
暖通项目管理
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专天正暖通工程施工管理经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验AutoCAD1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,暖通、制冷、净化、机电、电气相关专业;熟悉制冷技术、水电安装、电气控制、中央空调系统及净化车间施工工艺。
2. 具备1–3年暖通净化工程项目施工管理经验,有无尘车间项目经验优先。
3. 熟悉施工图纸、施工组织、施工流程、质量标准、安全规范及竣工验收要求。
4. 工作严谨负责、务实细致、吃苦耐劳;具备良好的现场沟通协调能力、执行力与团队协作意识。
5. 能适应出差,常驻项目现场,服从公司统一调配与管理;熟练使用Word、Excel等办公软件。
【岗位职责】
1. 统筹净化车间项目现场施工管理,保障施工进度、质量、安全,维护公司品牌形象与经济效益。
2. 严格执行工程施工规范、技术标准、安全制度及公司管理要求,落实质量与安全管控。
3. 向暖通、水电、彩钢板等施工班组下达施工任务,完成技术交底、质量交底、安全交底。
4. 督促施工材料、设备按时进场并验收合格,保障材料设备质量与供应,确保施工连续推进。
5. 参与现场勘查、测量、定位、放线;记录施工日志,完成隐蔽工程、分项分部工程及竣工验收签证资料整理。
项目经理大专
1.全流程统筹:需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块,确保各环节无缝衔接(如施工方案需匹配现场条件,材料需按进度进场)。
2.进度与质量双控:监督进度计划执行时,需定期检查节点完成情况(如每日巡查、每周汇报),同时通过质量检验(如材料抽检、工序验收)保障成果达标。
3.内外协同:对外需对接设计部(如需求变更确认)、供应商(如材料采购对接);对内需联动采购(材料验收)、生产(设备安装)、安装(现场施工)等部门,解决跨环节问题。
4.学历与专业:大专及以上,工程管理/暖通空调等相关专业,需掌握工程基础理论(如净化工程标准、空调系统原理)。
5.经验要求:2年以上相关工作经验(本行业优先考虑),需熟悉净化工程全流程(如洁净室施工、空调系统调试)。
6.软技能:应变能力(应对突发问题,如施工延误、材料短缺)、表达能力(清晰传达指令、汇报进度)、沟通技巧(协调多方利益)、亲和力(维护合作环境)。
化工项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科化工装置施工经验石油化工中级职称及以上
【岗位职责】
1. 负责化工行业施工项目的全面管理与执行
2. 确保项目按照既定计划和标准顺利进行
3. 与团队成员有效沟通,协调各方资源以推进项目进度
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够迅速适应变化,处理多任务并解决问题
3. 持续关注行业动态,不断优化项目管理流程
4. 具有机电专业一级建造师、有化工装置施工管理经验
矿山项目运营主管
2.1-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科矿山经营管理
一、主要工作职责
1. 构建矿业项目管理所需的制度规范、流程体系等文件;
2. 组织编制集团矿山业务中长期产能布局与开发运营规划;
分解集团整体目标,协助下属矿业企业或项目制定筹建、建设、运营及资金安排等具体计划,并定期跟踪执行进展,分析偏差原因,研究高效实施路径与改进方向,总结经验并提供指导建议;
3. 汇总并统计集团内矿山项目在勘探、建设及运营阶段的相关数据,对技术方案、投资规模、成本控制等方面进行系统分析,提炼可参考的关键指标,开展年度经营分析,提出优化提升措施;
4. 组织重大技术方案编制或调整、投资预算等事项的内外部评审工作,建立公司内部及外部专家资源库或专业技术委员会,为项目在开发、建设与生产各环节提供管理与技术支持;
5. 开展日常及专项巡查、检查、督导、整改和验收工作,组织月度、季度及年度经营分析与汇报,保障建设和生产任务按计划推进;
6. 参与新矿山项目的前期尽职调查与评估工作,负责交易完成后新项目的承接与落地;主导制定并监督执行新项目的筹建、施工及运营计划;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科专业为采矿工程、选矿工程等相关领域;
