【岗位职责】1.管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。2.制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。3.对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。4.参与市场调研和竞品分析，提供合理化建议。5.熟悉生产设备使用、调试。【任职资格】1.专科及以上，具有3年及以上工厂管理经验，定制家具行业优先。2.熟练掌握现代化制造技术和管理方法。【薪资待遇】1、综合月薪10k-15k，条件优异者可具体面议。2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。3、不定期组织职级职等晋升评估，晋升路径清晰、机制完善。管理层年底发放激励奖金，如表现优异可享受股权激励。4、不定期组织职工运动会、户外欢乐跑、徒步等团建活动，每月定期组织生日会，各类传统节假日惊喜活动不断。

烘焙研发总监兼生产总监烘焙类产品研发、生产；工艺的改良与改进；标准流程的制定；生产管理及流程制度制定；企业各项标准申请等。薪资福利:15-18K工作地址:工业园区富水桥

电脑罗拉车，冲孔机，打气眼机，开缝机，过胶机，喷胶机，接单业务员，面部主任，手工包海绵，折边机，手工折边

食品生产厂厂长，工资6000+提成，有工厂管理经验，高中以上学历，有天麻生产经验者优先

贵阳星鑫车厢制造厂招车间管理主任、普工、汽剥脱焊工、打胶、学徒、木模等工作岗位，需有安全意识经验，服从管理调配，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新

普工年龄20岁-45岁，熟练工优先。桶部：拉大磨、合桶、贴边、刮边；木工部：打手磨擦桶，拉大磨圆柄；底漆部：喷漆，打手磨擦桶；面漆部：喷漆，刮边，压贴口轮头标；调音，打包，品检，主管，技术工薪资福利:新手工资2300元/月，加班另算加班费。1—2个月后，开始计件，计件工资3000——6000元/月。包吃包住，期待您的加入/工作地址:普定县工业大道216县道(贵州萨伽乐器有限公司)

厂名是！《贵州思米达鞋服有限公司》地址是！《贵州省安顺市关岭百合街道同康社区扶贫车间1楼》，1.冲床车间，原材料仓管1名.（熟练各种材料优先）熟练冲工6名，（会冲头层皮优先）熟练批皮4名，2.针车车间，熟练车工60名，熟练双针6名。针车品检4名，花样机10名，包海绵6名，3.成型车间，成型主任1名，成型品检1名，前帮机手1名，套鞋楦2名，画线2名，刷面胶4名，刷底胶3名，面破2名，合底6名，普工20名。联系电话，厂名是！《贵州思米达鞋服有限公司》地址是！《贵州省安顺市关岭百合街道同康社区扶贫车间1楼》，1.冲床车间，原材料仓管1名.（熟练各种材料优先）熟练冲工6名，（会冲头层皮优先）熟练批皮4名，2.针车车间，熟练车工60名，熟练双针6名。针车品检4名，花样机10名，包海绵6名，3.成型车间，成型主任1名，成型品检1名，前帮机手1名，套鞋楦2名，画线2名，刷面胶4名，刷底胶3名，面破2名，合底6名，普工20名。联系电话， 厂名是！《贵州思米达鞋服有限公司》地址是！《贵州省安顺市关岭百合街道同康社区扶贫车间1楼》，1.冲床车间，原材料仓管1名.（熟练各种材料优先）熟练冲工6名，（会冲头层皮优先）熟练批皮4名，2.针车车间，熟练车工60名，熟练双针6名。针车品检4名，花样机10名，包海绵6名，3.成型车间，成型主任1名，成型品检1名，前帮机手1名，套鞋楦2名，画线2名，刷面胶4名，刷底胶3名，面破2名，合底6名，普工20名。联系电话，殷总

岗位职责：主要负责厂区生产管理、材料、产品库存及库房管理，协助厂区其他生产工作，对接跟进工地订单，要看得懂工程图纸，要懂机械！任职要求：年龄25-35岁岗位福利：工资4000-6000行业经验：厂区管理经验，熟悉办公软件，看得懂图纸会CAD，最好有混凝土制品行业经验岗位福利：包吃住，早8晚6，根据现场需要加班

招聘：数控师傅/数控主任薪资：6千-8千任职资格:熟练普车,数控车床加工5年以上工作经验,能完全独立编程和调试机床及磨刀,会操作广数980系统或新代系统,车铣复合机。了解机械零件加工工艺及制作,能吃苦耐劳对工作有责任心、服从生产计划安排。岗位职责:1、负责日常数控车床的调试和操作保养,配合技术部的打样;2、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务,控制加工的不良;3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;4、管理五金部的6S工作;5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。

