
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
1. 配合制造部长落实生产任务分配,确保按计划指令有序组织生产;
2. 协同制造部长实施生产质量监督,对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控;
3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司相关管理要求;指导和督促本组人员履行岗位职责,严格遵守各项工艺流程与制度规范;
4. 负责车间设备的日常保养与维护,做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作;
5. 推进车间5S现场管理,监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁,培养良好作业习惯;
6. 落实班组安全生产管理责任,保障车间安全运行,达成安全生产目标;
7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题,超出权限时及时上报上级或相关职能部门;
8. 深入分析和处理质量异常与生产事故,提出改进方案并落实预防措施;
9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,持续优化制造成本;
10. 加强本车间团队建设,调动员工积极性,增强工作热情,提升整体工作效率;
11. 组织新员工开展岗位技能培训,指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业;
12. 督促助理完成车间各类数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招生产厂长极简门生产制作,材料下单切割制作
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先;
2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理;
2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责;
3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队;
5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本;
6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉;
7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故;
8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行
监督生产过程,保证产品质量符合标准
协调各部门间的工作,提高生产效率
需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求:
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识;
o熟悉设备维护流程与故障排查方法;
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统;
•个人素质:
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力;
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力;
o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
锻造带班师傅
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验
锻造带班师傅
1. 生产统筹:按计划排产派工,把控锻造全流程节奏,确保产量、交期达标。
2. 质量管控:监督工艺执行,首件/巡检把关,及时纠偏瑕疵问题,保障产品合规。
3. 设备运维:日常检查锻造设备状态,督促规范操作,协调简易故障处理与保养。
4. 人员管理:带教新工、规范岗中操作,落实考勤与纪律,协调班组协作。
5. 安全防控:排查车间安全隐患,监督劳保穿戴,杜绝违规作业,处置突发安全小事。
6. 现场与数据:维持车间5S整洁,记录生产、质量、设备数据,反馈现场异常。
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
锅厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制
3.,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4.协调质量、设备、计划等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同
5. 负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围
1.具备1一2年制造业车间管理经验。
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历。
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
印刷机长1-2人
2026年新春招聘
紫红850糊盒机机长一名
主要做汽配卡纸盒
工资面谈
电话
地址瑞安市开发区大道2588号
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
建筑工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验房屋建筑
招聘项目经理base温州
一、岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的统筹管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作;
2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系,保障项目有序推进;
3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料,并监督落实执行情况;
4.负责施工现场的日常管理,办理项目所需的各类手续与证照。
二、任职要求:
1.具备建筑施工项目管理相关从业经历,熟悉土建及桩基工程流程,有EPC项目经验者优先考虑;
2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件,了解工程建设相关法律法规和技术标准;
3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效整合各方资源、平衡多方需求;
4.具备较强的计划统筹和组织执行能力,可科学制定施工进度与实施方案;
5.工作责任心强,心理素质好,能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。
三、任职条件
1.大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
2.从事房建工程领域工作满5年以上;
3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证;
4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理,具备独立负责500万元以上项目的能力,所管理项目无重大安全事故记录,能确保公司收益处于合理区间,工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。
四、薪酬福利及休假:
月薪+项目提成+项目生活补贴(约1500元)+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。
五、职位要求
最低学历:大专
跳槽频率:平均工作经验不少于2年
行业经验:同行业背景优先
工作经验:3-5年
背景经验:其他
是否出差:否
学校偏好:不限
项目经理
现场绿化管理对接工人及甲方(进场、工人招聘培训优化,现场月度养护计划及实施落实,季度结算资料及回款,甲方会议参与及问题回复及落实,每天巡场按照甲方品质要求绿化养护,整改方案报价及施工)
装配工普工
申恒电力设备有限公司公司高薪诚聘!
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电力变压器绕线老师5名
要求工作经验2年以上
工业工程师1名
绝缘制作工1名
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李
福利待遇:1.缴纳五险;
公司地址:温州市乐清市经济开发区浦南六路168号
外协生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限文创产品生产跟单
岗位要求:
1.中专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.熟悉生产运作的基本流程;
3.具备生产计划、调度或跟单相关经验者优先。
岗位职责:
1.全程跟踪生产订单执行情况,把控各生产环节,监督生产流程,确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。
2.依据生产排程落实交货周期,合理协调资源,动态调整安排,保障订单按时交付。
3.控制生产过程中的废品率,及时记录并反馈不合格产品的发生情况。
4.统计物料损耗数据,准确反映生产订单实际材料使用状况。
5.协助生产经理处理日常生产相关事务。
6.跟进产品配件的准备与整理,对接公司手工点安排外发排单,追踪手工环节进度及开展质量抽检工作。
7.每日汇报工作进展,保持信息畅通,通过微信群及时反馈最新动态。
8.下单时须明确填写预计交货日期。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
会计操作工数控工厂文员普工
领秀激光切割(板管)
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1.激光操作工2名
2.激光学徒2名
(做事积极反应灵敏能吃苦。)
3.数控操作工 1名
4.数控学徒 2名
5.阀门管件销售 2名
6.普工 1名
7.内账会计 1名
8.文员 1名
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以上工位工资面议
公司地址:刘宅
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