
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2. 建立并持续优化行政管理制度与流程,涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。
3. 主导行政团队的日常运作,组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。
4. 跟踪行政预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益与成本控制水平。
5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜,如来访接待、会议安排及相关支持工作。
任职要求:
1. 具备出色的组织与规划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与各部门及团队成员高效协作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4. 富有团队合作意识,能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。
5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行稳定且高效。
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档与管理
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。
4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。
5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。
任职要求:
1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。
5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。
月休四天 介意勿投
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1. 统筹并执行公司日常后勤事务,确保企业运营顺畅有序。
2. 监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化工作的落实与管理。
3. 负责员工食堂的日常运营及相关协调事宜。
4. 实施并监督公司人力资源相关工作的开展。
5. 搭建并优化后勤服务体系,包括制定、修订和完善各项后勤管理制度,并推动有效执行。
6. 全面负责公司车辆的调度与日常管理工作。
7. 对公司各类财产物资及固定资产进行监督与管理。
8. 负责仓库的安全、卫生等综合管理,并组织仓库根据合同需求及时提交外购产品采购申请。
9. 发挥辅助决策作用,主动为管理层提供有效信息和可行性建议。
岗位要求:
1. 具备三年以上相关领域管理工作经验。
2. 具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应较高工作压力。
福利待遇:
五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。
市内提供免费通勤车。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系生产计划管理现场管理质量管理
1. 编排生产安排,带领生产队伍,持续改进生产工艺。
2. 保障设备稳定运转,推进跨部门协作配合。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上饮料行业管理经历。
4. 具有团队统筹与领导才能,出色的交流技巧及应变处理能力。
5. 熟悉产品制作流程,掌握工艺技术要点。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
办公室主任:1名
要求:年龄45周岁以下,具备3年以上行政类岗位工作经验,具备良好沟通能力,工作踏实认真,责任心强,具有较强的组织管理能力
工作内容:负责人事管理、审核与监督工作,参与制度体系建设,需具备基础财务知识
工作时间:上午8:00—下午17:00
薪资待遇:4500元
联系电话:***********
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化;
2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管,收集反馈意见,推动服务改进并提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作,确保规范执行到位;
5. 定期巡查厂区环境状况,跟进问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查;
7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实各项行政通知与文件的传达执行,督办行政指令,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审核与库存管控;
9. 推动制度落地执行,统筹会议安排与会务支持,提供商务接待服务,组织协调各类活动;
10. 对接政府部门公共事务,承接集团层面行政工作的联络与服务支持。
任职资格:
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验;
3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历,并能展示实际改善成果与绩效体现;
4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验;
5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程;
7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力,能够高效应对内外部事务;
8. 具有成本控制意识和预算管理经验,能有效优化行政资源配置;
9. 掌握常用公文写作技巧,具备较强的语言表达与文字撰写能力;
10. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强的执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系完善,薪资待遇优厚,奖励力度大
行政后勤主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科制造业食堂、宿舍、园区
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.严格执行6S管理规范,落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作,依据制度开展纪律检查与监督;
3.定期巡查厂区环境状况,及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理;
5.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
6.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公流程协调,以及办公用品的申领与发放;
7.推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待支持,参与活动策划与实施配合;
8.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上;
3.具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验;
4.熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,工作成效可量化体现;
6.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
辽宁锦州西海工业区工厂招保洁,周日休息,早7点半下午4点半,供饭,工资1800,电话
1800元/月
保洁开荒保洁月结
西海工业区工厂招保洁,周日休息,早7点半下午4点半,供饭,工资1800,电话
司炉工
辽宁煜泰肥业急聘!岗位有限,报满即止诚聘司炉工(蒸汽锅炉)2人、维修工1人司炉工(持证上岗)身体健康,吃苦耐劳,服从管理应聘方式电话:工作地点:北镇市高山子镇
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可长期发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),提供持续专业培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向!
服务员
招聘:州大厨
1⃣服务员底薪4300➕200满勤,
2⃣主管一名
9点9点轮班休息一个月2天休息
地址:经纬嘉园东门,州大厨联系电话☎
前台主管
4000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验包吃门诊部/诊所月休四天有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责
1、全职岗位,主要负责接待来访客患,并及时准确完成登记与分诊工作;
2、负责前台区域的环境 upkeep,确保设备正常运行;
3、引导并服务复诊客患,有序转接至对应部门;
4、完成上级主管交办的其他工作任务。
5、整理数据报表,进行审核并按时提报
6、协调优化门诊前台的服务流程与工作效率
任职资格:
1、具备1-3年相关经验,统招专科及以上学历,护理、空乘及相关专业优秀者优先;
2、身高166以上,形象良好,亲和力佳,举止得体,普通话标准,具备主动服务意识;
3、工作细致认真,积极主动,抗压能力强,能快速适应新环境,妥善应对客户投诉及突发情况,配合做好协调处理;
4、学习能力突出,熟练掌握办公Office软件操作。
职位福利
五险、午餐补贴、定期团建,早八晚五,月休4天,节日福利
校企事务处
2000-3000元/月
行政专员/助理1年以下大专物品采购/领用会开车能吃苦
⾏政综合办主要就是协助领导完成⽇常⼯作,要求会开车,能接受偶尔的加班,工作位置在开发区,工作时间早⼋晚五,双休,法定假日休息。薪资面议!
纯文职/早九晚六/双休
3000-4000元/月
文员经验不限本科图像标注视频标注文本标注
对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
月薪3000-3500,缴纳六险,提供食堂,享受带薪年假
生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全
任职要求:具备本科学历
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位)
岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州涂料招聘总经理在线招聘信息,主要招聘锦州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。