1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 完善的培训与带教机制，提供10-15天新人带薪学习期，并由资深员工全程一对一指导； 2、【专业的成长体系】：公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现职级跃迁； 岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 清晰的职业规划，多元化的激励政策，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖励； 健全的福利体系； 3、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 4、【完备的办公支持】：公司统一配置所需办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行配备公司车辆； 您的工作职责： 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况； 负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 积极落实公司各项规章制度与工作要求； 职位要求： 熟练掌握常用办公软件操作； 年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 热爱销售工作，具备大专或以上学历。

职位描述 主修专业：广告类、市场营销、管理类 定位：协助销售团队完成报价、合同编制、投标文件准备，销售数据统计及客户沟通等相关支持工作 岗位职责： 1. 负责公司销售及相关营销资料的整理、分类、归档与保管； 2. 组织协调跨部门会议的召开，负责各类销售报表的编制、优化与数据汇总； 3. 支持销售日常运作，包括合同拟定、报价支持、标书编制，维护新老客户关系，参与并协调组织内外部培训及推广活动，助力提升团队销售成果； 4. 协助销售人员接待来访客户及接听来电咨询；当销售不在岗时，及时记录并传达客户信息，妥善应对相关事宜； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上助理工作经验者优先； 2. 具备良好的表达与沟通能力； 3. 工作积极主动、认真细致、责任心强，具备较强的学习能力和应变思维； 4. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，人际交往能力良好； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。 此岗位具备向销售方向发展的培养空间

【工作内容】 - 负责商务合同的履行，及时协调和处理出现的各类商务问题； - 客户/供应商项目进度跟踪反馈； - 客户/供应商档案信息、订单合同等资料的处理、整理、归类； - 商务活动的接洽，客户/供应商关系维护。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有商务/销售支持/跟单相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神； - 熟悉ERP系统和办公软件操作，具备数据分析处理能力； - 工作认真负责，服从安排。

岗位职责： 1.开展业务拓展，开发并跟进潜在客户，持续优化客户关系管理； 2.负责客户前期需求调研，协同研发团队制定技术方案，明确技术参数与规格； 3.主导商务接洽、价格协商，推动采购流程落地，实现订单转化； 4.深入掌握行业发展趋势，及时向公司管理层及研发团队反馈市场动态； 5.持续维护客户关系，识别客户需求与痛点，提供有效解决方案； 7.执行日常销售任务，审核报价、订单、合同、发货单等业务文件，保障销售流程规范可控；统筹部门各类报表数据，开展分析汇总，定期输出报告支持经营决策。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖半导体、光通讯、光电子、自动化、机械等相关领域；具备相关行业经验者学历可放宽至大专； 2.热衷销售岗位，性格积极乐观，自信外向，善于人际交流，具备良好团队协作意识； 3.具备基础的机械、电子、光学相关知识背景； 4.拥有较强的市场敏感度和学习能力，逻辑清晰，反应迅速； 5.熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1、配合项目经理推进项目各项事务的管理工作 2、承担项目成本的核算工作，并及时进行数据更新 3、跟踪项目进展，协调相关方解决执行中的问题 4、在项目实施过程中对接客户，保持顺畅沟通，维护客户关系稳定 5、完成项目经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力、理解力及团队协作意识 3、思维敏捷、灵活应变，勤奋踏实，工作细致认真，服从安排，责任心强，积极主动 4、熟练掌握各类办公软件，如Word、PPT、Excel等 5、了解展位设计与搭建的全流程环节 6、具有相关行业经验者优先考虑 此岗位设置三天试工期，试工期计入工资发放（按试用期薪资标准计算），双方认可后进入试用期，试用期自试工首日起计算； 试用期时长为1至3个月 该岗位薪酬构成为底薪加季度奖金（每成功落地一个客户奖励200元提成+项目提成） 公司执行周末双休制度，工作时间为朝九晚六，午间休息1.5小时，节假日按照国家法定规定执行，依法缴纳五险一金

注：此岗位为销售岗位，前期提供学习产品和了解行业的时间。 公司主营服务器产品，公众号：四通控股，自主研发智算服务器。 部门主管全程带教与培养，后期可对接头部互联网核心客户，提升对外沟通能力。 二、岗位职责： 1、掌握服务器相关产品知识，熟悉行业发展趋势、产品参数等信息； 2、理解公司业务模式，明确目标客户群体及岗位工作内容； 3、完成部门资料类工作，如客户报价单等，定期跟进意向客户，挖掘潜在合作机会； 4、入职前1-3个月以产品学习为主，不设业绩考核，转正后分配部门客户资源，维护客户关系，推动商机转化与订单落地； 5、积累行业认知，按时参与行业展会及客户拜访出差（根据客户所在城市安排，非陌生拜访）； 三、任职要求： 1、能熟练操作办公软件（如PPT、Word等），具备销售经验者优先； 2、思维敏捷，敢于试错，遇到问题主动反馈与沟通； 3、情商较高，具备良好沟通技巧，可实现高效跨部门协作； 4、形象端正，气质良好，具备较强的抗压素质； 5、接受出差性质（每月至少一次，差旅费用按规定报销） 四、工作时间及福利待遇 09:00-18:00 周末双休 试用期一般为三个月 五险一金，办公环境优越，生日福利，节假日福利，年度团建，年度旅游，体检，意外险，每月人均100元团建经费，零食补贴，企业滴滴额度 欢迎有意向者投递简历！！！

