任职要求: 1.要求必须能开车，专科及以上学历，具有2年以上制造业采购工作经验，有丰富的供应商资源和采购渠道。 2.熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 3.具备较强的成本意识和风险控制能力，能够有效降低采购成本。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效合作。 5.熟练使用办公软件。 福利待遇： 六险一金、单休法休，节日生日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。 我们期待着你的加入，共同开创美好的未来

岗位职责 负责门店全品类杂货（休闲食品、酒水饮料、日用百货、厨卫家居、粮油干货、调味冲饮等）的品类规划、新品引入及滞销品淘汰，构建科学合理的杂货商品体系。 1. 供应商开发与管理 开拓优质生产厂商及经销商资源，协商合作条款，包括入场政策、陈列支持、促销安排、账期设置、退换机制等；维护现有供应关系，保障供货连续性与稳定性。 2. 价格与毛利管控 分析市场行情与竞品定价，制定采购价与零售价策略；严格控制进货成本，核定商品利润率，落实公司下达的毛利目标及价格调整任务。 3. 订货、库存与补货管理 统筹各门店杂货类商品的采购下单、排单跟进及到货追踪；监控库存周转效率，处理临期、滞销、破损商品，制定清仓计划，减少损耗损失。 4. 促销活动策划执行 协同运营团队制定节庆、店庆及日常杂货品类促销方案，协调供应商提供资源配合（如赠品、特价支持、堆头展示、返利补贴、费用分担），提升品类销售表现。 5. 合同对账与费用结算 签署采购合同及年度合作协议，核验供货单据并完成对账付款；跟进各类渠道返利、陈列补贴、推广费、入场费等费用的收取与核销流程。 6. 市场调研与数据分析 定期走访批发市场、零售商超及电商平台，了解消费趋势与热销单品；结合销售数据复盘品类动销率、销量变化与客单价，持续优化商品结构布局。 7. 品质与合规管控 审核供应商营业执照、质检报告、食品经营许可证等相关资质文件，确保商品质量达标、生产日期合规、符合上架标准，杜绝三无、过期或不合格产品入库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上商超 / 连锁生鲜超市 / 社区连锁行业杂货采购工作经验；掌握本地或全国范围杂货生产厂家、经销商一手资源者优先，熟悉粮油、零食、酒水、日化干杂任一品类供应链者优先。 2. 熟悉生鲜连锁门店运营逻辑，有总部集中采购实操经验者优先；精通杂货全品类供应渠道与流通路径，掌握进价、售价与毛利核算方法； 3. 具备良好的供应商对接能力，擅长商务谈判，能有效议价、压降成本，并争取有利合作政策与资源支持； 4. 熟知商超采购全流程：选品—议价—签约—订货—对账—结算；了解食品类商品准入要求、质检规范及临期商品处理流程； 5. 成本意识与业绩导向强，能够达成所负责品类的销售与利润指标；抗压能力强，可接受频繁外出出差、市场调研与现场选品工作； 6. 为人正直、作风严谨，坚持原则，廉洁自律，恪守采购岗位的职业操守； 7. 熟悉连锁生鲜超市集中采购与统一配送模式；了解线上团购、社区拼团及门店爆款打造运作机制。

（采购品类：水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品） 【岗位职责】 1. 协助开展生鲜类商品的采购事务，参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态，为采购策略提供数据依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，涵盖发货、物流、到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合解决采购中出现的质量异常与争议问题，与供应商沟通协调处理方案； 5. 响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速有效回应； 6. 归档管理采购相关文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄25-35周岁，具备高中或以上学历； 2. 有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑； 3. 品行端正、积极进取，能承受高强度工作节奏，接受长期驻点外地出差； 4. 对采购岗位有浓厚兴趣，性格外向，具备较强的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据，如市场价格、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应商对接协商应对措施； 5. 解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性和信息可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 试用期内实行轮岗机制，轮岗结束后前往原产地进行实地采购。 【任职资格】 1. 年龄要求25-35周岁； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部部门顺畅交流； 5. 服从公司工作安排，能够接受长期外出差旅任务。

工作职责： 1. 深入参与门店生鲜品类的现场运营，全面了解商品属性、损耗管理及消费者需求，为后续采购策略提供真实有效的数据支持。 2. 主导原产地直采的全流程执行，涵盖供应商评估、议价磋商、质量抽检及运输方案制定，保障产品新鲜并具备价格竞争力。 3. 实时跟踪市场价格变化与竞争对手动态，灵活优化采购计划，应对季节性供应起伏，确保门店供应连续稳定。 4. 搭建并巩固与产地供应商的长期合作机制，提升供应链运作效率，助力直采模式持续扩展与落地实施。 任职要求： 1. 有快消或零售领域采购/运营相关经验者优先，熟悉生鲜产品的品质规范及流通环节基本流程。 2. 思维敏捷，具备良好的市场洞察力和谈判技巧，能准确判断优质资源并预判潜在风险。 3. 持有有效驾驶证且驾驶熟练，可适应长期出差（包括跨区域产地驻场）的工作安排。 4. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产地采购过程中出现的突发状况（如气候影响、物流延迟等）。

