任职要求: 1.要求必须能开车，专科及以上学历，具有2年以上制造业采购工作经验，有丰富的供应商资源和采购渠道。 2.熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 3.具备较强的成本意识和风险控制能力，能够有效降低采购成本。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效合作。 5.熟练使用办公软件。 福利待遇： 六险一金、单休法休，节日生日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。 我们期待着你的加入，共同开创美好的未来

工作职责 1. 负责工程施工项目中材料采购的全流程管理，涵盖需求对接与订单执行等环节。 2. 搭建并维护优质供应商资源库，定期开展履约评估，持续提升供应链运作效率。 3. 主抓采购成本管控，通过市场调研和议价策略压降采购支出，实现材料性价比最大化。 4. 监控材料到货进度，协调处理物流延误、质量问题等突发情况，确保施工进度正常推进。 5. 组织采购数据的整理与分析，编制采购相关报表，为项目成本控制提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工程施工领域材料采购工作经验，熟悉钢材、建材、电气设备等材料性能。 3. 具有良好的供应商谈判技巧和成本测算能力，可独立制定采购实施方案。 4. 掌握采购作业流程及相关法规要求，具备较强的风险识别与防范意识。 5. 具备出色的沟通协调能力和抗压性，能适应施工现场的工作环境与节奏。 熟悉电力工程常用材料者优先，需持有驾驶证并能熟练驾驶，入职即缴五险

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2.关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜； 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备5年以上酒水乳饮、休食速食的招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑； 4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力；

1.25-40岁，大专及以上学历 2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先； 3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。 薪资：税前年薪6-8w； 到岗大约时间：尽快； 福利待遇：五险，； 集中休假。 备注：可尽快到集团集采中心培训

1. 年龄及学历要求：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、土木工程、建筑经济等相关专业优先；具备2-3年建筑行业物资采购相关工作经验。 2. 工作经历：具有2-3年以上物资采购岗位实践经历，有建筑领域采购经验者优先考虑。 3. 综合素质：责任心强，工作细致严谨，诚实守信，恪守职业道德，廉洁自律，保守企业机密；具备良好的沟通协调与谈判议价能力，原则性强，严格遵守采购制度规范；抗压能力强，能适应建筑项目阶段性高强度工作（如紧急采购、现场验收），服从任务安排，可随时出差（对接供应商或驻场项目）。 4. 基础技能：熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel，能够独立制作采购台账、统计分析采购数据、核对物资清单；了解采购基本流程，能规范填写各类采购单据并登记台账；具备一定的公文写作能力，可完成采购报表编制、需求汇总等日常文书工作。 5. 采购执行职责：协助部门负责人推进采购计划实施，对接项目物资需求，筛选合格供应商，组织询价、比价、议价流程，参与采购合同拟定与审核，跟踪采购进度，确保物资准时、保质、足量送达施工现场，保障工程进度需要。 6. 物资识别与到货验收：熟悉建筑工程常用材料（如钢材、水泥、砂石、门窗、管材、机电辅材等）的种类、规格及质量标准，能协同项目部及质检人员开展物资进场验收，核对数量、规格与质量状况，杜绝不合格品入库，及时处理验收中发现的质量问题。 7. 供应商协作与关系维护：协助建立和维护供应商合作关系，及时沟通供货进度与质量要求，反馈采购需求变化及履约问题，协调解决合作中的简单争议；参与供应商初选、评估及准入流程的相关辅助工作，动态更新供应商信息档案。 8. 台账与文档管理：规范登记采购台账、物资验收记录、供应商名录等基础资料，及时整理采购合同、报价文件、签收单据、发票凭证等材料，按档案管理规定分类归档，确保资料齐全、可追溯；配合完成采购数据统计与成本核算支持工作。 9. 合规管理与风险控制：掌握采购相关法律法规及公司内部管理制度，严格按照流程操作，防范违规行为；关注主要材料市场价格变动趋势，及时上报价格信息，协助应对采购成本波动风险。 10. 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶能力。

