1）跟进公司所有的客户，包括成交的，意向的和潜在的。明确个人月度/季度/年度销售任务，每日/每周跟踪业绩进度，分析未达标原因（如客户跟进不足、线索质量低），主动调整工作方法（如加大拓客力度、优化谈判策略） 2）由商务统一执行公司的销售策略和市场重点，不同时期的价格策略或促销方式，客户试用样机的状况及进展， 3）同事间要多交流跟进客户的问题或得失，客户特性，行业应用特点等等，不同性格的客户，有可能要交换着跟进。 4）跟进下单客户的合同，发货，应付款及发票情况； 5）了解客户的需求动态，分析客户和行业的特点，必要时知会线下同事拜访； 6）挖掘客户的潜能，深化产品销售； 7）跟进样机试用情况，促进产品尽快成交； 8）针对项目型客户要及时跟进客户动态，研发开发进度，及时对接客户，及时促成成交， 9）跟进的进展状况，需要在周报和月报中体现出来并打印出相关的文档存档； 10）针对一些用量大的客户且是我司标准产品的，需要及时让仓库那边备一点库存，并及时催 11）客户付款提货； 12）针对一些需要定制的客户，需要及时填写需求表以及样机生产工单及对应的附件给到领导 13）签字后，再给到商务，由商务统一发邮件出来； 14）在与客户沟通中，收集市场动态（如客户对竞品的评价、行业趋势、价格敏感度）、客户对公司产品/服务的建议（如功能改进、服务优化）等信息 15）总结周报和月报，改善工作中的不足，对后期工作的期待和改善，按要求记录客户信息、跟进日志、成交数据等，录入ERP系统，定期向销售主管汇报工作进展（如客户跟进情况、业绩完成度） 每月达成销售总监定的月销售目标以及及时提交下个月的销售目标。 任职要求： 1.市场营销等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉电子产品的相关跟单工作流程，熟悉ERP系统的操作流程； 3.高度诚信和敬业精神，良好的执行力，遵守公司相关规定； 4.具备良好的沟通协调能力及应变能力； 5.较强的解决问题能力，能独立处理发生的紧急情况； 6.工作认真负责，积极主动，要求踏实、稳重,坚持原则； 7.有较强的责任心团队精神能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 8.会英文优先；

岗位职责： 1、制定并落实公司市场整体销售战略，推进电子烟产品在所辖区域的渠道建设与业绩提升。 2、开拓并维护重点客户关系，涵盖大型零售终端、批发商、电商平台及线下烟酒门店等。 3、定期走访客户，掌握市场信息，收集一线反馈，持续优化销售方案。 4、巩固与现有客户的长期合作，提高客户满意度与忠诚度。 5、主导新客户开发及商务谈判，确保销售任务达成。 6、配合解决售后相关事宜，增强客户体验与品牌美誉度。 7、密切跟踪欧洲市场动向与政策调整（如REACH法规、税收变动等），及时向总部反馈关键信息。 8、研究竞争对手动态，制定针对性的推广与销售应对策略。 9、参与营销活动的规划与落地执行，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、英语四级以上，具备流利的听说读写能力，国贸或外语类专业优先；具备良好英文沟通与谈判水平；掌握其他语言者更佳。 2、五年以上海外市场销售或业务拓展经验，其中至少三年聚焦电子烟、烟草或相关领域。 3、了解欧美、中东、非洲市场（如德国、美国、法国、意大利、西班牙、英国等）的销售机制与渠道架构。 4、具备独立开发客户、开展谈判、签约及处理售后事务的能力。 6、能熟练运用英语进行商务交流、邮件往来与会议沟通。 7、具备较强的市场洞察力，熟悉电子烟行业发展方向及相关法规（如欧盟REACH、Tobacco Products Directive等）。 8、拥有良好的协调沟通能力、抗压性与团队协作意识。 9、可接受高频出差，执行力强，目标感明确。 10、有志于在电子烟行业发展，热爱行业，勇于挑战并持续精进。 11、具海外工作经历或持有有效签证者优先。 公司福利待遇： 1. 薪酬：底薪+业绩提成。优秀者薪资可面议；入职即购买深圳社保（一档） 2. 弹性工作制，每周双休 3. 假期：享受国家规定的带薪休假及年假 4. 福利：配备冰箱、微波炉、零食柜，提供不定期下午茶，组织旅游团建活动，提供出国机会 5. 公司核心优势：所有产品均为自主研发，自有规模化生产基地，以外销为主，具备成熟外贸平台与丰富客户资源。定期开展培训，提升员工专业能力 出差国家：阿联酋、韩国、南非、波兰、德国 工作语言：英语、德语、波兰语、西班牙语、罗马尼亚语 出差周期：单次不超过1个月

