有五年以上化工行业生产管理经历,具备农药、化肥等相关领域背景者优先; 2.有主导化工生产线技术升级、环保设施改造项目经验;具备精益生产实践(如降本增效、损耗控制)者优先; 3.拥有大型制造企业从业经历,曾管理千人以上生产团队者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上独立承担方案设计方案设计师商用建筑
岗位职责: 1、负责办公场所的规划工作:制定并持续优化集团办公场地的建设标准与配置方案,定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况,提出改进与调整建议。 2、负责办公场所建设项目全流程管理:制定详尽的项目实施计划,统筹协调内外部资源,确保预算、工期与施工品质的有效管控。 3、开展办公场地能耗专项分析与管理工作:搭建集团各办公点的能耗监控体系,定期采集并分析水、电等能源消耗数据,识别异常情况与节能潜力,牵头推进节能改造项目的立项与落地(如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等)。 4、运维事务管理:对接并监督办公场所运维服务供应商,保障服务质量稳定且成本合理。 任职要求: 1.****及以下,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽年龄与学历要求),工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理经验,有大型集团或多办公点管理经验者更佳。 3.熟悉建筑设计规范、装饰装修工艺流程、招投标法规及合同法相关内容;具备独立编制与分析项目预算的能力。 4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理;掌握CAD、Revit等图纸查看软件或项目管理相关系统者优先。 5.具备较强的抗压能力,能接受occasional出差安排。 加分项:持有PMP、建造师、节能工程师等专业资质证书;具备良好英语口语能力。
项目经理/施工员
5000-8000元/月
项目经理3-5年高中及以上
项目施工,与甲方沟通协调,并处理项目施工资料
办公室行政助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上视频剪辑
办公室内勤工作内容:协助总经理完成日常事务及客户关系维护,负责跟单工作,具备视频剪辑能力。
主管
1.负责工厂整体生产运营管理,确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划,监控进度与质量,及时调整 3.管理团队,提升员工技能,保障安全生产 任职要求 2.有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力,抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30,13:00-17:00
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