
生产主管(五金)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1. 负责五金生产车间的日常运营与统筹管理;
2. 按照公司下达的生产任务,按时完成订单交付,保障产品质量,满足客户交付需求;
3. 组织生产团队的组建、培养与人员任用,实施日常绩效考核与管理;
4. 加强设备管理,定期开展维护保养工作,关注设备损耗与运行效率,提升设备使用效能;
5. 推动团队工艺优化,持续积累和提升工艺技术能力,打造高效精干的生产队伍;
6. 具备明确的成本管控意识,制定并落实降本增效措施,提升人均效能与整体生产效率;
7. 落实生产车间6S环境管理,妥善处理各类突发应急事务;
8. 定期向上级反馈车间运作情况,并完成交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 年龄不超过42岁,大专及以上学历,具有五金制造或相关行业管理工作背景;
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,积极进取,执行力强,做到言出必行;
3. 熟悉商品展示架的生产工艺流程及质量规范,掌握生产管理、技术管理、质量管理及基础财务知识;
4. 精通企业管理理论,具备产品创新能力与品质管控意识,拥有团队建设经验及战略思维能力。
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
生产主管-五金展架
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理五金展架展示道具
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、管理类等相关专业;
2、熟悉五金展架产品特性,掌握生产加工工艺及行业标准;
3、具备较强的计划统筹、组织协调、数据统计分析与执行能力,良好的人员沟通、调度与协同能力;
4、五年以上管理工作经验,其中至少三年以上生管部或制造部经理岗位经历。
岗位职责:
1、牵头构建并完善生产指挥体系,制定生产计划,监督生产进展,确保各项生产任务按时完成;
2、依据生产计划安排,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料调度;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对方案与改进措施,保障各项生产指标顺利达成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,及时跟进解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,提升设备完好率与使用效率;
6、主导公司技术革新、技术改造、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核审批;
7、负责生产过程中技术与质量保障工作,发现问题立即组织处置,重大事项直接汇报总经理;
8、全面负责公司安全生产管理,定期开展安全环保检查,落实防护措施,督促隐患整改到位。
生产主管(健身器材)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据中心年度经营规划目标,统筹部门成员制定本部门年度工作计划,经审批后将具体任务合理分解至各下属人员;
2、跟进下属人员的工作执行进度,并给予必要的指导支持;当外部环境发生变动时,根据中心管理层决策及时调整部门工作安排与目标;
3、定期评估工作完成情况,开展总结与分析工作,按时向上级提交分析报告;
4、围绕中心年度目标牵头编制本部门年度预算方案并提报上级审批,对获批预算的使用过程进行监督,确保支出控制在预算范围内;
5、依照公司及中心制定的生产部门质量管理规范,推进质量持续改进工作,强化质量保证体系,实施部门绩效管理与提升措施;
6、监管生产过程中首件检验、自检、巡检及产品转序环节,严格执行公司、中心及部门各项品质管理规定,杜绝不合格品进入下一工序;
7、组织开展下属人员的培训工作,提升团队职业素养与专业技能;建立部门内部人才培养机制;主持部门例会,科学分配工作任务,并向管理层汇报部门整体工作进展;
8、严格落实安全生产管理制度,保障生产作业安全和设备稳定运行,落实各类安全事故预防举措,持续推进生产现场6S管理执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备五年以上健身器材行业或相近领域生产部门管理工作经验;
3、掌握机械制造基本原理,熟悉健身器材产品生产工艺、生产运营流程、工艺标准及质量管理体系等相关知识;
4、精通机械加工工艺,熟练掌握焊接、涂装等关键制程的理论与实操技能;
5、具有较强的组织协调、计划管理与领导能力,具备团队建设经验与决策水平,拥有一定的战略思维能力。
糖浆生产主管(有饮料灌装经验者优先)
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专食品安全管理体系生产计划管理
糖浆线生产主管(饮料罐装经验优先)
【岗位职责】
1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作,包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理,确保产能稳定与效率达标;
2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程,能根据罐装需求精准供料,保障生产衔接顺畅;
3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本,具备强烈的成本控制意识,持续推动降本增效;
4. 负责生产班组管理,强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识,及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题;
5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理,定期向上级汇报生产进展与关键事项。
【任职要求】
1. 具备食品饮料行业背景,熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程;
2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验,具备团队带领能力,管理经验丰富,执行能力强;
3. 成本管控意识突出,擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化;
4. 能适应倒班制度及工厂作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。
【我们提供】
- 薪资面议,能力优秀者可享受更高待遇
- 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金
- 工厂运营稳定,管理制度完善,职业发展空间广阔
- 团队氛围简洁高效,无内耗,付出即有回报
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求);
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力;
4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
服装管理岗/总监【东莞双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,谢谢!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全规范,定期开展安全巡查,管控重点区域与关键环节,及时排查风险隐患,杜绝安全事故的发生;
2、推进生产计划执行,确保生产任务按时保质完成,严格执行公司成本管控要求,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间稳定运行;
4、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司制度及车间规定,对员工进行规范化管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养与行为规范;
6、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动现场改善的实际能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压能力强,执行力突出。
工厂杂工整理出货
4000-5000元/月
长白班1-2人月结
【招聘要求】
1、年龄25-45岁,身体健康,能做基础搬运理货;
2、必须认识26个英文字母,看懂产品英文款号、标签;
3、纯长白班,不熬夜,要求稳定长期上班;
4、识字识数,做事勤快细心,服从管理;
5、有无工厂经验均可,新手可教。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技质量管理生产物料管理安全管理全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,中专或以上学历;
2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验;
3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力;
4、沟通协调能力强,具有团队搭建与组织管理经验;
5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准,如ISO/HACCP等体系要求;
6、责任心强,工作积极敬业,品行端正,具备良好的职业素养与团队包容性;
7、能熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
薪资福利具体面议!
