工作内容： 1、负责公司各类文件的编制、编号、归档、更新及废止等全过程管理； 2、管控技术资料、BOM清单、专利文件的版本与保密等级； 3、维护质量管理体系相关文件的完整性与有效性； 4、审查各部门提交文档的格式规范及编号统一性； 5、建立档案管理制度：包括分类存储、借阅记录、防潮防火等措施。 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件及PDF处理工具； 2、了解文件管理作业流程； 3、具备严谨的工作态度； 4、具有较强的保密意识； 5、良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作执行文档规范。

岗位职责： 1. 门店轮岗学习，掌握各岗位技能：在门店不同部门进行轮岗实践，深入一线业务，理解零售运营流程，全面掌握员工、技工及主管岗位所需的专业知识与操作能力，同时熟悉公司各项合规管理要求。 2. 担任门店部门主管，负责部门运营管理： (1) 统筹部门日常运作，制定并执行工作计划，带领团队达成销售预算等核心指标。 (2) 制定人员发展方案，合理配置人力，提升团队效能，并重点培养具备成长潜力的成员。 (3) 建立开放公正的沟通环境，践行服务型领导理念，持续提升团队积极性，落实培训与发展机制，系统化推动员工专业能力提升，打造高绩效团队。 (4) 严格执行公司政策与法律法规，指导团队落实各项操作规范，确保门店运营符合安全与合规标准。 (5) 系统学习并实际参与社区店店长的工作内容与管理职责。 3. 晋升为社区店店长，独立管理门店运营：通过考核后将晋升为社区店店长，全面负责门店的人员与业务管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限。 2. 对零售行业充满热情，态度积极，具备良好的服务意识、团队协作精神，以及较强的学习能力、沟通能力和领导潜质。 3. 能够适应倒班工作安排，接受工作地点的调配。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 排班依据门店运营需求设定，包含早班、晚班等多个时段，具体班次灵活调整，无固定上下班时间。 3. 因行业特性，通常安排周一至周五休息，周末及法定节假日需正常出勤。 薪酬福利 薪资：实习期按22元/小时计算，为期两个月。 实习期结束后，通过述职评估，正式定岗为MT管培生，月薪约8000元/月（根据转正前沟通结果确定）

高薪房产经纪人专人指导【需要符合哪些条件】 1、应届毕业生，无论是否有销售经验均可，配备专属导师一对一辅导，无需担心缺乏经验； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备目标意识，乐于追求成果与成长； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单直接的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备持续奋斗精神和一定压力承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能。 【主要工作内容】 1、通过线上沟通、电话联络、现场接待等方式，了解客户购房需求，提供专业的房产咨询建议； 2、根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解，协助客户完成交易决策； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 以下是你关注的重点： 【薪资待遇如何】 收入自主化机制： 大专A02职级最高可享8000元：底薪补贴绩效4000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 本科A03职级最高可达9000元：底薪补贴绩效5000 + 1000行动量化奖励 + 3000职务绩效 【公司福利怎么样？】 1、缴纳五险一金，保障你在深圳的健康与生活无忧； 2、享有年假，入职即可享受带薪休假，并包含春节及法定节假日等多重假期福利； 3、免费参与培训，集团定期开设前沿营销与管理课程，全部免费开放，自主报名即可学习提升。 【晋升速度有多快？】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理或储备店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。 职业发展路径： 置业顾问 → 置业经理（储备店长） → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对行业不熟悉怎么办？】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速适应： 配备专业导师全程带教 乐有家学院：拥有先进设施、优秀师资与系统课程的综合性培训平台，打造全方位成长体系。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，同时收获丰厚回报！还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

1、负责与上游资源方及生产厂家对接，及时掌握并更新资源动态和厂家销售政策； 2、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，并跟进到货时间； 4、结合采购需求，审核与评估采购价格，确保成本控制合理； 5、完成订单对账、请款及相关数据整理工作； 6、能够适应周末及晚间开单的工作安排。 任职资格： 1、性别不限； 2、前期工作强度较高，需具备较强的应变能力与抗压能力； 3、对数据敏感，工作细致，态度认真严谨； 4、服从管理，具备良好的团队协作意识。

