工作职责 1. 统筹管理宠物食品、保健品生产车间的日常运营，确保生产任务按计划高效执行并准时交付。 2. 严格遵循GMP规范及行业质量要求，全面把控生产流程的合规运行，确保产品品质安全可控。 3. 持续优化工艺流程与资源调配，降低制造成本，提高产线运作效率及设备使用效能。 4. 负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估，推进标准化作业流程与安全生产制度落地。 5. 联动供应链、质量控制等相关部门，快速响应并处理生产异常，保障生产流程稳定顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、动物营养或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上宠物食品、保健品或食品领域生产车间管理经验，熟悉GMP管理体系。 3. 熟悉生产排程、成本分析及质量控制关键环节，具备独立应对现场生产问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 5. 熟悉宠物食品、保健品生产工艺、原材料特性及相关检测标准者优先录用。

岗位职责： 1、负责药包材生产车间的日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并持续优化生产排程，提升产线运作效率与产品品质； 3、落实生产过程中各项安全操作规程，杜绝安全隐患及事故发生； 4、带领生产团队开展工作，推动人员技能提升与工作热情增强； 5、对接相关部门，做好资源调配与协作配合，确保生产目标达成； 6、定期汇总分析生产数据，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队动力； 2、熟悉生产运作流程与质量管理体系，拥有扎实的现场管控经验； 3、具有高度的安全责任感和风险预判处置能力； 4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力； 5、持有相关专业资格认证者可优先录用；

岗位职责： 1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程，严格把控生产成本并开展分析工作； 2、负责设备管理体系建设与执行，推行设备责任制及全员生产维护制度，主导新设备的调试应用与普及推广，提升设备自动化水平及运行效率； 3、负责生产工艺的技术管理，持续推进工艺改进与升级，并对改善成效承担直接责任； 4、负责安全与环保管理，组织落实各项安全环保措施与规范。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。

岗位职责： 主持电磁兼容试验室运作，统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理，保障检测工作有序推进，确保任务按时完成并实现既定业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向）； 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准； 3. 能独立开展检测流程，准确编制并提交检测报告； 4. 具备标准解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。

1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景； 2、熟悉GMP认证流程，有注射用粉针剂生产经历者优先考虑； 3、具有人用药品生产企业净化车间工作经历者优先； 4、同步招聘化验员岗位（需具备化验检测相关经验，拥有GMP认证经验者优先）

招聘岗位：品保部部长岗位职责： 全面主持公司质量管理体系的建立、实施与持续优化，牵头编制并修订原材料、半成品及成品的检验规范与质量管控流程。 统筹管理进厂原辅材料、燃料的质量检测与验收工作，确保所有入厂物资满足采购技术要求。 负责生产全过程质量监管，对烧结、炼铁、铸管等关键工序的产品质量进行监督，组织不合格品的追溯、原因分析与改进措施落实。 牵头开展质量异常事件的调查与处理，制定纠正与预防方案，并跟踪验证整改效果，实现问题闭环管理。 主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的内部审核、外部审核及认证维护工作。 负责品保团队的组织建设、人员配置、业务培训及绩效考评，提升团队专业能力与执行效率。 响应客户质量反馈，组织内部调查分析并及时回复，推动客户满意度持续提升。 参与二期项目建设过程中的质量体系规划与搭建，保障新生产线投产时质量管控机制同步运行。 任职要求： 大专及以上学历，专业涵盖冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关领域。 具备8年以上钢铁或铸造行业质量管理实战经验，其中至少3年担任品保部门管理职务。 掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先考虑。 熟练应用QC七大工具、8D报告、FMEA、SPC等常用质量分析与改进方法。 熟悉冶金及铸造工艺流程及其关键质量控制点，具有较强的现场问题识别与解决能力。 工作严谨，坚持原则，具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队领导力。 薪资待遇： 月薪：（根据经验及能力面议） 缴纳五险，提供餐补和住宿补贴 公司支持员工参加外部培训及行业交流活动

岗位职责： 负责电炉/LF精炼炉/RH炉当班期间的生产调度与冶炼操作，保障生产任务按时、保质、保量完成。依据钢种工艺要求，精准调控冶炼节奏、温度控制、成分范围及钢水洁净度。实时监控电炉、精炼炉等设备运行状况，发现异常及时处理并上报。督促各岗位落实标准化作业流程，确保交接班信息清晰完整。承担冶炼过程成本管理职责，优化原料配比与工艺参数，降低能源及物料消耗。对炉前操作人员进行指导与培训，提升团队操作水平与安全作业意识。 任职要求： 中专/中技及以上学历，冶金工程、材料成型等相关专业优先考虑。具备3年以上电炉炉长/LF精炼炉长/RH炉长岗位工作经验。精通电炉冶炼、LF精炼、RH真空脱气等全工序工艺操作及设备工作原理。掌握优特钢冶炼工艺流程及质量控制关键点。具备应对突发生产问题的处置能力。具有特钢或优特钢生产经历者优先录用。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作，公司提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排四天休息时间，支持累计调休。 6、工作地点：河南省安阳县 招聘人数：1人

学历要求为车辆工程或汽车制造相关专业，月薪资8000—1万元。

生产管理岗 一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产运作管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪： 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制

十公里找个代班开小松60现在要

安阳市文峰区招木地板安装

有没有支模打灰的大工，一模4.5米，1000块钱，。

喷漆工8000-13000元/月，45天短期工，也可以长期干全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴、传统节日礼品、利润25元/天、打卡7天车补150元会喷漆，会喷漆，熟练工男20-53岁，女20-50岁

电焊工8000-13000元/月，45天短期工，也可以长期干全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴、传统节日礼品、利润25元/天、打卡7天车补150元会焊，会焊，焊工必须要求熟练工男20-53岁，女20-50岁

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

有工作经验这优先，

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

道口招聘日结工！28-55岁，不是干工地，搭手拆卸玩具，一天150元，提供工作餐！明天上班。电话：

岗位职责: 1. 负责订单信息的接收与归档，对接客户与工厂间的数据传递与沟通协调； 2. 监控生产各环节进度，确保流程按时推进并满足客户需求； 3. 配合完成样品核对及质量检验，保障产品品质与交付时效。 4.生产支持：打吊牌、配水洗标、打生产二维码、条码打印、配生产需要的所有辅料， 5.建生产作业单，对接胸印印花厂等 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效整合各方资源； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具有团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库内温湿度调节，保障存储产品质量稳定； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源利用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障系统正常运转； 定期梳理并完善设备维保标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护措施，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及工作责任感。

新车间扩招 优势：长白班为主，车间管理不严，工作自由， 工资：30元/小时，白班330元，夜班360元，月工资7500-8500， 每月10号发工资，工作满7天可以预支 招聘要求：16-55岁，男女不限 工作内容：生产笔记本电脑，蓝牙耳机等电子配件，部分厂区做新能源汽车配件，工作简单易上手，车间自由 ，两班倒 吃住情况：吃住情况：免费工作餐2餐，住宿4-6人间水电均摊。 工厂福利：免费无线网/空调/洗衣机/热水器/独立卫生间/ 面试入职：个人行李，，一寸白底照片复印件5张。携带本人身份证原件。 辞职正常打报告，不影响工资。 工作地点：江苏常州，外地过来的话有交通补助

打包，压线，和扇， 图纸，对接

苏州工厂大量要人 可预支工资，230-280/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7500左右，小时工230-280/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资，企业根据个人年龄以及自身的实际情况来安排 咱们这边小家电、新能源、汽配厂，半导体都有，岗位包含组装、包装、搬运、装卸、操作工、质检等等，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

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