
工程部设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理机加工设备
1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理,涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制,统筹特种设备与计量器具的合规运行。
2、高效响应设备突发故障,组织应急抢修,严格执行设备安全与环保操作规范,定期开展安全隐患排查与整改。
3、主导工装夹具、模具的设计开发,协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。
4、负责机修班组日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。
5、联动生产、采购等相关职能部门,优化运维成本结构,确保生产系统稳定运行与订单准时交付。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业;具备3年以上制造企业设备运维经验,熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先,具有1年以上机修团队管理经历。
2、掌握机电原理与电路知识,具备设备调试与技改能力,熟练编制维护保养台账,可独立处理现场设备异常问题。
3、具备团队管理与跨部门协作能力,能适应倒班及紧急抢修任务,抗压性强,执行力突出。
4、熟知设备检修安全规程,坚持规范作业,工作认真负责,责任心强。
薪酬:综合收入10-12万/年。
福利:五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。
工作地点:泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验接受出差熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理,包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。
2. 搭建小时工岗前培训体系,针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件,组织多次操作培训与现场指导,确保操作考核通过率≥90%。
3. 建立现场高频巡检机制,对各作业环节进行现场监控,异常问题响应时效≤30分钟,及时解决操作偏差。
4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。
【岗位要求】
硬性条件:
1. 3年以上电商大仓(面积≥10000平、日单量≥3万单)现场管理经验,有50人以上小时工团队管理经验优先。
2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程,了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。
3. 具备一线员工培训经验,能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。
4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。
生产管理员
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产数据管理:收集、整理、核对产量、工时、效率、设备运行状态等原始生产数据。编制并维护各类日常生产报表,对生产数据进行初步分析,发现异常及时上报。
2. 文档与报表处理:负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、收集、整理、归档。处理车间内部通知、文件、记录的收发、传递和保管。协助编制和更新车间操作规程、作业指导书等文件(如需)。负责考勤记录、加班申请等初步统计与整理(可能涉及)。
3. 物料协调与库存辅助:根据生产计划或主管指示,协助处理车间物料(原材料、辅料、半成品)的申领、退库、补料等单据的填写与传递。协助仓库进行车间在制品、半成品、边角料的盘点工作,确保账实相符。跟踪物料使用情况,对短缺或异常及时反馈。
4. 沟通协调与支持:作为车间与仓库、计划部、品质部、设备部、人事行政部等部门的沟通桥梁之一,传递信息、协调事务。协助处理车间员工入职、离职、调动等相关的行政手续(如收集资料、填写表单)。负责车间办公用品的申领、发放和管理。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地,确保按质、按量、按期完成订单交付。
2. 主导生产流程优化、工艺执行监督,推进标准化作业,提升组装效率、降低不良率与制造成本。
3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理,保障生产线稳定运行。
4. 管控生产质量,处理现场异常(物料、工艺、设备、人员),推动问题闭环与改善措施落地。
5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故。
6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门,推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。
7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析,持续推进精益生产与产能提升。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验,熟悉组装工艺流程与现场管理。
3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备现场改善能力。
4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能快速处理生产突发状况。
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
6. 工作认真负责、执行力强,认同制造业管理理念,能适应生产现场倒班/加班需求。
生产经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 年龄30-45岁(1人)
2. 具有8年以上的钣金加工管理经验
3. 熟悉生产计划、品控、工艺流程、标准化管理
4. 精通激光、数冲、折弯、焊接、打磨等钣金设备操作技能
5. 具有较强的计划、组织、沟通、协调、统筹、解决问题的能力
6. 有从事过钢质气密门、医用自动门、中空窗、风淋室、传递窗、FFU、不锈钢制品等生产经验
车间管理员
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休接受无PMC经验ERP系统经验食品快消经验五险
【岗位职责】
1. 车间生产统计。
2. 车间人员考勤及工资核算。
3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。
4. 协助车间负责人其他管理工作。
【岗位要求】
1. 熟悉生产计划排程与执行,能够协调人、机、料、法、环各要素。
2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。
3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。
4. 具备生产数据统计与分析能力,能编制生产日报、周报、月报。
5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。
6. 具备安全生产管理知识,熟悉消防、环保、职业健康相关法规。
7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患,并组织改善。
8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。
9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程,能够控制现场物料损耗。
10. 能够严格执行生产计划,确保订单按时交付。
11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。
12. 能够有效管理车间班组,进行人员调配与绩效考核。
13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。
14. 能适应倒班或加班,在生产高峰期保持高效工作状态。
15. 持续推动现场改善,提升生产效率与产品质量。
16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理,确保账实相符。
17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。
18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。
19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。
21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。