1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益, 2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议, 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。 4、根据公司业务开展及规划，挖掘和整合公司现阶段或未来所需的政府或社会资源建立高效良好业务资源网; 5、负责协调与政府相关部门关系，沟通相关事项 6、负责公关调研与策划,了解掌握政府及有关部门出台的相关政策及要求，了解市场发及政策展趋势。

岗位职责： 1，利用公司提供的资源，为客户解答疑问、提供咨询及办理相关业务服务； 2，根据客户需求推介公司产品与服务，发掘潜在需求，促进客户签约成交； 3，整理归档客户信息，建立良好关系，持续挖掘新客户，推动业务增长； 4，负责客户后续服务跟进与关系维护工作。 任职要求： 1，18 *****，中专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2，具备销售经验者优先（电商或市场营销专业背景优先考虑）； 3，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，具备较强的服务意识与业务拓展能力； 4，无不良从业史，认可企业价值观，富有进取心和开拓精神。 福利待遇： 1，五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假、定期团队建设、节日福利； 2，工作时间9:00 - 12:00、13:30 - 18:30，大小周工作制，法定节假日正常休息； 3，无责任底薪+绩效奖金+提成

岗位职责 1. 跟进重点客户的核心项目需求，持续维护良好的客户合作关系。 2. 协调上下游商务渠道资源，整合并分析行业动态与市场信息。 3. 全程跟进项目货物运输进度，保障货物准时发运与交付。 4. 基于项目交付执行情况，编制各类分析报告，如月报、年报等。 5. 负责公司重要访客的接待安排，涵盖行程预约、会务准备及礼宾对接。 要求： 1. 具备5年以上国际物流领域经验，其中至少3年从事商务或客户管理相关工作。 2. 本科及以上学历，英语六级及以上水平，具备熟练的英语读写说能力。 3. 可接受频繁国内外出差，持有美国及巴西护照者优先。 4. 数据洞察力强，掌握数据分析方法，熟悉常用数据分析工具。 工资：15K-20K，根据工作经验，具体面谈 五险一金，福利齐全

岗位职责 1、配合管理层开展大客户商机梳理及销售推进工作，参与销售流程管控，助力经营目标实现。 2、负责客户关系维护，协助业务主管完成客户对接、客情沟通、商务洽谈及合同材料筹备；协同管理销售数据，落实客户信息归档与更新。 3、承担商务文档的起草与整理工作。 4、整合内外部资源，推动商务项目高效执行。 5、统筹公司内部会议及相关活动的组织与协调。 6、汇总并分析市场动态信息，为商务策略制定提供依据。 7、配合销售主管处理其他临时交办任务。 【硬性要求】需熟练驾驶；全日制大专或本科及以上学历； 任职资格 1、优先考虑汽车制造、机械工程、市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业背景；部分车企（如零部件供应商、区域经销商）可接受专科学历，但须具备2年以上B端商务工作经验。 2、有商务谈判经历，能建立客户台账，制定客户维系方案（含定期回访、需求跟踪等）； 3、精通办公软件操作，具备商务数据采集能力（包括客户订单、销售业绩、成本结构、市场份额等数据）； 4、具备良好的服务意识和时间管理能力；性格外向，善于对外沟通与资源整合； 【食宿情况】 提供住宿，2人间配置，配备空调、热水器、洗衣机及基本家具； 园区设有福利食堂，餐标12-18元/餐； 工作地点：深圳宝安石岩街道光明路27号宇盛新能源工业园 【发展路线】 商务专员—大客户经理—营销经理—营销总监 【部门现状】 同层级人员7人，部门总规模28人，直属上级：营销总监 【公司简介】 企业成立于2012年，于2015年启动战略转型，正式布局新能源产业。现有员工约600人，园区占地25000平方米，设备总投资约5000万元； 已获国家级高新技术企业、“小巨人”企业、省级专精特新企业认定； 技术研发团队近30人，平均具备7年以上新能源领域研发经验，聚焦大客户战略，由工控领域逐步延伸至新能源、5G通讯等前沿行业，致力于构建智能制造体系，打造智能装备与绿色能源领域核心部件首选供应商； 【近年业绩】 连续5年营收增幅超60%，预计2025年产值达3.5亿元； 【行业优势】 初期精准导入一批战略合作伙伴，核心客户涵盖汇川、山特、比亚迪、阳光新动力、麦格米特、索英、欣旺达、吉泰科、科士达等；公司从工控起步，逐步拓展至电机、光伏储能、动力电池、5G通讯、铁路、军工等多个高成长领域。 【主要产品】 面向新能源领域的结构件产品，包括连接铜排、叠层母排、多嵌件注塑件、集成组装件、CCS、绝缘组件、散热屏蔽件、大功率器件基板、钣金件等。

