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厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
动力部主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 日常机械维修,设备的技术改造,石材专用设备及工具、刀具的设计、自制和改造; 3. 日常维修疑难问题处理(包括大修)以及设备的维修; 4. 富有高度的敬业精神与责任感,工作原则强; 5. 具备良好的沟通、协调及人际关系处理能力。
厂长/主管经验不限大专
1. 负责鱼罐头生产线的技术统筹与管理工作; 2. 负责生产过程中的质量管控,制定并执行各工序质量检验标准,排查质量隐患,处理生产过程中的不合格产品,确保产品符合国家食品安全标准及公司质量要求; 3. 负责生产工艺的优化与改进,结合生产实际需求,提出工艺调整方案,解决生产过程中出现的技术难题; 4. 完成上级交办的其他相关工作事项;
注塑工艺主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机安装注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1、精通注塑工艺流程及调机技术,主导模具与设备的管理维护,推动机器功能优化与改造,提升生产效率并降低运营成本,具备模具模流分析能力。 2、具备较强的现场异常处理实操能力,良好的沟通协调与团队组织能力,以及人才培养经验。 3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验,能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。 4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺,对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。 5、具备项目管理实战经验,曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行,具备精益化现场管理能力。 6、熟练审阅新产品及模具结构图纸,参与注塑工艺可行性评审。 7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。 8、协助注塑厂长开展工作,关注行业发展趋势,具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。 任职要求: 大专及以上学历,具有注塑技术相关岗位工作经验; 有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑; 具备新建注塑工厂的规划经验,熟悉整厂自动化布局及落地实施流程
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂食品包装类设备(灌装机、封口机、贴标机、打包机、套标机等)的全盘管理工作,制定设备日常运维、保养、检修、点检管理制度并落地执行。 2. 统筹包装设备日常巡检、故障排查、紧急维修工作,快速解决设备停机、故障、精度偏差等问题,保障包装产线稳定高效运行,降低设备停机率。 3. 制定包装设备年度、季度保养计划、大修计划,落实预防性保养工作,延长设备使用寿命,提升设备运行精...
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验; 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点; 3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。 岗位职责: 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理; 2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成; 3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费; 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
生技经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位名称:生技经理 【岗位职责】 1. 直接管理工艺、模夹具、设备三个子团队,设定部门KPI并进行绩效考核与辅导;制定部门年度培训计划,建立多能工培养机制,提升团队整体技术能力与问题解决能力;优化部门内部工作流程(SOP),打破专业壁垒,推动工艺与设备、模夹具的跨组协同。 2. 主导新产品导入阶段的工艺可行性评估、PFMEA制定及试产跟进,确保量产顺利转移;建立标准工时与标准作业指导书体系,解决生产过程中的重大工艺异常与良率瓶颈。 3. 统筹模具、夹具、治具的设计审核、验收、入库及全生命周期维护管理;监控模夹具维修成本与寿命,建立预防性维护计划,降低因工装问题导致的停线风险。 4. 制定设备预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)计划,监控设备OEE及MTBF/MTTR指标;主导重大设备故障的根本原因分析(RCA),制定并落实长期纠正预防措施;负责新设备选型、技术协议签订、安装调试及验收(FAT/SAT),确保设备符合产能与安全标准;推进全员生产维护(TPM)活动,提升一线操作员的自主保全能力。 5. 编制并管控部门年度预算(CAPEX/OPEX),审核备件采购、外协加工及维修费用;确保所有工艺、设备及工装符合EHS(环境、健康、安全)法规及公司安全规范;配合质量、研发部门进行客诉分析与工程变更(ECN/ECO)的落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程、机电一体化等相关专业。 2. 8年以上制造业工程管理经验,同时具备工艺制程、模夹具、设备管理中至少两个领域的深厚技术背景,第三个领域需具备管理认知,有健身器材行业背景者优先。 3. 精通精益生产、IE七大手法、TPM、六西格玛等管理工具,持有绿带/黑带证书者优先,熟悉主流二维、三维绘图软件及PLC/自动化控制原理,能看懂电气/机械图纸,具备优秀的项目管理能力,熟练使用ERP/MES系统逻辑。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,能在高压下推动研发、生产、质量达成共识,擅长通过数据分析定位问题并制定决策,具备危机处理能力,能迅速响应并解决重大生产停线事故。
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质,保障生产标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程 2. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队高效协作 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力
中控员1-2人月结
招聘消控员1名。要求:男女不限,年龄55周岁以下,持中级消控证。身体健康无伤残,无犯罪证明。工作时间及待遇:12小时制长白班,早7一晚7。无吃住。月薪6200/月。工作地址:泉州市鲤城区九一街邮政局附近银行。联系电话:潘经理
泉州 鲤城区
10月18日 05:08拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
石材加工包住包吃1-2人
招大理石推车员工一名,厂工,业务稳定加班多。工资准时,食宿方便。有意速联系!地址:水头福山工业区电话:
泉州
10月18日 04:57拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
车间统计
4-7千/月
生产跟单1-2人月结
1.生产数据统计与管理(对数据敏感,具有良好的责任心和沟通能力); 2.物料与库存数据管理; 3.质量数据统计(记录生产过程中各工序挑出的次品、废品数量及原因(如破损、杂质、规格不符等); 4.人员与工时/计件统计; 5.负责收集日报表、周产值等数据,整理汇总月报周报; 6.熟练操作公司系统的软件,确保数据及时准确录入。 6.能接受生产经常性加班,适应加工车间环境; 仅限,诚聘不惧海产风味、热爱水产加工的能手!我们的车间充满了“海洋的味道”,如果您对此不介意并充满热情,欢迎加入我们!
