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人事经理本科及以上
岗位职责: 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求: 全日制大学相关专业本科以上文凭; 年龄30-45周岁; 从事人资工作5年以上; 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验; 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程; 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力; 4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专及以上
年龄30~40岁,学历大专以上,有相关工作经验5年以上。
人力经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
岗位职责: 1.制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度高效运行。 2.推进组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。 3.梳理和完善人力资源工作流程,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面。 4.执行员工入离职、岗位调整等常规人事事务。 5.组织开展绩效评定工作,统筹奖惩机制的实施与管理。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能推动团队完成既定任务。 2.拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员进行有效互动。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对和化解人事管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度,公平公正地落实人力资源相关政策。
行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘与行政事务管理 工作地点:哈尔滨市 岗位职责: 1、按时更新招聘信息,从平台筛选合适人选,与主管确认面试安排并通知候选人到场面试 2、负责办公设备的日常维护,以及办公用品和文件资料的统一管理 3、组织员工内部培训工作,协助完成营销中心人员薪资核算 4、监督营销中心办公区域环境卫生的日常维护 5、承担来访客户的常规接待任务 岗位要求: 1、做事严谨踏实,具备良好的条理性与责任意识,品行良好 2、执行力突出,具备2年以上行政或人事相关工作经验 3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶 薪酬待遇:底薪5000元+五险
行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
招聘岗位:办公室经理 工作地点:哈尔滨市 主要职责: *全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。 任职要求: 1.性别与年龄:30岁左右。 2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。 3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。 薪酬福利: *转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。 *试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上招聘综合人力部门
负责招聘及行政事务管理工作 工作地点:哈尔滨市 岗位职责: 1、定时更新招聘平台信息,甄选优质候选人,与上级确认面试安排并发出邀约 2、负责办公设备维护、物资采购及档案资料管理 3、组织员工内部培训,核算营销中心人员薪资 4、监督营销中心办公区域环境卫生 5、承担日常来访客户接待工作 岗位要求: 1、工作态度严谨,细致周全,具备良好条理与责任意识,品行良好 2、执行力突出,具备2年以上行政人事相关工作经验 3、富有责任心与进取精神,具备较强的沟通协调能力与应变能力,持有驾照并能熟练驾驶 薪酬待遇:底薪5000元+五险
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理
职位详情 有传媒行业从业经验者优先,主要工作地点在南岗/阿城 岗位职责: 负责新员工招聘、面试安排、录用流程及入转离调等人事变动手续的办理,合同签署及相关人力资源日常事务管理 薪酬体系与KPI考核制度的建立与优化,资料收集整理归档,劳务纠纷的协调处理等工作 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验 2、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统及国家人事政策法规者优先 4、责任心强,富有事业心,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密
佳木斯抚远市在,雇佣7名瓦匠助手一天需支付200元,涵盖吃住,无需联系。
200元/天
泥瓦工1-4天6-10人
在抚远县,雇佣7名瓦匠助手一天需支付200元,涵盖吃住,无需联系佳木斯抚远。
佳木斯 抚远市
1月28日 17:47拨打电话
点焊二保焊焊接包住包吃
岗位名称:机器人焊接岗位;坐点焊岗位;手工二保焊岗位。 岗位要求:1.年龄50岁以内;2.具有机器人焊接或手工二保焊经验;3.可接受新手。 薪资待遇:1.时薪:20元/小时(包含2元绩效);2.日薪:约220元/天;3.月薪:综合工资约6000元/月。一个月后转计件工资。福利待遇:提供住宿;不体检直接入职;入职提供餐卡。
佳木斯
1月28日 17:44拨打电话
喷粉工钎焊
岗位名称:喷粉岗位;钎焊岗位;小时工岗位; 岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.性别不限;3.工作内容相关技能或经验(具体根据岗位而定)。 薪资待遇:员工单价以小时计算,具体金额未提供;提供包吃包住的福利,水电平摊;中途可预支工资。面试地点在佳木斯前进,具体地址未提供。