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常管理事务； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作； 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书； 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议； 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作； 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 （二）具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作； 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续； 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行； 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料； 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作； 10.控制维修材料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发事件并及时汇报处理进展； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作，组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务，包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作，保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理，涵盖物品申请、保管、发放与使用监督

岗位职责： 1.负责奢侈品手表品牌及供应商的开发、评估与日常管理，建立并维护优质供应链资源 2.执行采购计划，完成选品、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.监控库存动态与销售数据，协同运营部门优化采购节奏与备货策略 4.核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与合规性 5.参与新品引进评估，提供市场趋势与竞品分析支持 任职要求： 1. 对奢侈品行业有热情，熟悉主流高端腕表品牌及市场特点者优先 2. 具备采购或供应链相关工作经验，有时尚/奢侈品行业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，认同品牌文化，注重职业素养与服务意识

岗位内容： 1. 依据公司采购规划，开发优质原材料及产品资源。 2. 搭建并维护供应商体系，保障物料质量与交货周期符合标准。 3. 研判市场供需动态，开展采购成本核算与风险预判。 4. 跟踪供应商结算进展，按时完成对账并处理异常事项。 任职要求： 1. 掌握系统的采购专业知识，了解采购作业流程与供应链运作。 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效推动内外部协同合作。 3. 具备较强的市场洞察能力和风险防范意识，可精准识别市场趋势与潜在风险。 4. 具有积极的团队意识和抗压能力，适应快节奏工作环境。

明天招聘一名力工，工作时间为6点到下午5点，工作地点在安庆小区。

快递招聘1.取件员，要求自带车，熟悉抚远路区，服务态度好，肯吃苦耐劳，年龄40周岁以下。2.送驿站人员，年龄45周岁以下，自带车(干活)电话

保洁男女不限，62岁以下。身体健康。干活干净整洁薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:佳木斯郊区万象国际附近

服务员有经验者优先。卖服装

富锦美的售后招聘以下岗位： 岗位一：招聘空调家电安装师傅，要求会开车、不恐高，有团队精神，能吃苦。有无经验均可，带薪培训。年龄40岁以下，月薪4000-1万。 岗位二：招聘力工，要求会开车，持有C证。工资4500元，年龄45岁以下，工作时间早7点到晚7点。 岗位三：招聘前台客服，负责接打电话、操作电脑。要求年龄40岁以下，沟通能力强，带薪培训。工资2500元，工作满3个月后工资3000元。工作时间早8点到晚6点，每月2天带薪休假。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责医药原料药和中间体等供应商开发、市场询价，整理产品资料与报价信息，结合市场行情出具合理报价方案。 2. 负责供应商开发、筛选、日常维护与动态管理，持续优化供应商资源池；独立开展采购商务谈判，把控采购价格、交付周期、物流、售后等核心商务条款，做好采购成本管控；日常跟进供应商产能、供货状态，维护长期稳定的供货合作关系。 3. 主动跟进订单交付进度，提前识别交付、供货等供应链风险；协调供应商与客户之间的沟通，妥善处理订单履约过程的各类异常，保障采购项目按时顺利交付。 4. 全英文对接海外供应商，同步采购进度，供货情况，市场行情等。参与线上会议，接待来访供应商/合作伙伴。 5. 持续关注医药化工原料市场行情、进出口政策、物流及供应链动态，及时掌握价格波动、供需变化；结合市场变化提前规避采购风险，同步有效市场信息，辅助日常采购工作开展。 6. 整理归档采购全流程资料，包含供应商资料、报价、单据、样品、订单文件、往来邮件等。保证信息资料完整可追溯；同步项目进度到内部团队，做工作协同，保障采购项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、制药工程、化学、精细化工、生物医药等医药化工类专业。 2. 英语六级或以上，日常工作沟通流利无障碍。 3. 医药化工、外贸行业采购相关工作经验3年以上。了解外贸采购、国际物流，熟悉海外采购沟通习惯等。 4. 精通原料药、医药中间体、化学试剂等专业知识，熟悉品类产品特性、行业供应体系。 5. 工作地点杭州市。