岗位职责： 1.配合商务团队完成日常订单处理，确保各环节高效有序运转； 2.参与合同的拟定、审查及落地执行，确保文件内容规范准确； 3.协助推进商务活动的组织与落实，跟踪相关政策实施成效； 4.维系客户联系，担当内外部沟通纽带，及时传达公司政策与动态； 5.提供数据分析支持，助力业务策略制定与管理决策； 6.汇总市场信息，参与商业机会评估与分配，监控项目执行进度； 7.完成领导安排的其他商务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练操作办公软件，具备基础数据分析及文档处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能有效应对多方协作需求； 4.工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作环境并保持积极状态； 5.具有团队协作意识，能积极配合团队达成共同目标。

岗位职责： 1、负责船舶修理报价、进度跟踪、谈账、结算及成本分析等工作； 2、负责与船东（或机务代表）、船检日常沟通与维护，及时处理与回复客户的需求及问题，并做好内部各部门之间的协调工作等； 3、负责走访船东、捕捉船舶修理及改装信息，协助部门完成经营目标。 任职资格： 1、大专以上学历，船舶相关专业，英语口语流利，沟通无障碍； 2、4年以上的经营代表工作经验或修船轮机主管工作经验; 3、熟悉船舶修理工艺流程及报价，具有一定的市场营销知识和经验； 4、品行端正、有责任心，有良好的交际沟通能力和团队合作意识； 5、无相关行业经验，有外贸工作经验可培养。

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5. 配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5.有相关行业背景或资源者更佳

要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，服从工作安排，综合工资6500-15000元以上，不管吃住，有意者请直接到公司面试

观澜附近需要一个小工！上螺杆！拎螺丝！眼力好的！近视眼不要！比较轻松的活！附近有空的联系！8小时 230元！下班结账

蛇口现金找车去惠阳新墟10吨，要司机在车上，赤湾码头提还，有帮忙电 招聘人数:2

【岗位职责】负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程清晰，无需经验，老员工带教，轻松上手。​【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能适应工作节奏。​【薪资福利】◆小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；◆正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；◆免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全，食宿免费；◆饭堂：多种菜品供应，管饱；◆车间：中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不严格。​【工作时间】平均每日工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知，无额外要求。

260一天找几个兄弟骑电动车送货

一、招聘岗位 （偏向项目回款、国家电网资金计划对接） 二、岗位职责 1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。 2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。 3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。 4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。 5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。 6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。 7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。 三、任职要求 ，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。 2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。 3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。 4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。 5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。 4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

徒弟 每天七个小时单休 薪资待遇8000～50000不封顶 一年旅游二次 不想做饭，不想熬夜，不想上户的看过来，新手有人带，博负债的，当过老板的，单身离异的，缺爱的，创业失败的 不要求学历

