
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
具备肉制品生产管理相关经验者优先录用
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
工艺经理(沈阳基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺压塑工艺工艺设计工艺改良模具
本岗位前期需前往湖北荆门总部报到,统一参加培训学习,待沈阳项目启动后返回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)冲压与注塑工艺的开发及参数调优,解决工艺过程中出现的缺陷问题,持续提升产品良率;
2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作,推进工艺优化以实现降本增效;
3、编制并维护工艺标准文件(SOP/SIP),落实SPC过程管控措施,确保符合IATF 16949质量管理体系要求;
4、协同研发团队开展可制造性设计(DFM)优化,并对生产人员进行标准化作业指导与培训;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析,定位根本原因并推动闭环整改。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求,了解注塑常见缺陷成因及解决方案,具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并复核各岗位标准操作规程,以及各类设备的操作与清洁规程。
3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并开展车间各类培训项目,加强人才梯队建设。
5、统筹车间生产调度,有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,提前完成物料准备和产品切换。
7、确保生产目标按时达成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、推动公司制度在车间的传达与落实,监督员工劳动纪律的执行情况。
9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动,实施人员教育培训。
10、主导现场6S管理,持续推行6S改进措施,深化定置管理,提升人员职业素养。
生产主管/副主管
4000-7000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理:根据销售订单及市场实际需求,科学编制生产计划,明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源,协调各班组高效协作,保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系,落实过程巡检,及时发现并解决质量异常,持续降低不良品率。
人员管理:结合员工技能水平与岗位特点,合理安排工作职责,充分调动团队积极性。构建畅通的沟通渠道,积极听取员工反馈,协助解决工作与生活中的困难,促进团队凝聚力与归属感。
安全管理:完善车间安全管理制度,定期组织安全教育培训,强化员工安全防范意识,确保安全生产各项措施有效落地。
现场管理:实施6S管理标准,维持车间环境整洁有序,提升作业效率。优化生产区域布局,科学规划物料存储与流转路径,保障生产流程顺畅高效。
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进;
2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能;
3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力;
6、具体事宜可进一步沟通。
福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
调度室主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专供暖热力
岗位职责:
1、在热源厂厂长的指导下,全面主持调度室日常运作。
2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。
3、统筹调配人力与物力资源,组织应急事故处置,履行调度管理职责。
4、组织开展调度团队业务学习,持续提升人员专业能力与综合素质。
任职要求:
1、年龄30岁及以上。
2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。
3、具有5年以上热力行业工作经验,其中3年以上从事相同岗位经历。
4、了解供热企业运营特点及业务流程,熟练使用常用办公软件。
5、具备较强的组织协调与沟通能力;拥有良好的管理与领导才能;工作严谨细致,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
设备主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专
1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施,具备扎实的设备管理能力;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6.具体事项可进一步详谈。
福利待遇:五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
服务员1-2人
万达四楼诚聘:长期服务员一名,工资3800200满勤绩效,月休3天,上班时间早九晚八点半,早10晚9点半应聘电话
种植工日结
辽宁省锦州市亚州鑫兴农业商贸有限公司招夫妻及工人200人,捡土豆工(装袋、装车、吨包)、摘辣椒工、干大姜活、拉花生活等,计件工资,一天300至500元以上,年龄20至63岁,要求身体健康、不酗酒闹事、服从安排
辽宁锦州连锁店招聘:烤工1名每月带薪2天休息满勤奖300,工龄奖绩效奖,优秀员工奖每月团建
6000-7000元/月
烧烤1-2人月结
锦州连锁店招聘:烤工1名每月带薪2天休息满勤奖300,工龄奖绩效奖,优秀员工奖每月团建,带薪年假综合工资6000-7000(看手法),浪费彼此的时间联系方式:
焊工学徒电焊长期20人以上日结
月薪9000-12000辽宁急招电焊,日结焊工,焊工学徒,日结360一天,二把刀也能收,
岗位福利:一日三餐,公寓式宿舍,免费提供劳保用品,班车通勤,公司离宿舍5分钟通勤!
