【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：面议。 2. 缴纳五险，提供餐补住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。

岗位职责： 1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、推进公司成本管控目标，强化车间原材料管理，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗； 3、严格把控药品生产各环节的质量安全，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药厂2年以上工作经历 2、吃苦耐劳，态度端正，具备良好的责任心和沟通协调能力 3、对生产运营工作有浓厚兴趣 工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，助力构建稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求及产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 缴纳五险，提供餐补、住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。

具备多年服装生产管理经验，熟悉面辅料管控及后道生产流程 能够进行成本核算，熟练操作电脑办公软件

岗位职责： 1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、推进公司成本管理目标的实施，强化车间原材料使用管控，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗； 3、严格把控药品生产过程中的质量安全环节，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的落后工艺开展技术改进工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药品生产企业2年以上工作经验； 2、工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、对生产管理岗位有热情，愿意长期从事现场生产管理工作。 工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿。

岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对高强度工作挑战，能适应高强度作业，工作踏实认真，责任心强。 4、需住厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排休息4天，支持连续调休累计使用。 6、工作地点：河南省安阳县许家沟

我们正在寻找一位技能精湛的车间管理人员，加入我们的制造团队。 工作内容： 1. 根据图纸和技术要求，按时，保质保量完成交付任务； 2. 检查和维护焊接设备，确保其正常运行； 3. 参与焊接工艺改进和技术创新。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，焊接、机械加工或相关专业； 2. 持有相关焊接证书者优先； 3. 3年以上焊接工作经验； 4. 精通各种焊接方法和机械加工技术； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位说明：原铁钢天车班长、铸管天车班长、天车车间主任三个岗位合并为一个岗位——天车班长/天车车间主任，面试时根据候选人经验及能力确定具体职位（班长或车间主任）。该岗位负责全厂天车吊运作业的组织与管理，涵盖铁钢水吊运、铸管物料转运及各类物资的日常吊运工作。 【岗位职责】 1. 负责全厂天车吊运作业的组织与调度，统筹铁钢水、铁水罐、钢水罐及各类物料的吊运工作，确保各工序吊运需求及时响应。 2. 负责天车设备运行状态的监控与管理，组织做好天车的日常点检、维护保养及故障报修，确保设备安全稳定运行。 3. 严格执行起重作业安全规程，落实“十不吊”规定，监督班组人员规范操作，杜绝违章作业。 4. 负责铁钢水等高温熔融金属吊运的特种作业管理，落实吊运区域安全管控措施。 5. 负责班组人员排班、考勤、业绩考核及日常管理。 6. 组织班前安全交底、班中隐患排查、班后总结，落实隐患整改闭环。 7. 负责天车设备区域及吊运现场的5S管理，保持作业环境整洁有序。 8. 负责天车工操作技能培训、安全教育培训及特种作业持证管理。 9. 制定并执行天车设备检修计划，配合维修部门完成设备定修及抢修工作。 10. 做好天车运行记录、交接班记录及设备台账管理，确保信息准确可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历，专业不限。 2. 从事天车操作岗位工作3年以上，有天车班组管理经验者优先。 3. 持有桥式起重机操作证（Q2）。 4. 熟悉铸造/冶金行业天车吊运作业流程，有铁钢水吊运经验者优先。 5. 熟悉天车设备结构、原理及日常点检维护标准，能判断常见故障。 6. 具备较强的安全意识和现场管理能力，熟悉起重作业安全规程。 7. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。 8. 责任心强，执行力强，能适应倒班作业。 9. 年龄45周岁以下。 10. 持有天车指吊证（Q1）者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道

工作内容 1、全面负责车间日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务。 2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量，处理生产异常，提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检，保障设备正常运行，降低故障率。 4、落实安全生产与现场 6S 管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。 6、控制物料消耗与生产成本，做好数据统计与报表上报。 7、协调各部门，保障生产顺畅。 岗位需求 1、大专及以上学历，机械、机电、化工等相关专业优先。 2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验，熟悉机械加工、焊接、装配工艺。 3、能看懂机械图纸，懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。 4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。 5、责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间工作环境。 6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。

北京大兴学校，招专业二构，加气块专业运砖22元立方，运灰请理23元，前几天可以借支，当月考勤工下月底%80到帐，尾款两月左右结工资，进场有生活费！

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管理生产车间各项工作，有胶粘带生产车间管理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责五金车间整体生产运营的组织与管理，确保生产任务高效完成； 2. 制定并优化生产计划，监督各工序执行进度，保障交期达成； 3. 统筹车间人员、设备及物料调配，提升生产效率与资源利用率； 4. 推动现场5S管理与安全生产规范落实，维护良好的作业环境； 5. 协调处理生产过程中的异常问题，确保生产流程稳定。

主要负责车间人员管理 安全管理等

工作地点河南周口 要求：有5年以上全屋定制板式家具工厂全盘管理经验；熟悉开料、封边、打孔、包装全流程；懂设备基础调试（开料机、封边机），会排产、控品质、管理工人；懂板材、工艺，能把控交付。待遇：月薪XX‑XX，包吃住，绩效奖金，具体面议。有意直接电话联系。 待遇：月薪7500到11000包吃住，绩效奖金，具体面议。 有意直接电话联系。

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

1、提升设备完好率，保障设备安全稳定运行 2、组织制定设备维修计划，实施设备大修、中修及专项维修工作 3、完善设备管理制度，负责设备台账及技术资料的整理与归档管理 4、统筹设备采购、技术改造、闲置处置及报废管理工作 5、落实设备、模具及备件的准备工作，确保供应及时到位 6、组织开展维修人员的技术培训与能力提升 7、完成领导交办的其他相关工作任务 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、全勤奖、五险一金、包住、通讯补助、包吃

1.工作内容：企业生产食品，根据车间生产需要，分配到制造检测包装等岗位。 2.招聘要求：18-50岁，身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。

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岗位职责： 1、根据公司下达的生产任务，科学高效地组织产品生产作业； 2、依照产品工艺规范及质量标准，严格管控生产各环节执行过程； 3、全面负责车间的生产运作、质量控制、人员调配及物料管理； 4、监督员工落实岗位清场与清洁工作，防止污染、混淆或操作失误； 5、审核车间各类文件、报表和记录，并对其完整性与准确性负责； 6、组织实施车间员工的培训计划并开展绩效考核工作； 7、落实生产全过程的安全管理措施，确保作业安全合规； 8、对所辖车间产出产品的质量承担直接责任； 9、生产中发生质量问题时迅速处置，防止影响扩大，并立即上报总经理； 10、定期组织召开车间质量分析会议，查明问题根源，制定改进方案并跟踪执行； 11、日常重要事项须及时向总经理进行汇报。 任职资格： 1. 具备5年以上相关领域管理工作经验，熟悉生产管理流程与实施方法。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队推进项目落地。 3. 熟悉生产相关系统操作，具备基础数据分析与报表编制能力。 4. 注重执行成效，认同团队协作与企业价值观，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

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