岗位职责： 对接店家做活动，帮助店家完成任务要求，流程简单，手把手带教。 岗位要求： 有销售经验优先，有招商经验优先，有创业经验优先，有管理经验优先，有带团队经验优先。 公司福利： 8小时工作制，单休休周日，节假日正常放假，每月三次聚餐，每年不低于两次外游。

岗位职责： 1. 负责对接国内外销售业务，建立并维护稳定的客户关系，保障销售目标的达成； 2. 参与商务洽谈，跟进合同流程，确保合作项目顺利落地； 3. 整合协调内部资源，及时响应并解决客户需求，提升服务品质与客户体验； 4. 负责销售人员的考勤管理及报销处理等日常事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效推动商务合作进程； 2. 对数据敏感，具备较强的分析能力，工作细致、严谨； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队共同促进业务增长； 4. 责任心强，适应一定强度的工作压力，恪守职业操守； 5. 有医疗器械行业从业背景者优先录用

一、岗位职责： 1、供应链业务日常订单的录入和跟踪； 2、客户关系维护； 3、异议和投诉的处理； 4、定期保持与客户、供应商的沟通, 提高客户满意度； 5、协助上级完成各类专案事务。 二、任职资格： 1、接受应届毕业生，2年以上供应链客服或商务工作经验者优先； 2、有进出口、供应链行业工作经验优先考虑； 3、优秀的表达和沟通、谈判能力； 4、大专及以上学历，外贸或国贸专业优先； 5、责任心、抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5. 配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5.有相关行业背景或资源者更佳

国培训就业班（直签） （招商蛇口、中铁、中铁建、保利等下属公司） 【岗位要求】 1、女生：行政、文职、后勤、档案管理、讲解员、物业管理，会议服务，前台接待等岗位，27 周岁以内，身高162以上，全日制大专科毕业生，物业管理相关专业人员年龄可放宽； 2、男生：巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师等，年龄35周岁以内，大专及以上学历，物业管理相关专业优先录取 【薪资待遇】 1、薪资：五险一金或五险，月薪 4000 - 6000 元； 2、补贴福利：包含餐补、高温补贴、采暖补贴，另有节日福利、带薪年假、定期体检 。 【工作地点】 以省为单位就业（户籍地就近安排） 李老师：

招聘 招面点中工一名工资5500——6000 招炒锅两名工资6500——7000 打荷两名工资4500 以上人员一个月休息四天 包吃住地址深圳市罗湖 宝安都可以上班联系电话杨师傅

招聘 因公司发展需要，面向社会招聘公共区域P A（保洁）员工20名，、女不限，55岁以下，57岁以下，工资3700元/月，月休四天，包吃包住（自助餐系列），法定节假日双倍工资，每天工作8/小时（除去用餐），超8小时另外按加班计算； 另招：公共区域石材技工（晶面工）多名，要求做过大型商场、高端写字楼石材结晶、晶面保养2年以上工作经验，年龄：55岁以下，工资4800～5000/月，月休四天，包吃、包住（自助餐系列） 另招：管事部洗碗工（大型机器清洗），员工20名，、女不限，年龄55岁以下，身体健康，工资3800元/月，夜班：每天（上班）补助10/元，月休四天，包吃包住（自助餐系列），法定节假日双倍工资，每天工作8/小时（除去用餐），超8小时另外按加班计算； 管事部主管2名，男女不限，年龄：30～50岁，身体健康、五官端正，良好的职业道德，要求做过五星级酒店2年以上管事部工作经验，工资：6000/月，每天8/小时，月休四天 每月15号出粮 地址：深圳市福田区香蜜湖国际交流中心 地铁站：车公庙A出口 电话：

深圳市领顺电子有限公司 招聘 仓库出货员：1名 薪资：6k-7k（男女不限） 要求：熟悉仓库作业流程，熟练使用Excel及相关系统，能独立完成出入库、盘点工作；对数字敏感，吃苦耐劳，能适应工厂上班时间；高中及以上学历。 有模切行业或电子辅料仓库工作经验者优先。 联系人：吴小姐 电话/： 工作地点：深圳市宝安区西乡 欢迎自荐或推荐朋友，感谢大家～

