1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责 1. 行政体系优化与搭建：推动并优化公司行政管理制度与流程体系的建设，实现标准化、精细化管控，提升整体组织运营效率。 2. 总裁日程与事务管理：全权负责总裁日程的精细化管理与规划，包括会议、差旅、接待等安排，具备出色的前瞻性与灵活性，能从容应对临时变动，确保总裁日程高效、有序。 3. 内外部沟通与协同：作为关键信息中枢，精准传达总裁指令，高效协调内部各部门工作推进；同时，专业处理来自重要客户、合作伙伴及政府官员等的外部联络，维护并提升公司专业形象与公共关系。 4. 高端商务支持：统筹总裁的差旅安排及重要访客的商务接待工作，从事前策划、事中执行到事后跟进，确保各环节无缝衔接、体验卓越，有力支持公司核心业务发展。 5. 企业文化与团队活力建设：主导或协同推进企业文化活动与内部宣传项目的策划、组织与执行。通过内容创作（文案、影像等）与活动统筹，有效传递公司价值观，增强团队凝聚力与文化认同。 6. 专项任务推进：协助总裁处理日常工作中的专项任务，负责项目跟踪、资源协调与进度管理，确保各项重点工作有效推进与闭环。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，企业管理、文秘、工商管理及相关专业背景。 2. 具备三年以上同岗位工作经验，拥有互联网头部企业工作背景者优先。 3. 人际洞察力敏锐，深谙商务礼仪与沟通之道，能从容驾驭各类复杂社交场合，处事得体，维系良好关系。 4. 文笔流畅精准，胜任各类公文、报告的撰写与宣传文案的策划；同时熟练掌握摄影、短视频策划与剪辑等现代办公技能。 5. 驾驶技术熟练；能够适应不定期出差的工作安排。 6. 为人亲和，热爱生活，对世界充满好奇；具备出色的洞察力与快速学习能力，能持续自我驱动与成长。

岗位职责： 1、流程制度管理：负责流程搭建、制度制定与执行、经营规划编制、目标责任书签署等相关工作。 2、会务外联管理：承担秘书事务、会议组织协调、活动策划实施、文书撰写、对外联络及党团、工会、妇联等事务处理。 3、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报、信息维护等工作。 4、档案资料管理：负责档案归集、资料整理、图书借阅、企业证照保管等日常管理工作。 5、采购资产管理：涵盖资产登记与调配、办公用品及非商品类物资采购领用，包括工装、手提袋等物品的统一管理。（所有非销售类采购均由行政部门负责） 6、后勤安保管理：涉及车辆调度、安全巡查、食堂运营、办公区域排位、员工宿舍安排、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订、报刊邮件收发等综合事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上企业行政管理相关工作经验； 2、具有固定资产管控、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料库管理岗位者优先； 3、具备基础财务知识； 4、责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调、沟通表达能力，以及较强的分析判断和问题解决能力； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

