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服务员、传菜生.迎宾
2000-5000元/月
服务员6-10人
年龄不限、有工作经验优先、工作地址是吾悦广场
服务员
2000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
工作内容上菜服务客户,有工作经验者优先考虑,
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升服务满意度 4.配合厨房与吧台做好信息传递,确保出餐准确及时 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
招服务员
2000-3000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
联系电话
小吃摊帮工
10-20元/时
服务员包吃3-5人日结兼职假期工
30-35 日结工,有做过小吃最好
服务员3-5人月结全职
井号【招聘员工】丽之健锻炼中心招聘服务人员要求:1.年龄30-60岁,数名,学历不限;2.有爱心、能够关爱他人,待人真诚热情待遇:一、底薪+奖金;二、提供午餐,每周日休息;三、免费在店享受美容+调理身体欢迎推荐或自荐地址:行署路与临涧路向南100米联系电话: 微信(同步)
罗山兰欧国际酒店
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人全职
罗山兰欧国际酒店招服务员和收银员数名
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准 4. 有经验者优先
服务员
3000-4000元/月
服务员
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程接待工作 2.熟悉粤菜特色菜品(如烧腊、原盅炖汤、煲仔饭、生啫煲仔、海鲜及小炒)并主动介绍推荐 3.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,确保用餐环境舒适温馨 4.妥善处理顾客咨询与合理诉求,提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业数据记录 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识和服务意识 4.热爱粤菜文化,愿意在广东菜馆长期稳定发展 5.遵守公司规章制度,服从工作安排,能适应轮班制工作节奏
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏,准确传菜、核对订单,保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求: 1.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 4.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单及基础文字信息 5.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
三门峡灵宝市招电焊工/焊镀锌管道保压
230-350元/天
电焊5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
三门峡市灵宝市招电焊
三门峡 灵宝市
7月5日 22:07拨打电话
三门峡灵宝市招集成吊顶、铝扣板吊顶
6000-11000元/月
铝扣板吊顶集成吊顶长期1-2人月结
三门峡市灵宝市招集成吊顶、铝扣板吊顶
三门峡 灵宝市
7月5日 22:00拨打电话
三门峡灵宝市招装修木工,木工板包暖气100平方,石膏板吊顶造型100米,墙板600平,日工干大工330一天保底,
320-330元/天
墙板石膏板吊顶装修木工3-5人
三门峡市灵宝市招装修木工,木工板包暖气,石膏板吊,墙板,自带工具400一天保底,也可以包着干面议。
C照1-2人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司无货源C1照需要装卸货物驾龄6-10年
招1名司机 年龄30岁~50岁、工资月开、一个月3500元、有意思的可以联系电话; 原标题:《建材公司》
焊锡工车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费当天面试入职入住宿舍内部渠道厂区报到面试
【郑州港区富士康】 ip厂区高价小时工:一天250元 18-48岁,男女不限 内部推荐渠道招募 本周组装车间为主留人好单位 不体检,不收费,提供吃住,当天面试当天入职入住宿舍 不限区域,不限户籍, 不穿无尘衣,不看显微镜 家门口企业,离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一、分期稳岗奖励(高价小时工) 员工工资单价 6月:22元/小时,一天220元(10小时) 7月:24元/小时,一天240元(10小时) 8月:25元/小时,一天250元(10小时) 9月:24元/小时, 一天240元(10小时) 政策细则: 1、稳岗奖金发放条件: 6月:7/25号在职享有 7月:8/31在职享有 8月:9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间: 7号发标准工资(同工同酬) 稳岗在职后3个工作日(补高价小时工工资) 3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康A》正式工~入职补助5400元, 18-50岁,男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 二:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖6000元左右和岗位补助3000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约5500元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
服务员3-5人
明天和后天客香来要3人服务员会干的来时间10点半-2点,下午5点半-9点,工资一小时10块,去的联系我同,鸽子勿扰!
三门峡
6月27日 11:55拨打电话
保安
招聘!酒店客房整理房间服务员,,干酒店安保,年龄在55岁以下,包吃包住,工资待遇都很好,酒店正式工有社保五险一金,有人去提前报名予约,专业老师培训上岗,联系电话,,谢谢合作!
三门峡
7月5日 02:08拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
前台两名,有工作经验优先,工资面议2000至3000
服务员
招聘周六、周日替班人员若干名,协助店内日常运营。工作地点位于河南省三门峡市。岗位职责包括前厅服务、后厨协助及顾客接待等基础性工作。能适应餐饮行业节奏,有相关经验者优先考虑。薪资面议,根据实际工作能力及表现发放。联系电话为夜班人员勿扰。
三门峡
7月4日 06:45拨打电话
服务员1-2人
招聘:湖滨信用社对面二两包子铺本店现招聘:小时工一名早餐店干过的优先联系电话:要求:-手脚麻利、做事认真、有责任心-能吃苦耐劳,服从安排
三门峡 湖滨区
6月25日 03:58拨打电话
服务员,洗碗阿姨,帮厨
服务员包吃3-5人日结全职
责任心强,手脚麻利,工资可面议,
河南三门峡饭店招聘有经验的收银员2名,待遇电联。
餐饮收银1-2人
饭店招聘有经验的收银员2名,待遇电联。河南三门峡
三门峡
6月26日 10:32拨打电话
服务员1-2人月结
今囍馄饨招聘服务员一名。岗位职责包括点单收银、包馄饨、煮馄饨以及整理清洁。工作时间为每周休息一天,提供一顿午饭。工作地址位于城东誉珑湖滨二期门口。薪资面议。
三门峡
6月27日 12:33拨打电话
服务员1-2人
招聘:湖滨信用社对面二两包子铺本店现招聘:小时工一名早餐店干过的优先联系电话:要求:-手脚麻利、做事认真、有责任心-能吃苦耐劳,服从安排
三门峡 湖滨区
6月26日 05:19拨打电话
三门峡湖滨区全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房数名前台数名联系电话
客房服务员酒店前台
湖滨全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房数名前台数名联系电话
三门峡 湖滨区
7月3日 12:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供三门峡酒店经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘三门峡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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