【岗位职责】 1. 负责施工现场管理工作，协调业主、监理现场工作。 2. 负责承包项目施工过程中的技术、进度、质量、安全、造价等工作，掌握工程全面情况；按照合同要求编制工程施工进度计划并实施，保证工程施工任务全面完成。 3. 贯彻并执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件，组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理。 4. 做好工程总结，组织各阶段工程资料的鉴定、归档工作，制定和实施工程创优措施，参加工程的审查和评优。 【岗位要求】 1. 工程类相关专业本科及以上学历，10年项目经理经验（无福州、泉州、厦门从业履历勿投）。 2. 具备房建、市政、造价等经验，有现场施工、管理内部班组、对内外沟通等方面经验，表达能力强。 3. 熟练掌握各方面技术、成本管控、预结算流程、安全文明施工等。 4. 熟练使用CAD等制图及办公软件。 5. 具备强烈的责任心和抗压能力。 6. 有老旧小区改造经验者优先。

岗位职责（有市政工程经验者优先或同行背景）： 一、现场管理 1、协调项目内外部相关事务； 2、把控项目施工进度，确保按期推进； 3、监督工程质量，减少返工情况发生； 4、落实施工安全管理（人员、材料、安全措施）； 二、资料管理 1、执行施工计划并跟进实施情况； 2、办理工程计量结算及竣工技术交底工作； 3、开展项目利润数据分析； 三、其他工作： 1、参与员工技能培训； 2、配合外部资源的协调对接； 3、完成领导安排的临时性任务； 任职资格： ◆年龄：28-45岁 ◆学历：大专及以上，建筑、工民建、工程管理或相关专业 ◆工作经验：具备5年以上同类岗位经验（曾独立管理过标志标线、路灯、信号灯、监控等项目），熟悉市政工程或公路交通工程管理流程及结构知识； ◆知识要求：熟练掌握CAD制图与识图，熟练使用办公软件； ◆能力要求：具备较强的施工现场组织、沟通、协调及管理能力，具有良好的项目统筹与执行能力； ◆其它要求：品行良好，能适应高强度工作，服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神； 持有驾照者优先考虑 具备竣工资料编制经验 薪资待遇：月薪+项目奖金

岗位职责（有市政工程经验或同行背景者优先）： 一、现场管理 1、协调项目内外部相关事务； 2、把控项目施工进度，确保按计划推进； 3、监督工程质量，减少返工现象； 4、落实安全管理措施（人员、材料、现场安全） 二、资料管理 1、执行施工进度计划； 2、办理工程计量与结算，组织竣工技术交底； 3、开展项目利润数据分析 三、其他工作： 1、参与员工技能培训； 2、对接外部协作资源； 3、完成上级安排的临时性任务； 任职资格： ◆年龄：28-45岁 ◆学历：大专及以上，建筑工程、工民建、工程管理或相关专业 ◆工作经验：具备5年以上同类岗位经验，掌握市政工程或公路交通工程管理及结构专业知识 ◆知识要求：熟练使用CAD进行识图绘图，精通常用办公软件 ◆能力要求：具备较强的施工现场组织、沟通协调及管理能力，能统筹项目并高效执行 ◆其它要求：品行良好，能适应高强度工作，服从安排，责任心强，具有良好的团队协作精神 持驾驶证者优先考虑 具备竣工资料编制能力 薪资结构：月薪+证书补贴+项目奖金 年收入：初级项目经理10-12w，中级12-18w，高级18w以上