2. 具备5年以上大型矿业企业建设、运营或管理岗位工作经验者优先;
熟悉国内外矿业权申报流程及矿山建设生产相关审批程序;
掌握国内外矿业政策法规、公司治理结构、行业标准与技术指南;
4. 熟悉矿山设计、施工组织、人员配置、应急管理等工作内容;
精通采矿生产计划、选冶工艺流程及公用辅助设施管理;
擅长技术经济指标设定与生产运营全过程管控;
5. 能够使用英语作为工作语言者优先;
6. 在行业内具备良好职业声誉;品行端正,遵纪守法,严守保密原则;
具备较强的领导能力、执行能力、抗压能力与协调沟通能力,工作积极主动;
生活习惯良好,身体健康,精力充沛。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科废气处理VOCs治理除灰除尘烟气脱硫脱硝
岗位职责:
1. 担任环保设备安装类EPC项目全过程的主导负责人;
2. 承担设备布局、基础条件设定、风机配置及管道设计,并统筹各专业间的技术对接与协调;
3. 统筹制造生产、采购执行、外包施工及现场作业,整合多方资源保障项目顺利落地;
4. 解决工程实施中涉及的设计与施工技术难题,编制项目经费计划,具备全流程成本管控能力。
任职要求:
1. 具备工业有机废气处理、水污染治理、固废处置、脱硫脱硝、高温窑炉等相关领域工作经验者优先;
2. 有化工设计院工艺、机械或通风专业设计背景者优先考虑;
3. 能够根据项目推进需求接受加班及频繁出差安排。
项目主管
1.3-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理,确保项目目标顺利达成;
2. 主导推进项目管理流程与机制的优化,熟悉PPAP、APQP等常用工具的应用
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业优先,具备较强的责任心、进取精神及抗压能力;
2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验,具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先
海外项目管理高级专员
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1、负责项目实施过程中各类资料的国际化转换及归档管理工作
2、跟进项目执行进度,推动各项问题事项的闭环处理
3、依据项目执行需要,定期组织内外部项目会议,确保信息同步对齐
4、协助项目负责人完成资源协调与跨部门沟通对接
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、语言要求:通过英语四级或六级,具备熟练的英语听说读写能力
3、工作经验:3~5年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验
4、知识要求:掌握管理学相关理论,熟悉常用管理工具,具备项目管理方法的实际应用能力
5、技能要求:熟练操作Excel、PPT、Project等办公软件
6、其它要求:具备技术背景者优先,持有项目管理相关资质证书者优先,有卫浴行业工作经验者优先
二次配排气废气项目经理
1.2-1.6万/月
项目经理1-3年学历不限二次配排气废气项目经理
二次配排气废气项目经理
主营半导体FAB工艺排气、废气排风、特气二次配Hook-up工程。
要求独立操盘过洁净车间EXH排气、二次配项目,熟悉PID、UT图纸、不锈钢高纯管路焊接、氦检保压、风量调试,熟悉业主验收。对接厂务总包,管进度、质量、安全、签证回款。
能驻厂,有成熟项目案例
服装导购
招聘:保罗彼得男装人员:1人位置:杏林万科里时间:10.6上班时间:15:00-21:00底薪90+合体抽2点要求25-44岁以下有服装销售经验,有责任心,有激情,懂电脑,能吃苦耐劳,较强团队合作精神,手机党勿扰。(无违法行为.非失信人员,使用本人银行卡接收工资)有意者请联系冯店铺地址:福建省厦门市集美区万科里
吊车司机1-2人月结
