岗位职责： 1. 负责家庭维修订单的全流程处理，确保订单高效流转与客户满意度； 2. 开展工程师招募工作，筛选并引入合格的技术服务人员； 3. 对工程师交付数据进行统计、分析，为运营优化提供支持。 任职要求： 1. 具备订单处理或客服相关工作经验； 2. 熟悉招聘流程，有技术服务类岗位招聘经验者优先； 3. 能熟练使用办公软件进行数据分析，具备一定的数据敏感度。

普通话

招聘岗位：行政文员 【岗位职责】 1. 负责日常办公文档（合同、报告、通知等）的录入、排版、归档及管理； 2. 处理部门内部及跨部门会议安排、纪要整理与传达； 3. 对接前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点等行政事务； 4. 协助上级完成数据统计、报表制作及临时性工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

住宿无忧 免费提供住宿，家电齐全，拎包即可入住 工作超轻松 每日仅工作8小时，不加班！ 12:00上班，17:00-19:00休息，22:00下班 月休4天，可自由调休，时间灵活 工作内容 负责面试接待、前台管理、数据统计、人事招聘 招聘有高额提成，多劳多得，收入上不封顶 要求18-26，形象合适即可 发放准时 每月15号准时发薪，从不拖欠 稳定轻松、收入可观、包住，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

【岗位职责】 1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2. 负责报表的收编以及整理，以便更好地贯彻和落实工作； 3. 核对考勤数据，整理人事档案； 4. 负责仓库物料进出库的数据记录，负责仓库单据建档、收集、登记管理； 5. 完成部门经理交代的其他工作。 【岗位要求】 1. （原文此处为空）； 2. 1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3. 对数据敏感，具有良好的沟通、协调能力； 4. 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。 【工作时间】 周一至周六

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

岗位职责: 1. 协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2. 负责资源分配及部门间事务协调与流转; 3. 熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 4. 根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2. 熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

岗位职责： 1、作为第三方驻场人员，落实安全生产法规、行业规范及业主安全管理要求，开展施工现场全过程安全监督工作。开展现场日常及专项安全巡检，重点管控吊装、高处作业、临时用电、动火等高风险作业，制止违章指挥、违章作业行为，排查现场安全隐患，下发整改意见，跟踪隐患整改复核与闭环管理。 2、参与审查施工单位专项安全方案，核查特种作业人员、特种设备持证合规性；参与现场风险辨识，督促落实风险管控措施。组织或协助开展入场安全教育、班组安全交底，参与安全例会，组织现场安全宣传。 3、建立项目安全管理台账，整理检查记录，按期编制安全检查报告，及时向业主报送现场安全情况。配合业主、监理及主管部门安全检查，落实相关整改要求。 4、参与现场突发事件、安全险情的现场处置，协助开展事件调查，提出防范改进建议，完成业主要求的其他第三方安全技术服务工作。 职位要求： 1.教育程度：全日制专科及以上； 2.工作经验：1年及以上相关工作经验； 3.具备安全管理、技术与知识； 4.熟练使用Excel，Word,Powerpoint,Visio等办公软件。 5.需要具有建安C证、具有注册安全工程师等优先录用。

深圳市南山区招指挥/司索工

招聘CNC调机员，有3年以上的调机经验，负责车间日常调机看产线，产品品质巡检，工作8-10K

深圳福永凤凰招PPR中工会打压和钩钉工期1到2月。有产业培训。280一天30到45岁。，重点看清楚有产业培训。

招工3-5位高压氩弧焊工，要求持有绿本（带高空作业证），不探伤。薪资500-600元一天，工作9小时，管吃住。工作地点在深圳。有诚意者请联系，技术不熟练者勿扰。

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接单，录账

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

住宿无忧 免费提供住宿，家电齐全，拎包即可入住 工作超轻松 每日仅工作8小时，不加班！ 12:00上班，17:00-19:00休息，22:00下班 月休4天，可自由调休，时间灵活 工作内容 负责面试接待、前台管理、数据统计、人事招聘 招聘有高额提成，多劳多得，收入上不封顶 要求18-26，形象合适即可 发放准时 每月15号准时发薪，从不拖欠 稳定轻松、收入可观、包吃包住，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、介绍项目、库存管控 3.组织员工培训与提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备spa门店管理相关工作经验，熟悉Spa前台工作/服务运营逻辑会直播！能岀镜 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

公司介绍： 我们是一家专注于航空供应链服务的企业，主要负责与多家航空公司建立并维护稳定的合作关系，致力于提供高效、可靠的供应链保障服务。 岗位职责： 订单跟进与库存管理：负责日常订单的处理、跟进与交付协调，及时监控库存状态，确保物资流转顺畅、数据准确； 供应商协调与维护：协助维护现有合作商资源，参与新合作方的沟通与对接，推动合作事项高效落地； 标书与资料整理：负责投标文件的编制、排版、打印及装订工作，确保标书内容完整、规范、按时交付； 内部协作与支持：配合相关部门完成数据整理、合同归档及其他日常文职类工作，保障部门运作顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，工作细致、有条理，能够高效推进供应链及合作商相关事务； 熟悉标书制作流程或有相关经验者优先考虑； 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 欢迎0经验小白及跨行业人士加入，只要你态度认真、愿意学习，我们将提供系统的岗位培训与成长空间。 岗位福利： 工作时间：10:00-19:00，不打卡不设考勤，午休一个小时 入职即购买五险一金 有年终奖金，享受国家法定节假日，比别人长的带薪年假