一、任职要求 （一）学历与资质要求 1. 本科（985、211）及以上，土木工程、工程管理、建筑施工、市政工程等相关专业； 2. 持有一级建造师证书（建筑/市政专业优先） 、安全生产考核B证，具备中级及以上工程类职称者优先； 3. 熟悉建筑工程、市政管网、土建施工相关国家标准、施工规范、验收标准及地方工程管理政策。 （二）工作经验要求 1. 10年以上建筑工程管理经验，8年及以上完整独立操盘工程项目经理经验，有住宅、市政管网、公建工程、基建工程等项目全周期管理经验优先； 2. 具备独立负责项目从开工到竣工交付、结算回款的完整项目经验，熟悉工程分包、劳务管理、现场签证、竣工结算全流程； 3. 有大中型工程项目、政企项目施工管理经验者优先。 4. 具备大型央建筑企业从业经验者优先。 （三）专业能力要求 1. 精通工程施工工艺、图纸识图、工程量核算、工程质量把控，能够独立解决施工现场各类技术、施工难题； 2. 具备优秀的项目进度、成本、质量、安全四大核心管控能力，擅长合理调配项目资源，有效控制施工成本与工期风险； 3. 熟悉各类公建项目验收流程、资料报审流程、安全文明工地创建标准，能够高效对接各方完成检查、验收及整改工作； 4. 熟练使用工程办公、造价相关软件，能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及各类工程报表。 （四）综合素养要求 1. 具备极强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强，能够适应工程项目驻场及工地工作环境； 2. 严格遵守安全生产底线，具备极强的责任心、安全意识、成本意识和职业素养； 3. 具备良好的商务谈判能力，能够高效处理对外对接、纠纷协调、结算对账等工作； 4. 无重大工程项目安全事故记录，过往项目履约记录良好。 二、加分项 1. 拥有建筑/市政一级建造师证书、高级工程师职称； 2. 熟悉农民工工资专户管理、劳务实名制、工程合规用工管理，有丰富的劳务风险管控经验； 3. 擅长项目成本优化、降本增效，过往有成功管控亿级工程项目经验。 三、岗位职责 1. 项目整体统筹管理：全面负责工程项目（前期筹备、施工落地、过程管控到竣工验收、交付结算）的全生命周期管理，统筹项目各类资源（人、机、料及资金等），制定项目整体施工计划、进度节点计划，确保项目严格按照合同、图纸及行业规范推进，按期、保质、安全、低成本完成交付，保障项目按合同要求顺利竣工移交和竣工结算。 2. 施工现场全面管控：主导施工现场日常管理工作，统筹施工班组、劳务人员、分包单位的现场调度与管理，监督各工序施工工艺、施工质量，及时排查施工过程中的质量隐患，对施工偏差、工艺问题及时整改纠偏；合理安排施工流水作业，解决现场施工难题，保障施工工序衔接顺畅，提升整体施工效率。 3. 安全与文明施工管理 严格落实国家安全生产法规及公司安全管理制度，建立项目安全管理体系，组织开展施工现场安全交底、日常安全巡查、专项安全检查，排查高空作业、用电施工、机械作业等安全隐患，杜绝安全事故、工伤事故发生；负责施工现场文明施工、扬尘治理、环保管控工作，落实工地标准化管理要求，顺利通过主管部门检查验收。 4. 进度、成本与物资管理 对照项目总进度目标，拆解月度、周度施工任务，跟踪施工进度，针对工期滞后问题制定调整方案并落地执行，确保项目如期竣工；负责项目成本管控，审核现场签证、工程变更、工程量核算，严控材料损耗、人工浪费、工期延误等额外成本；统筹工程材料、设备的进场验收、领用管理，保障物资供应匹配施工进度，杜绝物资积压、短缺问题。 5. 资料、结算与验收管理 统筹项目全过程工程资料、施工台账、签证资料的整理、归档与报审工作，确保资料真实、完整、合规；主导项目分部分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收、竣工备案等各项验收工作；对接造价、财务部门，负责项目进度款申报、竣工结算、对账回款等相关工作，推进项目款项顺利回收。 6. 对内对外沟通协调 对内统筹项目工程部、技术部、材料部、安全部等各部门工作，统筹团队管理与工作分配；对外负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、安监站等政府主管部门及合作单位，处理项目各类对接事宜、整改事宜及投诉问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 7. 团队与项目制度管理 负责项目团队及劳务班组的日常管理、工作考核与技能督导，组织开展项目例会、技术交底、安全培训、复盘总结会议；落地公司各项管理制度，结合项目实际优化施工管理流程，沉淀项目管理经验，完成公司下达的各项经营及管理指标。

岗位职责： 1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案； 2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系； 3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施； 4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标； 5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训； 6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出； 7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境； 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）； 3. 拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重； 福利待遇： 1. 薪资：10000-15000元/月（可面议） 2. 包吃住 3. 缴纳五险，享受年终绩效考核奖金

