
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、负责行政部各项规章制度的落实执行,并监督实施情况;
2、统筹公司日常行政工作,协调内外部沟通事宜;
3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营;
4、负责接待来访人员,安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务;
5、组织公司各类会议,策划并执行大型活动的筹备与落地;
6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务;
7、参与行政费用预算编制,并推动预算执行与控制;
8、协助处理董事长日常相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验;
3、掌握系统的行政管理知识,具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。
行政主管
8000-16000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
工作内容
公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。
办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
处理公司对外接待工作。
组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
工作时间:9:00-17:00周末双休
福利待遇:年底双薪五险一金
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的优化与执行推进;
2. 承担公司各类公文的起草与审核工作;
3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务;
4. 组织安排会议及重要接待任务,保障服务质量;
5. 负责日常行政事务管理,指导专员开展工作,涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
具备较强的公文撰写能力;
具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。
福利:
五险一金
带薪年假
团建活动
年度体检
员工食堂
综合行政管理(晋升公平+培训内部)
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专不限专业带薪培训
岗位职责:
1. 实习期将轮岗三个部门,分别为市场运营、人事管理及行政管理三个阶段
2. 第一阶段,参与产品相关活动学习,掌握活动策划等基础工作内容
3. 第二阶段,接触人才评估、会议组织、人员调配与培训等相关人力资源事务
4. 第三阶段,熟悉资料归档、信息传达、跨部门协调等行政支持类工作
转正后可根据个人兴趣与综合能力,自由选择发展方向!
任职要求:
1. 大专及以上学历,有无经验皆可,愿意脚踏实地,积极学习企业文化,追求自我成长
2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解
3. 可独立应对突发状况,具备进取心与责任感
4. 性格坚韧,能融入集体,展现自身价值,为人正直热情,拥有较强的团队合作意识
福利待遇:
1. 实习期综合收入4000至5000元(含底薪+奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+免费公寓住宿),转正后6000至10000元
2. 提供配套齐全的住宿环境,房间配备厨房可自行烹饪
3. 享受带薪培训与带薪年假,每年提供2-3次国内外学习旅游机会
4. 定期组织团建活动、生日庆祝、公司集体出游等员工关怀项目
晋升空间:新人-主管-高管-副理-经理
公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室
行政主管/专员/前台
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,如文件的分类归档、会议的筹备与组织等工作;
2. 统筹办公室物资的调配与使用管理,促进各部门间的沟通协作与工作衔接;
3. 对接外部客户,保持良好互动关系,妥善处理来访人员的咨询与相关事务;
4. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1. 熟悉常用办公软件的操作与应用
2. 能够接受 occasional 出差安排
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作,并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系;
2、统筹处理公司日常行政事务,确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调;
3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作;
4、负责来访人员接待安排,以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务;
5、组织筹备公司各类会议及重要活动,推动实施并确保活动顺利开展;
6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备5年以上行政领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,形象良好,气质出众(身高163以上);
3、掌握系统的行政管理专业知识,具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、预算管理:汇总审核公司各项目年度及月度财务预算,开展目标成本预测,并定期进行预算执行情况的分析与反馈。
2、税务管理:密切关注各类税收政策变化,统筹项目与公司整体税务筹划,落实税收优惠措施,实现合规节税,营造有利的税务环境。
3、核算管理:审核合同文件、费用报销及成本付款单据,根据分管领导要求独立推进核算体系优化,完成各类财务报表的编制与复核工作。
4、专项分析:参与企业重大经营决策,提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。
5、资金管理:建立并完善资金预警机制,动态跟踪公司资金存量,按时编制资金分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。
6、融资管理:牵头公司外部融资事务,组织实施贷后管理与检查工作。
任职要求:
1、全日制本科学历,财务会计、财务管理等相关专业背景。
2、具备中级会计师或以上职称。
3、8年以上财务相关工作经验,其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。
4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程,掌握现行财税法律法规,具备较强的组织协调能力。
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
整体负责公司后勤
有经验者优先
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算财务分析税务管理风险控制建筑工程项目集团公司高新技术企业会计师事务所会计高级职称CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。
2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司环境。
4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
5. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。
6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。
乐高玩具保底月8K/贴标签装箱/五险一金/长白班包吃住
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
太原迎泽区招,密拼铝板安装,焊钢架,发光字灯带安装,
挂铝板铝单板焊廊架角磨机5-14天1-2人完工结算
太原市迎泽区招会使用切割机,角磨机,下料,上脚手架配合装铝板,勤快,踏实肯干
临时工有提成
招聘:宣传员
欢迎宝妈重返职场
时间友好,工作稳定,氛围简单
带娃顾家不耽误,上班赚钱俩两不误
上班时间:上午8:30到11:30
下午:2:30到6:30
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工作地址:古交市内
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欢迎提前报名