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！

1.熟练C1车型驾照满三年。年龄22周岁以上开车熟练 2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录 二、薪资待遇 2.每日在线10-12小时，综合月收入薪资12000元以上，多劳多得。 3.平台奖励归司机可自由提现到银行账户 三、职位介绍 1.公司提供合法合规车辆给司机，不需要司机自己有车。 保险、保养、维修、都是公司负责，只要不是人为损坏不需要司机承担任何费用。 多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型. 四、入职帮助 1.没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2.没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带着学习，随时解答疑惑 3.上班时间可自行调节，公司会提供正常上班时间模板，但具体工作时间和休假都可以自由选择（一分耕耘，一分收获） 4.车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修，司机们放心赚钱实现合作共赢

职位描述：· 1、负责vivo ADX业务中DSP客户的日常对接与运营支持，涵盖业务交流、目标设定、问题定位与解决等常规工作； 2、结合市场动态与业务规划，拟定DSP客户拓展方案及管理机制； 3、协调ADX程序化广告上下游资源匹配，推进投放执行中的协作沟通、异常应对及效果调优，持续优化内部运营流程与投放效能； 4、高效整合vivo内部资源，识别高潜力客户与优质流量，联动团队内外成员，提升平台整体变现能力； 5、配合产研运团队跟进广告预算与流量表现，开展效果监测、数据整理与分析，输出优化建议并推动落地，确保按时达成消耗指标。 任职要求： 1、3年以上流量运营、渠道管理或销售相关经验，具备精准通、巨浪、K2等程序化广告或DSP运营背景者优先，有电商行业项目经历者更佳； 2、结果导向突出，执行能力强，思维条理清晰，具备较强的自主学习意识与内在驱动力； 3、具备基础产品视角及数据提取、归纳分析能力； 4、能够有效掌控项目进度与目标节奏，拥有良好的跨团队沟通协作能力，责任意识强。

岗位职责 1.负责香港职协在中国大陆区域的业务拓展与市场推广 2.开展与企业或个人的合作，推进职业技能培训及认证项目的落地实施（涵盖民生服务领域如美容美发、理疗按摩、家政服务等） 3.重点合作区域覆盖华东、西南及华南地区 任职要求： 1.热衷于职业教育与培训领域，具备独立策划和推动项目执行的能力 2.有职业院校工作经历或服务业培训背景，熟悉相关行业运作模式及体系者优先 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与企业和团队保持高效对接 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出 5.具备持续学习意愿，能够快速掌握新知识以应对行业发展趋势与实际需求

深圳市福田区招工地小工/杂工

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地址】 深圳均可，提供住宿 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬包含底薪、补贴、绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励无封顶！ 2、五险一金、生日会、节日礼品、定期团建、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教 【工作内容】 1.掌握周边小区环境及负责楼盘信息，便于带客户实地看房； 2.学习业务规范及合同签署流程； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 我们年轻，虽无经验，也无人脉，但满怀热忱！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

深圳市宝安区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责客户售前咨询，通过电话、在线客服等渠道精准解答产品功能、使用流程、资费政策等问题 2. 主动挖掘客户需求，结合业务场景推荐合适解决方案，提升转化意向 3.协同销售与产品团队，及时反馈客户高频问题及优化建议，助力服务体验升级 4. 规范记录客户咨询信息及跟进状态，确保服务过程可追溯、响应及时率≥95% 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听共情能力 2. 有客户服务或电销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

【任职要求】 1、大专或本科均可，需持有大学英语六级或专业四级及以上证书，具备书面沟通能力，口语流利者优先 2、对信息具有敏锐的洞察力和快速捕捉能力 3、目标意识强，积极进取，乐于学习并接受挑战 4、性格外向，具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧 【岗位职责】 1、受理业务询价，完成报价工作，并做好风险管控 2、深入挖掘现有资源，同时积极拓展新资源渠道 3、及时掌握市场行情，提供市场变化的反馈与建议 4、负责部分公司订单的全流程跟进 薪资：试用期6500 转正7000+绩效奖金（RMB500-800)