集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

打工资之类

岗位名称：办公室文员 所属部门：办公室 上班时间：早8:00-12:00，下午13:30-17:30，单休。 工作地点：深圳市龙岗区宝龙街道大坑路51号3楼 【薪资待遇】 薪资：综合月薪4k-6k（具体面议，根据能力与经验调整） 福利：五险+节日福利+定期团建 【岗位职责】 1. 高效承接销售订单，系统化下达生产任务，实时跟进产线进度，及时处置生产异常，保障生产按计划推进。 2. 精准核算各项生产数据，按期出具各类生产报表，确保数据真实可靠，为生产管控提供参考。 3. 联动多方核对物料储备、跟进到货进度，有效规避缺料停工问题，保障生产连续性。 4. 规范整理归档各类生产文件，妥善完成行政日常事务，维系部门日常办公有序运转。 5. 规范处理报销、发票等财务事项，精准归集核算生产成本，实现业务与财务数据有效衔接。 6. 作为工厂办公室核心文职人员，全面统筹行政与后勤事务，保障办公环境高效运转，提升整体运营协同效率。 7. 系统化管理公司各类文件、合同及档案，实现收集、整理、归档与借阅全流程规范化，确保资料完整可追溯。 8. 高效执行文件打印、复印、扫描及分发任务，建立标准化登记流程，提升文档流转速度与准确性。 9. 撰写、编辑和校对简单的通知、报告、备忘录等日常办公文书。承担招聘支持、考勤统计及薪资核算相关工作，处理房租、水电等费用报销事宜，确保流程合规准确。 10. 主导新员工入职全流程管理，涵盖手续办理、工位分配、物资发放等环节，打造专业且温馨的入职体验。 11. 全周期管控办公用品及耗材，覆盖申购、采购、入库、发放与盘点各环节，坚持比价优选，有效控制成本。 12. 负责公司日常账务处理，包括费用报销审核、原始凭证整理及记账凭证录入，严格执行会计准则与内控要求。 13. 独立完成发票申领、开具、认证及归档工作，按时精准申报月度、季度及年度税务事项，确保合规无误。 14. 定期核对客户与供应商往来账款，编制账龄分析表，主动跟进逾期款项，支持对账与回款工作推进。 15. 编制资金日报、费用明细表及月度利润表等基础财务报表，为管理层决策提供可靠数据支撑。 16. 系统化管理财务档案，实现凭证、账簿、报表及发票资料的分类存储与安全保管，确保可追溯性与审计合规。 17. 订单与生产跟进：对接销售订单，录入系统并生成生产单；每日跟进各生产线进度，更新生产排程表，及时向主管汇报异常。 18. 数据与报表：负责每日/每周生产数据（产量、工时、损耗）的统计与核对；制作简单的生产日报、周报。 19. 物料协调：根据生产计划，协助核对物料库存，与采购、仓库沟通物料到货情况，确保生产不断料。 20. 文档与行政支持：负责部门文件（生产单、检验报告）的整理、归档；协助处理考勤统计、办公用品申领等日常事务。 21. 熟练使用ERP系统处理订单相关全流程业务，具备订单数据管理与库存管控经验。 22. 新品建档管理：在系统内完成新品物料编码、规格参数、BOM及工艺路线的维护，建立标准化物料档案，为订单下达、生产排产提供准确数据支撑。 23. 成品入库管控：生产完成后核对完工数量、批次及质检信息，完成入库单录入与库存更新，同步跟进库存状态与订单交付进度，确保入库数据与订单需求一致，避免交付延误与库存偏差。 【岗位要求】 1. 具备行政管理、员工关系处理能力。 2. 熟练使用Excel函数，具备财务数据处理及数据分析能力。

记流水账，整理记录资料，制作投标文件等

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.销售和采购助理（任选一） 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高，跟进物料采购进程或者销售的订单报价。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

工作职责 负责空调工程项目的全周期文档管理，涵盖合同文件、施工方案、验收资料等的编制、归档及动态更新。 跟进项目实施进度，汇总现场施工数据，按时编制并提交进度报告，确保信息及时传达至项目负责人。 对接项目团队与供应商、客户之间的日常沟通，准确传递各方需求，保障信息协同一致。 维护项目物资与设备的进出库台账，配合完成成本核算及相关报销流程的推进工作。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、文秘或相关专业者优先考虑。 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与图表呈现能力。 有工程类项目文员经历或参与过投标方案编制者优先，熟悉空调系统或机电工程相关知识更优。 责任心强，工作细致，具备多任务处理能力，能适应项目现场的灵活工作要求。