岗位内容： 1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行监督，保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标； 2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节工作有序衔接与高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关规范与操作流程，持续提升工程管理系统的运行效率； 4. 对项目实施过程中出现的异常问题与潜在风险，迅速响应处理并及时向管理层汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先； 3. 掌握品质控制、项目风险防控等常用管理方法与工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，具备强烈的团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。

1.全流程统筹‌：需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块，确保各环节无缝衔接（如施工方案需匹配现场条件，材料需按进度进场）。 ‌2.进度与质量双控‌：监督进度计划执行时，需定期检查节点完成情况（如每日巡查、每周汇报），同时通过质量检验（如材料抽检、工序验收）保障成果达标。 ‌3.内外协同‌：对外需对接设计部（如需求变更确认）、供应商（如材料采购对接）；对内需联动采购（材料验收）、生产（设备安装）、安装（现场施工）等部门，解决跨环节问题。 4.学历与专业‌：大专及以上，工程管理/暖通空调等相关专业，需掌握工程基础理论（如净化工程标准、空调系统原理）。 ‌5.经验要求‌：2年以上相关工作经验（本行业优先考虑），需熟悉净化工程全流程（如洁净室施工、空调系统调试）。 ‌6.软技能‌：应变能力（应对突发问题，如施工延误、材料短缺）、表达能力（清晰传达指令、汇报进度）、沟通技巧（协调多方利益）、亲和力（维护合作环境）。

1. 工程项目安全生产、施工质量、工期保证、成本控制的第一责任人。 2. 认真履行施工合同，确保工程安全、质量、工期、成本的实现。 3. 负责编制项目施工组织设计、质量保证体系、安全事故应急预案。 4. 主持制定项目总体进度计划和季度、月度施工进度计划。 5. 负责编制、组织和实施施工合同内容的施工进度计划，向公司报送实时进度，按实向业主收取工程进度款。 6. 负责组织对施工过程中的各种安全、技术、工期、质量、成本等相关工作实施情况进行监督、管控和协调。 7. 统筹安排项目的资金、材料、劳力、设备、安全文明施工等管理工作。 8. 参加业主、监理组织的各项会议及落实会议精神。主持项目部各项会议并下达安全、质量、工期等各项指标。负责组织项目部各专业人员进行业务培训。 9. 负责与业主、监理、总包、分包单位的协调工作，参与工程竣工验收、结算、维保和分析总结。 10. 对其他在建项目巡检，协调进度、质量、安全及文明施工达到规范施工状态。

【岗位职责】 1. 公司主营装配式冷库、冷库门的设计与制造、制冷设备和无尘无菌室设备及相关配套产品等制造。 2. 熟悉制冷工程施工流程，负责现场制冷工程施工，制定工程项目中的制冷工程具体施工方案，配套设备选型，拟定技术参数，设备性能说明，提供优化组合方案，结合项目经验整理，更新设计标准（螺杆机组，卤水机组，IQF、氟泵系统等）。 3. 物料清单支持工作，对造价、预算、控制有深刻的理解。 4. 能独立安排现场人员每天的...

新开山姆仓储，大量招聘小时工，只要年满18周岁，没有案底，没有JD案底，其他什么都不查，通通包进！！———————————————————— 日结-日结-每天发150 21元/小时—210-252/天 长白班-中班-无通宵班 入职签订合同有保障 不用体检-不查征信-不查案底-身份证复印件-照片-染发，纹身通通安排！！                                 男女不限，18岁～45岁，21元/小时，包住提供吃，厂区饭堂，厂区公寓宿舍，4-6人间，配有空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，饭堂，百货店，打卡2天后每天先发150日结，离职/工期结束出考勤人走帐清。 工作内容：超市百货，化妆品，日用品等小商品打包，拣货，收货，理货，码板，上下架，拉货等岗位，工作简单，易上手。 工作时间：早班：7：00-20：00，中班：12：00-1：00，中途有休息吃饭时间1-2小时，每天出勤10-11小时，月休2-4天，有时候提前一天和现场请假。 面试要求：无案底，无京东黑名单即可，其他什么都不查，包进，工资可发微信公众号，银行卡，可以代领工资。 [爆竹][爆竹]面试时间：每天13：00-16：00，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

