【岗位职责】 1. 负责饮料厂的整体运营，依照公司生产计划为各科制定目标，确保生产流程的顺利进行。 2. 配合组织审定技术管理标准编制、监督并优化生产工艺，确保产品质量符合标准。 3. 管理和培训生产团队，提高生产效率和员工技能。 4. 负责组织生产现场管理工作，协调与相关部门的关系，保证供应链的顺畅。 5. 负责生产安全教育，加强安全生产、严格执行安全法规及生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 【岗位要求】 管理技能： 1. 要求具备5年以上饮料加工厂的生产管理经验。 2. 行业经验：需饮料生产、工厂统筹管理的经验。 3. 具备新工厂筹建、投产或统筹管理经验者更具竞争力。 专业技能： 1. 生产管理：精通生产计划制定、排产优化、成本控制、现场管理及流程改进。熟悉设备管理、物流仓储、品质控制的关键节点。 2. 质量与

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的运行操作，具备编程能力，可适应长期外派工作，保障加工精度与生产效率。 2.配合团队推进产品加工流程，参与质量管控环节。 3.对加工数据进行整理分析，持续优化工艺参数以提升加工性能。 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺，具备扎实的操作技能。 2.可独立完成CNC加工中心操作，有实际工作经验者优先考虑。 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 4.能适应高强度工作环境，拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。

一、岗位内容： 1、编制并落实生产排程，确保生产任务按时完成，保障产品品质达标； 2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查，推进5S管理，统筹设备维护与保养工作； 3、组织实施产线优化项目，持续提升作业效率，降低运营成本； 4、推动基层管理梯队建设，建立岗位接班人体系，关注员工思想状况，维护团队稳定性； 5、拟定年度培训方案，组织实施生产体系内的培训工作，提升团队专业能力。 二、任职要求： 1、经验要求：具备5年以上车间管理经历，工作认真负责，能承受工作压力，对生产管理有清晰目标与系统规划； 2、知识要求：熟练操作常用办公软件，掌握基本法律知识，具备CAD图纸识读能力； 3、能力要求：具备较强的责任意识与全局统筹能力，善于沟通协调，能够有效应对突发情况； 其他要求：积极主动，服务意识强，具备良好耐心与细致作风； 4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。

工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度，开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作，保障生产工艺全过程受控； 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据，配合完成生产任务交付； 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题，提出切实可行的优化建议，持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验，具有一定的项目管理或验证管理经历，参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。

【岗位职责】 1. 生产数据管理：收集、整理、核对产量、工时、效率、设备运行状态等原始生产数据。编制并维护各类日常生产报表，对生产数据进行初步分析，发现异常及时上报。 2. 文档与报表处理：负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、收集、整理、归档。处理车间内部通知、文件、记录的收发、传递和保管。协助编制和更新车间操作规程、作业指导书等文件（如需）。负责考勤记录、加班申请等初步统计与整理（可能涉及）。 3. 物料协调与库存辅助：根据生产计划或主管指示，协助处理车间物料（原材料、辅料、半成品）的申领、退库、补料等单据的填写与传递。协助仓库进行车间在制品、半成品、边角料的盘点工作，确保账实相符。跟踪物料使用情况，对短缺或异常及时反馈。 4. 沟通协调与支持：作为车间与仓库、计划部、品质部、设备部、人事行政部等部门的沟通桥梁之一，传递信息、协调事务。协助处理车间员工入职、离职、调动等相关的行政手续（如收集资料、填写表单）。负责车间办公用品的申领、发放和管理。

岗位职责： 1. 生产管理：负责硫化车间（平板/真空机）日常排产，确保按时交付。 2. 品质管控：监控硫化温度/时间/压力参数，主导解决批锋、缺胶等不良问题。 3. 设备模具：落实设备TPM点检及模具保养维护，建立模具履历档案。 4. 成本控制：管控硅胶原料及辅料损耗，降低胶料浪费。 5. 现场安全：执行5S标准，做好高温/压伤安全防范及劳保督导。 6. 团队带教：负责新员工操作培训及计件工资核算。 任职要求： 1. 3年以上硅胶/橡胶模压车间管理经验。 2. 熟悉硫化工艺及常见缺陷改善，能独立处理生产异常。 3. 具备基本设备维保常识，有精益生产（SMED/OEE）意识者优先。 4. 责任心强，具备良好沟通协调与抗压能力。 5. 能适应车间工作环境。

