统管人事行政事务

高端养老社区诚聘主管经理可兼职，有保险双休，适合宝妈，4000+高提成

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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

招聘：本公司因业务拓展需招聘出纳兼人事管理一名，，25岁以上，会常用办公软件，大专及以上文凭，有出纳经验者优先，工资面议，地址：怀宁县工业园雄山路东36号，

人力资源主管大专及以上学历，人力资源管理相关专业；熟悉人力资源运作规范与流程，具有较强的表达能力、沟通能力和合作能力。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1名工作地址:安庆市岳西经济开发区莲塘路28号

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

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1.要求：需5年以上玻璃深加工工作经验，熟悉深加工行业生产线，有一定的专业管理水平，为人踏实，真诚，责任心，善于沟通。有筹备过新厂经验者优先。2.工作范围：生产安排-生产计划-生产调度-生产品质-发货安排及各工序技术指导

本厂招聘贴木皮师傅，一到两名木工主管一名长期合作，有联系方式的，请互相帮忙联系一下，谢谢

三十铺汽车销售公司招聘炊事人员一名，主要负责中歺，3000元/月，可买社医保，联系电话：

六安市舒城县招空调安装/维修

招专业安装碳晶板的师傅，工资电联，老板勿扰，电话+微信联系

六安市舒城县招集成吊顶蜂窝板

六安金安招门窗安装/塞缝

行政经理(主管)工作地址:金华或兰溪可独立撰写公文及报告，并有企业文化及宣传工作经验40岁以下本科以上学历

部门主管，4工作地址:吉木萨尔底薪 + 奖金 + 工龄奖会电脑打字，可带薪培训20 - 45 岁初中文化以上

浔兴股份（SBS）诚聘：1、染厂综合部经理1名，（有染厂人力、行政、办公室相关经验），年龄35——45岁，本科以上学历。2、染厂业务经理1名，年龄35——45岁，大专以上学历。3、染厂电气工程师1名，年龄35——45岁，大专学历。上班地点：福建晋江深沪镇联系电话：（同）

招聘：人事行政经理薪资：1万-1.2万岗位职责： 1. 人事管理方面- 根据制造业企业战略和生产计划，制定和执行招聘策略，招聘生产、技术、管理等各岗位人员，确保人力充足。- 规划并组织员工培训，特别是针对生产一线员工的技能培训和安全培训，提升

经理有工作经验薪资福利:面议，月休三天招工人数:1名工作地址:市区官黎平靛达广场

公司文员

工作轻松自由，有理想有野心的优先录取，具备一定的沟通能力，帮公司在大平台招聘各种人才，薪资业务加提成8000起，上不封顶，期待有志之士加入我们团队，共创辉煌。

车间班组长

招聘：行政助理薪资：3000元以上/月大专及以上学历，人力资源等相关专业或2年以上工作经验联系人：李老师

1. 协助管理-协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划。-参与重要决策的讨论和制定，提供有价值的建议和意见。2. 信息收集与汇报-收集、整理和分析相关行业和市场的信息，为总经理决策提供依据。-向总经理汇报工作进展和问题，并根据指示进行工作协调和沟通。3. 日程安排与协调-合理安排总经理的日程，包括会议、商务活动和个人事务。-协调各部门之间的工作，确保总经理的工作计划能够顺利执行。4. 文件处理与文档管理-负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等。-整理和保管总经理的重要文件和档案，确保资料的安全和完整。5. 会议组织与跟进-组织和安排各类会议，包括会议准备、记录和纪要的撰写与分发。-跟进会议决议的执行情况，及时向总经理反馈。6. 沟通协调-与公司内部各部门保持密切沟通，了解工作动态和需求。-代表总经理与外部合作伙伴、客户进行沟通和协调。7. 项目跟进与监督-协助总经理跟进重要项目的进展，监督工作进度和质量。-及时发现和解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。8. 临时任务-完成总经理交办的其他临时任务，灵活应对各种工作需求。有经验者优先考虑！

招聘公告：因业务拓展需招聘以下岗位：1、长期喷涂师傅（2名）综合薪资：8000—100002，长期喷涂主管（1名）综合薪资：10000—13000年龄要求:45岁以内，技术过硬！工作时间：长白班，加班有加班费福利待遇：国企，上市公司，入职购买五险一金（公积金12%），法定节假日休息，每月固定15号发放工资，具体薪资面议工作地址：六安市舒城县杭埠镇（距离合肥市约20公里）寻求长期稳定的伙伴，有意向可联系电话：包吃不包住，包住限一年

处理办公室事物和接待，熟练掌握各种办公软件，擅长网络营销

行政文秘，公司主管

熟悉各种办公软件，擅长网络营销

安徽招聘网招文员工作轻松自由早九晚六办公室提供住宿1.年龄18-35周岁2.男女不限3.有一定的沟通能力4.无需经验免费培训薪资加提成8000上不封顶地址：六安舒城县杭埠镇