厦门市思明区招泥瓦工，3平方砖需要贴材料都有，今天有时间的联系，需要带一个简易的推刀

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新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

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项目经理:大专及以上学历，有大型土建项目管理经验者优先，具备较强的沟通协调能力，持二级建造师及以上证书。 预算员/造价员:大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达；同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验，持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场，吃苦耐劳，能适应加班，遵守公司的各项规章制度。

工地项目经理，带证

一、岗位职责​ 1. 负责施工现场全面管理，含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理，编制预算方案，监控执行并调整偏差，保障项目按计划、预算推进；​ 2. 协调设计、监理等相关方，及时解决施工中的技术与质量问题，确保工艺符合设计标准；​安全员B证 3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档，保证资料完整可追溯；​ 4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门，协调解决施工中的矛盾问题，保障项目顺利推进；​ 5. 负责工程分阶段及竣工验收，核查质量、技术指标与预算执行情况，确保达标交付。​ 二、任职要求​ 1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验，有大型项目完整交付履历；​ 2. 能精准解读施工图纸，熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点；​ 3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格，可优化材料选型与成本；​ 4. 具备专业工程预算能力，熟练掌握计价规则与造价软件，能完成预算、成本分析及结算审核；​ 5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强，能处理多方复杂问题，适应高强度工作。​

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘IDC数据中心，机电项目经理/弱电项目经理，需要有数据中心施工管理经验，能接受出差，有建造师证或者弱电安防类证书优先。

人事做招聘的

岗位职责： 1.负责处理电脑线上订单，确保数据的准确性和完整性； 2.处理订单的准确性和及时性； 3.监控订单情况，及时处理； 4.维护订单管理系统及后台的正常运行，定期进行数据的备份和检查； 5.公司会不定时岗位培训增加订单的处理流程。 任职要求： 1.熟悉使用电脑及办公软件； 2.工作细致认真，有责任心，能承受订单压力，有较强的保密意识； 3.良好的协调沟通能力，能够高效配合团队完成工作业务； 4.有相关工作经验者优先考虑（接受小白），能承受一定的工作压力，具有良好的工作团队合作精神。 薪资待遇： 薪资结构：基础薪资＋业绩绩效； 工作时间：早九晚五，周未双休，节假日正常放假

一、岗位职责1、独立执行招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织并完成面试安排等环节； 2、办理员工入职相关手续，并跟进转正、晋升、调岗、离职等人事流程的实施与操作； 3、管理员工劳动合同，负责合同的签订、变更、续签及终止等相关事务，并做好档案保存； 4、办理员工五险一金及相关福利津贴的申报与日常维护； 5、收集、整理及归档各类行政类文件资料，确保文档管理规范有序； 6、统筹公司会议、内部活动及员工关怀福利项目的策划、组织与落地执行； 7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验，人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学、法学或其他管理类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件操作，具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、熟悉国家及地方劳动法、社会保障等相关法律法规，有员工关系管理实际操作经验； 4、具备良好的组织能力、人际交往能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强，性格开朗积极。

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【岗位要求】 1. 18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 能接受短期出差。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的规划、制定与落地执行，确保人力资源体系高效支撑企业战略目标及业务发展需要； 2、深入洞察公司业务方向与制造业运营特性，制定并推行相匹配的人力资源策略（涵盖人才、组织、文化），助力运营效能提升； 3、主导构建符合制造业实际的绩效管理体系，通过科学激励与评估机制，推动组织战略实施，优化人力资本产出； 4、全面管理人力资源团队的日常运作，包括工作指导、能力培养与绩效评价； 5、牵头建立招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理制度、政策与流程体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，具备10年以上人力资源管理工作经历，其中至少5年在大型制造型企业担任HRD或HRVP级别职务。 2、具备战略性思维与创新意识，拥有良好的职业操守和责任感，有大型企业高层管理成功经验，适应高强度、快节奏工作环境，能有效进行任务优先级管理。 3、精通薪酬与绩效体系搭建，具有大型制造企业薪酬体系重构并成功落地的实践经验者优先。 4、出色的沟通协调能力与高层影响力，可与董事会、CEO及核心管理层高效协同，具备强抗压能力。

