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行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议; 4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求: 1.年龄******,形象端正,气质良好; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接; 4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
前厅主管,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
做好门店前厅工作,接待服务卫生,培训管理等
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作; 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行; 3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才; 4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作; 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度; 6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作; 7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作; 4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。 6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。 •后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容: 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验: 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力; ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况; ◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全; ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度: ◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高; ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会: 职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所:5A级办公环境
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括: 1.日常行政事务统筹; 2.后勤保障工作协调; 3.行政成本管控执行; 4.会议组织及对外联络; 5.管理流程规范化建设; 6.文件档案整理与归档; 7.采购与资产登记管理; 8.信息化系统应用维护; 9.产业园日常运营管理。 任职条件: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
装卸工日结
今天夜班210/天 【无锡散货分拣中心】 ✳年龄:18-58周岁,男女不限 ✳上班时间:18:30—07:30 实际干活时间短 6点就结束了 就坐着 混个时间 来过的都知道 ✳主做:分拣 码货 套袋子 卸货 ✳工作简单自由 可以带手机 带好身份证(照片也可以)不可以穿短裤 拖鞋 不能有黑名单 不良记录 征信问题! 报名电话:【】
无锡
1月28日 00:44拨打电话
餐饮收银
【招聘】皖江宴酒楼,因业务需要,急需招聘以下岗位 岗位:领班 服务员 收银员(要会点菜 ) 要求:责任心要强,有服务意识, 人要灵活 需有酒店从业经验优先考虑✅ ☎联系电话:
无锡
1月28日 00:42拨打电话
江苏无锡1.28焊工日结,八点上班,熟练工,工资日结,价格30元/小时,交通联系电话
30元/时
焊工日结
1.28焊工日结 ,八点上班,熟练工,工资日结,价格30元/小时,交通 联系电话
无锡
1月28日 00:40拨打电话
江苏无锡需要临时焊工一名工期十几天。
电焊15-30天1-2人
无锡需要临时焊工一名工期十几天。
无锡
1月28日 00:38拨打电话
工厂叉车工社保年终奖1-2人月结
叉车工9小时制长白班薪资福利:每周至少休息一天,薪资5600-6500元/月;入职签订劳动合同,一个月内缴纳社保,工资月结;按国家规定享受各项带薪休假;不定期组织形式多样的员工活动,提供各类员工培训,健康体检;发放各种节日福利、年终奖励、优秀员工奖励、暖心补贴等招工人数:2名工作地址:江阴市顾山镇北山路8号(顾山山脚下)
无锡 江阴市
1月28日 00:37拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
江苏无锡要个蒸箱主管1-1100
厨师长
无锡要个蒸箱主管1-1100
无锡
1月18日 17:40拨打电话
客户档案管理员
3000-5000元/月
档案管理大专及以上
岗位职责: 1.负责公司各类档案的收集、整理、分类、归档及保管工作,确保档案资料的完整性与安全性 2.建立健全档案管理制度和电子档案系统,优化档案查询、借阅、使用流程,提升档案管理效率 3.定期对档案进行清查、核对与维护,做好防潮、防火、防虫等工作,保障档案长期可追溯性 4.配合各部门完成档案调取与信息支持,协助完成审计、检查等专项工作所需资料准备 5.遵守保密规定,严格管理涉密档案,防止信息泄露,确保档案使用合规合法 任职要求: 1.具备良好的责任心与细致耐心的工作态度,能长期稳定从事档案管理工作 2.熟练使用办公软件及档案管理系统,具备基本的信息化管理能力 3.具有较强的组织协调能力和沟通意识,能够高效配合各部门完成资料对接 4.了解档案管理相关法律法规,有档案管理员证书或相关培训经历者优先考虑 5.学历大专以上,年龄25-45周岁
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资: 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天自由调休 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容: 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提: 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、客户茶歇摆放等 2、依照服务标准流程,有序接待顾客并协调采耳师工作 3、处理店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐与下午茶活动
厨师长月结
无锡、广州连锁烤肉店招聘厨师 小工4800左右 中工5500左右 大工6500左右 肉铺长7500 每月休四天!有晋升机会,节假日有奖金、有补贴、过年有红包、包吃包住!满一年每月加100元工龄奖金 要求:18-35周岁,干活干净讲卫生,长期稳定,手机号()工资准时15号招商银行打卡(春节不回家的优先)
无锡
1月17日 11:06拨打电话
厨师长月结
无锡雪浪仙河苑招聘: 主配7500-8000 要求责任心强 头脑思路清晰 包吃住月休2天 厨师长:柯峰
无锡
1月20日 09:26拨打电话
档案管理实习岗
100-150元/天
档案管理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责各类合同、凭证及档案等纸质文件的接收、鉴定、登记、分类与归档工作; 2.进行电子材料的扫描与复印,完成电子档案目录的建立与管理; 3.管理公司公章及相关印鉴,保障合同在使用和流转过程中的准确无误; 4.保障纸质档案的存放安全,防范受潮、霉变、火灾、虫蛀等情况,同时防止电子档案数据丢失; 5.配合团队完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备较强的风险识别能力,能将其有效应用于日常用印及归档资料的审核中; 2.工作认真负责,具有良好的保密观念与责任意识; 3.熟悉办公自动化设备的操作,愿意学习并掌握新技术工具; 4.具备良好的协作能力,能够较快融入团队工作氛围; 5.持有相关专业资格证书者优先考虑。
厨师长月结
宜兴环科园某饭店在无锡招聘炉灶厨师长职位,薪资诱人,最高可达每月一万五千元人民币,由王老板担任雇主。
无锡
1月17日 10:19拨打电话
酒店前台
酒店前台 1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.能够熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队协作能力;4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先。1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利;4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 投递邮箱: 工作地址:无锡市梁溪区锡澄路190号
无锡 梁溪区
1月24日 19:41拨打电话
文员资料
文员
现场资料记录,
酒店前台
无锡市滨湖区马山 尚客优宾馆(灵山店)现急需招聘前台服务员数名、上一天休息一天、工资4500左右。联系电话:
无锡 滨湖区
1月19日 09:30拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供无锡梁溪主管经理在线招聘信息,主要招聘无锡行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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