岗位职责: 1、负责选购优质新鲜花卉，把控产品品质与新鲜程度 2、负责门店花艺场景的日常维护与整理 3、与供货商保持良好对接，开展高效沟通与协调工作 4、跟进采购各环节进度，保障采购任务准时交付 任职要求: 1、*****，本科及以上学历 2、了解鲜花产地资源，掌握花卉种植养护相关知识 3、具备良好的沟通能力，能与供应商维持长期稳定合作 4、具有团队协作意识，能与同事协同推进工作任务 5、具备较强的学习能力，可持续改进采购流程与操作方式

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交货周期、付款方式等关键条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本； 3、负责公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公类硬件的采购实施； 4、承担医疗方向软件类产品采购的相关事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。 具体薪资面议

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与日常管理，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店及专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务决策输出可行性建议与实施方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须拥有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、有以下平台相关工作经验者优先录用： 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域性手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k，外包岗

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交期、付款方式等核心条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向软件产品的采购相关事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。

任职要求：具备供应商沟通协调能力及商品采购相关经验与资源

岗位职责： 1. 负责达成所管类别的各项经营目标与业绩指标； 2. 全面主导所管类别商品的采购执行及促销活动实施； 3. 统筹管理所管类别商品的商品结构规划与优化； 4. 结合市场行情制定商品销售价格，通过销售数据报表分析所管类别销售表现及平均加价水平，评估合理性，进而推动供应商优化与单品结构调整； 5. 主导所管类别供应商的引入评估及淘汰建议工作。 任职要求： 1. 熟悉生鲜、蔬果等所管类别的产品特性及市场动态； 2. 具备较强的商业敏锐度和市场竞争判断力； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能够独立开展数据分析，根据市场趋势及时调整运营策略； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心与抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应。 2. 关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力。 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额。 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，具备本地供应商资源优先。 2. 具备3年以上日化家清、日用百货的招商和选品经验。 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑。 4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。

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招聘开槽人员。

薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-400 周薪资2000-3000 可长期 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

岗位职责： 1. 负责与厂家业务经理沟通，进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通； 2. 具备较强的执行力，性格中或急。 任职要求： 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理（三选一）。

要求有肉类的采购经验，负责肉类采购，配送，数据核对等相关工作，工作强度不高，工资足额按时发放，有兴趣的尽快联系我。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 二、工作内容： 1、作为中高层管理干部储备人选，公司将实施系统化培养机制，由高管亲自指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、需深入项目一线，从熟悉领域切入，逐步掌握全业务流程，深入了解公司运营与管理模式，最终成长为具备独立管理能力的项目负责人或公司管理者； 3、初期工作地点位于河北石家庄千喜鹤饮食文化产业园，后续根据项目需求及个人发展意向就近安排岗位。 三、任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者均可，专业不限，人工智能、商务、农业、管理、食品等相关专业优先考虑； 2、具备强烈事业心，追求高收入，乐于接受挑战，有理想、有担当、能吃苦，抗压能力强，富有奋斗精神者优先； 3、担任过学生会主席、具备管理经验、学业成绩优异或拥有创业经历者优先录用； 4、具备优秀的组织管理与沟通协调能力； 5、对餐饮、食品、农业、供应链、产业互联网等行业有浓厚兴趣； 欢迎优秀人才加入！ 福利待遇： （1）薪酬按岗位设定，行业内具备竞争力，提供高激励、高提成机制； （2）公司提供全方位培训支持，涵盖入职培训、“一对一”导师辅导、董事长带教、晋升培训、转岗学习等； （3）依法缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受法定节假日福利等员工关怀政策。

1.有驾驶经验 2.会基础办公软件 3.服务意识强 4.可接受工作时间弹性

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6. 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强 4.年龄在 30 岁左右 5.五官端正，身材苗条，形象亲切，具备团队协作精神 6.文员有时候要参加公司的对外接待，代表公司形象，如果对本公司感兴趣，请发全身正面素颜照片，以及身高体重 7. 入职转正后在公安部三所瑞安公司（太原）上班 8. 公司提供住宿和工作午餐

