
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
招聘生产经理,驻场技术员!
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,驻场技术员有岗位相关的证书,懂图纸,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!年后初十上班!
食品生产经理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上冻品生产
任职要求:
1、生产计划与执行
Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划,确保产能与订单匹配。
Ø监督生产流程执行,确保按时交付,达成产量、质量及成本目标(如OEE设备效率、人均产出等)。
Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配,应对突发订单或设备故障等异常情况。
2、质量管理与食品安全
Ø落实GMP(良好生产规范)、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。
Ø监督关键控制点(CCP)的执行,处理质量异常问题(如异物混入、微生物超标等),主导不合格品追溯与整改。
Ø定期组织生产人员食品安全培训,强化全员质量意识。
3、成本与效率优化
Ø监控生产损耗(如原料浪费、能耗、废品率等),制定降本措施,年度生产成本降低目标5%-10%。
Ø推动精益生产(LeanManufacturing)、5S管理,优化生产线布局及工艺流程,提升生产效率。
Ø分析生产数据(如设备停机时间、工时利用率),提出改进方案并落地执行。
4、团队管理与安全管控
Ø管理生产班组(如车间主任、班组长、操作工),制定KPI考核制度,培养高技能人才梯队。
Ø落实安全生产责任制,定期排查设备、操作环境安全隐患,确保工伤事故率为零。
Ø制定应急预案(如火灾、停电、设备故障),组织演练并快速响应突发事件。
5、设备与技术创新
Ø统筹生产设备维护计划(TPM),协同设备部门减少非计划性停机时间。
Ø评估并引入自动化设备或智能化系统(如MES生产执行系统),推动数字化工厂转型。
Ø主导新产品试产及工艺验证,确保技术参数与质量标准达标。
6、跨部门协作
Ø联动供应链部门确保原料供应稳定,协同仓储部门优化成品库存周转。
Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。
配合市场部门响应客户定制化需求,快速调整生产方案。
任职要求:
1、大专以上学历,食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。
3、食品安全专业知识;食品生产工艺相关知识;食品质量相关知识;食品零售管理相关知识;食品物流相关知识。
福利
五险、包吃住、节日福利,单休
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名:
1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验
2、身体健康,年龄不超过55周岁
3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作
生产工艺流程说明:
污泥路径:湿泥斗(含破解、防蓬装置)—上料—输泥—干燥机—成品出料;
热风路径:天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱
主要涉及设备包括:干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机
4、福利待遇:月休4天,入职首月即办理社保,设有高温补贴,免费提供住宿,享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W
生产厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
钣金厂生产厂长招聘简章
岗位职责
1. 全面统筹工厂生产运营,制定生产计划,把控交期、品质、成本三大核心,确保订单按时保质交付,达成生产KPI;
2. 精通钣金全工艺(激光切割、数控折弯、焊接、表面处理等),优化生产流程,解决工艺难点,提升生产效率与材料利用率;
3. 搭建并落地质量管理体系,全流程管控产品质量,处理质量异常,降低返工率;
4. 负责设备管理,制定维保计划,保障设备稳定运行,提升OEE(设备综合效率);
5. 严控安全生产,落实6S管理,组织安全培训,杜绝重大安全事故;
6. 团队搭建与管理,完善招聘、培训、考核机制,激发团队积极性,打造高效生产团队;
7. 协调采购、技术、销售等跨部门工作,对接客户需求,处理紧急订单与突发问题;
8. 把控生产成本,优化人、材、能耗支出,提升工厂经济效益。
任职要求
-学历专业:大专及以上,机械制造、钣金工程、工业管理等相关专业优先;
-行业经验:5年以上钣金行业生产管理经验,3年及以上厂长/同等管理岗经验,熟悉钣金全生产流程;
-专业技能:精通钣金工艺参数,能解读3D/2D图纸,熟练使用SolidWorks/AutoCAD,懂MES/ERP系统优先;掌握ISO9001质量管理体系,具备成本优化能力;
-管理能力:具备强统筹、跨部门协调能力,能快速决策解决生产难题,擅长团队激励与梯队培养;
-个人素质:责任心强,抗压能力突出,有精益生产(TPM/TPS)经验、六西格玛证书者优先。
薪资福利(参考行业标准)
薪资10-20K,绩效奖金+年终分红;五险一金+带薪年假+节日福利;提供技能培训+晋升通道。
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标
5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力
4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上纺织厂经编车间
一、任职要求
1. 具备精益生产的实际操作经验。
2. 熟悉人机料法环各环节,并具备相应的现场管理实绩。
3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
二、工作职责
1. 开展任何维修或保养作业前,须先切断经编机电源;拆卸设备零部件时,需确认使用正确的辅助工具;若机器出现异响,应及时排查并确认异常来源;
2. 拆解或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,协同他人配合操作,做到相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生;
3. 拆卸机件过程中,应遵循规范操作流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,以保障设备安全并延长使用寿命;
4. 对重点设备实施检修时,须严格执行既定检修规程,确保作业质量与安全;检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况;
5. 完成检修后,须如实填写检修记录,内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等,便于后续追溯与管理;
6. 维修人员需定期开展设备维护工作,如日常巡检、清洁及必要部位的润滑,确保设备稳定运行;
7. 检修任务结束后,应及时整理作业现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患;
8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作;
9. 挂布作业时需仔细核查:盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至设备正常运转;同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常,冷却塔水温是否维持在规定范围;
