
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.控制生产过程中的成本支出
2.管理工厂日常运作及人员调度
3.编排并执行生产计划
4.落实现场作业规范与安全防护措施
5.推动生产团队发展,确保生产目标完成,协同处理产线现场质量异常并落实改善方案
任职要求
1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验;
2.熟知生产排程与物料流转管理流程;
3.身体健康,具备踏实肯干的职业素养
设备维护工程师、生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁
机修、电工、食品、药品相关专业优先
1、本岗位招聘具备机修背景的生产及相关管理人员。
2、承担食品生产运作与日常管理职责。
3、负责生产设备的维护与运行管理。
4、落实生产过程中的安全管理工作。
二、任职要求:
1、需具备3年以上相关行业管理经验。
2、持有电工证,工作态度踏实者优先考虑。
3、具备积极进取、开拓创新的工作精神者优先。
4、有健康食品、药品或保健品生产企业工作经验者优先。
5、具有外地工作经历者优先。
工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
厂长/副总经理
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子/半导体生产成本管理
1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作,对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任;
2、构建高效生产管理系统,保障生产均衡有序,确保销售订单100%按时交付;
3、建立并落实产品质量保证体系,提升过程质量控制的稳定性与可靠性;
4、建立并推行安全环保管理体系,实现安全生产目标,杜绝安全环保事故;
5、推进设备管理TPM体系建设,实施全员参与的设备维护机制;
6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升;
7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目,及时协调处理各类生产异常问题。
任职要求:
1.具备3年以上生产管理相关工作经验;
2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先;
3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识;
4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力;
5.学习能力强,熟悉生产全流程,能够持续改善生产条件,优化流程以提升效率;
6.能长期驻厂工作者优先考虑。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。
职位招聘1人
砖厂,车间管理,设备维修管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
烧结砖厂,需要车间管理,设备管理,人员管理
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限云溪制图有生产管理经验定制家具一系列生产工艺封边+打测孔家居家具经验雕刻机下料
需掌握雕刻机下料、封边、排孔等全套工艺技术
车间支持整体承包,涵盖云溪设计、生产制造及打包发货全流程
机械厂生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营统筹,保障各环节有序衔接与高效运转。
2.对车间人员进行监督与指导,优化作业流程,提升团队整体执行效率。
3.依据销售预测合理制定、动态调整并组织实施生产计划,确保产能匹配需求;根据客户订单及时部署装配任务,科学调配人力,保障交付周期。
4.全面落实安全生产责任制,监督各项操作规范执行,确保符合公司制度及行业安全标准。
5.推进车间质量管理体系建设,严控各工序质量节点,确保产品达标。
6.统筹设备的维护与运行管理,保障生产设备稳定高效运作。
7.强化成本管控意识,合理规划原材料使用与能源消耗,降低生产损耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。
2.工作认真负责,安全意识强,熟悉相关法规并能严格执行安全规范。
3.熟悉制造工艺流程及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极完成任务。
5.具有同类岗位工作经验者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上生产跟单生产成本管理
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。
2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。
3.具备团队协作精神,能带领团队,思维清晰,勇于面对挑战。
4.需住厂工作,适应厂区生活安排。
公司待遇:
1.年薪6-10万元(含绩效考核)。
2.公司免费提供食宿,工资按时发放。
3.每年组织1-2次集体旅游活动。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
负责车间生产计划的落地执行与推进;
把控生产全过程的运行管理;
落实生产现场的规范化管理;
监督车间安全生产工作的实施;
统筹车间人员的日常管理与绩效安排;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产中的突发状况;
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验;
熟悉车间各环节作业流程及操作规范,掌握安全生产管理的技术与要求;
了解质量控制、设备维护等基础管理体系;
具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧;
执行力强,善于制定并推进工作计划,具备较强的团队合作精神。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
实验室仪器管理专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验仪器仪表经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
岗位职责:负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护、维修及处置等环节。
任职资格:1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护保养及相关专业技术知识。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专及以上包吃包住机械设备生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理
岗位要求:
1、年龄不超过40周岁,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对高强度工作挑战,能适应高强度作业,工作踏实认真,责任心强。
4、需住厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月安排休息4天,支持连续调休累计使用。
6、工作地点:河南省安阳县许家沟
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿积极,能吃苦耐劳,团队协作意识强,重视个人成长与发展,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
机电一体化
1-1.6万元/月
工程经理5-10年大专及以上
<机电安装工程经理电力/水利/热力/燃气建筑设备安装
1、项目工程现场管理、质量控制、进度管理、安全管理、安装成本控制,从整体上把控施工管理过程中的规范性和合理性;
2、负责协调与参建单位、政府职能部门工作协调、联络,并处理好与前期相关工作业务的紧密衔接,为项目顺利开发创造良好的外部环境;3、组织施工各阶段的工程验收,负责专项工程竣工验收,资料验收、备案;4、负责和公司及业主单位的沟通,工程合同、信息安全控制;
5、负责项目设计变更及签证,组织各项施工图交底工作;任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电设备、工程管理等相关专业;
2、有大型环保公司或水处理公司施工管理或技术负责相关经验;
3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,有较强的审图及工程管理能力;
4、熟悉安装工程施工技术及流程标准,熟悉结构、土建及各个专业施工流程及交叉作业界面交接处理;
5、熟悉污水处理相关工艺、熟悉机电、设备安装工程及相应工程管理软件;
6、具备良好的沟通和组织协调能力,工作责任心强:
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核正式录用后,月薪3000-3500元
工作地点:汤阴宜沟工业园
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
今麦郎面品招聘仓储主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.设计并持续改进仓储作业流程,保障各环节高效有序运转。
2.负责库存物资的日常管理,确保账实相符及信息更新及时。
3.动态跟踪库存状态,合理控制库存规模,避免缺货或积压。
4.组织仓库内货物的分类、存放与保管工作,杜绝货品损毁或遗失。
5.统筹调配内部资源,提升配送作业效率与执行质量。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能全面把控仓储运营工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及跨部门协作。
3.工作认真负责,具备优秀的职业素养和团队协作意识,适应快节奏工作环境。
4.熟悉仓储管理规范与操作流程,能熟练使用相关管理工具开展工作。
二级房建建造师
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
公司诚聘项目经理,要求持证上岗,要求河南二级建筑专业,带建安B证,带建筑专业中级职称
木纹转印主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
栏目概述
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