1. 掌握物料计划、供应商开发与管理、采购执行、仓储物流的整个供应链运作体系，通过优化流程、控制成本、保障供应、提升效率，确保供应链的稳定、高效和低成本运行，以支持公司生产和销售目标的顺利实现。 2. 掌握库存管理相关知识，了解MRPII/ERP基本原理、库存控制理论。 3. 熟练掌握各项采购技巧及成本分析相关技能，合理管控需求计划，合理规划物流配送等。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，发掘客户潜力，扩大业务规模； 2. 负责项目报价对接，确保报价准确及时； 3. 熟悉机加工工艺，尤其是金属件的加工流程与技术要求； 4. 开发合格外协单位，保障供应链稳定高效； 5. 持续优化采购流程，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立完成客户对接与项目跟进； 2. 熟悉机械加工行业，具备金属件相关采购管理经验； 3. 具备外协资源开发能力，能有效评估与管理外协单位； 4. 注重服务质量，有较强的服务意识和责任心； 5. 崇尚能者居上，能力匹配薪资。 【福利待遇】 年终奖、带薪年假、五险、节日福利

【前台】（1名） 要求：年龄30-40岁，形象气质佳，有接待经验，具有较强亲和力、沟通和服务能力；熟练使用办公软件；制作短视频宣传；负责老人、家属及访客接待介绍工作，办理入住、收款、接待区卫生等。 薪资：2500元/月+工作餐+工龄工资（每年100元）+节日福利 时间：早8:00-晚17:00，月休4天 工作地点:合江影院附近 电话:

【岗位职责】 1. 订货管理：根据公司下达的订货指标，协助分析历史数据、竞品情况及市场潮流，明确公司单季产品需求；分解各季度订货比例，根据实际销售情况与库存情况制定单店采购计划；结合历史数据与产品性质完成订单配码、交期整合工作，确保提前做好产品规划。 2. 到货管理：根据公司整体货品计划，在新品到店前进行货品调整，及时做好上架工作；跟踪订单执行情况，明确到货时间，提前做好陈列指导；根据产品上市后的销售情况迅速跟进，确保产品及时到货。 3. 调货、配货管理：根据单店、区域和整体货品进销存分析，及时跟进销售数据，执行对畅滞销款及当季货品的调整；负责区域间货品调拨、归并，以及团购货品、分公司外调货品的调拨工作；负责新增店铺、流动特卖场以及相关店铺货品的分配，保证产品及时到货。 4. 库存优化管理：根据公司年度库销比要求，合理控制各区域库销比；及时跟进分析货品销售情况，提出产品预警方案；针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议，确保库存控制在合理范围。 5. 销售管理：根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况、畅滞销款、陈列出样、应季产品售罄率、促销活动效果、单品销售跟踪及库存降解情况；针对商品款式在不同店铺的销售差异予以调整优化，提供货品追加与调价促销建议，确保货品在规定时间内售罄率达标。 6. 了解竞品情况、市场潮流趋势，跟进店铺进销存状况。 7. 团队管理：针对各品牌属性合理分配下属工作，承上启下，做好各部门的协调和配合，并对结果负责。

招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

月薪2500元，带薪休假4天 【岗位职责】 1. 负责公司业务数据的收集、整理与统计分析工作； 2. 协助制定数据统计标准与流程，确保数据准确性与完整性； 3. 根据业务需求生成数据报表，支持管理层决策分析。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel； 2. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 有相关经验者优先。