10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理安排人员分工与调度,保障各项任务有序推进。
2、打包计划执行:依据既定打包计划开展包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料资源,确保打包目标按时达成。
3、质量控制:对成品包装进行质量检查与验收,严格把控各环节质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合生产实际需求,灵活调整人员部署,兼顾作业效率与操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备可操作性并高效落地。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定,推动包装设计兼具创新与实用价值。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装流程中的优化点,并持续推进改进措施实施。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的准确录入与归档工作,确保数据实时更新与系统信息完整。
9、其他工作:积极配合上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类专业优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关经验,有仓储物流行业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货作业流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习能力,遵守公司制度,服从安排,能适应加班及高强度工作。
5、具备优秀的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业并承受工作压力,具有良好的团队协作意识。
服装外贸工厂厂长车间主任生产经理
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职服装外贸 外贸工厂有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位要求
1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。
2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。
3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。
4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。
二、核心能力与经验
1.较好的生产计划与统筹能力:
经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。
能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。
2.精深的质量管控能力:
经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。
能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。
3.成本控制与精益生产实践能力:
经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。
能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。
4.团队管理与领导力:
经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。
能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。
5.解决问题的能力与抗压性:
经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。
能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。
三、软性特质与文化契合
1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。
2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。
3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。
4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。
5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
四、薪酬福利参考范围
●年薪范围:面议(薪资范围:20万~50万)。
●结构:基薪(60-70%)+绩效奖金(30-40%,与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等)。
●福利:五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。
车间生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责
职责描述:
1、依据公司出货计划及现有设备加工能力,科学统筹整体生产排程,优化资源配置,提高生产运作效率;
2、定期组织召开生产例会,评估当前生产运行情况,协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题,确保生产目标顺利达成;
3、整合车间技术资源,主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施;
4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作,提升设备运行稳定性和使用效率,减少停机对生产的影响;
5、执行并跟进质量改进措施的落地实施;
6、牵头所辖车间的精益管理活动,推进标准化作业与持续改善项目;
7、深入分析生产现场实际作业状况,提升现场运转效率,保障生产过程有序可控;
8、主导各现场管理模块的优化,消除浪费环节,有效控制并降低制造成本;
9、开展对相关人员的指导与培训,增强团队在精益生产方面的专业能力;
10、推动现场布局与作业环境优化,强化5S管理与安全作业规范;
11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训;
12、深入分析每月车间管理考核指标(如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现偏差及时溯源,制定并落实纠正方案;
13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务;
任职要求:
1、机械制造或数控相关专业,大专及以上学历;或具备工业工程类专业背景;
2、具有8年以上机械加工行业工作经验,曾在生产车间任职,或具备5年以上生产管理岗位经验;
3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围,熟悉西门子、发那科等控制系统;
4、熟练运用各类精益生产工具,如价值流图(VSM)、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等;
5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力,责任心强;
6、具有较强的全局统筹与规划能力;
7、具备吃苦耐劳的职业精神,能接受较高强度的工作节奏与加班安排;
8、具备基本英语读写能力者优先考虑;
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
必须是机械重工业背景+统招本科!