熟悉一次二 次鞋底拖鞋工业
8-9千/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差
生管熟悉一次二次鞋底及拖鞋的工艺流
其他生产营运人员月结经验不限大专C端产品B端产品中台/后台产品运营管培生实习生助理
【岗位职责】 1. 熟悉并了解公司产品及方案,了解客户需求,发现制定营销策略。 2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。 3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点,挖掘自身潜力和兴趣的结合点,做好自己的事业规划。 4. 协助团队管理,对接项目安排,对接总经理的相关事项。 【岗位要求】 1. 专科以上学历应届毕业生。 2. 高情商、高逆商,思维敏捷,创意独特。 3. 有强烈的责任感,上进心和事业心。 4. 善于与团队进行交流合作,充满激情,具有开拓精神。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500(大专及以上学历底薪4000),综合收入5~8k。 2. 不定期下午茶福利,定期团建,外出拓展。 3. 公平公正公开的晋升制度,表现优秀者可快速晋升管理层。
跟单
4-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
跟单理单 对接生产开发 面辅料进度
厂长/主管3-5年本科
饮料研发经理(植物蛋白1人/食药同源1人) Base:泉州惠安达利总部,单休(固定周天休息) 直接上级:饮料研发总经理 说明:该岗位负责项目工作研发,岗位定位项目经理 【岗位职责】 1. 协助研发部长针对国内消费市场需求进行相应的饮料产品(植物蛋白/食药同源产品)研发; 2. 负责产品的优化和设计,具体产品方案的落实和产品实现; 3. 负责产品的小试、中试和试生产的放大及工业参数的确认; 4. 完成新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制; 5. 协调有关资源,把控市场研发信息搜集,并负责研发相关资料的翻译及存档。 【岗位要求】 1. 40岁以下,全日制本科及以上学历,食品、中医药等相关专业; 2. 专注饮料研发5年以上经验,熟悉植物蛋白饮料或药食同源产品研发,具备独立开发新品、优化配方的能力,具备食品实验操作能力及文字处理能力,熟练操作各类办公软件; 3. 了解饮料行业相关法律法规。 【福利待遇】 工资面议(常规70%作为固定12月发放,30%作为年终),公司提供住宿,有自助食堂、五险一金、过节礼品等。
加捻工领班
6千-1万/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责:主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等; 岗位要求:有3年以上相关工作经验。 岗位福利:月休4天,社保,法定假,工作餐,福利食堂等;
工厂文员
职位详情: 工作内容1.负责跟进订单的生产进度,确保按时完成生产任务; 2.协调内外部资源,保证流程的顺利进行; 工作时间早上9:00-12:00下午13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 年龄25-45周岁 任职要求1.具备良好的沟通协调能力,能够与客户和内部团队有效沟通; 3.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务; 4.3.具备一定的跟单单经验或相关文员工作经验。
生产跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限本科包吃包住全勤奖
服装厂生产跟单员兼助理
鞋底业务员
1-2.2万/月
生产跟单有提成3-5人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验驾驶证
主要跟鞋底厂对接业务,,40岁以下。工资保底加提成。
涂布生产主管
2-2.5万/月
主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、依据生产计划,制定生产部门的中长期发展规划并组织实施,对核心产品生产现状进行评估,实施产能优化与提升; 2、针对涂布生产过程中存在的系统性品质问题开展分析,并推动有效改善措施落地; 3、推进现有产品生产工艺流程及参数的标准化建设,提升产线运行效率,保障产品质量稳定性; 4、深入剖析生产过程中的不良成因,主导工艺改进、操作规范培训等优化举措; 5、主导新产品的试产导入工作,推动实现批量生产,并跟进产品在客户端的应用反馈; 6、负责生产管理制度的建立、落实与持续修订,不断完善车间管理体系与运作机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,80后; 2、具备10年以上涂布生产相关工作经验,涵盖设备、质量、计划等领域,精通涂布工艺,有主导高速涂布机(拉伸膜基材)生产管理的实际经历; 3、拥有3年以上涂布生产经理岗位工作经验; 4、具备优秀的组织协调能力与语言表达能力。
裁剪主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中服装裁床
要求具备2年以上内衣裁剪车间相同岗位工作经验
食品厂厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 直接负责公司分厂的生产管理、质量管理、工艺改进、生产成本控制、团队建设及厂务工作; 2. 组织各车间班组执行生产、设备、安全、环保等制度,监督制度目标的层层落实; 3. 组织实施厂部下达的各项生产运营任务计划,按日分解实施; 4. 深入生产现场,检查、指导各项生产工作,查处违章违纪行为; 5. 定期组织厂内设备检修,保障设备设施的完好、完备; 6. 负责组织分厂员工教育和员工培训工作,提升员工素质,保证生产顺畅等。 【岗位要求】 1. 语言:具有良好的英语水平或其他国家(印尼、泰国、沙特、越南、埃及等)语言能力优先考虑; 2. 学历:40周岁以下,大专及以上学历,机械工程、食品工程等相关专业; 3. 经验:5年以上大型食品企业生产管理工作经验; 4. 其他要求:接受国内外外派。
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