上港集团招聘轮胎吊司机师傅,薪资8000-10000元,要求45岁以下,户籍不限,持有Q2(桥门式)司机证,不熟练者可由老师傅带教。工作时间为做二休一,有夜班,月综合薪资8000-10000元,缴纳社保,提供工作餐和住宿。另招轮胎吊学徒,学徒工资2690元,年龄要求19-35岁,学习周期约2-3个月,学习地点即工作地点,班制为做二休一或做二休二,提供工作餐并缴纳上海社保,学徒名额仅2个,熟练后月均工资可达8000-10000元。同时招聘行吊司机师傅,薪资8000-10000元,要求45岁以下,户籍不限,持有Q2(桥门式)司机证,不熟练者可由老师傅带教,工作时间为做二休一,有夜班,月综合薪资8000-10000元,缴纳社保,提供工作餐和住宿。工作地点为厦门或洋山港、太仓等地,办好手续后随时报到上班。
水电工小工工地学徒工
厦门集美工地招水电小工,中工,工地学徒工。年龄19一40岁有骑车上下班的联系,看清楚在打电话招长期,微信同号,短期勿扰谢谢,不包吃住工资,200-280.(走劳务按月结清不拖欠)。
后勤
4-6千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 协调安排会议、接待及后勤保障相关事务
3. 管理公司固定资产登记、维护与调配工作
4.处理快递收发、车辆调度及行政费用报销等事务
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障运营顺畅
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件,能独立处理日常行政事务
3.有责任心,执行力强,能适应灵活多变的工作节奏
4.具备基础财务或仓储管理经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
酒吧前台
4-5千/月
前台学历不限
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,
3.熟练使用收银系统及基础办公设备
4.形象端正,沟通清晰,
5.能适应轮班制,服从门店排班安排
6.月休4天 接受夜场
单证文员/主管/经理
9千-1.6万/月
文员1-3年本科内贸跟单外贸跟单业务跟单
工作职责:
1、对接业务部门的单证事务,实现全流程业务追踪,涵盖事项审批、执行进度跟进、异常情况反馈及结算处理等工作;
2、负责业务合同与单据的编制、传递、回收、整理以及归档管理;
3、完成贸易系统中各环节数据的录入与流转,制作相关业务报表等资料;
4、做好各项工作的交接安排,协调部门内外人员之间的沟通、预警提示及衔接配合;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易、经济、法律、物流管理等相关专业,具有2年以上大宗商品贸易领域工作经验;
2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作态度认真细致,踏实勤勉,责任心强,能适应一定工作压力。
行政接待
4-6千/月
行政专员/助理经验不限大专库存管理活动组织
岗位职责:
1. 前台接待工作:负责来访客户及外部人员的接待、引导与接待安排,保持前台区域整洁有序;接听并转接公司总机来电,做好电话咨询与信息记录。
2. 快递与物资管理:负责公司各类快递、信函、包裹的收发、登记与日常管理;协助办公用品的采购执行、出入库登记、台账更新及定期盘点,确保办公物资正常供应。
3. 食堂相关工作:负责员工日常报餐管理,收集并反馈用餐相关问题;核对食堂费用明细,整理报销材料,跟进报销流程,保证账务准确合规。
4. 活动组织执行:配合活动团队完成公司各类员工活动(如节日庆祝、团队建设、生日会等)的筹备、实施与现场支持,统筹物料准备、场地布置等环节保障。
5. 其他行政工作:协助完成上级安排的其他行政辅助类事务。
岗位要求:
- 学历:大专及以上学历
- 专业:行政管理、文秘类相关专业优先
- 经验:具备1年以上前台或行政助理工作经验,优秀应届生亦可考虑
- 核心能力要求:熟练操作Office办公软件(尤其擅长Excel数据处理)。
- 形象良好,表达清晰,具备较强的服务意识,应变能力强,工作认真细致,责任心强,执行力高,善于团队协作。
- 有活动策划、后勤支持或食堂管理经验者优先。
项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
证书要求:
交通工程专业。
任职要求:
1. 具有公安交警信息化项目相关工作经验;
2. 熟悉交通安全、市政及道路建设领域的政策法规、技术标准与规范;