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统掌握企业运作流程； 2-协助餐厅日常运营、品质管理及市场相关事务； 3-落实公司管理培训计划，持续提升综合管理素质； 4-加入公司重点任务/项目，积累实战工作经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先； 2-对餐饮/农产品行业有热情，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强、抗压能力强，能够适应轮岗安排； 4-无相关工作经验亦可，欢迎应届毕业生投递。

负责食堂每日报表台账。验收食材 月休息6天 法定节假日带薪休假 包吃包住 正式员工购买深圳社保五险一金

岗位职责： 1、负责货物的接收与发放，具备质检能力 2、整理商品资料，完成出入库操作、标签打印及调拨事务 3、执行金料入库流程，并向供应商发放物料 4、开展货品日常管理，确保物品安全，落实每日盘点工作 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，做事严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，善于团队协作 3、形象良好，气质端正，熟练使用办公软件 4、需具备黄金批发行业商品文员相关经验 朝九晚六，单休制，包住有餐补，全勤奖，五险，薪资5-6k，可谈

熟练使用电脑办公软件，具有良好的沟通能力，服务意识，对待工作细致认真，责任心强，

岗位职责 1.通过网络等渠道，挖掘建筑企业所需人才。 2.配合资料部寻人才。 3.负责维护公司内部的人才库。 4.负责办理人才续签或退证等事宜 5.收寄协议、证件原件快递等 6.其他临时安排的工作。

工作职责： 1. 统筹处理公司日常行政工作，涵盖文件传递、会议记录整理及办公用品的采购与管理。 2. 配合完成投资类项目资料的分类归档与查询，保障信息准确且安全可控。 3. 促进部门间信息互通与资源调配，提升内部协作效率与流程顺畅度。 4. 负责接待到访客户并进行初步交流，展现企业良好的对外形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 2. 具备较强的文书撰写能力，精通Office办公工具（Word/Excel/PPT）。 3. 做事认真细致，责任心强，具备良好的职业保密观念。 4. 沟通能力良好，能够适应多任务并行的工作环境并高效执行。

深圳市坪山区招强电工1人

服务员（18-24）月薪:4k-8k 水吧员（18-24）月薪:4k–8k 收银员（18-24）月薪:4k-8k 公司环境氛围好，待遇好，包吃包住，月休三天带薪，每月员工聚餐，免费工衣.

可日结部分 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 站点附近单子好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由可日结可兼职

深圳罗湖招熟手广告安装发光字，会电焊

招兼职，线上操作，时间自由，可日结，薪资1-500不等,薪资取决于的你努力报名电话号码同同v

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责门店日常烫豆操作，确保出品质量与卫生标准 2. 及时整理桌面、清洁工作区域，维持店内整洁有序 3.协助物料清点与基础台账记录，保障运营顺畅 4.配合店长完成顾客接待、简单咨询及临时交办任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实日常安全自查 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带教上岗，有餐饮/零售经验者优先 5.服从安排，注重细节，讲求效率与整洁

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

会简单电脑表格制作，头脑灵活

岗位职责 1. 负责门店日常数据录入：销售台账、员工考勤、库存核对、供应商单据整理； 2. 文书工作：通知打印、报表制作、文件归档、各类证照资料保管； 3. 后勤对接：员工入职登记、排班整理、接听客户/供应商咨询电话； 4. 辅助店长完成日常行政琐事，核算每日营业单据。 任职要求 1. 大专及以上学历，应届毕业生可投递，有无经验均可，带薪带教； 2. 熟练使用Word、Excel基础表格操作，会数据统计； 3. 细心耐心，做事稳重，有基础沟通能力，能坐得住； 4. 服从门店安排，工作时间稳定，无频繁跳槽计划。 薪资福利 1. 月薪3000-5000元，月休4天，加班补贴； 2. 全勤奖、节日福利、员工内部购物折扣； 3. 带薪培训，老员工一对一带新手，应届生友好，无经验可学； 4. 工作地点为超市内办公室

