职位详情
岗位职责:
1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作;
2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作;
3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作;
4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核;
5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件;
6、承担公司对外联络与沟通职责,制定并落实外部协作计划,参与上级单位召开的相关会议;
7、优化工作流程与管理体系,制定工作计划并跟踪执行进度,确保各部门及项目点高效运转;
8、按时完成领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先;(不接受应届实习生)
2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉业务流程,精通公文写作格式,熟练操作OFFICE等办公工具;
3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。
1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作;
2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作;
3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作;
4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核;
5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件;
6、承担公司对外联络与沟通职责,制定并落实外部协作计划,参与上级单位召开的相关会议;
7、优化工作流程与管理体系,制定工作计划并跟踪执行进度,确保各部门及项目点高效运转;
8、按时完成领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先;(不接受应届实习生)
2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉业务流程,精通公文写作格式,熟练操作OFFICE等办公工具;
3、具有较强的责任意识与职业操守,具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。
2025-12-12 22:47
IP属地:福建厦门
职位福利
大专5-10年文字功底扎实行政费用分析诊断5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设

厦门市小马驹餐饮管理有限公司
不需要融资 · 100-499人


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