【锦州卓越招聘信息-酒店】全季锦州大街酒店招聘工程2人要求有相关工作经验负责酒店客房及公共区域设施巡检维修，定期检查消防系统，登记能耗、管理备件，做好设备预防性维护等工资面议，详情电话咨询地址：锦州市古塔区大街二段50号全季酒店电话：

招维修工一名，，55岁以内，身体健康，工作麻利，服从指挥，会弱电及plc调试。工资5-8k。上六休一，法假全休，免费工作餐地点：开发区体育场西侧，汇源果汁北侧。联系电话（同步）：

【锦州卓越招聘信息-酒店】全季锦州大街酒店招聘工程2人要求有相关工作经验负责酒店客房及公共区域设施巡检维修，定期检查消防系统，登记能耗、管理备件，做好设备预防性维护等工资面议，详情电话咨询地址：锦州市古塔区大街二段50号全季酒店电话：

【锦州卓越招聘信息-酒店】全季锦州大街酒店招聘工程2人要求有相关工作经验负责酒店客房及公共区域设施巡检维修，定期检查消防系统，登记能耗、管理备件，做好设备预防性维护等工资面议，详情电话咨询地址：锦州市古塔区大街二段50号全季酒店电话：

【锦州卓越招聘信息-酒店】全季锦州大街酒店招聘工程2人要求有相关工作经验负责酒店客房及公共区域设施巡检维修，定期检查消防系统，登记能耗、管理备件，做好设备预防性维护等工资面议，详情电话咨询地址：锦州市古塔区大街二段50号全季酒店电话：

【锦州卓越招聘信息-酒店】全季锦州大街酒店招聘工程2人要求有相关工作经验负责酒店客房及公共区域设施巡检维修，定期检查消防系统，登记能耗、管理备件，做好设备预防性维护等工资面议，详情电话咨询地址：锦州市古塔区大街二段50号全季酒店电话：

设备维修工工作地址:锦州市太和区光彩立交桥西300米，（小六路公交站旁）试用期一个月，薪资4000元，转正后薪资4500元负责日常的电路检查、电机设备保养及维护、管道疏通、气路维修等28-50岁，持有电工证

厨房设备修理，物业维修，金属焊接及加工等，工资4000—5000元，年龄60岁左右

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

岗位职责： 1. 严格执行安检操作规程，对进出人员、物品进行安全检查 2. 熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁品和可疑物品 3. 及时发现并妥善处置安全隐患，做好现场秩序维护与应急响应 4. 如实填写安检记录，确保信息完整、可追溯 5. 配合公安、消防等相关部门开展联合安全检查与演练 任职要求： 1. 年满18-36周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 服从管理，纪律意识强，具备良好的服务意识 4. 接受岗前培训，能快速掌握安检流程与设备操作 5. 有相关从业经验或退伍军人优先

招聘干护坡毛石的师傅，有意者可联系。

大量招聘砍白菜吨包工人，工作地点位于新庄子高速口方向。

找厨师替班，锦州港太和区锦州经济技术开发区长白山路观澜阁（Lucky小镇）一天300联系电话

招聘无低保，有残疾证一二级残疾的人员请与我联系，年龄40以下的，需要交纳五险的，联系电话

有能干的联系电话

鹤山沙坪新华城招聘工程技工、水电工、维修工1名。月薪3500-4500元，8小时工作制，月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。

招聘：维也纳酒店（玉门老市区店）招聘工程维修工薪资：5000-7000维也纳酒店（玉门老市区店）招聘工程维修工<BR>岗位职责<BR>1.负责酒店整体设施设备日常巡检、保养、故障维修；包含强弱电、给排水、空调、客房电器、门锁、家具五金、墙面地面修缮工作<BR>2.及时响应各部门维修工单，优先处理客房报修，保障客人正常使用。<BR>3.配合电梯、消防等外包维保单位开展检修工作，做好现场配合与记录。<BR>4.处理停水、漏水、断电等突发应急情况，落实安全生产规范。<BR>5.管理维修耗材，做好物资登记，主动排查隐患，节能降耗。<BR>任职要求<BR>1.?持有有效低压电工特种作业证/1年以上酒店/物业维修经验者优先。<BR>2.?熟悉水电管线、空调、卫浴洁具维修，具备综合维修能力。<BR>3.?工作细心，有安全意识，服从工作安排。<BR>4.?身体健康。<BR>薪资福利<BR>-月薪：5000-7000元/月<BR>-福利：包吃住、月休4天、节日福利、定期工装<BR>-工作时间：按酒店排班制<BR>工作地点：玉门老市区维也纳酒店<BR>??联系人：王总<BR>联系电话：186****7414

保税区附近办公楼招聘工程人员2人，要求持证上岗，懂弱电和消防优先考虑，五险一金，单休，联系电话：

物业维修工岗位急招，负责物业项目水电及其他基础设施的维修维护。 要求：持电工操作证，同时持有特种设备安全操作证者优先；有丰富的工作经验；吃苦耐劳，服从工作安排；身体健康，责任心强。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

负责客户回访、信息登记，纯文职早九晚六， 月休 6-8天月薪 4000-6000+， 五险 + 带薪年假

----------------停车场项目经理岗位职责全面负责停车场现场运营管理；统筹员工排班、岗位调配；管理收费、对账稽核；对接甲方与客户，处理投诉及突发情况；组织设备巡检，维护车场秩序，保障日常运营顺畅。任职要求责任心强，善于沟通协调；有停车场运营、物业管理经验优先；熟悉车场收费与现场管理，能带团队落地各项工作。月薪：5000元电话：

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理，处理和解决生产过程中的异常情况，并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标，并对目标进行分解和实施，包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本，并能梳理、分析关键点，并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门，保障生产计划稳定，并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程，具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面，有成功的改造、优化、降本案例者优先。

1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：熟练掌握各类工艺设备图纸、设备总装图、部件图、气/液路图及厂房布局图的识读、校核与修订工作。 2. 技术把关：对工艺方案、设备选型及配套辅助系统（水、电、气、净化等）的技术可行性进行评审，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可指导或独立使用CAD类制图工具完成简易的设备改进草图、布局示意图及工装夹具图纸，用于内部协作或外协加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料的完整、准确与可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：主导或参与生产线改造、新线规划项目，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局示意，并高效对接设计单位或设备厂商。 2. 图纸审核：对供应商或设计方提交的详细施工图、安装图等技术文件进行专业审查，确保其满足工艺条件、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外部资源，解决因图纸引发的技术争议，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队定位复杂设备故障，提升维修响应速度与处理精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案的设计与审核环节，从图纸层面落实安全防护措施，确保符合相关法规与操作规范。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，编制规范化的图纸资料或图文并茂的作业指导文件。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，识别影响效率的关键节点，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产之间的纽带，善用图纸作为交流媒介，与研发、质量、制造等部门清晰传递技术要点与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：组织开展识图、绘图技能培训，提升团队成员在工程图样方面的专业能力。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对合作供应商的技术执行能力进行评估与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程表达能力，可独立完成中等复杂度图纸的识读、校核及基础设计任务。 · 经验：具备完整参与产线规划设计、设备技术升级等项目经历，并在其中承担图纸相关的具体工作。 · 素质：逻辑严密，关注细节，拥有将业务需求系统性转化为工程技术方案的能力。