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行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设3年以上管理岗位经验
公司行政人事管理方面工作,每周单休,
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利: 1.做六休一,每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训 3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经验: 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节; ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态度: ◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则; ◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。 职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议; 4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求: 1.年龄******,形象端正,气质良好; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接; 4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理流程体系,监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析,形成报告,结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划,合理管控行政支出,保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动,开展员工思想引导,及时受理并处理员工反馈问题,化解内部矛盾,增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施,全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况,推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理,监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务,规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助业务推进,与客户及合作方开展商务沟通与洽谈; 3、陪同领导进行客户拜访,参与商务宴请等相关活动; 4、配合上级拓展新业务领域,提供必要的商务支持; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作背景者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,可接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办
综合行政主管工作内容: 1、负责公司各项规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订与落实执行。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、统筹人员招聘、入职、劳动合同签订、离职办理等全流程管理,有效实施选、用、育、留机制。 4、配合推进各部门绩效考核体系及奖惩机制的建立、优化与落地执行。 5、规范公司内外部文件、资料和档案的归档、保管与统一管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场相关事务。 7、负责办公物资、生产用品的采购、登记、调配与发放管理。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等日常行政事项,对接外部单位完成证照办理。 9、加强部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理工作的有序开展。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务基础知识等方面的系统培训。 经验: 5年以上行政或人力资源领域管理工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达、口语交流及阅读理解能力; ◆拥有扎实的人力资源管理实操能力、行政统筹能力和对外联络协调能力,能妥善应对突发状况; ◆逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案,工作细致周全; ◆熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。 态度: ◆工作认真务实,作风严谨,责任心强,执行力高; ◆具备出色的沟通协调能力、组织推动力和团队合作精神。 职业机会: 职业发展路径包含两个方向:一是向人力资源方向深化,可晋升为人力资源总监或更高层级职位;二是向行政管理方向拓展,可成长为总经办助理、董事会秘书或同等高级管理岗位。 工作场所:5A级办公环境
江苏无锡哪位师傅可以安装的,请联系我。
家具安装
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无锡
1月27日 22:16拨打电话
质检员/品检工1-2人
招聘数控龙门操机工,2名,数控车床2名打磨工11名检验员要求有工作经验的,1名。工作地址,江阴市云亭街道澄杨路558号,联系人,王,工资待遇面谈,
无锡 江阴市
1月27日 22:09拨打电话
无锡梁溪区室内墙面刷下大白80平左右
腻子工大白工
室内墙面刷下大白80平左右
无锡 梁溪区
1月27日 22:08拨打电话
江苏无锡明天找油漆工。
油漆工
明天找油漆工。
无锡
1月27日 22:06拨打电话
临时工11-20人月结
招20个手脚灵活,干活认真,负责的,手工,工作人员20名,,58岁以下,活简单,容易上手,3毛钱一个,做的多,拿的多,每个月15号发工资!,,,插塑料花,,,联系电话,
无锡
1月27日 22:04拨打电话
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政文员
6000-7000元/月
文员1-3年本科及以上
工作内容: 执行日常文书事务,包含文件整理与资料归档管理 岗位要求: 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议,有文员相关工作经验者优先考虑