岗位职责： 1. 负责日常行政接待任务，包括来访人员的接待与引导工作。 2. 负责公司展厅的管理与布置，承担展厅讲解职责。 3. 参与展会期间的接待工作，提供高水平的客户服务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 有展厅讲解或相关接待工作经验者优先考虑。 3. 形象良好，气质出众，掌握基本商务礼仪知识。 4. 具备博物馆或美术馆讲解经验者优先录用

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的合理采购价格，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。 入职30日内缴纳五险一金，月休至少6天，待遇6000-10000元/月，特别优秀的薪资可面谈

岗位职责 1. 负责每日售后工单的查看与分派，全程跟踪处理进展，推动问题协调与闭环管理 2. 每日汇总并监控设备关机情况，准时完成各项报表的统计与上报任务 3. 规范整理售后服务台账，做好信息记录与归档，对接门店相关售后沟通事宜 上班时间 早9:00-晚18:00，每周日固定单休，法定节假日正常放假 任职要求 1. 具备基础Excel操作能力，工作细致认真，擅长数据归纳与整理 2. 表达清晰，逻辑性强，能有条不紊地完成日常报表及工作任务 3. 是否具备相关经验不限，愿意长期稳定发展即可

职位描述： 我公司入职前期会安排各类专业培训，帮助新人尽早融入团队，快速掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、负责公司采购相关工作，包括市场询价、比价及议价，根据实际需求签订采购协议 2、跟踪产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付时间 3、落实订单相关的其他要求，如logo、包装等细节执行 4、维护现有供应商关系，做好日常沟通与协调管理 5、根据业务发展需要，开发并对接新的合格供应商资源 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2. 年龄20-30岁；性格稳重，为人正直，具备良好人际交往能力和礼仪素养； 3. 本科及以上学历，有采购岗位经验者优先，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、提供系统化培训方案，入职前10天集中培训，定期组织技能提升课程，加速个人成长； 2、实行一对一导师辅导机制，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展； 3、健全的晋升通道和岗位发展体系 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、完善的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、明确的晋升路径和年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 期待真诚务实的您加入！

岗位职责： 1.负责达成所辖品类的各项经营目标与业绩指标； 2.全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行； 3.负责所辖品类商品结构的规划与优化管理； 4.根据市场行情确定商品定价，结合销售数据评估品类销售表现及平均加价水平，合理调整供应商合作与单品组合； 5.提出所辖品类供应商的引入与淘汰建议。 任职要求： 1.熟悉生鲜、蔬果等所属品类的运营特点并具备市场洞察力； 2.具备较强的商业敏感度和市场竞争意识； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 4.能够独立开展数据分析，依据市场动态及时优化经营方案； 5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 产品规划与选品：聚焦生鲜、乳制品、面包等日配品类，独立制作52周商品开发计划； 2. 联动自有工厂、物流团队优化日配产品库存周转，制定补货机制，减少损耗； 3. 调研日配品类消费趋势，策划产品营销方案，收集用户反馈，迭代产品规格、包装等； 4. 监控日配产品销量、毛利率、损耗率等核心数据，定期复盘并调整选品、定价及供应链策略； 5. 团队管理及部门人才培养相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；3年以上零售日配品类产品采购经验；年龄30岁以下，有团队管理经验（有盒马、山姆、罗森、7-11日配采购经验者优先）； 2. 熟悉冷链供应链、日配产品损耗管控逻辑，能通过相关数据调整产品策略，具备日配品类选品判断力，能精准捕捉消费需求； 3. 具备独立开发产品的能力，拥有从产品提案、研发、上架到销售等供应链全链路的组织能力。

岗位内容： 1. 负责合同管理流程的梳理及相关标准的制定； 2. 持续优化合同模板，健全合同管理制度体系； 3. 建立并维护合同档案，定期开展合同履行情况审查。 任职要求： 1. 具备三年以上合同管理工作经历，掌握合同管理流程与相关规范； 2. 可独立完成合同起草、审批、签署等全流程操作； 3. 具有良好的逻辑思维与问题分析能力，工作认真负责。