打样1-2人月结
招聘
1、纸样师 1名(工资面议)
2、文员 1名(工资面议)
地址:番禺大石河村工业二路12号A幢三楼
联系电话:
焊工氩弧焊工
氩弧焊/保焊,2
工作地址:广州市花都区秀全街沿江大道21号(花都汽车城)
6500-10000元/月
缝纫工6-10人
本厂做档口货款式简单,做童装裙子,车位6名,包装尾部包月一名,煮饭一名,地址番禺大石大山工业区A15栋,电话
嘉兴秀洲区招钢结构生产经理,熟悉钢结构图纸及施工经验并做资料。
1-1.6万元/月
生产经理3-5年大专及以上钢结构生产经理,熟悉钢结构图纸及做资料
嘉兴市秀洲区招钢结构生产经理,熟悉钢结构图纸及施工经验并做资料。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专及以上劳务分包
岗位职责:
1. 作为项目现场首要负责人,全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标;
2. 组织编制并落实施工进度计划,统筹安排施工任务,协调各作业班组,实施整体施工部署;
3. 协同财务与预算部门,落实项目收入、支出、成本及费用控制目标;
4. 编制项目各项计划,涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容;
5. 负责施工日志的规范记录,整理收集结算、审计、计价及变更相关资料,并配合预算部完成结算工作;
6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,召开会议明确整改时限,并跟进复查;
7. 主导工程款申请工作,跟踪回款进展,审核各班组及材料款项支付申请,编制资金支付计划,落实资金规划与费用控制目标;
8. 推进项目团队的组织建设与管理;
9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系;
10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作;
11. 项目竣工后,牵头编制完工总结报告,并提交公司工程部审核归档。
任职要求:
1. 年龄在35至50周岁之间;
2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验;
3. 持有大专及以上学历,具有一级建造师资格证书者优先考虑;
4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作;
5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作;
6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
项目部分包专业负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责消防工程项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并落实决策事项
3.编制项目实施计划及专项方案,识别并管控安全、质量、工期等关键风险点
4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
5.落实企业标准化管理制度,执行安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立主持过至少2个中型及以上房建或公建项目
3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,具备良好的职业操守与责任心
工程项目经理_广州(J10630)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上现场管理二级建造师资格证
工作职责:
1、负责广州及周边区域餐厅建设,统筹全年40家以上门店营建项目的全周期执行与落地;
2、新址阶段:协同开发进行选址勘察,提供工程技术参数、项目图纸规划及投资估算,有效控制概算与决算差异;
3、筹备阶段:推动设计出图、合同签订及各类进场手续办理,协调物业与政府部门关系,确保项目按时启动;
4、施工阶段:监督工程进度与施工质量,组织中期检查与竣工验收,确保合规达标;
5、竣工交付:完成向运营团队的移交、项目决算审核(控制审减比例),并落实一年质保期内相关维护工作;
6、核心任务:对内联动各协作部门,对外统筹各专业施工单位,满足业主及政府监管要求,实现工期可控、成本受控、品质达标并顺利交付运营。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、具备连锁业态工程管理经验,有大型餐饮连锁企业3年以上工程管理经历者优先;
