1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

生产经理，现场协调等

1、岗位职责（1）制定吊装、运输的工作计划，合理、高效的调度人员及设备。（2）有效监管作业现场的执行情况，及时处理各种突发问题，确保生产作业的顺利进行。（3）落实安全生产管理、完成技术交底，督促一线人员严格按照规范流程作业，确保人员、设备及项目安全。（4）负责公司的项目运营管理工作，及时合理的调配人员和设备资源，避免资源闲置或供应不足的情况发生。（5）与客户进行高效沟通，及时了解客户需求变化，调整作业计划和调度安排。2、任职资格（1）30-45岁，身体健康，大专及以上学历，物流管理、机械工程、交通运输等相关专业优先。（2）拥有5年以上的大件吊装、运输的管理经验，担任过物流总监、高级物流经理、生产经理等管理岗位，（3）具备履带吊、盾构机的拆解、组装、运输等工作经验的优先考虑。（4）拥有良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地调度资源和处理各种问题。（5）熟练掌握办公软件操作，能够适应出差工作。

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岗位职责:1.统筹管理生产流程，确保生产活动顺畅；2.监控生产质量，确保产品达到标准；3.优化生产流程，提升生产效率；4.解决生产过程中遇到的问题，保证让你生产连续性；5.推动生产创新，提升产品竞争力。任职要求：1.具备强烈的责任心和领导力；2.能够有效沟通，协调各方面关系；3.具有良好的问题解决能力，能够迅速应对生产挑战；4.对生产流程有深入理解，能够提出合理改进建议；5.具备团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。

招聘：打磨工，熟悉机加工焊接工艺的车间主任招聘单位： 招聘职位：辅助工，打磨工，加工中心操作工招聘人数：5单位地址：胶南铁山工业园联系人：张经理

一、岗位职责：1．负责车间生产订单的产量计划、安排、完成以及进度调整工作。2．负责车间生产中的产品质量过程控制、成品品质验收，生产安全管理；3．负责车间各个产品的成本控制。4．负责跟踪各铁艺加工（配件）的进度跟踪以及品质验收。5．配合生产技工招聘推荐，灵活、合理用工，满足生产需求、降低人工成本。6．负责车间新进员工的岗位技能培训以及公司各种规章制度培训和教育。7．负责车间的6S(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）执行管理工作。8．机械、设备定期检查、维护、维修管理。二、岗位要求：1、有铁艺栏杆车间在氩焊、点焊、冲压件等工序生产经验3年以上。2、有铁艺栏杆工序车间管理经验2年以上，对铁艺栏杆、花窗等铁艺生产工艺熟悉，对拉圆机、折弯机、弯角机、冲压、锻铁、氩焊、油漆等工序熟悉，如有钢结构工程经验更佳。3、会看图纸做生产计划（包括材料、人工、工期等）。4、懂得制定铁艺栏杆各工序生产工价，有工人、技工人员资源。5、懂得铁艺产品各道工序车间的生产、交期、品质和成本等方面的控制。6、服从公司上级领导安排。7、学历不限，有知名铁艺厂管理工作经验者优先。

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