因订单爆增，急聘临时工5名，男女不限，工价20元/时，工作地址：松岗江边江碧环保科技创业园3栋3楼，联系电话：

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

深圳市南山区招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、审核与跟进处理，确保信息准确并及时流转。 2. 与客户保持有效沟通，理解其需求并提供匹配的报价及解决方案。 3. 跟踪订单生产各环节进度，保障产品按时交付，并协调解决过程中的异常情况。 4. 持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会，促进长期合作与复购达成。 5. 配合团队成员协作推进工作，提升订单执行效率与准确性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈问题。 2. 具有良好的组织规划能力，能在多任务并行环境下高效完成工作。 3. 对数据具备敏感度，可精准记录并分析业务数据，辅助决策支持。 4. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅沟通，共同推动目标实现。 5. 适应高强度工作节奏，注重细节，确保工作质量稳定可靠。

1、公司包住不包吃 2、公司买社保、商业险 3、工作内容：压板/静载项目：搭台/码台

深圳大略公司成立于1995年，专注文化（IP）设计与创意服务，医院全域文化空间场景以及医学体验中心，有三十年发展历史，在行业内有较高知名度和影响力，公司注重创新与人才培养，发展前景很好。 基本福利：五险一金，周末双休，法定节假日及年假。平时工作时间为上午9：00-12：00，下午13：30-18：00。加班餐补及补贴，免费供应午餐，下午茶歇，月度生日会等。 岗位职责（主要）: 1. 负责区域拓展渠道资源挖掘及整合； 2. 协助营销总监完成负责所属区域市场线索开发、客户需求引导、客户关系维护、挖掘潜在合作机会并推动落地； 3. 协助营销总监商务支持工作，如客户邀约拜访、会务安排、商务接待，拟定项目建议书、报价文件、合同等； 4. 协调内外部资源，支持合作项目的实施与执行； 5. 客户需求日常跟进及客情关系维护 6.完成商务建议书及项目设计方案的相关创意及策划。 商务经理岗位： 任职要求（主要）： 1.本科及以上学历，专业不限；具备较强的市场敏感度和商务洞察力； 2.具备较强的逻辑思维和沟通表达能力； 3. 具有会务接待、展馆展厅讲解、培训讲师等相关工作经验优先考虑； 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 4. 能熟练操作PPT及WORD等办公软件、AI等工具使用；文字功底强； 5. 有团队合作精神； 6. 较强的策划思考能力、可独立完成项目策划方案的撰写。

育儿陪伴师工作地址:深圳11000负责接送孩子上下学，辅导孩子课后作业，制定学习与课外活动计划，懂家庭教育会开车优先50岁以内大专及以上学历

处理日常合同，出货事宜，快递等

【福利待遇】 ①、销售助理薪酬： 首次入职或无行业经验者，无需业绩考核，享受底薪补贴+职务绩效模式。 （最长3个月新手保护期，最高可享9K薪酬） ②、发展期可转岗为销售代表，定级A1-A7，收入由你掌控，深圳地区底薪补贴加绩效4600-11000元（根据新手期表现确定）+高额业绩提成比例55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、遵守公司各项规定，完成客户接待、跟进、维护及签约等环节，独立推进业务全流程； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，积极配合团队达成销售目标； 4、陪同客户实地看房，协助完成房产交易成交； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作主动，态度积极乐观； 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力； 4、具有敏锐判断力，能承受工作压力，抗压抗挫能力强； 5、做事细致务实，为人正直真诚；有强烈责任心，富有团队合作精神； 【工作位置】 深圳各区域均设有工作网点，统一提供住宿安排

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

工作内容： 1、开展全国范围内景观设计业务的市场推广，通过专业电话沟通拓展客户资源；需自主开发新客户渠道、挖掘潜在项目信息、对接新客户并推动项目合作落地； 2、承担项目投标相关工作，编制各类商务文件； 3、跟进项目商务流程，包括合同签订等事宜； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有1年以上景观设计、建筑设计或室内设计类企业商务拓展、市场营销或相近岗位工作经验； 2、身高160cm及以上，形象端正，气质佳，性格积极外向； 3、善于处理分歧，推动团队协作；能准确把握他人情绪与需求，构建良好沟通关系；具备优良的职业素养、团队意识，工作细致负责； 4、具备独立作业能力，执行力突出；能在压力环境中保持乐观心态，迅速融入工作氛围； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 备注： 面试请携带个人简历。

 大专及以上学历，1-3年以上建材/家居行业商务支持经验，形象佳，性格热情开朗；  行业适配：需熟悉地板行业国际认证（CE/FSC）、主流铺装工艺及售后问题分类优先考虑；  熟练Office（WOER/PPT/Excel），如熟练CRM系统及基础设计工具（Canva/PS）优先  具有企业微信/钉钉流程搭建经验者优先。  精通国语，粤语，英语，长期留深者优先 核心技能：  为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，高效多任务处理能力；  细致耐心，报价单/合同/订货单错误率 ≤0.5%。 职业素养：  严守商业机密，客户数据泄露事件零发生；  适应阶段性高强度工作  具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心有效解决客户的实际问题 岗位职责大概内容： 1项目报价及合同管理 2推广材料文件制作 3客户接待支持 4档案管理 5样板需求处理 6需求闭环跟踪 7流程优化 8展会支持 9采购衔接 10日常事务与数据汇报 11工作报表管理