有十年以上中央空调技术管理经验， 负责工程施工的技术管理，制定施工技术方案，与甲方洽谈协调各项工作，以及领导交办的其他事务。熟悉工程办公软件。 品行端正，吃苦耐劳，有团队协作精神，会开车优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

大专及以上学历，建筑工程、装饰设计等相关专业优先。 拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验，熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立应对复杂项目场景。 持有建造师（一级）或项目经理相关资格证书者优先。 具备良好的沟通表达与团队管理能力，能有效协调内外部干系人。

太原市招风电安装项目经理

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

【岗位职责】 1. 全面负责火电厂厂区脱硫、脱硝环保设施整体运维管理工作，统筹现场运维团队日常工作安排。 2. 负责电厂环保设备日常巡检、检修维护、故障排查，保障烟气排放指标稳定达标。 3. 对接电厂甲方对接人，做好运维日常对接、台账整理、运维报表上报。 4. 把控运维项目成本、人员排班、安全管理、现场文明施工及环保运维验收。 5. 统筹运维物资、耗材管理，制定设备维保计划，协调处理现场各类运维突发问题。 6. 熟悉火电厂环保运维流程。

1.工作职责 （1）严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动建立并维护良好的客户关系，持续拓展长期稳定的合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作执行质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务统筹 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识和责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与工作统筹安排 3.薪酬福利 （1）薪资待遇5000+ （2）享受节日福利 （3）定期组织团建活动

一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹：全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**，牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作，对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报：作为工艺设计项目总负责人，直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位，负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证，解决项目全周期工艺设计相关问题，保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控：根据项目整体节点，制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划，统筹工艺设计团队工作，同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业，解决跨专业工艺衔接冲突问题，保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控：严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范，全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑：全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估，统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作；驻场配合施工，解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收：牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查，负责工艺设计资料报审、答疑；全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作，优化投产工艺细节，完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控：结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准，对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计，兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求：具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验，全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作，熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程，无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求：精通油库核心工艺设计体系，熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计；熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求，能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化，可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质：大专及以上学历，油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业；具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先，有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力：具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力；熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程，具备严格的设计质量、进度、成本管控思维，能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性：能够适配油库项目阶段性驻场、出差，配合施工进度提供工艺现场设计服务；抗压能力强，工作严谨细致，具备成熟的设计项目管理思维，可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。

有工作经验的优先考虑，幕墙施工项目经理。

工地招聘小工1名。工作地点位于富士康南四门往东300米处的。

招聘干挂石材人员，工作地点在太原，可提供住宿，项目为华润相关工程，薪资面议。

太原市小店区招腻子/大白/墙漆

太铁配餐洗涤中心（太原路蓝海汽配城后）招聘管工1名、氩弧焊工1名（要求双证）、铁皮保温工3名。分包者请勿联系。

太原市万柏林区招电梯安装、升降机/电梯维修

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工期10天，工资面聊

有一定的工程施工经历，精通图纸跟测量。

上海二建证书，脚手架专业分包项目经理

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

办公室助理招行政专员/助理

负责公司光伏/储能项目的全周期管理工作，整合协调各方资源以实现项目在安全、质量、进度与成本方面的目标，保障项目高效推进并顺利并网，助力公司新能源战略实施。 1. 专科学历及以上 2. 具备5年以上新能源领域项目经理工作经验 3. 曾主导管理装机规模50MW以上的地面集中式电站项目 4. 熟悉电网接入相关流程，拥有EPC总承包项目实操经验 5. 具备优秀的跨部门协作能力及政府事务沟通协调能力 6. 能适应频繁出差，具备应对突发状况的快速判断与处理能力

岗位职责: 1、主动迎接来访人员，提供专业周到的接待支持 2、负责电话接听与转接工作，确保信息传递无误 3、保持前台区域干净有序，打造良好的办公氛围 4、办理日常行政工作，包括资料归档、办公耗材采买 5、配合开展公司内部会议及活动，确保流程顺畅 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达条理清楚 2、仪容得体，具备亲和力，展现积极职业形象 3、具有协作意识，能够与各职能部门紧密配合

1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业。 2、5年以上房建施工项目管理工作经验，具有一级房建建造师证书。 3、具备良好的组织协调能力与职业素养。 4、掌握项目管理相关知识及行业法律法规。 5、具备四库平台业绩记录 6、持有高级工程师职称者优先 7、必须同时持有一级市政和房建建造师证书

做过展览及博物馆者优先

助理（老板直招） 岗位要求 1. ，30岁以上，五官端正、待人稳重得体。 2. 持有驾照、熟练开车，日常代步、外出办事无压力。 3. 性格老实勤快、听话踏实、执行力强，眼里有活，不偷懒、不推诿。 4. 无不良嗜好，做事细心稳重，懂得察言观色，懂基本商务礼仪。 日常工作内容 1. 日常跑腿、外出办事、接送出行、临时采买、结账对接等杂务。 2. 日常办公室卫生打扫、整理收纳、洒扫维护。 3. 泡茶、商务接待、简单待客服务。 4. 听从安排，配合完成老板交代的各类日常琐事、临时事务。 薪资休息 - 薪资：5000元/月 - 休息：月休4天，通常早十晚六，晚上具有一定弹性 - 工作稳定、事少简单，长期稳定干优先 应聘要求 踏实肯干、服从安排、嘴严靠谱，想长期稳定工作的联系，短期过渡勿扰。

1、会CAD制图； 2、负责材料采购，网站维护； 3、负责文件资料的整理归档及信息传递，确保信息准确及时； 4、配合完成会议安排、物资管理及其他综合性支持工作以及领导安排的其他任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成交办任务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的文字处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，具备较强的条理性和时间管理意识； 4、具有团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏； 工作地点：太原

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 项目计划与执行 · 编制项目年度及月度实施计划，明确关键节点目标，并跟进落实情况。 · 组织召开项目启动会、阶段性推进会，统筹协调各方资源，保障项目顺利开局。 · 向总部提交计划执行进展、节点达成率及相关优化建议。 2. 进度与风险管控 · 跟踪施工实际进度，识别潜在延误因素，制定并推动落实应对方案。 · 参与技术方案评审，监督现场按设计图纸规范施工。 · 向总部反馈进度偏差原因、风险预警信息及纠偏措施实施情况。 3. 质量与安全管理 · 配合开展工程质量检查，推进隐蔽工程验收及质量问题整改闭环管理。 · 检查安全文明施工执行情况，确保符合相关标准要求。 · 向总部报告质量检查结果、安全隐患排查情况及整改完成状态。 5. 跨部门协调 · 协调设计、施工、监理等多方单位协作关系，及时处理现场各类问题。 · 保障人力、材料、机械设备等资源按时到位。 · 向总部汇报协作中遇到的障碍、资源缺口及解决对策。 6. 信息汇总与汇报 · 定期整理项目进展报告、月度总结及专项汇报材料。 · 向总部全面汇报项目运行状况（含进度、风险、重大事项及决策支持建议）。 7. 文档管理 · 系统归集工程技术资料和项目管理文件，确保资料完整可追溯。 · 向总部通报文档归档进度及管理台账更新情况。 薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险等 工作地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510（涉及出差）

工程管理，按进尺绩效核发工资

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，欢迎对传媒领域有兴趣并愿意长期发展的人员加入，公司行政人事岗享有提成激励。 工作时间：早10点至晚8点，中午休息1小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或直接留下联系方式以便联系。 岗位职责：主要负责日常来访客户的接待与登记，公司文件的整理与归档，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。