我公司因业务发展需要，现诚聘1名企业管理，2名仓库管理员 以下是企业管理内容，仓管往下拉： 您将是公司运营的重要支撑。您不仅需要处理办公室的日常行政事务，确保后勤保障到位，还需在车间繁忙时主动参与非技术性辅助工作。这是一个能全面接触公司运作、实现快速成长的岗位。 一、主要职责 1.行政后勤： 负责办公室日常事务（如文件归档、来访接待、环境维护等）、办公用品的采购与管理，以及各类后勤支持工作。 2.车间支援： 根据生产节奏，可随时进入车间协助完成包装、清洁整理等非技术性工作，助力生产顺利推进。 3.综合协调： 协助组织公司内部活动，做好跨部门之间的沟通与协作，提升整体运行效率。 二、任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的责任感和服务意识。 2.身体健康，能够适应办公室与生产车间交替的工作环境。 3.有企业管理或后勤相关工作经验者优先考虑。 4.为人踏实稳重，具备主动性；能协助开展公司活动，促进各部门间的协同配合。 三、薪资福利 1.薪资待遇： 第一个月3000+500全勤， 第二个月3200+500全勤， 第三个月3500+500全勤， 转正后4000+500全勤 2.全勤奖励：每月出勤达标可获500元全勤奖。 3.节日福利：享有端午节、中秋节、春节、母亲节、父亲节等节日关怀，感受企业大家庭的温暖氛围。 4.住宿提供：为有需求的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，保障生活舒适便利。 5.社会保障：按政策缴纳社会保险。表现优异者可申请提前参保，尽早享受保障权益。 入职前3天为双向适应期；第4天起正式计薪。工作表现突出者可提前转正，享受正式员工各项待遇。我们愿为优秀人才提供更快的成长通道。 以下是仓库管理内容 一、公司简介 我公司专注于工业自动化仪表的研发与制造，主营产品包括电磁流量计、涡街流量计等。因业务拓展及生产需要，现招聘一名细致认真、责任心强的仓库管理员，期待您的加入，携手共进！ 二、岗位概述 您将负责公司生产所需物料的收发、检验与存储管理，是保障生产有序进行和质量控制的关键岗位。我们需要您以专业的态度和严谨的操作，守护好每一批物料的安全与准确。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 对采购到货的原材料及零部件进行验收，核对规格尺寸是否符合标准，检查外观是否存在磕碰、破损、变形等问题，严格把控入仓质量关。 2.库存管理： 执行物料分类、分区存放与上架作业，确保账目、实物、标识卡一致；定期组织盘点，保证库存数据真实准确。 3.物料发放： 依据生产任务单及时、精准地配发物料，避免产线断料，保障生产连续性。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，按时准确录入出入库信息，生成相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好对接，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储问题；对紧急用料进行跟踪处理，确保供应及时。 6.库区维护： 落实仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持库区整洁有序，确保通道畅通无阻。 四、任职要求 有制造业（特别是仪器仪表、电子、机械类）仓储经验者优先。 做事细心严谨，具有高度责任感和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel、Word）。 吃苦耐劳，服从工作安排。 五、薪资福利 我们提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障： 薪资待遇： 第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正后3500+全勤奖500。能力突出者有机会调薪。 全勤奖励：每月全勤可领取500元奖金。 免费食宿： 提供营养丰富的免费午餐； 为有需要的员工提供宿舍，房间配有空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便捷无忧。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日礼遇，体验公司如家般的温情。 社会保障： 按规定参加社会保险。业绩优秀者可申请提前参保，获得更早的保障支持。 工作时间： 早上8点20至12点，中午休息1小时，下午1点至晚上5点40，每周单休（周日休息）。 入职前3天为相互了解期；第4天起开始计算工资。表现优异者可提前转正，享受正式员工全部待遇。我们愿意为有能力的人才加速赋能。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行，增强企业凝聚力与员工归属感； 3、对接并管理行政类供应商，监督服务履约情况，合理控制支出，保障后勤供给； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有企业行政实操背景者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理及文字撰写能力； 5、责任心强，工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照

安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期 本岗位主要面向客户需求提供支持与协助服务 薪资结构：底薪3000+提成 结算方式：底薪月结，提成日结 岗位职责： 1.根据提供的客户名单，为有意向的客户办理相关业务 2.日常在门店开展活动，为到店客户提供现场业务办理服务 3.协助客户处理问题，并提供切实可行的解决方案 岗位性质： 1.工作内容接近店长职能 2.偶尔需外出完成业务办理 3.岗位方向偏向金融领域、支付行业 4.该职位具备招聘及招商授权资格

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

有空闲的人没，活在灵宝，做点工。 联系电话

招聘：氩弧焊工2人，要求成手，做过调理，长短期均可，主要做小吃车，油箱，只要成手，二把刀勿扰 工作地点～湖滨镇东二村村东头

仓库操作工 招工人数:1名 具体事宜电联咨询 工作地址:开元大道圆通快递仓库（金城驾校南20米）

加工烧饼看烤箱 喜欢做面食，有梦想有事业心优先 工作地址:三仙鹤品宿酒店后二道街成娟饼屋

窗帘店长期店员

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2.技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据统计和文档排版能力。 3.能力：沟通协调能力良好，工作细致严谨，有较强的责任心和团队协作意识。 4.经验：有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。

招聘：面点/配菜/前厅主管 温塘诚聘面点4500-5500配菜3500-4500前厅主管两名 工资3000-4000,电话

温塘诚聘：面点4500-5500、配菜3500-4500、前厅主管两名 工资：3000-4000，电话：

1.具备5年以上行政管理工作经历，拥有团队管理经验者更佳 2.拥有出色的组织与协调能力，能高效统筹多项任务与项目 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，可与各类人员顺畅协作 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在复杂情况下快速作出合理决策 4.熟悉常用办公设备及软件操作，具有扎实的计算机应用和技术操作水平

尚客优酒店前台、33岁以上，工资2800-3000左右。招酒店运营管理人员，有经验的。薪资面议。

1、协助办理各类文件，负责起草领导讲话稿、报告、通知等文书工作； 2、承担会议筹备及会议记录相关事务； 3、落实领导交办的其他工作任务

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

服务主管 年龄要求：18～50岁 薪资福利:工资4000～4500+，月休2天 招工人数:2名 工作地址:地址1：尹喜路南段尹庄派出所斜对面大宋水浒烤肉店；地址2：解放南路郝火火重庆砂锅火锅店

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务，保障办公运作高效有序。 2.配合上级完成各项交办工作，确保执行准确且及时。 3.与团队成员积极协作，推动项目顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源。 2.能在既定时间内完成工作任务，注重细节与执行质量。 3.拥有团队意识，适应团队工作节奏，共同达成目标。

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理