
品质保证部部长
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专QC成品检验(FQC)来料检验(IQC)出货检验(OQC)
招聘岗位:品保部部长岗位职责:
全面主持公司质量管理体系的建立、实施与持续优化,牵头编制并修订原材料、半成品及成品的检验规范与质量管控流程。
统筹管理进厂原辅材料、燃料的质量检测与验收工作,确保所有入厂物资满足采购技术要求。
负责生产全过程质量监管,对烧结、炼铁、铸管等关键工序的产品质量进行监督,组织不合格品的追溯、原因分析与改进措施落实。
牵头开展质量异常事件的调查与处理,制定纠正与预防方案,并跟踪验证整改效果,实现问题闭环管理。
主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的内部审核、外部审核及认证维护工作。
负责品保团队的组织建设、人员配置、业务培训及绩效考评,提升团队专业能力与执行效率。
响应客户质量反馈,组织内部调查分析并及时回复,推动客户满意度持续提升。
参与二期项目建设过程中的质量体系规划与搭建,保障新生产线投产时质量管控机制同步运行。
任职要求:
大专及以上学历,专业涵盖冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关领域。
具备8年以上钢铁或铸造行业质量管理实战经验,其中至少3年担任品保部门管理职务。
掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,持有内审员证书者优先考虑。
熟练应用QC七大工具、8D报告、FMEA、SPC等常用质量分析与改进方法。
熟悉冶金及铸造工艺流程及其关键质量控制点,具有较强的现场问题识别与解决能力。
工作严谨,坚持原则,具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队领导力。
薪资待遇:
月薪:(根据经验及能力面议)
缴纳五险,提供餐补和住宿补贴
公司支持员工参加外部培训及行业交流活动
生产班长/主管+包住+全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产主管
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1、负责药包材生产车间的日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并持续优化生产排程,提升产线运作效率与产品品质;
3、落实生产过程中各项安全操作规程,杜绝安全隐患及事故发生;
4、带领生产团队开展工作,推动人员技能提升与工作热情增强;
5、对接相关部门,做好资源调配与协作配合,确保生产目标达成;
6、定期汇总分析生产数据,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,善于激发团队动力;
2、熟悉生产运作流程与质量管理体系,拥有扎实的现场管控经验;
3、具有高度的安全责任感和风险预判处置能力;
4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力;
5、持有相关专业资格认证者可优先录用;
面粉生产厂长(JD00148)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作;
2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率;
3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任;
4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
机加工厂负责人
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先。
具备5年以上机加工行业生产管理经历,其中至少3年车间管理岗位经验。
熟悉汽车零部件加工流程(如CNC、冲压、焊接等)及质量管理体系(有IATF16949经验者优先)。
掌握精益生产、6S管理等方法,能独立主导生产流程改善与现场管理提升。
具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。
药厂生产运营(生产技术)
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专GMP认证GSP认证化学药
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景;
2、熟悉GMP认证流程,有注射用粉针剂生产经历者优先考虑;
3、具有人用药品生产企业净化车间工作经历者优先;
4、同步招聘化验员岗位(需具备化验检测相关经验,拥有GMP认证经验者优先)
生产管理岗
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产设备管理生产计划管理生产库存管理生产采购管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
生产现场主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产技术部主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理生产工厂管理生产研发管理生产进度管理
岗位职责
1. 生产计划与组织管理
全面主持生产技术部的日常运营工作,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等各环节的生产组织
依据公司年度经营目标,编制月度及周生产作业计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、保质、保量完成
牵头召开生产调度会议,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保生产系统连续稳定运行
2. 工艺技术与质量管理
负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理工作,组织制定并修订工艺操作规程和工序技术标准
主导新产品试制全过程,包括工艺方案设计、模具沟通协调、试制问题攻关及工艺流程开发
针对产品质量波动或工艺瓶颈问题,组织开展技术分析与改进,制定有效对策并监督实施
负责技术资料、工艺图纸及作业指导文件的规范管理与归档工作
3. 成本管控与指标提升
落实公司成本控制要求,组织制定原材料、辅料及能源使用的降本方案
持续跟踪与分析成材率、合格率、能耗、产量等关键经济技术指标,推动各项指标稳步提升
参与大宗原辅材料采购技术条件的制定及供应商技术能力评估
