1、主导新产品规划的制定与执行落实。 2、编制新产品的生产工艺资料（含作业指导书等相关文件）。 3、监督新产品中试及批量试产过程，并完成最终产品定型确认。 4、对辅料成分进行评估，确保其符合国家相关标准要求。 5、负责各类工艺文件的发放与回收管理工作。 6、核算新产品生产成本，并输出完整的BOM清单。 7、依据市场需求开展新品研发、现有产品优化及产品结构调整。 8、对接上海及周边区域重点客户的技术与服务需求。 要求： 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业背景 2、具备鸡肉类产品研发经验，熟悉餐饮大客户、海外市场或商超渠道的合作模式 工作地点：上海/闵行区 超和食品上海研发中心

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

公司为工贸一体企业，主要业务为家用清洁用品出口。 岗位职责 - 做6休1 1. 按照公司业务规划，统筹安排订单生产的计划、组织与执行，保障交付及时性与产品品质； 2. 负责生产团队人员管理，明确岗位职责，实施绩效考核，达成各项生产相关KPI指标； 3. 推行现场5S管理，落实日常规范，并完成客户验厂的筹备与接待工作； 4. 跟进、收集及整理生产相关数据，定期分析并推动生产效率的持续优化； 5. 与其他职能部门协同配合，共同推进公司整体运营目标的实现。

根据公司整体订单交付安排，协助总经理，计划，实施生产计划，协调销售，采购，质检，仓储等功能部门，完成预定订单的生产及交付； 保证生产进度，产品品质，改善损耗，确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施； 生产人员管理-计划与安排，业绩评定与改善提高； 记录，分析生产相关数据，不断改进提高整体生产效率。 要求：有五年以上生产管理经验，有日化行业经验优先考虑，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重要项目决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的精细化管理； 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累； 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维；

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质、计划及仓储管理经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹，保障产品品质与产出效率； 3、管控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重点项目的决策过程，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管理能力，擅长费用与销售比的调控； 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有深厚积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、拥有良好的跨部门协调能力和应对复杂问题的解决技巧； 6、具备敏锐的市场感知力与长远的战略布局思维；

岗位职责： 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究； 2、承担产品配制工作并开展田间试验，评估使用效果； 3、编写产品技术文档，并对相关人员进行产品知识的培训与指导； 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作； 5、结合公司经营理念及市场趋势，策划并开发具备市场竞争力的新品； 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性； 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业； 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验； 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程，熟悉肥料配方设计和制造过程； 4、能独立完成实验室研发操作，检测样品性能，并进行数据分析； 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范，掌握行业前沿技术发展情况； 6、可根据市场需求和竞争产品状况，主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景，且持有效驾驶证者优先录用。

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

职责描述： 1. 负责饮品产品的研发及样品试制工作； 2. 设计新品加工工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原材料验收规范及生产工艺规程； 4. 开展新产品成本核算与成本管控工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估工作； 7. 配合质量部门处理新品投产后的相关技术问题。 任职要求： 1. 具备团队管理及新人带教经历； 2. 食品科学或食品工程相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 3. 在饮料生产企业的研发岗位具有不少于5年的工作经验； 4. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。

新厂新能源常州包吃包住年龄18-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

上海市嘉定区招防水工

打扫卫生，搬运材料

外资公司光伏项目需要安全管理一名，工期4-6个月，需要有外企工地安全管理经验。 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改闭环 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护执行情况 4. 配合主管部门完成安全检查、验收及事故调查，及时上报并协助处理安全事故 5. 协同项目团队推进安全生产标准化建设与文明施工管理 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好职业道德

招聘炉灶数名8000左右切配数名薪资6000-6500做六休一，月休四天节假日可以补休包吃包住，宿舍环境干净整洁，空调热水器洗衣机要服从管理吃苦耐劳基本功扎实地址：上海虹桥天街B管皖荟电话

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

日常办公，文件整理，对出入库单据

要求会电脑，进销存软件运用……对接客户，电脑开单

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

抄写打印每日订单，后台对账等

岗位职责： 1、负责铝合金移门订单的接收、核实与登记，确保各项订单信息准确完整。 2、依据客户具体需求及设计参数，在系统中完成下单操作，包含材料规格、尺寸数据、颜色选项等要素。 3、保持与客户的高效沟通，及时传递订单进展，回应客户咨询，提升服务满意度。 4、协同生产、采购等相关职能部门，推进订单执行进度，合理安排交货周期。 5、监控订单生产各环节，确保生产按计划推进，并快速响应和处理过程中的异常情况。 6、跟进订单发货流程，保障产品按时、安全交付至客户。 7、对订单相关数据进行汇总与分析，为销售决策和生产安排提供有效支持。 8、配合上级完成各类报表编制及数据整理工作。 9、完成领导交办的其他事务，如参与市场信息收集、协助优化销售方案等。 任职要求： 1、具备2年以上门窗行业或相近领域工作经验，了解铝合金移门生产工艺及市场动态。 2、有铝合金门窗下单、审核经验者优先考虑。 3、掌握铝合金移门的产品特性，熟悉其材质、构造及性能指标。 4、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接。 5、熟练使用办公软件，如Excel、Word，可独立完成数据录入与基础分析。 6、熟悉门窗类下单系统的操作流程，能独立完成系统下单任务。 7、工作细致严谨，责任心强，具备一定的抗压能力。 8、学习能力强，善于解决问题，能快速适应岗位变化与新环境要求。 9、遵守职业操守，严守公司机密，维护企业利益。 10、高中、中专或以上学历，专业不限。 做六休一，节假日休息

1、负责商务接待 2、负责办公室行政工作 3、协助总经理传达工作

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与完善工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务 6.协同工人办理出国手续、办理签证 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责电梯定期报检工作及所需资料的准备， 2.负责电梯安装申报手续， 3.负责相关资料的档案管理， 4.负责相关资料的表格制定及更新， 5.负责电梯维保合同签订， 6.负责相应发票开具及款项应收统计。

1. 传达并落实企业文化与相关政策，协同推动人力资源管理制度的实施与持续优化，确保组织内部信息高效流通； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事流程，保障各项手续合规、有序进行； 3. 协助开展招聘工作，配合完成考勤汇总、薪酬核算及社保公积金等相关基础性人事支持事务； 4. 统筹协调日常行政事务，维护办公环境的正常运转； 5. 负责办公用品、设备等资产的采购、登记与日常管理； 6. 承担来访接待与会议组织工作，落实会前准备与会中会后相关安排； 7. 对文件及档案资料进行分类整理与归档，确保信息完整且符合保密要求； 8. 完成其他与人事行政相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致，责任心强，执行能力突出； 3. 熟练操作常用办公软件，具备团队协作精神，能够胜任多任务并行的工作环境。