职位福利:带薪年假、提供住宿、免费停车
服装生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2、监控生产过程,优化生产流程,提升生产效率;
3、管理生产现场,保证安全生产、质量控制及操作规范;
4、处理生产现场问题,分析原因并采取措施,持续改进;
5、控制生产成本,降低废品率,提升整体生产效益;
6、培训和管理生产团队,提升团队技能和工作效率;
7、与客户沟通,确保生产活动满足客户需求。
任职要求:
1、五年以上生产组长管理经验,有服饰行业背景者优先;
2、具备优秀的领导力和团队管理能力,能够有效激励团队;
3、熟悉生产现场管理,掌握质量管理和成本控制方法;
4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的挑战。
车间班长7000-9000元
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位内容:
1.根据销售计划,组织完成月度人员排班、设备排产;
2.组织进行设备新增改进方案实施;
3.组织对生产过程进行监控,控制生产成本,提高产率、出成率;
4.负责产品质量问题分析改善;
5.制作并完善生产报表,对生产进展进行分析评估。
任职要求:
1.35岁及以下,全日制专科及以上学历;
2.有2年及以上制造企业车间一线管理工作经验;
3.能接受短期出差;
4.有驾照,驾驶熟练。
后道理单整货跟单(学徒)工
6000-9000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我公司主营鞋服辅料生产各种:绳带服装带鞋带织带,现招如下人员欢迎你的加入……
后整一名负责:理单排机操作,生产进度理单,整货跟单打包,协助管理生产(不懂有人带)待遇6000~7000元(愿意学学会独自理单整货待遇7000~9000元)。
任职要求:要有较长期的打算,只能做简单的电脑操作37岁以内。
1.具备良好的沟通能力,能够有效完成任务
2.能够快速适应新环境,融入团队
3.具有较强的责任心和工作积极性
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营的组织与管理,保障安全生产、质量达标、效率提升及产量目标达成;
2、依据生产计划统筹人员调配与设备安排,确保各阶段生产任务按时完成;
3、落实车间5S管理、设备维护保养、原辅材料使用管控及生产过程记录的规范管理;
4、配合管理层健全车间管理制度,优化作业流程,推进生产持续改进;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上食品制造行业管理工作经验,掌握食品生产工艺流程及品质控制要点;
2、熟悉食品安全相关法律法规与标准体系(如HACCP、ISO22000);
3、有中型及以上食品加工企业车间管理实践者优先考虑;
4、具有果冻类产品生产管理经验者优先录用。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专服饰鞋包生产跟单
岗位职责:
1.每日跟进产品生产进展,依据优先顺序对接一级计划安排,通过系统查询、电话沟通、现场交流等方式,确保进度清晰可控,并同步更新自主规划下单进度表
2.负责样布所需物资(如指定纱线等)的调配与追踪,保障物料按时到位
3.及时识别产品织造过程中的异常情况(如色差、织造缺陷、工艺障碍),第一时间向组长反馈并推动协调处理
4.对交付的样品进行初步核验,确认其符合需求要求,确保达到后续评审或寄送集团的标准
5.对已完成的自主规划/集团创新类产品做好归档留存,打印标签并按机型分类存放
6.推广资料:样册材料中英文版,包含12项信息(库位搜索、非环保/环保品名、非环保/环保成分、幅宽、克重、送检单号、检测报告附件、温度限制、单位、物理限制)
福利待遇:
1.食宿环境:配备福利食堂,提供餐补;住宿免费,房间配有WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水供应;
2.带薪假期:享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日;
3.其他福利:工龄奖(满半年起)、满勤奖、十三薪、员工推荐奖励、交通补贴、开工利是、定期体检、生日礼物、节日礼品、结婚礼金、周年纪念礼等
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
橡胶车间管理
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
高薪招聘橡胶打料厂管理(地点:泉州安溪)本公司专业从事橡胶打料加工,订单稳定。面向社会招聘现场管理。具体如下:有多年从事橡胶打料工作,有过管理岗位经验,熟悉打料工艺、各橡胶相关材料。有一定橡胶配方基础。懂得开叉车。待遇可谈。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。
一、任职要求:
化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业;
大专、本科及研究生学历;
2025届毕业生;
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。
二、职业发展路径:
技术岗晋升通道:
实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师
管理岗晋升通道:
实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总
三、薪酬福利待遇:
实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持;
公司统一安排住宿并提供工作餐;
享受带薪年假;
拥有健全透明的晋升机制。
我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 依据审定的季度生产方案,统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。
2. 按照既定生产计划下达批次生产指令,协调各生产车间落实执行,合理调配人员、物料、设备等资源,确保生产流程有序开展。
3. 监控生产进度,参与对影响进度问题的根本原因分析,协助制定纠正与预防措施,并跟进措施实施情况。
4. 负责生产数据统计工作,完成相关统计分析及报表填报,组织实施批生产成本核算与成本分析。
5. 组织开展生产团队培训与考核,确保相关人员完成岗前及持续性培训,并根据实际需求优化培训内容。
1、学历要求:大专及以上
专业要求:制药或相关专业
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。
3、性格与职业素养:自律性强;工作认真踏实,自我要求严格;责任心强;保持积极乐观的工作心态;具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福建泉州生产主管在线招聘信息,主要招聘泉州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。