Ai智能财税系统，Ai自动开具发票，Ai自动银行取回单，Ai自动生成凭证，Ai自动打印凭证和附件，Ai自行出具报表，Ai出具财务分析，Ai出具方案等等

岗位职责： 1、负责公司内部全盘账务处理，登记资金流水及收支单据，按时做账结账，确保账务真实准确、日清月结、账实相符。 2、审核日常报销、采购及业务原始单据，规范内部财务单据管理与报销流程。 3、负责应收应付往来对账及台账登记，跟进客户回款、供应商欠款，定期梳理往来账款情况。 4、负责公司成本、费用及利润核算，登记各类明细账与总账，每月出具财务报表。 5、负责公司业务开票、票据整理及财务资料归档，保证账务资料完整规范。 6、完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、熟练使用各种财务办公软件，熟悉相关税法及熟练的财会实务技能； 3、审慎细致、为人正直、责任心强； 4、抗压能力强，做事认真负责。

学做账 报税 开具发票

本俱乐部由体操奥运冠军李小鹏先生主理，位于深圳市福田区市体育中心，为1000平方米高端匹克球场馆，含4片国际标准场地及简餐饮品服务，定于2026年2月试营业。现诚聘创始团队成员，共同践行冠军标准，打造华南地区顶级匹克球运动社交目的地。 岗位职责： 1.负责前台接待、会员咨询解答及场地预约管理，树立奥运冠军品牌专业服务形象 2.开展会员关系维护与社群日常运营，提升用户活跃度与粘性 3. 办理会员入会、收银结算及基础行政支持工作，确保流程规范高效 4. 执行冠军级服务标准，参与高端客户沟通技巧及服务礼仪培训 5. 协助整理运营数据、归档会员信息，支持团队日常协作与优化 任职要求： 1.大专或以上学历，形象气质佳，具备优秀的服务意识与亲和力 2. 有1年以上高端服务行业（如健身、医美、酒店、高端零售等）工作经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的应变与学习能力 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能快速适应数字化运营工具 5.责任心强，细致耐心，具备团队协作精神与职业稳定性

前台接待工作：奢侈品洗护 维修 鉴定 估价 回收 擅长客户判断，高效沟通，有良好的服务意识，维护好新老顾客，热情专业解答客户咨询，地址：龙华区壹方天地附近，

【工作内容】 - 负责商务合同的履行，及时协调和处理出现的各类商务问题； - 客户/供应商项目进度跟踪反馈； - 客户/供应商档案信息、订单合同等资料的处理、整理、归类； - 商务活动的接洽，客户/供应商关系维护。 【任职要求】 - 大专及以上学历，有商务/销售支持/跟单相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神； - 熟悉ERP系统和办公软件操作，具备数据分析处理能力； - 工作认真负责，服从安排。

毗邻地铁口，交通便利 岗位职责：（本岗位为代理记账公司会计/会计主管职位） 收集、整理客户会计原始凭证，审核相关会计资料，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表，完成会计资料装订及档案管理； 独立完成一般纳税人及小规模纳税人代理记账，熟悉税务申报流程，掌握物流，电商；了解贸易型出口退税操作，熟练银行、社保、公积金等相关业务办理； 具备全盘账务处理经验，能够规范客户企业会计核算基础工作，指导并协助客户建立健全财务制度与流程，对客户财税工作提出整体规划及基础风险管控建议； 具有良好的沟通能力，能够独立、及时与客户沟通协调，解答客户在财务、税务、银行业务等方面的疑问； 参与团队建设与人员培养，营造积极协作、奋发向上的团队氛围； 协助制定并落实部门内部规章制度及操作流程，推进日常工作的规范化； 完成上级交办的其他工作，如税务注销、解风险，部门培训等。 岗位要求： 具备代理记账行业外账会计工作经验（2年以上），持有初级会计职称，会计主管需具备中级会计职称； 熟悉会计报表编制、会计法规及税收政策，能及时掌握最新财税法规，熟练操作金蝶账无忧财务软件，了解新办企业税务登记流程； 扎实的会计核算基础，熟练使用Office办公软件，掌握Excel常用函数； 沟通表达清晰，学习能力强，恪守职业道德，具备良好的团队合作意识； 思维敏捷，抗压能力强，具备较好的应变能力； 学习意愿强，有上进心，乐于持续提升专业能力； 年龄22-35岁。 工作时间： 09:00-12:00，13:30-18:30 单双轮休，国家法定节假日正常休息

