【薪酬福利】 1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 ***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 转正后综合底薪可达6000/6800/7500+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3W 2、员工福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销单程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持，工作时间安排灵活 除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 具备正向价值观，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能够承受工作压力，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈成长意愿的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无强制要求） 2. 新人入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意向就近分配 特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

任职要求： 1.大专以上学历，年龄20-30岁，1年以上文员/行政经验优先(可应届毕业生)。 2.就有较熟练的电脑操作基础，会word,excel，PPT，PS等办公软件（会做标书优先考虑）。 3.具有较强的文字写作及语言组织能力，擅长沟通与表达。 4.虚心，积极，工作积极，乐观向上。 5.责任心强，有上进心，工作认真谨慎，服从安排。 6.能稳定长期工作，无不良嗜好。 岗位职责： 1.制作日常报价单、销售合同、授权、销售出货单、标书制作等。 2.提交采购需求。 3.财务对接核对开票需求。 4.协助销售进行客户维护及售后处理。 5.保存归档对合同及销售单据等相关资料。 6.接待来访、电话转接、快递收发、后勤协助等。 7.上级安排的其他文职工作事项。 薪酬待遇: 1 .公司提供13薪，节日福利、生日福利、年终奖、餐费补贴等 2.公司提供完善系统的培训，规范业务流程. 3.公司每年根据业绩情况组织旅游活动，员工聚餐，员工生日会等。 4.上班时间：早8：30-12：00，下午13：30-5：30 5 .双休。 6 .加班计算加班工资。

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

1. 地点：龙华区新店即将开业，现急需大量人才，招聘任务明确清晰。 2. 薪资待遇：综合收入6000元，含绩效与提成，上不封顶，多劳多得。工作时间14:00-22:00，每日八小时，无需早起，轻松避开早晚高峰。 3. 食宿待遇：公司每天免费提供两餐工作餐，统一安排员工住宿，水电费用均摊。 工作内容：负责公司线上及线下的人员招聘工作，按时完成每月招聘目标，承担面试邀约及接待任务。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件收发、会议安排、办公用品采购及库存管理等。 2. 协助开展人事基础性工作，如考勤数据整理、新员工入职支持及人事档案归档管理。 3. 对接各部门协作需求，统筹资源调配并跟踪任务进展，保障信息传达准确高效。 4. 管理公司固定资产，定期组织盘点并更新资产台账记录。 5. 配合完成领导临时交办的工作事项，助力公司运营流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或内勤岗位经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和细致执行力，可同时推进多项工作任务。 4. 沟通协调能力良好，服务意识强，能及时响应内外部协作需求。 5. 对体育领域有一定认知或从业兴趣者优先。 补充说明 1. 工作时间：双休

岗位内容： 1. 负责义齿行业英文生产订单的翻译工作，确保内容准确无误。 2. 完成书面翻译任务。 3. 翻译工具参考价值有限，需依赖人工精准处理。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备较强的英语书面表达能力。 2. 有义齿行业相关翻译经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，具有良好的沟通协作能力。

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 6.服从公司安排，完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

熟悉产品检测流程优先 负责产品、项目等检测报告制作 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00 周六8:30-12:00 其余时间非必要不加班 无食宿

公司简介：数码3C类、批发 岗位3选1：发货/文员客服/人事 【发货内容】:打单，配货，打包 【文员客服】:回复客户业务咨询信息 【人事招聘】:回复招聘消息 工作时间灵活，范围在上午11点到晚上12点之间。您可自由安排上下班时间，多劳多得 任职要求：男女都可以做，要会电脑打字，无需经验，新手可带 薪资待遇：20元1小时日结，长期兼职

本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

暑假工上雪科技园下午补1名暑假工满18岁以上16块钱一个小时能做到八月底的有意者联系：苏小姐报名

招聘（深圳港）司机：460马力JH6双轿，公司因发展需要，现诚聘货柜车司机。要求（年龄45周岁以内，A2驾照、从业资格证）证件齐全，真实有效，熟悉码头及周边堆场操作流程。无不良嗜好跑珠三角等地区为主，长短结合。有意者请电联：

想来干活马上来深圳平湖，现在有没人干活来6个人搬运工60保6，下班秒结

招聘：因业务需要，诚招新能源电车A2司机多名，主要路线：珠三角至盐田、蛇口。要求熟手、身体健康、有责任心、稳重、能吃苦耐劳、证件真实齐全有效；公司单量足，有意请电

招聘辣招聘辣招聘辣金晖店招聘高级销售（需有经验）薪资待遇：8K-1W底薪+提成（店总提）+各项奖励奖金；月休4天；岗位说明：1、净身高身高162以上，穿S码，形象气质佳，有亲和力；（必须具备穿版条件）2、南油批发销售经验2-3年以上；如有金晖、聚道、尚道工作经验者更加分；3、具有一定的审美能力，熟悉高端面料，擅长搭配，有全品类销售经验者优先；4、熟悉品牌客户、连锁客户订货、发货等流程或愿意学习，能独立开单，熟练使用商陆花软件；5、年龄20-30岁的范围符合要求的联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