3、持有二级建造师证书者优先考虑。
生产跟单包装工品检工
岗位名称:生产跟单;全职绑菲;剪线;查货;尾部收发;包装
岗位要求:1.熟手操作各类生产设备或工艺;2.具有一定的团队协作能力;3.有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:具体薪资待遇请咨询公司内部相关部门或负责人。
大型电子厂招聘DIP组长/SMT组长
7000-11000元/月
生产管理SMT组长包住3-5人月结3-5年大专及以上全职
熟悉SMT、DIP生产工艺流程;
丰富的现场管理经验,熟悉产品零部件的结构,组装技巧
2.具有3年以上电视屏或类似产品生产管理经验
3.熟悉生产制造运作流程,熟悉产品品质标准,熟悉BOM结构,熟悉生产排程
总装技术负责人-化工行业
1.8-2.5万元/月
主管10年以上本科及以上有生产管理经验日化品经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
一、职位职责:
1.驻场技术统筹管理:负责化学外包总装线的现场技术管理,统筹46人团队的技术安排、分工协调,确保总装业务高效推进,解决装配过程中的技术问题。
2.甲乙双方技术对接:作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁,对接甲方生产管理与设计工程师,协调生产计划、反馈现场需求,同步工艺改动信息,保障双方协作顺畅。
3.现场技术能力提升:针对电镀类非标设备的装配场景,优化现场技术流程,提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率,推动技术改进落地。
4.图纸与工艺把控:解读复杂机加工图纸(含工艺改动内容),指导现场团队按图施工,确保装配质量符合甲方技术标准,无需承担设备设计工作,聚焦图纸落地与工艺执行。
二、职位要求
1.技术背景:统招本科,42岁以下,具备机械装配领域技术经验,精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑,熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。
2.图纸能力:能独立读懂复杂机加工图纸,准确识别图纸中的工艺改动内容,可基于图纸指导现场作业。
3.管理与对接能力:有团队管理经验,能统筹40人以上现场团队的技术工作;具备优秀的跨方沟通能力,可高效对接甲方生产与设计人员,协调解决协作问题。
4.项目经验:优先有化学或同类企业设备服务经验,了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。
5.驻场要求:需全职驻甲方现场办公,能快速响应现场技术需求,适应现场工作节奏。
三、薪资:面议
水果加工产线主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上食品质量管理体系标准有生产管理经验农/林/牧/渔经验WMS
水果车间加工管理员工作职责:
1、配合加工经理完成年度工作计划的制定、任务分解及目标落地执行。
2、统筹班组人员调配,实施员工日常管理,开展岗位技能培训,并组织绩效考核与激励措施。
3、审核并拆分业务端加工订单,推动生产任务有序执行,全程跟踪加工计划落实情况。
4、监控生产过程中产品质量表现,追溯不合格品成因并推动专项优化,提升产品合格率。
5、参与并指导下属开展工序作业监督,及时纠正操作偏差与不规范行为。
6、参与WMS系统加工模块及ERP完工报表的数据维护,保障生产信息真实准确。
7、管控加工环节成本支出,在确保品质前提下持续优化各项生产费用。
8、牵头推进车间6S管理与现场规范化运作,监督安全生产措施执行到位。
上班时间:18:00-02:00
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,熟练掌握常用办公软件操作。
2、具备3年以上中大型食品企业车间管理经验,拥有外资企业生产主管经历者优先考虑。
3、熟悉农产品特性,了解食品包装及生产相关流程。
4、掌握产品加工质量标准与生产规范,精通生产工艺及品质控制流程。
5、具备ERP/WMS系统操作基础认知。
6、具备良好的沟通协调、过程跟踪与自我管理能力,擅长问题分析与解决,具备较强的总结归纳与汇报表达能力。
福利:
入职购买深圳五险一金,享受法定节假日,带薪年假5-10天,中秋节日/生日派对,读书/升学基金,员工互助金,重阳节双亲慰问、妇女节免费体检、退役军人节日慰问、年终奖...
