岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲压 2. 严格执行安全生产规范，及时发现并排除设备及操作隐患 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检工作 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 能适应倒班制生产节奏 3. 初中以上学历，机械类相关专业优先 4. 无纹身无犯罪记录 薪资待遇： 岗位工资+计件，综合薪资5000-6500 包吃工作餐，住宿4人间，200元/月

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装技术经验，2年以上技术管理经验 2. 精通制版、工艺、IE改善，针织服装优先 3. 熟练使用服装 CAD软件 【岗位职责】 1. 对接总部版师，统筹打版、工艺、模板、IE、生产跟单 2. 负责新款技术评审与工艺标准制定 3. 解决生产过程中的技术难题

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

要求：精通设备，管理对接 执行力强 沟通能力强 ，有品质意识。

本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验

岗位概要：全面负责技术部日常运营与团队管理，统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作；依据客户技术要求，牵头编制各类核心技术文件，组织工艺研制、技术攻关与复盘，持续优化工艺标准；确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定，对外提供高效技术支撑，对内协同各部门，助力公司经营目标达成。 【岗位职责】 1. 参与公司战略规划，制定技术部年度及中长期发展目标，分解公司经营目...

【岗位职责】 1. 全面负责新工厂整体生产运营管理，统筹车间筹建、设备调试、产线搭建、试生产、量产全流程工作，搭建标准化、智能化、零碳生产管理体系。 2. 制定生产计划、产能规划、生产管理制度，统筹人员排班、现场管理、成本管控、产能提升，保障产能高效落地。 3. 负责生产安全、质量管理、现场6S管理、设备维保、供应链对接，严格落实产品安全生产规范，把控产品合格率与交付效率。 4. 搭建生产团队，完善生产绩效考核体系，统筹生产人员培训、管理与梯队建设，优化生产工艺、降本增效。 5. 对接品控、研发、设备、行政、财务等部门，统筹厂区生产日常运营，落实政府相关职能部门的各项合规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、轻工、机电相关专业优先，5年以上大型饮用水、饮料工厂厂长经验。 2. 熟悉瓶装、桶装水全自动智能化产线运作流程，精通饮品工厂筹建、试产、量产全流程管理，熟悉饮品生产安全规范及行业国标。 3. 具备大型工厂团队管理、成本管控、工艺优化能力，有零碳工厂、数字化车间运营管理经验优先。 4. 严谨负责、执行力强，具备新厂从零到一搭建经验者优先。

岗位职责： 1、落实公司下达的生产经营目标，统筹生产管理与技术创新改造工作，制定大、中、小规模检修计划并组织实施。 2、全面主持车间日常运营，将生产任务细化分解至各班组，协调组织各岗位人员高效开展生产活动，并监督执行进度与完成情况。 3、构建以车间主任为核心的安全生产与环保管理体系，全面负责生产经营的组织与指挥，检查各岗位安全技术规程的执行状况。 4、定期组织召开车间技术分析会议，聚焦达产达标、节能降耗、高负荷下安全环保稳定运行、产品质量提升及新产品研发，确保装置投产后达到工艺包设计的消耗标准，持续推进磷酸装置的技术革新与优化措施。 5、强化安全、生产、环保、质量、管理及人员培训等各项工作的推进力度，推动管理标准化与操作规范化建设。 6、实施“走动式管理”机制，依据车间工艺考核制度开展绩效评估与考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，具备6年以上化工行业生产经验，其中至少4年管理岗位工作经验。 2、有磷酸或磷酸盐行业从业经历者优先考虑。

一个木门接缝100元有附近的师傅没有

【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+全勤+绩效奖金+话费补贴+生活补贴 2、综合薪资范围：8k-2w/月 3、五险一金 4、考勤打卡：上班时间9:00-18:30（午休12:30~14:00），月休6天 5、其他：员工生日福利、过节礼品、慰问、日常下午茶、带薪年假、团建活动等 【岗位职责】 1、线下推广获客 负责信用卡线下地推工作，通过商圈驻点、社区摆摊、写字楼、沿街商户扫街等方式，主动寻找意向客户，讲解本行信用卡产品优势、权益、优惠活动，提升客户使用率。 2、客户跟进维护 负责对已登记、未办理的意向客户进行后续跟进，告知客户福利领取方式，提升客户体验。 3、客户数据整理 负责每日记录地推数据、客户资源、进件数量，及时上报工作成果，学习最新产品政策、活动方案及推广话术。 4、维护品牌形象 负责通过各种渠道进行市场营销活动，增强品牌影响力；推广过程中文明沟通、合规宣传，不夸大权益、不虚假承诺，维护银行及公司良好品牌口碑。 【岗位要求】 1、具备销售和地推相关工作经验 2、具备优秀的沟通技巧和客户开发能力 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心 4、性格开朗，有一定的抗压性，具备良好的客户服务意识和团队合作精神 5、学历大专及以上（要求提供学历证明） 6、诚实守信，无犯罪记录，征信良好（入职需提供无犯罪证明及征信报告） 【工作优势】 1、正规银行产品，市场接受度高，好推广、易出单； 2、收入上不封顶，多劳多得，业绩奖励透明； 3、团队氛围轻松，晋升公平； 4、公司给予较多活动办理支持。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，现场施工交底与风格还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5. 配合市场或项目经理参与前期客户洽谈与案例推广工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、Su，SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5. 有实际项目经验者优先