【岗位职责】 1、负责制定教育行业推广策略、实施销售岗位阶段性工作计划，完成销售业绩目标； 2、负责K12、中高职、高校、渠道商等市场开拓与关系维护工作，开拓渠道客户，挖掘客户需求，做好商机管理工作； 3、密切关注教育行业的动态、竞争对手情况以及市场需求变化。积极参与行业会议、策划推广活动，开拓公司市场，提升公司品牌知名度； 4、跟进销售合同进展，确保销售合同有效执行，及时回款； 5、规范记录、整理和分析销售数据，并定期撰写销售报告，为管理决策提供依据； 6、完成上级领导交代的其他工作事项。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历，3年及以上教育行业销售经验，了解教育行业的基本运作模式、销售流程、相关政策，有一定的学校资源（后勤处、校长、教育局等）； 2、具备强烈的目标导向及自我驱动力，责任心强； 3、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧，良好的队协作能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应不定期出差。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.开发并维护跨境电商卖家、供应链企业等目标客户，通过线上社群、行业平台及线下展会精准推广美国海外仓一件、移仓换标、退货重整等全链路服务 2.深入挖掘客户需求，结合美东美西仓配资源，定制标准化或个性化仓储物流解决方案，并清晰传达合作流程、时效与报价逻辑 3. 全程跟进客户订单执行，涵盖下单、入仓、出库、尾程配送等节点，同步物流信息，协调仓内操作，及时响应咨询与异常处理 4. 系统记录客户资料、订单明细及回款进度，定期复盘业务数据，优化沟通策略并反馈市场动态与行业需求 5. 积极参与团队协作与行业交流，持续提升跨境物流专业服务能力 任职要求： 1.认同跨境物流价值，有海外仓、国际物流或跨境货代销售经验者优先，熟悉亚马逊VC/DF/SC模式及FBA流程更佳 2. 具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能精准传递服务价值，建立客户信任 3.目标感强，有较强的客户开发意愿和抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用微信、办公软件，能高效整理客户资料、跟进记录及合作协议对接 5. 对美线物流、海外仓运营有热情，愿意长期深耕行业，有团队协作意识

我公司在深圳罗湖笋岗，招聘一名互联网销售，大专以上，会基本的办公软件，无责底薪五千，有稳定合作客户，月均一万以上，销售难度低，主要是平台强大，入职购买 深圳一档社保公积金 ，过年带薪放假17天，师徒带教

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.销售一级股权项目 任职要求： 1.有销售经验优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.学习能力强，逻辑清晰

岗位职责： 1，拓展外卖门店入驻公司霸王餐平台app：鸿食灰太狼!主要先通过电话加微信达成合作。商家提供返现金额，发布到公司app平台，平台粉丝根据活动力度进行下单，促进商家单量提升。外卖商家需求大，易达成合作 2，了解并根据商户的实际需求，结合公司提供的服务，制定合理推广方案 3，维护客情关系，处理客户反馈，续约等事宜岗位要求：薪资待遇 1，无责底薪4600+社保+奖金+高提点，后面熟练10-25k2，公司每月现金奖励 3，室内工作，无需外出，连锁门店可让主管陪同一起去开发 4，大/小周工作制，早九晚六中间休息团队优势 师傅进门手把手教，不用打骚乱电话，美团/饿了么上所有外卖商家都是潜在客户，不用担心客户资源 滚雪球效应，时间越久，积累越多，业绩累计，收入越高，不是做一单成一单的那种，可以顾客，长期合作

负责沟通客户，租赁，买卖，底薪加奖金提成，社保齐全，带薪休假！

不画饼，只分钱！全域营销岗，月入20万+ 你与“年薪百万”的距离，只差一次正确的选择！ 一、我们是谁？双yang企背书的航天健康领航者 东方红航天生物，中国航天科技集团发起、华润集团持股，国家级专精特新“小巨人”。 实力：怀柔、怀来两大航天基地，51项发明专利，年营收超10亿，连续5年增长超30% 背书：空间站菌种诱变技术、航天医学成果转化、中国疾控中心联合AI健康系统 风口：商业航天+主动健康，国家战略级赛道，全球太空生物制药年复合增长12%+ 这不是普通健康公司，这是航天科技民用化的国家级平台——客户信任高，复购惊人，市场巨大！ 二、你的工作？ 全域营销岗——不用自己找客户，全渠道资源赋能 工作内容：通过短视频、直播、社群、私信等多渠道，将公司提供的精准客户（太空家园馆预约、AI健康测评、电视广告留资）转化为成交。 为什么好出单？ yang企航天背书，信任度碾压同行 产品有效果实验支撑，复购率60%+ 公司提供标准内容素材、专业培训，3天可开单 结算方式：日结！日结！日结！ 每单提成500-8000元，当天到账。 三、你的回报？上不封顶 月收入 混着干 3万+ 努力干 8万+ 拼命干 20万+（销冠实拿20.8万/月） 团队长 60万+（拿小组总提成） 无责底薪 + 高额提成 + 五险一金 + 航天基地参观团建 四、我们希望你？ 18-45岁，不限学历、不限经验 只招对赚钱有强烈欲望的行动派，拒绝摸鱼混底薪 有销售、短视频、直播、社群运营经验优先，无经验有总监带教 五、高效面试通道 直接拨打电话: 洋总监 或添加微信：wm-hwy（备注“全域营销+姓名”） 一个用实力说话的平台，期待你的加入，一起创造未来！

接待，调度安排，行政