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高级行政专员
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上策划活动/会议组织接待
工作内容: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施; 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责,严控采购成本并确保物资质量达标; 3、全面管理公司固定资产,编制月度统计报表,定期组织资产盘点,优化库存管理流程; 4、负责来访人员接待工作,包括客户、访客及面试候选人,展现良好的企业形象; 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件),具备2年以上行政相关工作经验; 2、性格开朗大方,富有热情与亲和力,认可并积极践行公司文化【公司文化:拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】;
行政经理大专及以上
任职资格: 商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面: 1、日常管理:负责商会办公室的日常运营,如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等,确保办公环境有序。 2、活动策划与组织:策划并执行商会各类活动,如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等,做好会议纪要,跟踪会议精神落实情况。 3、会员管理:负责会员的招募、服务与管理工作,维护会员关系,提升会员满意度,定期组织会员活动,增强会员粘性。 4、宣传推广:管理商会新媒体平台(如微信公众号、视频号等),策划宣传内容,拍摄并剪辑活动视频,提升商会知名度和影响力。 5、行政协调:协调商会与政府、企业及其他组织的关系,建立并维护良好合作关系,协助处理对外沟通与政府对接事务。 6、内部管理:完善商会内部管理制度,起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料,推动商会规范化运作。 7、其他任务:完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务,支持商会整体发展。 岗位要求: 1、专科以上学历,年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先; 2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力; 3、对行政对外接待工作有较高热情,可接受短期出差。 4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力 薪资:基本工资+奖金其他福利(社保、医保) 工作时间: 周末双休 法定节假日 招聘电话: 招聘投稿邮箱:@qq.com
商会执行秘书长
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先活动/会议组织大型活动组织经验
岗位职责: 1、会议组织与执行:负责组织商会各类会议(如理事会、会员大会等),制定议程、准备材料,确保会议顺利进行,并撰写会议纪要和决议,推动决策落地。 2、日常行政管理:传达会长领导下开展商会的日常工作,还要对会长负责。负责商会日常行政工作,包括会员管理、财务管理、信息管理等,确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目,保障资金合理使用,并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行:组织会员培训、交流活动及对外合作项目,提升会员专业能力与参与度,同时通过活动增强商会影响力,促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助:协助商会领导层制定年度计划和战略规划,提供数据支持和分析,参与重要决策讨论,确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系:推动商会品牌宣传,维护商会形象和声誉,通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度,同时处理会员投诉和外部关系协调,化解矛盾,保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理:参与商会规章制度制定与修订,工作总结、报告起草等规范内部管理流程,同时负责秘书处团队建设,包括人员招聘、培训和绩效管理,打造高效服务团队。 任职资格: (1)年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 (2)热爱对外接待应酬工作,形象气质佳 (3)良好的沟通表达、理解能力,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 (4)激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我 (5)有责任心,能承受较大的工作压力 (6)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 (7)文字功底:具备扎实的文字基础,能够熟练运用各种修辞手法和表达方式,使文字具有感染力和说服力。 (8)有团队协作精神,善于挑战的 薪资:基本工资+销售提成+奖金+其他福利() 工作时间:周末双休 法定节假日 招聘电话: 简历投置邮箱:@qq.com
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗
【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务,包括办公管理、接待安排、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作; 2、配合上级领导制定行政相关制度,并推动落实与监督执行; 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重; 3、熟悉行政各项操作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务; 4、具备较强的组织协调能力,善于团队协作与建设。