工作职责 1. 负责生产过程中外协加工件的需求对接、供应商评估及加工任务的全流程管控，确保交付时效与产品质量满足标准。 2. 参与制定采购方案，落实原材料与零部件的采购执行，跟踪订单执行进度并协调处理突发问题。 3. 分析机械工程图纸，掌握加工工艺规范，与外协单位沟通技术要点，确保加工成果符合设计要求。 4. 配合生产团队开展外协环节的质量监督，参与来料验收及不合格品的退换处理工作。 任职要求 1. 机械类相关专业大专及以上学历，具备良好的机械基础知识储备。 2. 有生产管理或外协加工业务实操经验，了解外协作业流程及供应商协作机制。 3. 具备图纸识读能力，可独立理解机械图样；熟悉常用加工工艺，能与厂商进行有效技术交流。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游 2. 工作支持：周双休、免费班车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室

岗位职责： 1.按采购计划明细清单，对钢板、型材、钢丸、钢段、檩条等比价采购， 2.明确供货时间、安排运输、到货跟踪，办理入库手续、录入U8系统； 3.与供应商签订采购合同、对账、付款、发票、售后、归档等； 4.各项目工程用料量、发料量、后续用量统计跟踪、现场出现的临时性缺料采购等。 5.配合业务、工程及预算人员，做好预算询价工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，熟悉采购流程； 3. 沟通能力强，执行力强，做事认真细致，有责任心。 薪资：4000-5000元/月 福利：五险、月休4天、工作餐、班车、团建、节日福利等。

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门的相关管理制度，承担工程材料的采购任务； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质地完成采购工作，确保施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪各类工程材料的市场动态，掌握材料性能、价格、产地及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资采购全流程，包括合同拟定、商务谈判、签约执行、履约跟进与评估，严控采购质量，按规定完成物资验收、运输、入库及交接清点等环节； 5、对关键物料实施重点监控，及时处理采购过程中出现的异常问题； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先，具备建安行业工程材料采购经验者优先考虑； 2、具备较强的成本控制意识，擅长商务谈判，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作踏实积极，细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际关系融洽，具备一定社会资源； 5、服务意识良好，亲和力强，具备团队凝聚能力； 6、恪守职业道德，善于沟通协调，能妥善处理多方关系。

一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。 2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。 2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐

年龄30周岁以下，具备大专及以上学历，财务类相关专业； 承担牧场大宗物料、兽药及日常消耗品的采购工作； 汇总并分类各部门提交的物资申购需求，协调供应商按时供货； 完成到货物资在系统中的入库操作； 对接供应商进行对账，跟进发票回收及相关报销事宜。

招聘冷面馆招聘后厨杂工50平小店活好干易上手老板事少工资2800要求55岁以下身体健康干净干活麻利工作时间:早8点到晚5点钟点工15/小时地点:永安街电话:

招聘精品水果店整理水果，果切员2名年龄30-50之间，干净利落，在超市管理水果者优先，工作环境好，工作时间8小时，早晚班倒班薪资待遇电话咨询：工作地点：万达二十中附近

友谊宾馆招聘，早餐师傅一名，有相关工作经验的优先，联系电话

每日三餐，营养搭配，日常房间打扫

线上发布公寓房源，对接租客咨询、解答租客户型、价格、配套等问题，用团队统一话术线上撮合签约，全程不用线下带看 任职要求： 1. 年龄18～45周岁，学历不限，零基础应届生，转行求职者均可，全程一对一带教 2. 性格踏实细心，会基础微信聊天操作，愿意简单跟进客户，想安稳拿稳定收入 3.服从团队化标准化管理，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

公司主要做工业厂房和市政道路，有意直接来电咨询！

需要外资快消背景，英语可以作为工作语言 mkt采购经理，预算110万，base上海，年纪30-38之间，cs70+

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

需要经常出外县，吃住在外。给领导开车

薪资：5k-8k 学历要求：高中 经验：不限

诚聘驻北京办事处行政助理一名，要求可出差，待遇面议。

【岗位名称】投标专员(必须是要有经验的） 【工作地址】佳木斯四合 【综合薪资】4000--8000 【岗位要求】多年投标工作经验，办公软件操作熟练。要求细心，有责任心 【工作内容】 1.1.招标信息搜集与跟进负责政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台（矿山、电力、政企等）招标项目筛选、登记；实时跟进项目报名、招标文件下载、补遗答疑等全流程信息。 1.2.能够全面理解招标文件，投标文件全流程编制独立完成；严格按照招标文件要求填写响应内容，确保内容合规、格式规范。 1.3.投标资料统筹与管理整理、更新公司营业执照、资质证书、业绩合同、产品检测报告、厂家授权书等投标必备资料；建立投标资料台账，保证资料齐全有效。 1.4.报价与商务核算配合对接采购、技术部门完成投标报价核算、报价单制作；核对报价明细、总价，杜绝算术错误。 1.5.内外部沟通协调对接获取相关证明文件；对接内部销售、技术部门确认方案；针对招标方疑问出具澄清、说明文件。 1.6.熟悉纸质标投标以及开标流程，执行完成标书密封、递交，配合开标现场工作；熟悉电子标开标现场签到、解密、盖章确认等工作。 1.7.资料归档与复盘中标 / 未中标项目资料统一归档整理；对废标、流标情况进行简单复盘，优化后续投标工作。 1.8.合规与风险把控熟悉招投标相关法规，规避资质不符、格式错误、逾期递交等废标风险，严守投标信息与报价保密要求。

福利：周末双休 五险一金 加班补贴

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统对接车险即将到期的客户，进行沟通与维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均收入为5000—8000元。 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政等岗位。

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯式提成，平均月薪5000-8000元，收入上不封顶！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话清晰流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

【招聘】5×5健身前台4人，20-33周岁，善于沟通，有服务意识薪资3000-9000，底薪+提成，工作地点：红旗家具城商场健身房欢迎自荐、推荐朋友～面试庄总