【岗位职责】 1.负责跨境电商财务管控，涵盖、广告投放、物流仓储等全链路成本控制，预算编制与执行，ROI/流量成本等数据分析，以及跨境税务筹划。 2.协助总经理搭建经营指标体系，将公司战略目标拆解为部门绩效、重点项目和经营计划，并建立执行与跟踪机制。 3.主导经营数据分析与问题定位，定期输出月度报告及改进建议，提供关键指标数据，及时发现并反馈业务异常。 4.建立财务数据模型，进行损益、利润、成本、价格、周转等多维度测算，并持续跟踪业务目标达成情况。 5.深入挖掘核心经营指标，定期输出周报/月报，评估业务进展、识别问题与机会，推动精益改善。 6.推动全员绩效考核结果在公司经营层面的应用，形成闭环管理。 7.搭建公司级项目管理机制（立项评审、优先级、效能评价），推动任务执行与复盘落地。 8.优化经营分析工具，包括分析模板、数据看板、流程机制等，提升标准化与效率。 9.统筹电商资金预算，管控经营风险（库存、账期等），并负责出口退税相关工作。 10.复核出纳、往来（平台及供应商对账）、成本费用等报表，确保日常财务合规性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务/管理/统计/数学/信息系统等相关专业，1年以上财务经验，至少半年跨境电商数据分析经验。 2.具备清晰的分析框架和逻辑，能够独立完成经营分析报告，发现问题并提出改进方案。 3.熟悉财务关账流程，具备成本拆分、风险管控、会计准则等专业能力。 4.具备业财融合意识，学习意愿强，适应高速发展和不断升级的环境。 5.有跨部门沟通协调经验，能推动公司级经营分析与项目落地。 6.有经营分析、绩效管理、财务BP或咨询经验者优先；完整主导过绩效变革项目者优先 【福利待遇】 •薪酬结构：无责底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金（优秀者收入上不封顶）+员工期权； •五险一金，法定节假日正常休假，带薪年假； •晋升机制明确，调薪机制完善，优秀员工可享老带新奖金及外训/内训机会； •定期生日会、下午茶、聚餐团建，无加班文化，工作氛围开放积极。 •上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，双休。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

任职要求： 1.基本要求 学历与专业：本科及以上学历，港航，国贸，物流或英语相关专业。 语言能力：英语四级及以上，需熟练读写，部分岗位要求口语流利。 2.核心技能 行业知识：熟悉海运操作流程、货代产品及航运市场运价动态。 沟通能力：具备良好的协调、谈判及突发事件处理能力。 3.工作经验 1-3年货代或船东相关经验，接受优秀应届生（海事院校优先）。 有特种柜/散杂船/滚装船/重大件运输经验者优先。 岗位职责： 1.负责市场询价和价格维护，为业务部提供价格咨询与支持； 2.负责公司海外C段（DDU/DDP）询价。 3.与船公司建立良好的合作关系，获取优势价格及渠道； 4.负责维护现有供应商及开发优质供应商，对供应商的服务进行定期评估，并将评估结果汇报至上级主管。 5.搜集航运信息，定期向业务部发送航运简报； 6.协助客服处理海运日常过程中的突发情况，完成上级领导安排的其他工作； 岗位福利： 1.周末双休，满年享带薪年假，年度体检，年终礼盒，年度旅游。 2.传统节日福利津贴，生日红包。 3.不定期活动：团建聚餐，下午茶。 4薪资结构：.基本工资+岗位工资+月度绩效奖金。