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行; 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接; 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作; 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务; 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度,并推动落地实施; 6、对接外部单位,开展联络沟通,制定对外合作计划并组织实施,出席相关主管部门召开的会议; 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先;(不接受应届生及实习生) 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程,熟悉公文写作标准,熟练使用OFFICE等办公自动化工具; 3、具有高度的责任意识与职业操守,具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧,以及较强的判断力与问题解决能力。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政费用分析诊断资产管理大型活动组织经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务,涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作; 2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实,并监督执行情况; 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上行政管理工作经验,具备良好的沟通能力和执行力; 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,性格踏实稳重; 3、熟悉行政运作流程,掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务; 4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
行政专员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上后勤管理人力经验10人-50人团队
人事行政专员 要求:熟练使用电脑,****** 上班时间9:00~18:00,月休4天 薪资3500-5000(具体面议),有经验者优先 工作内容:负责人员招聘,与邮管局对接,协调业务员相关事务, 整理日常文件资料,办理员工入职、离职及档案管理等工作
综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作; 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作; 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作; 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核; 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件; 6、承担公司对外联络与沟通职责,制定并落实外部协作计划,参与上级单位召开的相关会议; 7、优化工作流程与管理体系,制定工作计划并跟踪执行进度,确保各部门及项目点高效运转; 8、按时完成领导交办的其他工作任务; 任职资格: 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先;(不接受应届实习生) 2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉业务流程,精通公文写作格式,熟练操作OFFICE等办公工具; 3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。
综合管理部主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议
岗位职责: 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行; 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接; 3、统筹行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作; 4、组织完成公司文件、资料、制度规范及各类报告的撰写与审核; 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级文件; 6、承担公司对外联络与沟通,制定外联计划并组织实施,参与上级单位召开的相关会议; 7、优化内部管理流程,制定工作计划并跟踪落实,确保各部门及项目节点高效运转; 8、按时完成领导交办的其他临时性任务; 任职资格: 1、具备5年以上人事行政或办公室管理工作经验者优先;(不接受应届实习生) 2、掌握办公室行政管理基本知识与操作流程,精通公文写作格式,熟练使用OFFICE等办公工具; 3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调、沟通表达能力,以及良好的问题分析与解决能力。
行政主管/经理
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系,保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划,推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务,负责办公环境的维护与管理,满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜,统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动,如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真,具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力,可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观,理解团队协作的重要性,助力企业文化持续发展。
厦门海沧区明天要一车师傅,下班拿钱
建筑木工1-4天
明天海沧要一车师傅,下班拿钱
厦门 海沧区
2月4日 15:29拨打电话
厦门同安区要两个做铁件的焊工,要求有焊工证电话
电焊1-2人焊工证
同安要两个做铁件的焊工,要求有焊工证电话
厦门 同安区
2月4日 15:27拨打电话
用品厂食品厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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厦门思明区招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工1-4天1-2人
厦门市思明区招腻子/大白/墙漆
厦门 思明区 开元
2月4日 15:21拨打电话
厦门翔安区招履带吊司机
1.2-1.6万元/月
吊车司机1-2人
厦门市翔安区招履带吊司机
办公室主任
行政经理
负责项目部办公室管理,后勤管理,车辆管理,资料整理,财务配合,费用报销管理
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