22. 熟悉仓库安全管理规范,包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。
23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。
24. 对数字敏感,确保账物卡一致,差错率低。
25. 对库存物资安全负责,严守仓库管理制度。
26. 能适应仓库作业环境,胜任搬运、整理等体力工作,快速掌握新系统操作与新的管理要求。
27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。
28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴6-10人日结
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工厂焊工年终奖餐补高温补贴社保保险6-10人日结
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年龄22-45以内都可以
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泰州泰兴市招聘打杂人员一名,要求会开行车。薪资为200元一天。工作地址在。
200元/天
行吊1-2人
招聘打杂人员一名,要求会开行车。薪资为200元一天。工作地址在泰兴。
叉车工1-2人月结
靖江化纤厂7500招叉车工1名,,年龄48岁以下,持叉车证,从事过化纤叉车的优先,路近的优先。有意向加我,备注来意。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
【岗位职责】
1. 负责生产人员的管理与技能培训,按生产计划完成订单。
2. 汇总生产报表,监督执行现场工艺,对生产异常进行处理或上报。
3. 管理生产现场,负责区域的5S管理、设备维护及安全巡查。
【岗位要求】
1. 拥有2年以上管理经验,沟通和执行能力强,有上进心;有塑料挤出造粒行业工作经验优先。
2. 能够对员工进行岗中培训和答疑,在工作中辅导技术员掌握工作技能。
3. 熟悉电脑基本操作,会制作简单的表格及打印标签。
城东高薪新厂诚聘普工操作工
7-9千/月
操作机台长白班操作工车间机械厂普工包吃包住11-20人月结无经验两班倒
城东新机械厂诚聘
1,岗位一
岗位:机台操作工
年龄:18-45岁(男女不限)
薪资:7500-9000/月
要求:初中以上文化,会26个英文字母,能接受简单的体检。
上班时间:12小时两班倒,具体随车间安排
备注:只负责看机台敲产品渣包/废料,其他不需要管活轻松(老厂培训新厂上班)
2,岗位二
岗位:磨具维修工(需熟练工)
年龄:18-45岁
薪资:7000以上具体薪资面议
上班时间:长白班7:00-17:00(5点后算加班时间)
要求:高中以上文化,有相关经验或熟手,。
生产主管
7千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控
1、独立完成走心机的调机与参数优化,依据图纸要求实现精密零部件的加工
2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排
3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划
4、组织作业员技能培训,加强现场管理及劳动纪律监督
5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障,反馈问题并协助提升产能
6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况
7、跟进现场质量响应措施,签署不合格品拦截检查文件
8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带
9、完成上级交办的其他相关工作
具体要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业优先
2、熟练使用Office办公软件,掌握质量管理工具、方法及相关流程
3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验
4、熟悉行业产品质量标准与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制
5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力,善于分析与解决实际问题
后备管理干部
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
食品厂230一天包吃住缴纳五险一金
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结经验不限两班倒三班倒夜班只上白班
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工厂搬运工包住包吃月结
1,招聘岗位:汽车配件厂,机加工,整形工,每班260元—280元。月综合工资:7500元上下。包吃包住。2,汽车配件厂招聘,上挂,卸挂,22.5元每小时。月综合工资:6000左右。包吃包住。3,员工18岁到45岁,22.5元每小时,月总合工资:7000元左右,包吃包住。4,汽车配件厂:机器人自动焊接工辅助员第一个月23元每小时。第二个月24元每小时。月综合工资:6200左右:包吃包住。需要的朋友们可以联系我:刘先生:工作地址:省,靖江市,
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
点击下方【免费聊】进行报名
工厂搬运工保险餐补包住加班补贴五险一金6-10人月结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间不需体检
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪280一天,月薪工资奖金。
月保底:8000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖,连续发放6个月,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
1、280一天奖金----全勤月薪保底8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
普工包吃包住20人以上日结
高工时
免费食宿
免费住宿,水电均摊
免费工作餐
工作轻松,不穿无尘服
组装汽车线速,大灯,空调
工时稳定,每月平均工时300+
面试需带智能手机,会写名字
临期/无磁/临时身份证可
管理人性化,上班可带手机
年龄21-45周岁
打包价(H):
在职1-3个月,时薪22元/ 小时
在职4-6个月,时薪22.5元/小时
在职6个月以上,时薪23元/小时
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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工作地点在江苏常州
不锈钢钣金厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验名品店精密机械经验机加工工艺经验香港名品店机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责不锈钢钣金生产全流程管理,确保生产计划高效执行。
2. 优化生产工艺与现场管理,提升产品质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 有较强的团队管理经验,能够带领团队完成生产目标。
3. 熟悉不锈钢钣金加工工艺及设备运作,具备现场问题解决能力。
4. 做过精品店、名品店、YKK经验。
生产车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理工作,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 监督和协调生产团队的工作,提高生产效率和产品质量。
3. 负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
4. 制定和实施生产现场的5S管理标准,确保生产环境的整洁和安全。
5. 负责生产过程中的质量控制,及时处理生产现场出现的质量问题。
6. 与采购、销售等部门密切合作,确保生产计划的准确性和及时性。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。
2. 对生产流程和产品质量有深刻理解,能够独立处理生产现场的质量问题。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他部门有效沟通。
4. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对和解决生产过程中出现的问题。
5. 具备良好的机械加工相关领域的专业知识和操作技能。
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