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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太原小店区招电焊要二把刀会点就行需要应急管理厅焊工证,地面活,管住不管吃,非诚勿扰,眼高手低勿扰长期
9000-10000元/月
电焊5-14天1-2人点工焊工证
太原市小店区招电焊需要应急管理厅焊工证,地面活,管住不管吃,非诚勿扰,眼高手低勿扰长期浑水摸鱼勿扰需要人品好
行政后勤主管
7000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科物业管理食堂管理宿舍管理酒店管理
岗位内容:
1. 梳理并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务,推动企业文化落地及办公环境优化。
3. 策划并实施员工发展培训及团队活动,助力人才成长与组织凝聚。
4. 识别并应对各类管理挑战,提出有效对策,提升企业管理效能。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,善于带领团队达成目标。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
4. 本科及以上学历,具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹与执行;
2、监督并推动公司各项规章制度的落实;
3、负责日常采购工作及资产的登记与管理;
4、定期检查员工仪容仪表及办公区域环境卫生;
5、协调处理接待事宜及会议相关后勤保障;
6、本部门人员的工作安排与任务跟进。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,专业不限;
2、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力,年龄在25至35岁之间;
3、具备汽车行业从业经历者优先录用;
4、具备一定的文书撰写能力;
5、富有团队意识,拥有综合管理与协调事务的实际经验。
工作时间:
8:30--17:40 午休1.5小时 月调休4天
职位福利:餐补、节日福利、生日关怀、绩效奖金、通讯补助、职工五险
职位亮点:直接受董事长领导管理
行政前台主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专前厅管理服务网点优化团队培训与考核
岗位内容:
1. 熟悉前厅接待各环节流程,能实现服务覆盖全面、个性突出、标准统一;
2. 结合酒店运营实际,联动前厅与各部门协作,保障客户服务质量;
3. 编制并落实前厅工作计划与预算方案,具备良好的成本管控能力;
4. 组织开展前厅员工培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与服务水平。
任职要求:
1. 拥有五年及以上前厅管理岗位经验,可独立承担前厅日常运营管理工作;
2. 品行端正,具备优良的职业操守和主动服务意识;
3. 具备出色的沟通协调能力,能妥善处理前厅各类突发情况;
4. 具备较强的团队管理与人才带教能力。
酒店行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
工作职责:
1、主导酒店行政办公体系的建设,制定并实施标准化管理制度与流程规范。
2、统筹跨部门资源调配与信息流转,确保各业务单元高效协作与联动。
3、组织酒店各类会议并跟进会议纪要执行情况,推动决策事项落地闭环。
4、负责办公物资、固定资产及后勤服务的管理,控制行政支出并提升服务品质。
5、开展人力资源基础性工作,涵盖招聘执行、培训组织、员工入离职办理、考勤管理及员工关系维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上酒店或高端服务行业行政或办公室管理经验,了解酒店运营流程。
3、具有良好的沟通协调与应急处理能力,能有效应对突发行政事务。
4、熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与公文处理能力。
电力工程造价
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专预算电力广联达10kv
任职要求:
1. 电气工程、工程造价、工程管理等相关专业,具备两年以上电力行业相关工作经验。
2. 熟悉工程预算编制流程及预算软件操作,掌握各类材料市场行情信息。
3. 熟知电力工程施工图纸与施工流程,可独立完成电力工程概算、预算、结算及工程量清单编制,具备一定审计知识或实践经验。
4. 具备基本识图能力及CAD绘图技能,熟练使用广联达软件及Office办公工具。
5. 持有造价员或造价工程师证书者优先考虑。
岗位职责:
负责电力项目预算的编制与管理工作,确保项目实际成本控制在预算范围内。
岗位福利:
早九晚六,双休,免费午餐,五险一金,旅游,节日福利,体检
前台
3000-5000元/月
前台学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖月休四天普通话流利
棋牌室招人,,年龄20-27工作轻松主要负责组局协助打扫卫生维护顾客关系情商高会为人处事(沟通能力强)工资3000+提成
前台接待
3000-5000元/月
前台学历不限
(需要的可以私信哦)
【热招岗位】
康养师:保底5K起,无经验可
训,懂艾灸/推拿
- 前台/店长/招聘专员:底薪3.7K-
10K起,对应经验/学历要求
【核心福利】五险+包食宿+高提成+
节日福利+清晰晋升+免费专业培训
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理
学历要求:本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业优先;年龄30-40岁,具备会计中级职称以上资格,持有CTA(注册税务师)或CPA(注册会计师)证书者优先考虑,具备驾驶技能者优先。
工作经验:需具备3年以上建筑工程行业财务相关工作经验;年龄范围为30-40岁;
知识要求:熟悉全面的财务专业知识,掌握账务处理及财务管理实务,精通国家财务、税务、审计等相关法律法规;
能力要求:具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力以及应变处理能力;
其他要求:形象端正、作风严谨、具备良好的职业素养,能适应出差安排,保密意识强
【】车险内勤-五险-双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理)(园区配备员工宿舍与食堂)
在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保服务
无需外出跑业务,纯文职类办公室岗位,客户资源由公司提供
工作内容简单易上手,接受零基础新人,欢迎投递简历咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),作风正派,责任心强;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富项目
4. 持续开展月度激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化成长支持:涵盖新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
高薪招聘税务会计(包食宿)
3000-5000元/月
会计1年以下大专财税法规
岗位职责:
1、负责日常税务申报工作,配合完成年度审计及汇算清缴;
2、开展月度税务指标规划,进行目标分解与过程管控;
3、对各税种及法人主体的涉税事项进行分析评估;
4、落实各类税收优惠政策的申请与执行;
5、维护良好的税务相关部门沟通关系;
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、掌握国家税务相关法律法规;
3、具有半年以上税务岗位实际工作经验;
4、能适应一定工作强度,具备较强的学习意识和沟通协调能力。
工作时间:8:30-18:00
管吃管住
职位福利:五险、包吃、包住、工龄工资、带薪年假、十三薪
会计理货员防损员收银员
2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动
家园超市
招聘岗位:
公司会计1名
门店主管2名
收银员2名
防损员1名
理货员5名
招聘待遇:工资面议
面试地址:川东小区实验中学对面红色小二楼
招聘电话:
客房服务员
房扫
55岁以下,有工作经验者优先,无基础疾病
薪资福利:底薪+提成(无底房),节日福利,参雇主责任险,管吃住
招工人数:2名
客房服务员
国邦智慧酒店招聘房嫂两名,倒班制:上24休24,速度快,卫生干净,有经验者优先,工资面议,地址清徐县徐沟镇刘村兴旺路918号,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原清徐主管经理在线招聘信息,主要招聘太原行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。