佳木斯 前进区
1月28日 17:43拨打电话
黑龙江佳木斯寻找轻松不累的吊车司机工作机会,联系当地相关资源。
吊车司机
佳木斯市寻找轻松不累的吊车司机工作机会,联系当地相关资源。
佳木斯
1月28日 17:43拨打电话
搬运工装卸工月结
岗位名称:配送员; 岗位要求:1.能与超市良好沟通;2.具备C1驾照;3.能够进行货物搬运和装卸; 薪资待遇:月薪40005000元,每月25号发放上月工资。该岗位位于黑龙江佳木斯。
佳木斯
1月28日 17:41拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
年龄范围:25~35岁 教育背景:大学专科及以上学历(中文系毕业优先) 工作经验:具备三年年及以上工作经验。 技术领域:能驾驶车辆(驾驶证) 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位名称:前台接待 薪资待遇:底薪2700元,另设满勤奖300元,每月休息四天。 年龄要求:18至30周岁。 工作内容:主要承担来访客户的接待工作,准确登记相关信息;维护前台区域的整洁与有序;高效完成日常行政事务,包括文件传递、信息记录等,无销售性质任务,专注提供优质的前台支持服务。 工作时间:8:30-17:30 每日工作时长合理,便于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注:本岗位需频繁对接到访客户,个人形象及服务表现将直接影响企业对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识,能够主动、细致地服务每位来访人员。 同时应具备一定的条理性和协调能力,确保前台各项工作顺畅运行。 若你满足年龄条件,对行政接待工作有热情,并具备相关素质,诚邀你加入团队,携手助力公司稳步发展。
服务员传菜员
现诚招各路英杰招聘岗位如下: 前厅经理:1名。工资面议 服务员(生):2名。底薪+满勤+办卡+酒水综合工资4000-5500 传菜生:1名。工资3500+满勤200+酒水提成 每月带薪休假2天. 供食宿。有工作经验者优先。 待遇优厚。 工作地点:江天酒店门口大塔边中山路一号 联系电话: 朱店
佳木斯
1月25日 18:21拨打电话
人事专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施
负责招聘,面试相关工作。 新员工培训。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
负责人员招聘、面试安排、表格打印及档案管理,协调各部门工作对接,监督各项任务执行进度 组织新员工入职培训,参与公司制度的制定、优化与修订 需具备人事或人力资源相关工作经验,岗位性质属于行政类职能 统筹公司各类活动的策划与落地,协助完成各部门负责人交办的具体事务 形象良好,气质佳,五官端正,身高165cm及以上 试用期底薪3000元,转正后底薪3500元,工作时间8:30-17:30,月休4天
158经理助理4000--4500
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上
岗位职责: 配合运营主管的工作 任职要求: 有相关经验优先
服务员
同江陈晓婷禧签鲜牛肉串串火锅 推送岗位:服务员/服务生若干名(长期)3名 推送岗位:餐厅经理一名:负责餐厅运营 推送岗位:穿串师傅一名 推送岗位:摆盘师傅一名 工作地点:阳光水岸18号楼101门市 餐厅经理薪资面议 联系方式:
佳木斯 同江市
1月21日 10:48拨打电话
咖啡师
抚远林里柠檬茶,库迪咖啡招人 林里柠檬茶:招店长一名, 要求:有责任心,有一定工作能力,工作有标准,有态度,有亲和力。薪资面议(长期稳定) 库迪咖啡:招咖啡师 2 名。3000➕提成 要求:按要求落实总部要求,保质保量完成每日任务。 电话☎: 同步
佳木斯 抚远市
1月24日 11:26拨打电话
咖啡师
抚远林里柠檬茶,库迪咖啡招人 林里柠檬茶:招店长一名, 要求:有责任心,有一定工作能力,工作有标准,有态度,有亲和力。薪资面议(长期稳定) 库迪咖啡:招咖啡师 2 名。3000➕提成 要求:按要求落实总部要求,保质保量完成每日任务。 电话☎: 同步
佳木斯 抚远市
1月24日 00:10拨打电话
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常人事与行政事务,涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算、库存清点及报销审核等工作。 2.协助销售部门完成采购凭证的打印,确保业务流程准确无误。 3.与上级保持良好对接,处理各类行政事务,保障办公环境有序运转。 4.需具备清晰的思维和稳重的工作作风,积极执行上级交办的各项任务。 5.工作形式为固定坐班,无需外出作业。 任职要求: 1.年龄要求为******。 2.具备清晰的事务记录与管理能力,拥有较强的组织协调素养。 3.工作认真负责,能积极配合并落实领导安排的任务。 4.岗位为室内坐班制,每日需在岗完成职责工作。 薪资福利: 1.月薪2700元,另享300元全勤奖励。 2.薪酬构成为基础工资结合绩效提成。 3.试用期时长为三个月。 4.每周日固定休息,每月享有四天休假。
服务员东北菜厨师
建三江满口香粮屯子招聘: 岗位一:前厅部经理 月薪5000-8000元看个人能力 岗位二:领班 月薪5000-6000元 岗位三:服务员(急聘) 底薪4000元+满勤300元月薪4500左右 岗位四:聘 厨师月薪5000-8000元 1.奖金  2.过节福利(铁锅炖不会可以教) 工资按月发放 注:招长期,短期勿扰,提供住宿,包吃包住新店开业, 上升空间大。  地址:老七星客运站西 电话:  陈总
佳木斯
1月22日 11:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供佳木斯前进主管经理在线招聘信息,主要招聘佳木斯行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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