工作地点:辽宁锦州市
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
钣金厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
工作职责
1. 全面负责水处理车间的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质交付。
2. 主导钣金工艺优化与技术改进,规范下料、折弯、焊接等核心工序的操作标准,提升产品质量与生产效率。
3. 统筹车间人员配置、设备维护及安全生产管理,建立健全生产流程与质量管控体系。
4. 协同供应链与技术部门,优化物料采购与库存管理,降低生产成本与浪费。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、焊接技术等相关专业优先。
2. 具备5年以上钣金行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接等设备的操作与维护。
3. 掌握ISO9001质量管理体系,具备较强的质量问题分析与解决能力。
4. 拥有优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
B2工厂搬运工库管A2
锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒(10天一倒班)日薪:机件(工资月结每月15号开资)招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘:司机工作内容:❶a2(4.2小型货车+后挂)纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资:3500-4500/月,上社保时间:早7晚5统计工资3000-4500联系电话:工作地址:大唐电厂附近
物流叉车工装卸工叉车工工厂搬运工
凌海市金城镇凌海荣耀诚玻璃有限公司招聘发货拼装人员。要求识字、视力良好,会操作叉车者优先。工作内容为成品装车拼装。综合薪资4500元起,提供市内通勤、免费食堂、五险及多项补贴。
车间工人,
9000-10000元/月
车间普工免费培训3-5人月结
一:常年生产,24小时生产,12小时一倒班,活不累,男女都可以干,每天挣300到500左右,计件工资,不压工资,内蒙古,阜新,锦州,公司附近人优先,最好是两口子一起,年龄30到50岁,挣一样工资,附近租房子1500左右每年,
二:招聘车间粉碎,有经验者优先,粉碎的要求年龄 30 到 50 左右 .2名,工资300到 500左右一天,常年有活,白班生产,不倒班,
地址:
凌海市三台子镇
工厂搬运工餐补加班补贴1-2人月结
招聘车间操作工2名。工作内容包括布草分拣、洗涤、折叠、装卸。要求身体健康,服从班次安排。薪资为2500元/月,提供午餐,加班另算加班费。工作时间8:00-17:00。工作地址在百股双羊。招聘信息有效期为一个月。
力工
招聘力工,年龄18-55岁,要求身体健康、吃苦耐劳、无疾病。招聘人数20-30名。薪资范围为2500-4500元。工作时间早八晚五,每月休息四天。提供劳保防护用品,节假日发放福利。试用期三到六个月,试用期内缴纳工伤和意外险,。工作地址在锦州大唐热电厂,厂内工作。
架子工
招聘架子工。薪资为2800-7000元,电厂熟手薪资面议。、节日福利,。厂区直招大量技工、力工、学徒。工作时间早8点至晚5点,月休4天。工作地址在锦州大唐热电厂。
工地学徒工
招聘土建相关岗位,厂区直招大量技工、力工、学徒。薪资范围为2800-7000元,电厂熟手薪资面议。发放劳保及节日福利,。工作时间为早8点至晚5点,月休4天。工作地址位于锦州大唐热电厂。
力工
招聘力工,年龄18至55岁,要求身体健康、吃苦耐劳、无疾病。招聘人数20至30名。薪资范围为2500至4500元。工作时间早八晚五,每月休息四天。试用期三至六个月,,试用期内缴纳工伤和意外险。提供劳保防护用品,节假日发放福利。工作地址在锦州大唐热电厂,厂内工作。
跟单专员/高薪/无销售/六险/食堂
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员
8-23点,排班制
月薪3500-7000+
周休2天
六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等
要求:
*******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责
1. 车间主任向总经理汇报,在总经理的统一部署下,主持车间全面管理工作,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 监控生产运行及产品品质,快速响应并处置生产异常,确保作业安全有序进行。
3. 统筹协调内外部协作,持续优化工艺流程,提升整体运作效率。
4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作,打造高效执行团队。
5. 管控生产投入成本,推行节能降耗措施,提升资源使用效能。
任职要求
1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。
2. 专业技术基础牢固,掌握生产流程与质量规范要求。
3. 擅长沟通协调,能够高效应对和解决现场突发问题。
4. 成本管控意识强,具备推动降本增效方案落地能力。
5. 具有良好的应急处置能力和抗压性,能在压力下做出准确决策。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凌河工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘锦州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。