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新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 厂区优势 （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

岗位：装配、冲压、压铸、橡塑 年龄要求：压铸（ 30-50岁），冲焊（ 25-50岁）像塑（ 25-40岁) 长白班装配（男女工 20-40岁） 上班时间：长白班（7:30-21:10）/ 两班倒（7:30-19:30） 薪资：第一个月计时19一小时，第二个月计件7000-9000，保险100 吃住：无餐补，吃饭6块一顿，厂内食堂，住宿免费水电平摊，4人间睡上铺下面衣柜桌子，不住宿无补贴，可申请夫妻房，需要排队等名额，夫妻房收费一个月400工资里扣 岗位性质：装配长白班/其余岗位两班倒，站班，装配空调车间，其余带有风扇，橡塑、压铸、冲压车间有气味噪音 面试时间：每天上午9点、10点一波带车间 下午2点、3点一波第车间过时间不面试 发薪日：20 号

全坐班，长白班，厂内吃住 全坐班，长白班，厂内吃住 全坐班，长白班，厂内吃住 【工作内容】：小冲压机 专做小件 【食宿】:包吃，包住，水电费平摊。 【年龄】:20-48岁

招聘要求: 岗位: 冲压（长白班）：冲压熟手，需要试工，25-45岁，男女不限 坐班为主 上班时间: 7:50-12:00 13:30-17:30 18:30-21:30 每天11小时,月休 2-4天 班次: 长白班 年龄: 25-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 冲压工（长白班）： 18元/小时【免费购买社保】 发薪日: 在职月底发薪，可代收，离职3-4天结清工资 借支: 7天可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

3.对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产安全与连续性 5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品1 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或机械操作的疾病 2. 具备冲压工相关工作经验 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，能适应倒班及站立作业

长白班 男女不限 包吃两餐 民族不限 户籍不限 每周可预支800-1000元 冲压 焊接 组装20元/小时 组装岗位18元/小时 18-55岁 长期工 ​

1、执行日常4米2货车的配送任务，熟练操作手动挡车型，确保货物运输安全及时； 2、承担车间收货、核验、打包及出库全流程作业，严格把控商品数量与品质； 3、开展库存清点、台账记录及进出货数据汇总，保障账实相符、数据准确清晰； 4、处理厂区后勤事务，包括物料归置、场地保洁、物资保管等日常管理工作； 5、组织基层员工开展生产活动，负责班组调度、人员安排与工作排班协调； 6、与上下游合作单位顺畅沟通，高效完成发货、收货及对账等协作事项； 7、听从公司调配，积极参与生产、仓储及后勤相关的临时性工作任务。

工作内容 1. 负责企业生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的各类异常情况，保障生产效率与产品品质稳定达标； 3. 组织实施生产设备的日常维护与定期保养，确保机器设备持续高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能胜任生产现场环境下的作业强度要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够履行生产管理职责并承受相应工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门紧密协作，协同推进生产目标达成。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word

我们正在招聘一位专业且细致的生产文员，协助推进并优化日常生产运作。 工作内容： 负责订单处理、跟进生产进度、管理相关文档资料，以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-50岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-25元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

月综合7000左右 【工作时间】两班倒 【要求】有叉车证，会开平叉，会四角定位，会高叉 【吃饭住宿】，吃一天补20 【工资结算】20号发上月21到本月20的工资 【面试时间】10:00–15:30 【入职时间】面试完第二天，也可面试当天入职安排宿舍 位置：贵阳吉利基地

【贵阳市急聘】气焊（5500-6000元/月）工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；掌握设备日常保养与点检流程。薪资福利：5500-6000元/月，周结，不压工资；另享全勤奖与绩效奖金、包工作餐与住宿。

招聘焊工公司目前需要30人厂区在贵阳开阳持焊工证（机修工）五险一金工资5500-7500每月熟了掌握氩弧焊、手工焊、二保焊等焊接技术包吃包住联系人：何老师

【该岗位为模块负责人角色，需具备团队管理经验！！】 岗位职责： 1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作，主导不良品分析，持续推进良率提升 2、牵头新产线Layout布局规划，组织团队完成“四新”（新产品、新设备、新工艺、新技术）导入落地 3、推进自动化装备引入，减少人工投入，降低人力成本 4、带领团队依据TPM标准实施设备管理，提升设备运行稳定性，优化固定资产配置，充分释放现有设备产能 5、组织工艺团队开展业务模块建设，构建并持续完善公司工艺与设备体系，落实相关流程执行与改进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电气/材料相关专业，5年以上动力电池领域工作经验，具备团队管理背景 2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺，了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术 3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具，具备DOE实验设计能力 4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑，英语通过CET-4及以上

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