任职要求：具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先，年龄约40岁

【岗位职责】 1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地，确保按质、按量、按期完成订单交付。 2. 主导生产流程优化、工艺执行监督，推进标准化作业，提升组装效率、降低不良率与制造成本。 3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理，保障生产线稳定运行。 4. 管控生产质量，处理现场异常（物料、工艺、设备、人员），推动问题闭环与改善措施落地。 5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门，推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。 7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析，持续推进精益生产与产能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验，熟悉组装工艺流程与现场管理。 3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系，具备现场改善能力。 4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力，能快速处理生产突发状况。 5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析能力。 6. 工作认真负责、执行力强，认同制造业管理理念，能适应生产现场倒班/加班需求。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 指导并优化制造工艺流程，提升生产效率与产品合格率 3. 管理一线技术团队，组织技能培训与绩效考核，强化现场执行力 4. 协调采购、仓储、设备维护等跨部门协作，保障生产连续稳定 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练 任职要求： 1. 具备制造业现场管理经验，熟悉生产全流程及ISO质量管理体系 2. 具备较强的技术理解力，能指导解决产线工艺与设备问题 3. 优秀的沟通协调与团队管理能力，责任心强、抗压能力好 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 5. 有3年以上车间主管或同等岗位经验者优先

往厂长方向培养

泰州市兴化市招工地力工

全职 招送货司机，不需要上下货，。 可日结400多元，月结9000-11000 要求:无前科案底 无酒驾醉驾，一次性扣12分记录 要能吃苦耐劳，能保证长期稳定干活 每个月工作26天，月休4天

泰州靖江招氩弧焊工，保证拍片合格率

泰州市泰兴市招地坪/自流平/固化

泰州药城招聘水电工，做厂房工地水电，要求会看图纸，要求持有电工证。薪资面议，也可长期合作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训，落实各项安全制度与应急预案 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业标准 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机，螺丝机打码机

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

日薪260元/天靖江恒义 上班时间8－8（两班倒） 工作 非常简单 轻松 不穿无尘服[红包]日薪260元/天 [爱心]免费住宿， [玫瑰]2026年8月27日-2026年9月30日，员工260元/天； [玫瑰]2026年10月1日-工期结束，员工230元/天； 男女不限18－48周岁，18-45周岁，员工需正常面试，体检入职 薪资模式：员工打卡点对点有效工时10.5～11小时（随机分配），。第9天下班结第8天工资，以此类推，（） [爱心]； [爱心]水电费200元/月； [爱心]，包含服务、管理费等； 重要提示： 1.员工做不满月，需正常离职；。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

【泰州蓝思】 [强]员工高价30元/时 [强] [强]不扣商保不查色盲色弱 [强]企业每月充值390先吃后扣 [烟花]企业主要生产手机、蓝牙耳机、笔记本电脑等电子产品的边框，不穿无尘服，不看显微镜，个别部门需要体检（免费） 年龄：男女不限，18-45周岁，BMI不超过28 [强][强]离职满月可再进 [红包][红包]员工政策：（工期6个月） [红包]9月30元/时 [红包]10月29元/时 [红包]11月29元/时 [红包]12月29元/时 1月-工期结束27元/时 【以上非CNC降3元/时，1-15号（含）入职人员，次月起每月15号一次发薪；16号-月底入职人员，次月起每月22号一次发薪；以上发薪日不在职只发保底20元/小时】 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.所有未正常办理离职手续需补办离职手续。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡或卡异常人员无法安排 [太阳]面试时间：9:00-13:00

清理工作现场和设备卫生，分选80厘米以内的12毫米以上厚壁管却头。工作时间8小时，个人能力强每天6小时就可以下班。年龄30岁—55岁，家庭住址是公司附近15公里以内的。

岗位职责： 1. 主导车间生产运营，保障生产流程规范及产品质量达标； 2. 监控生产全过程，确保效率提升与作业安全； 3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督； 4. 负责生产所需物料的统筹管理，保障物料供应及时满足生产需求。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，责任心强，拥有良好的领导能力，能高效带领团队； 2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识； 3. 有大型制造企业工作经验者优先，具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。

1-3年工作经验，本科及以上学历； 欢迎以下专业人才报名： 机械类专业（含机械设计、机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术、机电一体化等）以及测控技术与仪器、电子信息工程等相关方向 福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖

1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产； 有意者欢迎联系，期待您的加入！

机械设备油漆气动打磨、修补、保护等工作

【岗位职责】 1. 需求拆解：派驻现场梳理模糊业务需求，用 HTN 等方法拆解任务，明确 Skills、工具权限与执行约束； 2. Agent 搭建：封装业务 Skill，接入向量记忆与数据库 / API，编写 Agent 执行逻辑； 3. 编排运行：实现 Agent 循环、异常熔断、失败重规划与安全护栏，保障稳定执行； 4. 评测运维：搭建指标监控与自动化评测，验证业务价值；负责现场部署、联调、验收与日常运维；