诚聘：喷涂生产部经理一名，要求：1.年龄30-50周岁 会使用办公软件（优先）；2.从事本行业5年以上经验，地址昆山巴城镇石牌源丰路77号；有意向者可联系：（)工资待遇详议！

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本染厂年后招染色主管1名，对样和打样师傅各1-2名，生产计划1名，有意向电话联系，工作地址：江阴华西工业园。

具有工作经验5年以上，年龄36一50岁，生产制造，

品控主管岗位职责1、部门规章制度和工作流程的制度与执行。2、参与制定工艺标准、工艺流程、对批准的工艺、流程监督各工序的执行。3、负责原辅料包装物的质量控制和异常情况处理，对所有原、辅料和包装物验收审核。4、跟踪、检查成品出货情况。5、负责全员、全过程、全工艺流程和质量控制，任何环节出现质量问题及时发现和解决，确保产品质量事故率为零。6、负责请购包装材料版面确认。7、产品化验及仪器设备量具校验及管理。8、环境管理(污水等处理)，检验单据、报表等记录审核及分析。9、部门生产现场各项记录的审核、数据分析。10、负责接待政府食药监，技术监督等职能部门的检查。11、负责对新员工入职进行质量培训，编制年度、季度、月度培训计划并组织实施。12、负责部门员工的技能培训工作流程制定和考核。13、完成上级领导安排的临时性工作。

熔炼主管25-48岁，五险一金包住餐补工资面议岗位职责：1.负责制定生产计划，组织生产活动，确保生产进度和成本控制。需要管理原材料、工具、设备和人员等生产资源，确保生产计划的顺利执行；2.负责对原材料、生产过程和产成品进行全过程质量控制，确保产品质量稳定和达标。需要对发现的质量问题进行追溯和处理，防止重复出现相同问题；3.负责车间安全生产管理，进行安全检查和隐患排查，制定并实施应急预案，确保车间在紧急情况下的安全处置，6S现场维护管理。4.负责车间设备的日常维护和保养，组织实施设备检修保养计划，及时处理设备故障，确保设备正常运转；5.负责管理班组，指导员工完成生产任务，进行员工培训和考核，激励员工提高工作效率；6.负责生产统计与核算的基础管理工作，确保统计核算的规范化和准确性，抓好物料的损耗统计及生产成本的核算管理。‌‌任职要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历；2.熔炼主管同岗位三年以上相关工作经验；3.身体健壮，无疾病，能吃苦耐劳，能接受白班、晚班倒班；4.团队合作意识强，服从公司安排；5.积极主动，勤奋务实，无不良嗜好。

宁波北仑机制砂石厂招聘全职带班厂长，要求有石场工作经验五年以上，必须精通熟练石场的机械设备维修和维护，对于石场机械设备维修不太精通的勿扰，懂得管理工作，年龄在45-50岁左右，具体待遇可面谈！

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市）①工作内容1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理3、承接部门组织活动安排、策划4、负责部门辅料申请及管理5、领导安排的其它事项②任职资格1.18-38岁，男女不限2.相关专业或有相关工作经验优先3.工作积极，执行力强，抗压能力强③薪资待遇1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-80004.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

学历不限不限经验工作时间:周末双休，八小时工作制厂区文员:1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇:实习期5000+300(全勤)试用期一个月个月(分2阶段):一线学习十办公室文员学习培训晋升机制:文员-副主管-主管(三个月晋升考核一次)转正后:底薪6000十全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚六

主要工作内容：负责管理生产线各种问题。产品登记，人员登记，考勤登记处理员工异常，处理员工的诉求等工作实习期：底薪5500+500全勤包吃包住。转正后：底薪6000+绩效（1200-2500）+350全勤+包吃包住

厂区文员1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

招聘岗位:厂区文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、新员工入职接待2、带新员工入职体检、住宿办理、3、厂服发放，4、员工宿舍查寝，防止使用大功率电器。注:两个月转正每个月10号发工资

一、工作职责1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。2、负责处理员工合同的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期三个月（分2阶段）：一阶段生产线实习1个月（待遇5000-7000包吃住）二阶段办公室实习2个月（待遇5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖，综合薪资7000-9000

【招聘岗位】工厂文员∶全部坐班，车间配有中央空调，环境优质。【任职要求】1、年龄16-55周岁，男女都可以，无重活累活。2、学历不限，工作经验不限。【工作时间】正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。【薪资构成】每天300元-380元，月薪7000～9500元需入职的工友，请点击【免费聊或免费拨打】

工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，确保生产顺利进行。3、进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止发生事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。