要求20-30岁左右 有文员经验优先 有责任心 工作简单轻松

医院养老院需护工多名， 56岁以下男女不限都可以，生熟手都行，不洗衣服不做饭，工资230/450一天，月薪7000~15000，有需要做的兄弟姐妹可以联系：王女士

深圳市宝安区招工专业业刷背胶的工人1人 要有责任心 服从管理安排 非成勿扰 工资面谈

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等木工制作与安装 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准测量、放线、下料与组装，确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障装修项目整体进度与质量 4. 对木制品进行打磨、修边、收口及表面处理，提升成品美观度与实用性 5.保持作业现场整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1.具备装修木工相关实操经验，能独立完成各类木作施工任务 2.熟悉常用木材特性、五金配件及木工工具（如电刨、曲线锯、气钉枪等）操作 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的空间感和动手能力 4.吃苦耐劳，适应福田区工地现场作业环境，服从工作安排 5. 无学历限制，持有木工职业资格证或有家装公司从业经历者优先

深圳市龙岗区招油漆工、抹灰(拖石膏)、冲筋打点

深圳市盐田区招强电

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责工程项目相关的文件整理、归档工作； 2.与客户对接项目流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office、CAD等办公软件

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5千-9千不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

工作内容： 1、搜集市场航线的价格，分析价格走势，整理价格表，及时更新公司价格表。 2、负责处理公司内部业务员的询价需求，提供其具有竞争优势的价格，协助业务员获得订单。 3、与船司沟通以及解决一些相关运价问题； 4、维护现舱管理及各类舱位价格等相关文档 5、开拓更具优势的供应渠道，保持与船公司、同行等相关合作伙伴良好的关系； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、性格活泼开朗，有高度的工作热情，擅长与人打交道； 3、要求有一年以上的传统海运/铁路/汽运货代商务经验； 4、有欧地黑/中欧的海运/汽运/铁路商务经验的优先。 福利待遇： 1.薪资面议，老板直聘，薪资1w~2w； 2.朝九晚六，七小时工作制，周末双休； 3.完善的社会保险（五险）和住房公积金体系； 4.带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松人性化的福利关怀； 5.办公环境：交通便利，高档舒适的写字楼，公司提倡人性化管理，提供水果、贴心零食、饮料以及美味的下午茶； 直接与船东合作订舱，在同行中有明显价格优势。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、无误交接 4. 协助办公用品管理及日常行政事务支持 5.配合完成会议安排、环境巡查等基础后勤保障工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的需求，及时反馈信息； 3、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统； 4、积极维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求： 1、18-32岁，欢迎优秀应届生加入我们； 2、熟练操作电脑，会使用网络交流工具； 3、性格开朗，善于沟通，良好的应变能力，超强的执行力； 4、具备较强的学习能力，有上进心和积极的工作态度。 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效10%+奖金公费聚餐+其他福利补贴6000~15000+（按比例和职位） 2、购买社保+绩效奖+个人奖+季度旅游+带薪年假+员工生日礼物+节假日福利； 3、工作氛围轻松，优越的办公环境，公司拥有完善的培训体系（带薪）业务技巧、个人能力得到快速提升； 4、各种绩效奖励：月度奖励、季度奖励、年终奖； 5、定期旅游，聚餐，员工每月生日会，季度旅游等。 工作时间： 9：00-11：00，13：00-17：30；弹性加班， 周末双休，法定节假日按国家规定放假 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场-3605 地铁：文锦站（D出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