信然集团深耕工业能源设备赛道多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备，拥有完整自研生产体系、标准化研发测试平台及成熟政企项目落地场景。现阶段产品线持续迭代，新项目稳步放量发展，现诚聘综合办公室文员。工作内容覆盖面广，锻炼综合业务素养。企业处于高速发展阶段，平台机会充足，期待做事细致靠谱、执行力强的人才加入，与公司并肩成长，实现个人能力与职业平台双向提升，共享企业发展红利。 【岗位职责】 1. 负责...

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1.负责跨境电商财务管控，涵盖、广告投放、物流仓储等全链路成本控制，预算编制与执行，ROI/流量成本等数据分析，以及跨境税务筹划。 2.协助总经理搭建经营指标体系，将公司战略目标拆解为部门绩效、重点项目和经营计划，并建立执行与跟踪机制。 3.主导经营数据分析与问题定位，定期输出月度报告及改进建议，提供关键指标数据，及时发现并反馈业务异常。 4.建立财务数据模型，进行损益、利润、成本、价格、周转等多维度测算，并持续跟踪业务目标达成情况。 5.深入挖掘核心经营指标，定期输出周报/月报，评估业务进展、识别问题与机会，推动精益改善。 6.推动全员绩效考核结果在公司经营层面的应用，形成闭环管理。 7.搭建公司级项目管理机制（立项评审、优先级、效能评价），推动任务执行与复盘落地。 8.优化经营分析工具，包括分析模板、数据看板、流程机制等，提升标准化与效率。 9.统筹电商资金预算，管控经营风险（库存、账期等），并负责出口退税相关工作。 10.复核出纳、往来（平台及供应商对账）、成本费用等报表，确保日常财务合规性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务/管理/统计/数学/信息系统等相关专业，1年以上财务经验，至少半年跨境电商数据分析经验。 2.具备清晰的分析框架和逻辑，能够独立完成经营分析报告，发现问题并提出改进方案。 3.熟悉财务关账流程，具备成本拆分、风险管控、会计准则等专业能力。 4.具备业财融合意识，学习意愿强，适应高速发展和不断升级的环境。 5.有跨部门沟通协调经验，能推动公司级经营分析与项目落地。 6.有经营分析、绩效管理、财务BP或咨询经验者优先；完整主导过绩效变革项目者优先 【福利待遇】 •薪酬结构：无责底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金（优秀者收入上不封顶）+员工期权； •五险一金，法定节假日正常休假，带薪年假； •晋升机制明确，调薪机制完善，优秀员工可享老带新奖金及外训/内训机会； •定期生日会、下午茶、聚餐团建，无加班文化，工作氛围开放积极。 •上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，双休。

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

【急招】业务助理岗-留学方向（粤语、留学背景优先） 一、岗位职责 1、内部行政统筹：负责部门内部行政事务统筹管理，开展会议组织对接、招聘对接工作，做好合同档案规范化管理。 2、品牌与文案工作：承担品牌宣传相关工作，独立完成产品文案撰写、宣传素材整理输出、会议纪要编制等内容工作，兼顾新媒体图文编辑、内容整理。 3、业务数据管理：维护销售线索台账，完成业绩数据汇总归档、线索分配、数据统计整理，按要求完成数据上报。 4、多模块辅助支持：兼任行政、财务辅助相关工作，多线程承接内勤各项事务，作为内勤中枢为业务及管理层提供事务支撑。 二、任职要求 1、年龄语言：22-35 岁，粤语听读说没问题。 2、专业背景：本科及以上学历，文秘、行政、语言类、财务类、新媒体相关专业优先，优秀应届留学生可接受，留学优先。 3、工作经验：1 年以上行政文职、助理、文案或数据台账类相关工作经验，熟悉企业日常办公流程；熟悉新媒体图文编辑；有教育行业相关工作经验优先；懂粤语、英语者优先。 4、技能要求 擅长文案撰写，可独立产出产品文案、宣传素材、会议纪要等各类文字材料； 熟练使用 Office 办公软件，擅长数据统计、表格台账、报表整理，具备较高的数据敏感度； 具备基础新媒体认知，能够独立完成简单图文编辑与内容整理工作。 三、个人素质 做事细心严谨，条理清晰，责任心强； 执行力、配合度高，能够同时承接行政、数据、文案、辅助类多线程工作。 四、福利待遇 岗位6-10K，双休，上班时间：9:00-6:00，生日福利、全勤奖、工龄奖、企业年金、保底工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