经理助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上
1、具备国际贸易领域报关、清关相关工作经验或具备对应专业教育背景; 2、英语水平达四级及以上,具备基本的英语沟通与交流能力; 3、熟练掌握办公自动化软件操作; 4、了解基础财务知识,或拥有国际贸易财务相关工作经历; 5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力; 6、工作细心认真,责任心强,面对新领域愿意投入时间学习掌握; 7、持有C1驾驶证,可接受短期出差安排
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
可接受应届毕业生 学历不限,有无工作经验均可 工作态度积极,认真仔细 熟悉电脑基本操作,能承受一定工作压力 年龄20~40之间 能高效完成主管安排的工作事宜
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高等均无限制,年龄在-岁之间。 3、工作踏实,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合,空闲时段可休息 包吃(每日两餐,每餐两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长同住店内) 薪资待遇:4300元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入5000元左右,每月可自由调休三天
前台经验不限学历不限
基本要求 年龄:18-28岁优先。 学历:学历不限。 经验:有服务业(台球店)前台、收银、店员/服务员经验或球房相关工作经验者优先。 任职要求 1.形象气质:形象较好,,身高160cm以上、体重适中,气质佳,活泼大方、礼貌热情。 2.语言能力:普通话标准流利,具备一定礼仪知识。 3.服务意识:具备良好的沟通技巧和较强的服务意识,能够热情、耐心地接待来访客户,有效处理客户咨询,确保服务质量。 4.工作态度:做事积极主动、认真负责、有耐心,具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 5.技能要求:能熟练操作电脑,熟悉办公软件,可进行简单的电脑表格操作。愿意配合店内自媒体运营,配合视频拍摄,直播宣传等。 6.身体条件:身体健康,能适应球房工作时间,工作时间通常涵盖白天及晚间,周末可能较忙,可能需要晚班/夜班。 岗位职责 1.客户接待:热情迎接顾客,介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等,协助顾客选择合适的球桌并安排开台;负责接听电话和客户订场记录。 2.收银工作:完成球房的销售收款工作,包括收银、线上团购扫码验券等。 3.场地维护:保持球房前台区域的整洁与专业形象,做好日常简单的清洁工作。 4.协助工作:协助安排客户的台球课程和预约;协助球房活动的组织及安排等事项;完成上级交办的其它工作。 5.信息管理:负责微信通知;整理、分类、保管球房相关资料并依据实际使用情况进行结算工作。
储备干部
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上客服电话销售贷款应届生销售
1、通过电话方式与客户建立有效交流,及时跟进意向客户并做好回访工作。 2、公司提供稳定客户资源,无需自行开发,仅需通过电话与客户保持良好沟通。 3、入职后享受带薪培训,零经验亦可胜任。 相关要求 1、******,高中及以上学历,表达清楚,普通话标准,声音具有亲和力。(条件优异者可适当放宽学历及年龄限制) 2、热爱电话销售工作,对销售岗位充满积极性与热情。 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压能力。 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资福利 1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖金 2、节日礼品+法定节假日+年度团队旅游 3、转正阶段安排专人全程指导 4、满半年享有晋升资格 5、春节期间享受超长带薪休假 6、提供日常工作餐食 7、每年组织全员免费健康体检 8、工作时间:8:30—18:30,中午休息一个半小时 在这里你可以获得: 1、系统化的企业培训机制 2、丰厚的薪酬回报与贴心的福利保障 3、与优质客户沟通的实战经验与技巧积累 4、公开透明的晋升通道,每半年一次晋升机会 入职即享一对一辅导支持,助力您高效实现职业目标!诚邀有志之士加入团队,携手共进,共创佳绩!!
餐厅领班月结
档口主管 有自助餐工作经验者优先。负责曰料,水吧,铁板,西点,水吧,巴西烤肉,火锅等档口管理 薪资福利:6000—7500,职业规划培训+月休假4+天+绩效奖金+包食宿+热水wifi+法定节假日假+年假+生日聚餐 招工人数:各2名 中国餐饮百强企业,发展前景无限,准时发工资 工作地址:无锡市,武汉市,苏州市
无锡
1月20日 13:46拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上下单文员生产文员办公室文员
门窗厂招聘下单文员 1.图纸与订单处理:负责与客户及业务人员对接订单需求,将图纸中的细节准确转化为生产所需的技术图纸(使用新格尔cc软件,操作简单,上手快); 2.生产安排与跟进:将确认后的订单及时下达至车间,并全程跟踪生产进度,担任“订单管家”角色,关键节点主动提醒,及时协调解决异常情况; 3.发货计划统筹:结合生产完成进度和客户交付要求,科学规划发货时间,确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅。 我们需要这样的你: •具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先(若暂不会可培训,但需有学习意愿); •沟通清晰有逻辑,能从容对接客户、车间及物流各方,确保信息传递准确无误; •责任心强!视订单为重要任务,每个环节都细致把控,杜绝漏单、延误等情况; •有门窗行业经验者优先考虑,但无经验的小白只要踏实肯学、积极进取,我们也全力培养、一对一指导~
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
员工出勤记录,合同归档整理
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责台账整理与记录 2、安排车辆调度服务 3、与客户进行有效对接 岗位要求: 1、具有较强的组织协调及沟通技巧; 2、能独立开展工作,关注细节执行; 3、适应高效紧凑的工作节奏
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鱼泡直聘为工人提供无锡梁溪主管经理在线招聘信息,主要招聘无锡行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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