4. 安全环保与现场管理
全面负责部门安全管理工作,严格执行安全生产责任制
组织开展安全隐患排查治理、员工安全培训及应急演练活动
持续推进5S管理与精益生产实践,优化现场作业环境
5. 设备与团队建设
参与设备选型论证及技术改造方案评审,协同设备管理部门开展设备维护支持
负责本部门人员管理、技能培训、绩效考核及后备人才梯队培养
推动标准化作业执行与内部精益改善项目的实施
任职要求
大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先
具备8年以上铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理经验
具有3年以上同岗位部门管理经历,熟悉铸管全流程生产工艺
熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺及设备原理
了解ISO9001质量管理体系,具备质量问题分析与解决能力
具备优秀的计划组织能力、跨部门协作能力和团队领导力
具备较强的成本控制意识和精益生产推进理念
有球墨铸铁管行业同类岗位工作经验者优先
五险、食宿、培训、晋升通道
钣金生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
一、 硬性条件
· 学历经验:大专及以上学历,机械、模具、工业工程等专业;3年以上钣金车间管理经验,有同行业(如机箱机柜、汽车配件)背景优先。
· 工艺技术:
· 熟悉下料(激光/数冲)、成型(折弯)、焊接、打磨、表面处理(喷塑/电镀)全流程。
· 能看懂复杂钣金图纸,清楚公差要求。
· 精通折弯工序的工艺参数和模具匹配,会调激光设备参数或更换模具是加分项。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
【世界500强】工厂急招搬运工320一天/15天一发,人走帐清,包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃6-10人月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘免费招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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渣处理班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技生产设备管理
岗位职责
负责钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的组织与执行,保障渣处理工序安全高效运转
具备天车指吊证并能熟练操作,指挥天车完成渣罐吊装、翻转及倾倒任务,确保吊运过程规范安全
负责焖渣工艺的运行监控与管理,检查焖渣池状态及排气系统运行情况,保证焖渣质量达标
负责湿电除尘系统的日常运行监管与维护管理,确保除尘装置稳定运行,排放指标符合环保要求
组织班组成员按照生产计划完成当班渣处理任务,合理安排人员,确保各环节有序衔接
监督班组严格执行安全操作规程,落实各项安全防护措施,杜绝违规作业行为
负责渣处理相关设备的日常点检、维护保养及故障上报,建立完善设备运行记录档案
做好班组考勤管理、日常事务协调及员工技能培训,提升团队整体操作能力与工作效率
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具有2年以上钢渣处理、焖渣操作或相关岗位工作经验
持有天车指吊证(Q1),能够熟练指挥天车进行吊运作业
熟悉钢渣吊运、焖渣处理流程及湿电除尘设备的操作要求
掌握焖渣、除尘等设备的基本工作原理和日常维护知识
具备基本的安全环保意识,了解钢铁厂安全作业相关规定
具有一定班组管理经验及良好的沟通协调能力
责任心强,执行力高,能适应倒班工作安排
同时持有天车操作证(Q2)者优先考虑
福利待遇
五险、食宿、培训、晋升通道
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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招工,要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃包住+长白班+可预支+恒温车间
9000-10000元/月
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【小时工】
1、纯工价28每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
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其他生产营运人员3-5年本科C#SVNGitTFSWPF
岗位职责:
1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务;
2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能的方案设计与编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划;
5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作;
6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级;
7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力;
3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库;
4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式;
7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500–9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16–53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
生产主管
5000-9000元/月
车间主任1-3年大专安全管理生产计划管理现场管理ISO9001
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 对接相关部门,协调物料及资源供应;
5. 监督设备保养与维护工作的执行。
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