
冲压主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上冲压主管常熟车身冲压
【工作内容】
1、全面负责冲压车间的日常运营,确保生产目标按期达成;
2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作,保障作业安全与运行效率;
3、统筹生产计划安排,优化工艺流程,持续提升产品品质与生产能力;
4、针对生产过程中的异常情况开展分析,并制定有效的改善对策。
【任职要求】
1、大专及以上学历,汽车、机械类或相关专业优先;
2、具备3年以上生产管理岗位经验,熟悉冲压、焊接工艺及设备操作;
3、责任心强,抗压性好,具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。
厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产计划管理
1、机械一体化类相关专业,大专及以上学历,优秀应届生亦可接受;
2、具备较强的识图能力,熟悉机械图纸及生产制造工艺流程;
3、熟练操作计算机及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力;
5、年龄要求在30周岁以下。
扬州仪征市生产管理岗1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;2.有较强的沟通和协调能力,能
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验
生产管理岗
1.大专及以上学历,工科、机械类等专业;
2.有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益;
压铸主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准;
2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力;
4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累;
2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作;
4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新;
5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺;
6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。
2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。
3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。
4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。
岗位要求:
1、机械制造相关专业,中专或以上学历
2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力
3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
(节假日期间也可联系HR)
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、能够配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理实践经验。
注塑主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中及以上注塑工艺经验
1.参与注塑新项目开发,协助注塑模具研发,为公司注塑生产提出建设性建议,有效推动我司注塑生产的进一步发展;
2.带领团队按照标准生产过程和运用内部发展机制进行生产及人员管理;
3.对车间进行管理,降低内部损耗、提高效率;
4.上级安排的其他工作。
任职资格:
1.高中以上学历;
2.熟悉各种注塑机设备,嵌件注塑工艺和塑料材料属性;
3.熟悉注塑模具的设计原理或擅长装配或维修,熟练CAD;
4.对产品质量有一定的判定经验。
加油机生产车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、加油机生产车间的日常运营、生产管理、质量管控及团队建设;
2、需具备扎实的行业生产经验与卓越的管理统筹能力,引领车间实现标准化、高效化生产;3、具备3年以上加油机或油泵等同类机电设备生产管理经验;
4、28-45岁;
5、高中及以上学历;
6、机械制造、机电一体化等相关专业优先
江苏泰州新代时招焊工5名干中组工资380一500工资,不拖欠。注:工资想拿高的要求能UT能
380-500元/天
焊工3-5人
新代时招焊工5名干中组工资380一500工资,不拖欠。注:工资想拿高的要求能UT能P能补?
刘:
泰州靖江市新代时招焊工5名干中组工资380一500工资,不拖欠。注:工资想拿高的要求能UT能P能补?刘:
380-500元/天
焊工3-5人
新代时招焊工5名干中组工资380一500工资,不拖欠。注:工资想拿高的要求能UT能P能补?
刘:
生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
机械文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限CAD制图金属软管
工作内容:
1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理;
2、配合完成设备采购的相关事务,如资料整理及流程跟进;
3、协助团队开展日常行政支持工作,保障办公运转高效有序。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立完成文档处理任务,工作细致认真;
3、适应高效工作节奏,具备良好的学习与应变能力;
4、掌握CAD软件,熟练操作常用办公软件,机械制造类专业者优先考虑
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中及以上内装
一、装修公司项目经理须服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理需具备稳定施工团队,工人信息须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备良好的组织管理能力及沟通表达能力,对公司忠诚守纪、自律性强;
四、熟悉施工班组与工人的管理流程,具有丰富的家装项目管理经验,具备出色的协调与沟通能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油工、水电工等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收规范;④了解常见施工质量问题及其预防方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、协助开展工地现场的营销配合工作;
七、承担项目进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量缺陷的整改落实(含增补项内容),及时处理施工过程中出现的突发状况。
生产线组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求:有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。
3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。
4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施
2. 全程把控施工环节,保障工程品质与工期推进
3. 组织团队协作,提升作业效率与流程协同
任职要求:
1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识
2. 具备及时应对并处理项目突发状况的能力
3. 熟悉装修行业运作模式,能适应高强度工作节奏
工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
需负责工地项目管理,现场安排对接施工流程,每日汇报工程进度等,需持有上海市二级建造师证。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进;
-监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标;
-统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率;
-快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
-可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感;
-拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
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