【岗位名称】投标专员(必须是要有经验的） 【工作地址】佳木斯四合 【综合薪资】4000--8000 【岗位要求】多年投标工作经验，办公软件操作熟练。要求细心，有责任心 【工作内容】 1.1.招标信息搜集与跟进负责政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台（矿山、电力、政企等）招标项目筛选、登记；实时跟进项目报名、招标文件下载、补遗答疑等全流程信息。 1.2.能够全面理解招标文件，投标文件全流程编制独立完成；严格按照招标文件要求填写响应内容，确保内容合规、格式规范。 1.3.投标资料统筹与管理整理、更新公司营业执照、资质证书、业绩合同、产品检测报告、厂家授权书等投标必备资料；建立投标资料台账，保证资料齐全有效。 1.4.报价与商务核算配合对接采购、技术部门完成投标报价核算、报价单制作；核对报价明细、总价，杜绝算术错误。 1.5.内外部沟通协调对接获取相关证明文件；对接内部销售、技术部门确认方案；针对招标方疑问出具澄清、说明文件。 1.6.熟悉纸质标投标以及开标流程，执行完成标书密封、递交，配合开标现场工作；熟悉电子标开标现场签到、解密、盖章确认等工作。 1.7.资料归档与复盘中标 / 未中标项目资料统一归档整理；对废标、流标情况进行简单复盘，优化后续投标工作。 1.8.合规与风险把控熟悉招投标相关法规，规避资质不符、格式错误、逾期递交等废标风险，严守投标信息与报价保密要求。

【岗位职责】 1. 负责公司生产和销售数据的统计，及订单审核。 2. 负责公司日常行政类文档、报表的整理、归档与数据录入工作，保障各类办公资料分类清晰、调取便捷。 3. 配合各部门完成日常事务协同，对接内部流程审批、通知传达、来访接待等基础服务工作，保障办公运转顺畅。 4. 协助完成员工福利发放、活动筹备、后勤对接等相关行政事务，高效处理临时交办的多线程工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，5年以...

【前台】（1名） 要求：年龄30-40岁，形象气质佳，有接待经验，具有较强亲和力、沟通和服务能力；熟练使用办公软件；制作短视频宣传；负责老人、家属及访客接待介绍工作，办理入住、收款、接待区卫生等。 薪资：2500元/月+工作餐+工龄工资（每年100元）+节日福利 时间：早8:00-晚17:00，月休4天 工作地点:合江影院附近 电话:

岗位职责： 1. 负责前台收银及顾客接待工作； 2. 回复美团、抖音平台的客户咨询； 3. 工作日19:00-21:00点不低于两小时露脸直播。 4. 没事的时候可以玩手机。凌晨1点以后没有顾客可以睡觉 任职要求： 1. 年龄要求为20-30岁； 2. 性格开朗大方颜值在线； 3. 不需要销售经验。 薪资福利： 月薪3500，每月20日发薪水，不压工资10:30-10:30上一休一。

售后文员。客服。数据统计。工单派工

岗位名称：前台接待 薪资待遇：底薪2700元，另享满勤奖300元，月休四天。 年龄要求：18至30周岁。 工作内容：主要负责来访客户的接待工作，准确登记相关信息；维护前台区域的整洁与秩序；高效完成日常行政事务，包括文件收发、信息录入等，无销售性质任务，专注于提供优质的前台支持服务。 工作时间：8:30 - 17:30 每日工作时长合理，便于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注：本岗位需直接面对客户，个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够以热情、细致的态度接待每位来访人员。 同时应具备一定的条理性和协调能力，确保前台各项工作有序开展。 若您满足年龄条件，对行政接待工作有热情，并具备相关素质，诚邀您加入团队，携手助力公司发展。

工作要求 1、大专及以上学历，有经验者优先 2、有1年以上计算机通信或互联网相关从业经验；学习能力强优先 3、能够熟练使用office办公软件 4、性格外向活络，成熟进取，具备较强的责任心、沟通能力。 岗位职责：负责线上超市的采购工作，在办公室办公不用跑外 工作时间：早9-晚6 薪资待遇：3500-5000