岗位职责 1. 日常接待工作：负责来访顾客、人员的接待、登记与引导，礼貌接待到访人员，维护门店/公司良好形象。 2. 基础台账管理：负责日常各类数据、收支、登记台账的整理、录入与更新，保证账目清晰、数据准确，定期核对归档。 3. 日常采购工作：根据门店/公司物资需求，负责办公用品、日常耗材的采购登记、对接及入库核对，及时补充所需物资。 4. 线上平台咨询：负责美团、大众点评等线上平台的用户咨询、留言回复、订单对接，及时解答客户疑问，跟进客户需求。 5. 客诉与电话对接：接听顾客来电，解答客户咨询、预约、售后等相关问题，做好电话登记、信息记录与反馈跟进。 6. 客服设备管理：熟练操作客服工作机，做好日常在线值守、消息回复、客户对接等客服相关工作。 7. 现场指引服务：为到访客户提供道路、场地、流程等相关指引，耐心解答客户现场疑问。 8. 完成上级安排的其他日常行政、前台辅助工作。 任职要求 1. 年龄，学历不限，有无经验均可，应届生、新手可带薪培训。 2. 形象气质良好，待人热情有礼貌，沟通表达清晰，亲和力强。 3. 工作认真细心、责任心强，做事踏实有条理，具备基础台账整理能力。 4. 熟练使用手机办公、基础电脑办公软件，学习能力强，能快速上手线上平台对接工作。 5. 服从工作安排，有良好的服务意识和团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人能力和经验核定，待遇优厚） 2. 福利：带薪培训、氛围轻松、工作稳定、节假日福利、定期团建，晋升空间透明。 工作时间 正常白班，作息规律，具体面议（无通宵夜班）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，为客户提供专业、高效的解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 上班时间: 早八点半到晚六点，中午十二点至一点半休息，单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和客户服务意识，抗压能力强 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 行业经验不限，有销售或穿戴类产品经验者优先 5. 学历不限，具备持续成长潜力

职位亮点： 无需开发客户、高提成、全勤奖、五险、话补、晋升空间大、生日节假日福利、产假福利、不定时团建 任职要求： 1、有2年以上销售经验，专业不限，接受小白，来了会有培训带薪培训哟，很好上手 2、精准客户均有公司提供无需自己寻找客户，无需外出 3、电话销售岗位性质（半电销），公司提供工作手机和微信，不需要自己办电话卡，无需穿正装上班，不收手机，无外呼系统 工作时间9：00-6：30 单双休 法定正常休息 福利待遇： 薪资待遇：8000-15000+提成 公司会有生日会，团建，不定时的下午茶，各种节日都可以收到礼物，购车购房生育福利，意外险，会让你在公司开开心心上班 职位亮点：全勤奖、五险、话补、晋升空间大、生日节假日福利、产假福利、不定时团建 岗位工作： 1.负责工商、税务、社保等业务线上线下业务办理，隶属承办业务部门 2.有相关从事工商、税务工作经验优先 3.有良好的沟通能力，性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队精神 岗位要求： 1、大专及以上学历,有相关工作经历者优先 2、有相关会计、财务专业优先

跑工地陌拜

【公司直招】 1、有相关经验者薪资可面议、行业小白入职有保底+带教 2、业务强优势：一手庄家，自营海外仓，自有清关团队，深耕中英、中欧跨境物流多年，文化底蕴深厚、客户基数庞大、拥有完善的公司体系、自己独立的系统、引流渠道。 3、业务部门公司统一安排老员工带教，新人好上手（有跨境物流行业经验优先）。 4、无责底薪+绩效+提成+奖金+年终奖(新人月平均6-8左右、老人平均5-10万以上/月)。 5、法定正常放假，入职缴纳五险 6、公司平台大，专注国际物流，行业风向标！ 【岗位职责】 1.积极开展国际物流销售业务，利用线上/线下多种渠道开发新客户。 2.深入理解客户需求，提供专业的物流解决方案。 3.维护和增强与客户的沟通协作，做好客情。 4.定期收集及反馈市场动态和客户需求信息，为公司产品部、业务部提供优化建议。 5.保持积极、主动、热诚的工作状态，保持良好的客户关系，维护企业形象。 6.完成上级领导交代的工作。 【任职要求】 1.22-35岁，高中以上学历，销售经验为硬性条件，有物流销售经验者优先。 2.抗压能力强，性格开朗，乐于学习，有较强的销售意愿、服务意识及良好的沟通协调能力。 3.听从上级领导安排，有团队协作精神，善于挑战，有赚钱的內驱力。

岗位职责 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核； 4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 5、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑相关专业； 2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、电脑操作熟练； 4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

招商专员 岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源 3.对接意向客户，完成洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进 4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场/平台整体招商率 5. 定期汇总招商数据，分析招商业绩并提出优化建议 任职要求： 1. 具备招商、市场营销或商业地产相关工作经验 2.熟悉招商流程及商务谈判技巧，有成功招商案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.逻辑清晰，具备数据分析与方案撰写能力 5. 形象气质佳，责任心强，适应阶段性出差