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需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产服装工艺
1、掌握IE基础知识,能按标准要求完成产线排布; 2、指导缝纫工进行车缝技能操作与技术提升; 3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工位,保障流水顺畅均衡; 4、具备针织类产品的相关工作经验; 5、能够预判款式工艺中的难点及易发生失误的环节; 6、制定生产目标,优化工时安排,提升生产效率,有效控制生产进度; 7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康,适应岗位需求。
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责厂区内的产品制造,确保品质,高效达成生产目标 2熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验,有相关岗位工作经历
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督执行生产部门相关管理制度; 2.负责车间生产人员及辅助性事务的管理,核查各班组作业进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定期巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表,控制生产成本,评估投入产出效率,合理调配各环节衔接,确保生产任务按时达成; 5.督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令,遇现场问题及时上报并协同解决; 7.指导、培训并监督一线员工操作,组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,形成分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调能力与组织能力,熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心突出,善于激发团队积极性,在员工中具有良好影响力与公信力。
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责: 1.负责非标自动化设备的工艺流程管理,组织并指导车间开展设备装配作业; 2.结合非标行业特性,制定并落实车间绩效评估机制,提高生产运作效率; 3.管控食品饮料机械自动化设备的制造流程,保障装配质量和项目进度; 4.组织实施车间日常生产工作,监督生产设备及场地的维护与管理工作; 5.具备良好的执行能力,确保各项生产任务按时高效达成。 任职要求: 1.机械类相关专业大专及以上学历; 2.熟悉非标自动化设备的生产工艺,掌握钣金加工相关技术知识; 3.具备非标自动化设备装配经历,拥有食品饮料机械自动化领域车间管理经验; 4.能根据非标行业特点设计并推行绩效考核制度; 5.具有较强的执行力和任务推动能力。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。 2,确保技术文件及生产数据的准确维护。 3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验
车间主任一位年龄30~45之间现居地离工厂(横林科创中心)5km范围要求有识图能力会拼装(刚开始会教易上手)会氩弧焊鱼鳞焊焊接(多层多道)主要制作不锈钢焊接产品待遇跟焊接水平挂钩
车间生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年大专及以上
管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
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品检工包吃
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平车工3-5人
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生产经理3-5年大专及以上
1、学历专业:大专及以上学历,建筑工程装饰装修等相关专业。 2、工作经验:5年以上建筑施工生产管理经验,有房建/市政项目完整履约经验者优先 3、需持有二级及以上建造师证书(建筑工程相关专业优先),同时具备安全员C证等相关执业证书 4、专业能力:熟悉国家建筑施工规范、安全标准及工艺流程;能独立编制施工进度计划、资源调配方案;具备较强的质量、安全、成本管控意识。 5、综合能力:优秀的统筹协调、沟通表达能力,能妥善处理业主、监理、分包等多方关系;具备较强的问题解决能力和抗压能力,能适应驻场工作
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
农村自建房合伙人
8000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
设计,施工专业的合伙人
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理家居家具智能硬件物流仓储
咖啡机线长,内容在甲方指定区域进行家电组装工作,需要有管理经验。具有家电组装背景优先,学习能力强备注:每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元
工厂文员1-2人月结经验不限全职
综合文员 ,细心,能吃苦,熟练使用办公软件,学习能力强。销售订单回传、统计、发货跟进、送货单开具、数据录入及对账等相关业务,依据订单安排车间生产及跟进完成情况并发货,入职后跟老员工学习CAD制图并能制作每日生产所需图纸 薪资福利:试用期一个月,暂定5500元,试用期后依工作能力定工资,交社保, 招工人数:1名 工作地址:乐余镇永乐工业区(永成电工机械有限公司)
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容: 对外及时处理客户咨询及邮件回复; 对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。 工作要求: 熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈; 具备积极的工作态度,服从上级工作安排; 有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受; 具备较强的沟通与协调能力。 单休 包吃
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
岗位职责要求: 1.负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析: a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d.确认自动机布局方案设计 e.开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理 2.对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划; 3.组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务; 4.主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用; 5.管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进; 6.完成上级交办的其他工作事项; 任职资格要求: 1.大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2.具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系; 3.熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告; 4.思维条理清晰,具备基本英语沟通能力; 5.具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力; 6.性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调; 7.能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心; 8.拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯; 9.英语口语表达流利
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感; 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
9000+车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成1-2人月结高中及以上
急聘车间生产组长待遇好/工资高 工资待遇:综合薪资9000+ 学历要求:高中及以上 专业要求:无专业限制 职位要求:熟悉生产流程,能有效组织生产,确保生产任务按时完成 技能要求: 1、具备良好的生产现场管理能力,能合理安排人员和设备。 2、有较强的质量意识,能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 3、善于沟通协调,能带领团队高效工作,责任心强。 福利待遇: 包吃包住!节假日福利!年假! 有意者速投简历!
龙门编程主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限加班费
负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上中大型软件项目管理经验管理相关专业
岗位职责: 1、派驻项目现场,开展客户需求调研与分析,完成软件开发方案设计; 2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议,参与整体系统规划; 3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发,满足客户个性化需求; 4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务; 5、主导项目全生命周期管理,有效控制开发节奏与实施进度; 任职要求: 1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(学历须可在学信网查验),具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目; 2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑; 3、具备一定数据库知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用; 4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力; 5、工作踏实肯干,能接受阶段性出差安排; 6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先; 加分项 具备以下领域相关经验者:医疗健康·数据服务·智能硬件
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理,保障机器稳定运转; 2.承担设备故障的排查与修复任务,快速响应以降低停机时长; 3.编制并执行设备维保计划,持续提升维修作业效率; 4.统筹内部资源调配,改进维修流程并确保服务质量; 5.开展维修团队的组织建设与技能培训,提升整体技术水平。 任职要求: 1.具有机械维修相关工作经历,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2.掌握较强的设备故障分析能力,能准确判断问题源头; 3.工作认真负责,具备独立承担维修任务的能力; 4.具备团队合作意识,能与团队协同高效完成维修项目; 5.拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接团队成员及客户需求。
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专及以上铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
苏州吴中区招小工一名,200/天/9小时,工作简单不费力
200元/天
小工1-2人
招小工一名,200/天/9小时,工作简单不费力
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