3. 掌握本专业基础理论知识,具备CAD图纸识读能力,熟练使用各类办公软件;
4. 熟知项目管理流程、施工规范及质量验收标准;
5. 熟悉工程设计、规划与施工环节的现场管理,重点掌握电子警察、卡口系统、信号灯、路灯、交通标志、标线、护栏等设施的实施要求;
6. 能够完成上级交办的其他工作任务。
工作职责:
一、现场管理
二、资料管理
三、安全管理
四、部门管理
需具备良好的沟通协调与管理能力。
前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限薪资待遇面议
1.负责来访客户接待,电话/微信接听,订单转发。
2.开单,单据整理归档,汇总,考勤统计。
3.对接车间简单事务。
4.办公软件基本操作,会CAD。
5.有钣金类经验优先。
行政主管/经理
7千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化资
岗位职责:
1.建立并优化公司行政管理体系,保障各项行政流程高效有序运转。
2.编制并落实行政部门年度工作规划,推动各项任务目标顺利实现。
3.统筹日常行政事务,负责办公环境的维护与管理,满足正常办公运行需求。
4.协调公司内外部联络事宜,统筹商务接待及相关配套工作的执行。
5.策划并组织实施各类内部活动,如员工关怀活动、团队融合项目等。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效推进各项工作任务的落实。
2.拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与不同部门及人员协同合作。
3.工作态度严谨认真,具备较强的责任意识和职业操守。
4.具备较强的活动策划与执行能力,可独立完成各类活动的全流程管理。
5.认同企业价值观,理解团队协作的重要性,助力企业文化持续发展。
工程项目经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科土建工程市政工程房建工程一级建造师
一、任职要求
(一)学历与资质要求
1. 本科(985、211)及以上,土木工程、工程管理、建筑施工、市政工程等相关专业;
2. 持有一级建造师证书(建筑/市政专业优先) 、安全生产考核B证,具备中级及以上工程类职称者优先;
3. 熟悉建筑工程、市政管网、土建施工相关国家标准、施工规范、验收标准及地方工程管理政策。
(二)工作经验要求
1. 10年以上建筑工程管理经验,8年及以上完整独立操盘工程项目经理经验,有住宅、市政管网、公建工程、基建工程等项目全周期管理经验优先;
2. 具备独立负责项目从开工到竣工交付、结算回款的完整项目经验,熟悉工程分包、劳务管理、现场签证、竣工结算全流程;
3. 有大中型工程项目、政企项目施工管理经验者优先。
4. 具备大型央建筑企业从业经验者优先。
(三)专业能力要求
1. 精通工程施工工艺、图纸识图、工程量核算、工程质量把控,能够独立解决施工现场各类技术、施工难题;
2. 具备优秀的项目进度、成本、质量、安全四大核心管控能力,擅长合理调配项目资源,有效控制施工成本与工期风险;
3. 熟悉各类公建项目验收流程、资料报审流程、安全文明工地创建标准,能够高效对接各方完成检查、验收及整改工作;
4. 熟练使用工程办公、造价相关软件,能够独立编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及各类工程报表。
(四)综合素养要求
1. 具备极强的统筹规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强,能够适应工程项目驻场及工地工作环境;
2. 严格遵守安全生产底线,具备极强的责任心、安全意识、成本意识和职业素养;
3. 具备良好的商务谈判能力,能够高效处理对外对接、纠纷协调、结算对账等工作;
4. 无重大工程项目安全事故记录,过往项目履约记录良好。
二、加分项
1. 拥有建筑/市政一级建造师证书、高级工程师职称;
2. 熟悉农民工工资专户管理、劳务实名制、工程合规用工管理,有丰富的劳务风险管控经验;
3. 擅长项目成本优化、降本增效,过往有成功管控亿级工程项目经验。
三、岗位职责
1. 项目整体统筹管理:全面负责工程项目(前期筹备、施工落地、过程管控到竣工验收、交付结算)的全生命周期管理,统筹项目各类资源(人、机、料及资金等),制定项目整体施工计划、进度节点计划,确保项目严格按照合同、图纸及行业规范推进,按期、保质、安全、低成本完成交付,保障项目按合同要求顺利竣工移交和竣工结算。