文员1-3年本科及以上工程文员办公室文员办公室助理
1、工程类相关专业优先,或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验,有工程公司同类岗位从业经历者亦可; 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理; 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作; 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理; 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作,包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料,并配合完成请款及催款事宜; 6、协助开展采购环节的询价与比价工作; 7、根据需要参与相关报价工作的支持; 8、根据需要协助投标文件的整理与编制; 9、完成上级交办的其他工作任务; 10、熟练使用电脑及各类办公软件; 11、欢迎应届毕业生应聘
前台经验不限学历不限五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
急招行政前台!!!准时下班不加班,性格开朗、沟通能力良好优先 岗位职责: 1.负责前台区域的日常接待工作 2.每月进行一次人员考勤统计与核对 3.协助处理公司行政事务及后勤支持工作 4.高效完成上级交办的其他临时任务 5.维持个人办公区域的干净与整洁 任职要求: 1.形象端正,气质良好,有责任感,工作态度积极主动 (可附个人生活照,有助于加快简历筛选进度) 2.语言表达流畅,发音清晰,普通话标准 3.性格活泼外向,具备亲和力与优质的服务意识 5.接受零经验应聘者,入职后提供系统带教,通常2个月转正 岗位福利: 1.享受带薪休假,包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、入职周年带薪年假等; 2.日常福利丰富:下午茶点、年度团建旅游、生日庆祝会、节日活动如女神节、尾牙宴、博饼游戏、节日礼品等; 3.团队建设:每月设有专属团建预算,工作氛围轻松有趣,老板乐于发红包激励 4.提供下午茶、夜宵、空调办公环境,可选单人公寓住宿或领取住房补贴,入职即缴五险 5.上班时间:上午10:00-19:00,错峰出行,无加班,周末双休 6.转正待遇:底薪4500元+500元房补+300元全勤奖(无绩效考核) 可为在校实习生开具实习证明,兼职人员可根据个人时间灵活安排工作时段
后勤
可接受小白有无经验均可 人走帐清 可短期 入职即签订保障合同 提供住宿 月薪6000-8000 任职要求: 1.对超市运营有兴趣,愿意接受挑战; 2.有责任心,能够独立完成任务; 3.良好的沟通能力和服务意识; 4.适应灵活工作时间,包括周末和节假日。
物业前台服务专员
5000-6000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台迎宾/接待经验客服经验乘务相关专业公司/写字楼餐补其他普通话流利有服务业经验五险
工作内容: 写字楼早晚迎送;接待与引导服务 任职资格: 1. 大专及以上学历,身高168以上,条件优异者可适当放宽要求。 2. 具备1-2年物业前台、管家或酒店相关工作经验 工作时间: 8:30-12:00 14:00-18:30 月休4天 薪资福利:提供餐补,缴纳五险一金
食堂经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年高中及以上
负责食堂各类台账管理,仓管相关工作
酒店前台
悦来海景酒店 招聘 1、酒店前台 (工作经验不限)(寒假工都可以) 福利:包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、五险、半年工龄奖、年终奖等等 地址:厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼 (一国两制附近) 人事部联系电话:(有意向打电话预约)
厦门
1月29日 11:38拨打电话
接待员
120-130元/天
前台经验不限大专及以上考勤管理文字功底扎实普通话标准快递寄收
【位置】 厦门理工学院集美校区游泳馆 (注意:请确认好住所来这里交通是否便利,这将会影响到你上班通勤时间噢) 【工作时间】 工作时间为13:00-21:00 (注意:若居住的位置离我们较远请你酌情考虑噢) 【运营岗位要求】 1.形象良好,气质佳,身高165以上 2.普通话流利,表达清晰 3.情绪稳定,性格柔和,细致有耐心(非常重要!!!) 4.态度积极,preferably对健身与健康生活有兴趣 5.愿意主动学习并提升个人能力,对职业发展有规划 6.熟悉办公软件操作(Word,Excel)(重要!!!) 【运营岗位职责】 1.负责前台接待及会员办卡事务 2.协助健身房日常运营管理工作 3.具备良好的服务意识 4.能灵活应对并解决会员相关问题 底薪加奖金加绩效,综合薪资3500-4500 若以上内容均能满足,有意向面试,请发送一张个人照片,并添加微信,与经理沟通确定面试时间 (很高兴你能查看我们的信息,但大家的时间都很宝贵,希望你能仔细阅读上述内容且无异议后,再与我们联系约定面试,十分感谢。)
行政接待专员
6000-7000元/月
前台1-3年大专及以上包住19点前下班公司/写字楼餐补其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责: 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作,展现企业专业形象; 2、接听前台来电,确保信息传递准确并及时处理相关事宜; 3、负责邮件、报刊、快递的收发与登记,做好收发台账管理,并定期与快递服务商核对账目; 4、负责咖啡机的日常管理与维护,及时提报相关使用费用; 5、协助收集后勤部门每月工作计划与总结,并进行归集整理; 6、参与部门会议并记录会议内容,完成纪要整理与归档; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,仪表端正、声音清晰、具备良好亲和力; 2、性格积极乐观,工作认真细致,有较强的责任感和服务意识; 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力; 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,能高效处理日常行政事务。
前台
5000-10000元/月
前台经验不限高中及以上全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
任职要求: 18-30岁,形象气质佳。 懂电脑基本操作。 岗位职责: 1面试接待。 2报表存档整理。 3日常没啥事帮忙做做招聘(没业绩要求,需每天直播三小时。不能接受勿扰) 薪资待遇: 1.6天八小时,单休。 2.无责底薪+招聘提成+直播提成。综合收入5K以上
经理助理
经理助理
须有驾驶证,接受出差泉州,可提供住所或房补。综合协助经理全面工作(法律类)
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