合则约见
服装生产进度跟踪
5000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1.负责生产订单全流程管理,从客户样衣开发至大货生产及出货环节的跟踪,确保订单准时交付。
2.与客户保持有效沟通,准确理解并落实订单各项需求。
3.及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进。
4.协同相关部门,推动生产流程高效运转。
任职要求:
1.具备基础英语能力者优先,无需口语交流,能看懂服装类英文资料及客户批注即可
2.有一年以上服装行业跟单经验,熟悉大货生产跟进流程
3.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能胜任订单跟进与统筹管理工作
薪资待遇:
早九晚六,社保,法定节假日,节日福利,旅行
底薪+提成
工程高级经理(工作地点:成都)
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
【岗位职责】
1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的拟定;
2、协同部门主管搭建项目报价机制;
3、参与施工监管制度、验收流程的制定,并在后续工程中落实执行;
4、承担门店装修报价初步审核及最终价格协商,统筹建店项目施工证照办理、进度管理、质量监督、物料协调及竣工验收等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备10年以上服装连锁品牌装修项目管理经历;
2、精通装饰施工工艺、材料应用,具备图纸与预算审核能力;
3、性格开朗,表达沟通顺畅,工作态度积极、严谨负责、踏实肯干;
4、执行力与问题处理能力强,专业基础扎实,具备良好职业道德;
5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公工具;
6、持有C1驾驶证,可独立驾驶,接受出差安排。
7、工作地点:成都
乳化组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职化妆品乳化化工生物制药
任职要求
1、性别:男、女不限
2、年龄:30-40岁
3、教育背景:高中以上学历
4、培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训
5、任职经验:1年以上从事化妆品乳化车间工作,懂护肤品乳化工艺尤佳
6、技能技巧
(1)有较强的组织管理和领导能力
(2)良好的责任心与很强的原则性
(3)丰富的质量管理经验和法规知识
(4)良好的口头表达和书面表达能力
(5)具备基本的网络知识,熟练使用办公软件
7、品质、态度
(1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信
(2)工作认真严谨,积极进取,责任心强
(3)高度的工作热情,良好的团队合作精神
(4)较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力
(5)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
(6)能承受较大的工作压力
岗位职责
1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单,按生产计划组织生产
2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划
3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交
4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群
5、负责做好重点工序的管理工作,进行过程识别,建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准,形成作业文件指导生产
6、对生产过程中出现的异常情况,及时上报部门负责人,并协助分析原因,尽快找出解决方案;对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺,协助研发工程师一起研究改进方案
7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作,提高一次检验合格率,特别是一次操作合格率,监督检查相关记录
8、做好设备设施的日常维护,并配合设备组对设备进行维护和维修
9、明确各个岗位操作损耗标准,教导操作人员正确操作方法,对不规范操作当场纠正和指导,降低生产物料的损耗
10、制定合理易耗品用量标准,节约公司成本,使车间生产成本控制在正常合理范围内
11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生,使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行
12、引导下属人员树立正确的质量观念,提高下属人员的质量意识,确保按流程控制操作
13、确保各岗位人员储备的合理性,人员的稳定性,团队的和谐性
14、协助上级做好管理改进工作,完成上级临时交办的各项工作
生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、严格遵守公司各项制度,切实履行本职工作要求。
3、组织制定并落实生产、设备、安全、环保等方面的管理制度,并实施检查、监督、控制与执行。
4、协助总经理拟定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方向和关键实施方案。
5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核。
6、主导工厂改造方案设计,优化产品布局及各工序之间的衔接与配合。
7、与营销部门紧密协作,保障订单及合同产品的顺利交付。
8、参与技术管理标准审定,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试制投产,持续提升产品市场竞争力。
9、落实生产安全教育培训,强化安全生产管控,严格执行安全法规与操作规程,及时开展监督检查,确保生产安全,杜绝重大火灾、设备故障及人身伤亡事故。
10、统筹生产现场管理工作,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并推进环保措施计划。
11、加强内部管理,明确各部门与岗位职责权限,建立完善的质量管理体系。
12、按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。
13、指导各部门日常生产运行,定期召开相关会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。
14、推进生产统计分析报告编制,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据。
15、负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维修所需的正常时间。
16、强化生产调度管理,严格执行调度纪律,提升基层管理人员的专业素养与管理水平,平衡整体生产能力,科学安排生产班次,优化用电结构,节约能源消耗。
17、组织开展生产管理团队的专业培训,牵头实施质检员、车间主管、统计员、车工等岗位的业务指导与培训,并定期进行能力评估、考核与评比。
18、落实公司成本控制目标,主动推进降本增效,确保在保证质量与提升产量的基础上持续降低生产支出。
任职要求:
1、具备5年以上制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。
2、具备出色的组织、规划与协调能力,能够全面统筹工厂的安全生产与日常运营管理。
3、大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业毕业。
4、熟悉控制柜生产流程、技术要求及质量标准,掌握电气原理、电路设计、控制系统等相关专业知识。
5、了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效监督生产过程符合相关标准要求。
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