2. 施工现场全面管控:主导施工现场日常管理工作,统筹施工班组、劳务人员、分包单位的现场调度与管理,监督各工序施工工艺、施工质量,及时排查施工过程中的质量隐患,对施工偏差、工艺问题及时整改纠偏;合理安排施工流水作业,解决现场施工难题,保障施工工序衔接顺畅,提升整体施工效率。
3. 安全与文明施工管理
严格落实国家安全生产法规及公司安全管理制度,建立项目安全管理体系,组织开展施工现场安全交底、日常安全巡查、专项安全检查,排查高空作业、用电施工、机械作业等安全隐患,杜绝安全事故、工伤事故发生;负责施工现场文明施工、扬尘治理、环保管控工作,落实工地标准化管理要求,顺利通过主管部门检查验收。
4. 进度、成本与物资管理
对照项目总进度目标,拆解月度、周度施工任务,跟踪施工进度,针对工期滞后问题制定调整方案并落地执行,确保项目如期竣工;负责项目成本管控,审核现场签证、工程变更、工程量核算,严控材料损耗、人工浪费、工期延误等额外成本;统筹工程材料、设备的进场验收、领用管理,保障物资供应匹配施工进度,杜绝物资积压、短缺问题。
5. 资料、结算与验收管理
统筹项目全过程工程资料、施工台账、签证资料的整理、归档与报审工作,确保资料真实、完整、合规;主导项目分部分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收、竣工备案等各项验收工作;对接造价、财务部门,负责项目进度款申报、竣工结算、对账回款等相关工作,推进项目款项顺利回收。
6. 对内对外沟通协调
对内统筹项目工程部、技术部、材料部、安全部等各部门工作,统筹团队管理与工作分配;对外负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、安监站等政府主管部门及合作单位,处理项目各类对接事宜、整改事宜及投诉问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
7. 团队与项目制度管理
负责项目团队及劳务班组的日常管理、工作考核与技能督导,组织开展项目例会、技术交底、安全培训、复盘总结会议;落地公司各项管理制度,结合项目实际优化施工管理流程,沉淀项目管理经验,完成公司下达的各项经营及管理指标。
项目经理
8-9千/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责夜景亮化工程项目从前期策划、方案设计协调、施工组织到竣工验收的全流程管理
2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制,确保亮化工程按期高质量交付
3. 主导与甲方、设计院、供应商及施工团队的沟通协调,解决现场技术与管理问题
4.编制并落实专项施工方案、进度计划及应急预案,符合城市照明规范及消防要求
5.负责项目资料归档、结算对接及后期运维移交工作
任职要求:
1. 十年以上夜景亮化或景观照明工程现场管理经验,有完整大型项目负责人经历
2.熟悉LED智能控制系统、配电设计及亮化效果调试流程
3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及跨部门协作意识
4.持有二级及以上建造师(机电工程或建筑工程专业)资格证书
5.工作地点为厦门市,能适应阶段性加班及现场巡查需求
麦德龙后勤 月薪7000+ 提供食宿 工资可预支
7-8千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常运营管理,货物配送
2. 负责后勤工作,确保后勤部门运作顺畅。
3. 确保商品供应充足。
4.完成上级交办的任务,保持工作效率。
任职要求:
1. 年龄要求18~45周岁,无犯罪记录。
2. 工作态度积极,能够快速适应工作环境。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。
5. 工作细心,具备良好的责任心和服务意识。
学历不限,接受无经验者,提供系统化老带新培训
在校实习生可投递,可开具正规实习证明
工作稳定,工资按月发放,支持合理预支
栏目概述
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