一、岗位职责1、独立推进招聘全流程工作，包含信息发布、简历筛选、面试安排及相关跟进事项； 2、办理员工入职相关手续，并统筹转正、晋升、调岗、离职等人事流程的执行与落实； 3、管理员工劳动合同，包括签订、变更、续签及终止等环节，并做好合同归档与保管； 4、办理员工五险一金相关事务，以及各类福利补贴的申报与发放； 5、负责行政类文件的收集、整理与归档，确保资料完整规范； 6、组织并实施公司会议、团队活动及员工关怀福利项目的策划与落地； 7、配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上本岗位实际工作经验，人力资源管理、企业管理、公共关系、心理学、法学或其他相关管理类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 3、熟悉国家及地方劳动法、社会保障等相关法律法规，有员工关系管理实操经验； 4、具备较强的组织协调能力、人际交往能力和团队协作意识，工作细致认真，性格开朗积极。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

1、负责公司在建工程项目的施工及项目管理工作，确保实现安全、质量、进度与成本控制目标； 2、协调并跟进项目实施进度，及时进行跟踪与风险预警，保障项目整体目标顺利达成； 3、负责提报工程项目主要设备与材料采购的参数及数量清单，配合项目支持部采购岗位完成采购工作，并组织进场物资的验收，留存合格证明及相关影像资料归档； 4、组织每日早班会中的安全教育与安全技术交底，制定安全管理规章制度，定期开展安全检查；针对易对人员或设备造成伤害的特殊工序，组织专项技术交底并现场旁站指导全过程； 5、协调所辖区域内的甲方、业主及监理单位关系，落实上级布置的各项生产任务； 6、完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备环保、污水、市政工程等相关领域三年以上多项目施工管理经验，有钢厂项目施工背景者优先； 2、具备较强的沟通、协调与计划能力，熟练操作常用办公软件； 3、可熟练驾驶，能够适应出差与驻场工作，责任心强，吃苦耐劳； 4、情商较高，具有良好的职业素养，诚实守信，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力及学习创新能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 主要负责给娱乐场所提供服务人员 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述 综合人力部门社团经验热爱健身 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 #校内兼职 #院校所在地：福州、厦门、广州、泉州、福清 #要求热爱健身 #大二、大三、大四均可 时间自由，地点自由，热爱健身的你快来加入 ———————————————————— 【工作地点】校内 【待遇】1500-2500元/月 【岗位职责】 1、协助HR对接校内健身爱好者资源； 2、向HR推荐符合超鹿运动校招岗位需求的健身爱好者； 【工作时间】时间灵活，自主安排； 【薪酬计算】根据推荐人选情况核定薪资。

岗位职责： 1、负责项目团队的搭建与管理； 2、主持编制施工组织设计方案； 3、制定月度施工进度计划并组织实施； 4、明确项目成员的管理职责与权限，推动责任落实； 5、运用科学管理方法控制施工成本，提升项目盈利水平； 6、统筹协调项目部人员开展日常生产管理工作，保障施工有序进行； 7、对接建设单位、监理单位及相关政府部门，营造良好的外部协作环境； 8、审阅提交给建设单位、监理单位及公司内部的各类报表，并确保其真实准确； 9、对工程的质量、安全、工期及文明施工情况进行现场监督与检查，针对问题及时提出整改要求； 10、监督项目资料的编制、归集和统计工作，审核工程计量报表及现场工程量签证； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰类相关专业； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力； 3、具有8年以上装修行业管理经验，其中担任项目经理职务不少于5年； 4、熟悉装修工程相关的法律法规及安全生产管理规定； 5、熟练操作办公软件，掌握福建省建设工程质量安全网系统操作； 6、有2000万元以上项目管理经历者优先考虑； 7、具备3年以上企业批量精装修项目经验，有大型酒店整体装修项目经验者优先； 8、为人诚信踏实，吃苦耐劳，愿意与企业共同发展、携手前行。